职场生存心得体会

时间:2023-06-29 14:12:29 赛赛 职场 我要投稿

职场生存心得体会(精选15篇)

  当我们备受启迪时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编收集整理的职场生存心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

职场生存心得体会(精选15篇)

  职场生存心得体会 1

  职场生生不息,老人越来越老,新人越来越新。"老人"们不容易,眼看体力和心气逐渐下降,还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。好在有资历在那儿摆着,即便没多少建树,也会有职场新人毕恭毕敬叫一声"您好,老师"。

  "新人"们更不容易,初进职场跌跌撞撞,做事做人都欠修炼,就算处处小心,仍被视为靠不住的愣头青,受点气挨点批是家常便饭,再难受也只能躲到卫生间哭鼻子。

  曾见过一名外企女新人,因为做事效率不佳被主管劈头盖脸一顿臭训之后,午饭时间坐在格子间默默哭泣,眼泪流了一脸。同事来来往往,只是漠然或同情地扫她一眼,没有人停下来拍拍她的肩膀,邀她共进午餐。

  为什么?因为她违反了职场基本天条--不要在工作场所流露个人情绪,不要让个人情绪左右你的工作。对那位女新人来说,你可以委屈,可以痛哭,但不要让所有人都看到你的脆弱。如果你还想在这家公司继续混,你绝不会希望大家把你看作弱者、视为笨蛋。

  换句话说,被批评了没什么大不了,谁都有犯错的.时候,何况新人乎。但你在卫生间里偷偷哭好了,抹抹眼泪努力把事情做好,难道不比你在大庭广众下用眼泪昭示自己的委屈,让大家忍不住怀疑你的职业素质和抗压能力要更好吗?

  职场越来越快,越来越残酷。一个职场新人的成长期,过去可能是一年,现在也许只有三个月。三个月不长不短,如果你没有迅速成长起来,很可能面临扫地出门的命运--外面还有无数的大学毕业生排着长队,流着口水觊觎你的工作岗位呢!

  以前的新人,刚进单位时总会谦卑地说:"我是新人,请大家多多关照。"可现在,如果你再抱着这句"露怯"的话入门,很可能会被踢回家。不是说谦虚不好,职场新人需要谦虚求教,好学上进。关键是,别对所有人说"我是新人"--新人的同义词就是啥都不懂,遭到职场"老油条"的趁机欺负也就不足为奇了。

  一位新入职的公关经理,初次给自己接手的客户打电话:"您好,我新加入这间公司,正在努力熟悉客户情况,在以后的合作中,还请您多多关照。"结果可想而知,他从一开始就没有获得客户的信任,以后的合作也一直磕磕绊绊,因为客户从潜意识里认定他是刚入行的新人,合作中自然表现出居高临下的姿态,这时他郁闷、后悔都来不及了,只怪当时自报家门时底气不足,让人家抓了小辫子。

  人在江湖漂,名头很重要。如果你是新人,在直属主管和同事面前自谦一下就好,对于合作伙伴、客户和其他部门的同事,千万别说"请多多关照"。你不做好事情,人家凭什么关照你?在竞争者林立的职场中,乐于手把手教你学走路的"唐僧"越来越少,想存活就得尽快"新人"变"老人"。

  职场生存心得体会 2

  三年的大学生活让我懂得了什么是知识改变命运,马上我就要毕业,成为一名铁路局的一员,突然从学校走向社会我心里还是有很多的忐忑,但是人总归要迈出这一步,虽然我不知道以后的命运是怎么样的,但是我一定会坚持走下去,实现自己的梦想。

  坐上由昆明开往丽江K9618次列车,我开始了新的旅程,人生的一个新起点,在这我将去实现我的梦想。对以后的工作充满了信心。来到了陌生的小镇广通,他没有我想象之中的美丽,环境不能代表我们不喜欢这个小镇,我们带着我们的热情来到了广通车务段,我们将在这片热土上去实现我们的梦想。

  20xx年7月11日是一个不平凡的日子,是我人生的一个新起点,我将在这起航,来到了广通车务段报到,没有我想象之中的难,路局领导对我们这次新入路的大学生十分关怀,在他们热情的接待下,我们在很短的时间内完成了新员工报到,为我们提供了非常好的住宿条件,让我们切身感受到了路局领导对我们的关怀。

  我们很庆幸参加了“五年辉煌”的演讲比赛,从他们演讲的文章中,我对路局有了新的认识,知道了有无数多人对铁路事业的热爱与奉献,才有了今天铁路的辉煌,他们有着铁路精神,作为新的.铁路人,我们也将继承和发扬铁路精神,为铁路事业奉献自己的青春。

  在这之前我对铁路几乎不了解,唯一知道的就是客运,为了我们以后的工作和发展,我们来到了昆明铁路局职工培训基地,在这我们将接受专业的培训,这有着丰富经验的老师为我们授课,为我们讲解有关铁路知识,这是我们离开学校的第一个学校,然我们切身感受到了学习的气氛,我们将在这度过愉快的职业培训。

  在茫茫的职海中,我选择了扎根于铁路,我深知责任重大,一点错误都不能出,我将用最好的姿态迎接新的挑战,前方的路也许很不平坦,但是我一定会坚持的走完,扎根于这片神圣的热土。

  职场生存心得体会 3

  人生有许多站台,每到一个站台就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了江苏海外集团国际技术工程有限公司这样一个积极开拓、创新服务,充满生机与活力的团队,翻启人生的一页新篇章。

  犹记得我报到的第一天,看到周边忙忙碌碌的同事,心里既兴奋,又忐忑,还带着一点好奇。我兴奋,因为以后这将是我的工作,是我为公司增光添彩,丰富人生助力的地方;我忐忑,因为缺乏足够的专业知识,我担心自己在工作之初会跟不上同事的步伐。然而事实证明,我的想法是正确的——虽然这些专业知识对我来说极具吸引力,但它们对于我就像是刘姥姥的大观园,新鲜且陌生。为了缩短和同事之间的差距,更快进入工作状态,我积极学习相关法律法规,充分了解相关条令条例,有问题请教领导同事,努力提高个人业务水平,终于在两周后迎来了人生中第一场开标。

  还记得那天早上我刚到办公室的时候,同事告诉我早上开标需要我去做记录,我淡定的应承了下来,但是心里却无比高兴。开标的时候我竖起耳朵牢牢抓住同事唱的每一个字,生怕错过某个音节而做错记录。虽然这可能是诸多同事工作生涯中平淡无奇的一次开标,但是对我来说却有着无可比拟的意义,它为我打开了新工作的大门。

  随着时间的推移,领导、同事也慢慢的会交给我一些工作,或是简单的整理归纳,或是手中的文件处理,也会带着我制作招标文件,熟悉招标流程。虽然有很多是我不会、不懂的,他们也都是手把手的教导,直到我学会为止。很多时候由于自己专业知识的缺乏,也做错过一些工作,但这些错误在领导、同事的悉心帮助下也一一改正过来,使得自己逐渐进入工作状态,也有了做好工作的决心和信心。

  20xx年11月19日,公司在会议室举办了《情系海企》企业画作宣传会,会上唐总以钢笔画的形式为我们展现出海企自创立以来傲然屹立的伟岸身影,展现出海企人众志成城、团结向上的精神风貌。伴随着唐总的.讲解,一幅幅美丽的钢笔画在我们面前呈现出来,不停地震颤着我的内心,“海企人”这三个字也逐渐与内心产生共鸣,时刻提醒着自己身为海企人的荣耀和自豪。

  在今后的学习工作中,我应该更加努力地汲取专业知识,学习工作经验,勤劳实干,从根本上改变自己以适应当前工作节奏,做到在困难面前更进一步。

  我将以公司的理念为坐标,有效结合所学知识与公司的具体环境,不辜负领导同事对自己的信任和期望,为公司的蓬勃发展尽我绵薄之力。

  职场生存心得体会 4

  怀揣着满腔激情和对未来美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一个多月了。一个月的时间虽短,经历却是终身难忘。因为那是我如雨后春笋般的不断吸收和成长的阶段。

  9月5号的那个上午至今铭刻在我的脑海。颠簸几个小时,我终于到达了宣汉县农村信用合作联社天台信用社,当时有种身心俱疲的感觉。然而,主任和同事的热情、食堂阿姨的照顾让我感动不已。培训中“天下信用社是一家”的那句话的真实的写照就在这一幕,这也让我疲惫感一扫而光,因为我觉得我到家了。

  刚经历了入职前培训的我来到信用社是激情澎湃,想当初以以优秀成绩结束了培训,认为知识丰富来到工作岗位肯定会成为顶梁柱,那一刻我的自信心膨胀到开始滋生了一点骄傲的情绪。然而,事与愿违。现实的工作将我的骄傲打败了,培训就是培训,模拟就是模拟,真实的工作就是真实的工作。因为现实的工作每天都是现场直播,没有NG,出错就是出错,一旦出错就没有再来的机会,这让我开始有点畏首畏尾。自信心开始动摇,一种莫名的沮丧感油然而生。幸运的是这只不过是在刚开始的阶段,也就在此刻,我明白开始熟悉业务的阶段,自己最该做的是什么——那就是请教和学习。我开始不断向我的师傅学习和请教,业务不分大小,逮住机会就抓住我的师傅不断的提问。在这个过程中,我开始不断的熟悉业务技能。俗话说“熟人生巧”,只有通过学习,不断练习,才能不断熟悉业务技能,才能做到熟练操作,工作中才有自信去办理好没笔业务。

  在这短短的一个月时间里,我不段成长,自信心也很快找回,更重要的.是我明白了做人做事的一些道理。一个月的工作时间虽短,但在有限的时间里,通过与客户的接触,对信用社业务的更深了解,工作中犯错后不断的总结。让我有着深刻的体会。具体如下:

  一、精益求精,尽善尽美的做人做事态度。

  做事先学做人,上帝的每一件杰作都是不完美的,我们每个人身上也会有一定的缺陷,同样我们的工作中也法将做到完美。我们必须先要具备一种精益求精的态度,不断要求自己,把每一项工作任务做到尽善尽美,做到没有最好,只有更好。

  二、尽职尽责做好本职工作。

  作为信用社的以为员工,应该明白我们所经营的是高风险行业,每个岗位上的每个人必须履行自己的职责,在做好业务本职工作的同时应该有强大的责任心,具有敢于负责、主动负责的态度。

  三、以客户为本,做到专注、专业。

  干一行、爱一行;做一事,成一事;从专注,到专业。信用社的工作是立足三农,为三农服务的基层金融行业,我们所服务的客户大部分属于年龄偏大,文化程度偏低的农民。然而他们却是我们的衣食父母,只有真正的爱上这个行业,才能真正和他们积极交流,不断融入,了解其需要,然后才能真正做为他们服务,做到以客户为本。

  四、知错能改,改而有获,善莫大焉。

  人非圣贤孰能无过,知错能改,善莫大焉。信用社的柜台工作是繁多的,犯错的机会每一秒都有可能发生,专注专业是必须的。然而一旦犯错就必须积极的总结和反思,让同类的错误不再发生。曾经我有个错题集,专用于常容易犯错的题类,此刻我用于工作,将自己容易犯错的东西摘录下,空闲时翻一翻,让错误率降至最低甚至为零。

  职场生存心得体会 5

  泱泱华夏,有着五千年的历史和礼貌,素称礼仪之邦。中国历来都十分重视礼仪教育,自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者,进入封建社会后礼仪依旧十分重要,中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部,礼部就占其一。进入现代社会,在当今市场经济的条件下,经济飞速开展,商务往来变得越来越频繁,职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要,因此我们务必要掌握必须的职场礼仪。

  所谓:“人无礼那么不立,事无礼那么不成〞。在职场中,礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂〞,能够十分有效地减少人与人之间的摩擦,如:与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的,文雅、宽厚能使人加深友情,增加好感,与同事沟通务必注重言语礼仪,能够营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐,每一天空上班就会感到情绪愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的开展。职场礼仪在工作中最大限度的防止人际冲突,使人际交往成为一件十分愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往气氛,为企业的合作奠定良好的根底;相反的话,可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的.损失,双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。

  那么,在工作中作为经理办公室人员就应在注意以下几方面的职场礼仪。

  一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧,使用礼貌用语,做好电话记录,并将来电信息及时反应上级领导。

  二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装,使用礼貌用语,待人热情,效劳周到,学会正确地介绍自己和他人,做好迎送客人的礼节。

  三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所,安排好参会人员及主席台领导的座次,做好会议的各项准备工作。

  四是在工作中要时刻注意自己的言行举止,要做到尊重他人,只有先尊重对方,对方才会尊重你。“约束自己,尊重他人〞才能使同事们更简单愉快地工作。

  职场礼仪是企业文化、企业精神的重要资料,是企业形象的主要表达。对齐城工贸公司来说,掌握必须的商务礼仪不仅仅能够提高企业形象,更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度,从而增加公司的经济效益和社会效益。因此,我们就应用心倡导大家从此刻开始就要学习或熟悉职场商务礼仪,为齐城工贸的开展尽上一份力。

  职场生存心得体会 6

  来到xx 已经有一个多月了,从最初几天的茫然不知所措到现在每天忙忙碌碌地工作,我想,我已经真正地融入这个集体了,完成了从学生生活到职场生涯的转变。

  在这期间,令我感触最深的是公司自上而下对我们这一批新进员工的重视。这体现在一进公司就针对我们每个人做了详细的培养方案,明确培养目标,给我们指明发展方向;体现在各个部门的每一位导师对我们提出的问题都是知无不言,言无不尽;体现在行政部对我们生活上的照顾,对于我们任何一个感到不方便的地方都迅速且有效地给出解决方案;体现在我们部门每一位同事在工作上对我不厌其烦地进行指导与帮助;更体现在马总无数次给每一个部门下达指示:要给我们这一批新进员工提供清晰的晋升通道,要全面支持我们提出的想法与建议。这既让我感到幸运又让我感受到压力,幸运的是我找到这么一家为我们着想的公司,提供给我们这么大的舞台,又担心我做不到那么好,辜负了大家的.期盼。尽管有些许担忧,但是我会将它转化成鞭策我的动力,尽我所能完成自己的任务,竭我所想提出新的思路想法,做一个最优秀的自己。

  前两个星期,在我们经理的帮助下,我开始去完成部分劳保的降本工作,从最初产品价格的市场调查到各个车间用户的使用调查,再到最后的分析报告,都离不开大家的帮助,在这里我要谢谢我们部门的所有成员、各个车间的领导和张伟伟同事,谢谢你们为我解惑答疑,给我提供帮助。在完成降本工作的期间,无疑是辛苦的,经常对着电脑找一天的厂家供应商都找不到一个合适的,又要花费你的脑细胞和销售人员去谈价格谈付款方式来斗智斗勇,还要跑到各个使用者那边去询问对产品质量型号的要求,更需要对所有产品进行市场分析来抓住其中的重中之重。尽管这段时间花了不少精力,但在这过程中,我却是感到愉悦的,因为我觉得我是在享受这份工作,并且我享受最终得到成果的那种成就感。当然,我们经理也告诉我,采购是孤独的,并不是你每一次付出都有回报,有可能你投入几个星期的精力最终却发现没有成效。这时,你会感到孤独,感到疲惫,所以我也要逐渐学会忍受乃至享受这份孤独,从过程中寻找乐趣,爱上这份工作。

  感谢xx 给我提供的舞台,学会感恩,做最好的自己!

  职场生存心得体会 7

  20xx年3月18日,我走进了海企温馨的大家庭。转眼已过去一个多月,在这段充实的日子里,我接触了新的环境、新的事物、和热心的同事。一切都是那么的憧憬,很庆幸自己能在这个里和同事并肩前行,从此之后,海企就是归宿。

  这个月对我来说也是特别的。进公司一周后就驻往无锡,走之前领导叮嘱我在以后的工作中要仔细,有计划,认真学习,不懂就问。并且告诉我要对自己有信心,在工作上多多向前辈学习,做到勤快、主动、多请教,认真踏实的走好每一步。只有这样,才能对他人、对自己、对公司负责任。驻外对工作和生活都是考验,不仅需要养成好的生活习惯,整理内务,整理自己,还要养成良好的工作习惯,做好计划,学习业务。对于刚来到无锡的我来说,这一切都是新奇的,平时的工作也是陌生的,我带在身上的除了自己的行李还有一本即将开标的招标文件。来到无锡地铁公司的第一天下午,毫无准备就加入了忙碌的评标过程,期间我的工作内容是准备需要审查的文件,打印相关表格,传递备查文件。工作难度虽然不大,但对于小白的.我来说仍然复杂。晚上回到办公室后,我立刻把评标过程记在笔记本上,防止忘记。

  对于刚入职的新员工,常驻无锡给了我很多实践的机会,帮助业主开标也让自己在实践熟悉了开标的流程。但缺少法规等理论知识,往往会让我在开标过程中缺乏自信和支撑。所以每天下午我都会安排时间学习法规,不懂的地方就问身边的同事。我特别感谢我的同事陈杰,在学习理论时为我准备书籍。每次开标,他都会耐心的指导我,提醒我哪些地方容易犯错误,哪些地方要注意,在网上开标时手把手教授操作流程,确切的说他是我的师傅。

  招标是份严谨的工作,需要严肃对待,并优质完成安排的工作。招标的具体操作,其中包括报名、买招标文件、做标书等一系列事情,一个很繁琐的过程,这要求我必须认真仔细面对。当我实际经历这个过程之后,我对招标的理解完全和以前不一样了。我心里对招标不再是陌生,我了解它的每个步骤。接下来我会在工作过程中一步步扎实的走好并不断充实自己。当在招标的操作过程中遇到不懂的问题,我会态度端正,认真学习相关的法规,并在工作中发挥自己,与实际相结合,这样才能把工作干好,为公司创造更多的价值,与公司并肩同行。

  这就是我一个月来的心得体会。总的来说,学与问一路相随。

  职场生存心得体会 8

  在领导的大力安排和重视下,我行于20xx年xx月xx日对新员工举行了为期一周的培训。在此次培训过程中,我们对效劳礼仪、从业素质进行了重点学习,包括见面礼仪、电话礼仪、办公礼仪、会议接待以及效劳态度,并且通过组织对多家同业银行的调研,我真正认识到效劳礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。

  一、细节、素质、习惯。

  细节是个人素质的真实表达,素质是一系列良好的习惯。细节不是空喊出来的,它是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,一种智慧。大礼不辞小让,细节决定成败。在工作中养成一些良好的习惯,以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成,将会成为我们一生受用的珍贵财富,因为行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。注意细节是一种心理品性,它是靠日积月累培养出来的,可以说习惯成自然,所以我们银行良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节,并且能够永久的做下去,而时机隐藏在细节中,我们对每位客户的一个小小的关注,带给我们的也许是巨额利润。

  二、微笑效劳,礼貌用语常挂嘴边。

  微笑,是效劳的灵魂。它作为无言效劳,对客人会起到积极情绪的诱导作用。从微笑中,可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传染给客人,为成功的效劳打下良好的`根底。有句话叫效劳创特色,微笑暖人心。微笑在效劳行业中起着不可无视的作用,它可以留住客户,也可以为企业创造利润。虽然我们每天要接待上百个客户,但是对客户而言,他是第一次来办理业务,不管我们有多么疲劳,给客户一个微笑,他会感到一种自身的优越,会感到自己获得尊重,有一种宾至如归的感觉,那么下一次他还会来这里办理业务。微笑不需要付出代价,却能产生许多;它使得到它的人获益,而给与它的人分毫不损。

  请、您好、对不起、谢谢、再见等等,这些简单明了的礼貌用语不仅让客户感到亲切友善,还向客户展现了我们效劳的专业化和标准化。当电话铃响较长时,接起来说声对不起,让您久等了。当客户报方案时,确认一下请问,您是要报10万元方案吗?当下雨的时候,说一句您没带伞,有没有着凉?当客户不多的时候,适当的赞美如您今天很漂亮,这些不超过10个字的话,拉近了与客户之间的距离,让客户感到温馨,那么下次他还会选择我们华丰来办业务。

  三、苦练业务,培养良好的从业素质。

  在调研过程中,有一家银行,它的硬件设施很齐全,柜员也是站立式微笑效劳,但是在办业务的时候,操作很慢,致使后面排很长的队,这种效劳客户会满意吗?如果说态度是效劳的灵魂,那么娴熟的业务那么是效劳的躯干。我们推崇优质效劳,不仅要有责任感、爱岗敬业,又要有纯熟的业务技能。所以作为一名新员工,要扎扎实实的苦练根本功,虚心向前辈们多学习,多问,不要好高骛远,不要自视清高,把每一位老员工、每一位顾客当作自己的老师。

  四、从业素质主要表达在三个方面:

  一是把麻烦留给自己,把方便留给客户。我们在做好本职工作的同时,多了解周边环境、行业信息、本行推出的新产品、新业务,客户来的时候,为他们提供咨询、建议,既方便客户又推广了我们的产品和品牌。

  二是养成良好的行为习惯、思维习惯。如果一个员工注意了仪表、态度、礼貌,也具有熟练的业务技能,但是从不去思考客户的真正需求是什么,客户的预期效劳是怎样的,其他同业银行最近的动向如何,只是机械地完成每天的工作,那么他不具备良好的从业素质。在行业竞争剧烈的今天,我们不仅仅局限在让客户满意,而是让客户感动,让客户忠诚。所以我们要形成思维习惯,从每一个细节中、每一个客户身上、每一天的工作中、每一个竞争对手身上发现问题,解决问题。

  三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地,就要在团结中积极协作,在协作中鼓励创新。我们要加强内部、外部信息交流,开发新产品,提供多元化效劳。

  一个星期的培训很快结束了,虽然学到的知识是有限的,但是每位学员的热情和积极性都被调动起来,消除了刚刚参加工作的迷茫,每个人都未雨绸缪,希望为华丰更加美好的未来奉献自己的力量。在今后的工作中,我会把所学到的知识完全的运用到实际工作中,勤练、苦练根本功,把业务能力提上去,也会虚心向各部门老员工学习、请教。我非常感动,有这么多努力发奋的新同事,我们的事业一定会开展的越来越好。

  职场生存心得体会 9

  在日常的生活和工作中,我们可能或多或少都会遇到一些困难,这种时候就希望能得到别人的帮助,但是如果你仔细回忆可能会发现:那些曾经你给予过帮助的人,他不一定乐意帮助你,反而是那些曾经已经给予过你帮助的人,有可能再一次向你伸出援手。

  这是不是一个让人比较纠结的发现呢?因为在平常人的观念中,当我帮助你解决了困难,如果我有了困难需要帮助的时候,你应该要帮助我,倒不是我们每次帮别人都是要图点什么,而是在大多数人看来,知恩图报应该是每个人都需要具备的品质。那么,究竟是什么原因造成了这种现状呢?我分析主要有以下两个原因:

  第一在每个人的心里,自己都渴望受到尊重,希望在别人眼里自己是一个非常重要的人。也就是说,在心里都希望自己是一个重要人物,如果曾经你找到了他,并且得到了他的帮助,从他自己的那一方来讲,就体现了他的重要性,他认为在你眼里,他是个比较重要的人,满足了他“重要人物”的心理需求。

  第二我们每个人都害怕失去,都痛恨失去的感觉。当自己已经在某件事情上付出了精力和时间,甚至于金钱的时候,自己就更加不愿意失去它,这也是为什么恋爱的双方,当面临分手时,付出最多的.一方反而最不愿意放手的原因。

  通过这个发现我们应该想到,如果想让自己的人际关系变得更好,就需要自己,无论是面对新朋友还是老朋友,适当的让他给予我们力所能及的帮助,各位我说的是“力所能及”的帮助,一定是他力所能及范围之内的事情,如果这样,我们会发现自己的人际关系也慢慢变得好了起来,希望大家关注我的账号:观点煮心,有不同见解可以评论区留言,也可私信交流讨论。

  职场生存心得体会 10

  通过一个学期的学习,我知道了职业礼仪是指各行各业的职业人员在因工作需要的人际交往过程中应该遵守的交往艺术。职业礼仪是职业人员必须遵守的自尊敬人的行为标准,律己敬人的详细化表现和行为技巧,是个人素养和社会观的外在表现,也是企业详细表现。职业礼仪可以有效自己的专业形象,给交往对象以专业、敬业、权威、有礼、有节的良好形象,从而形成独特的竞争优势。职业礼仪作为社会交往中行为标准的准则,是由人们共同完善、共同认可产生的。在人际交往、商务活动、事物接待与效劳工作中,人们应当自觉学习和遵守职业礼仪,按章办事,任何胡作非为、我行我素的行为都是违背职业礼仪要求的。职业礼仪鹰遵循宽容、敬人、自律、遵守、适度、真诚、从俗、平等的原则。从我个人的生活中来看,我存在好多违反职业礼仪的行为。自己看来不怎么样,其实早已给别人留下了印象。这对于我们今后求职有很大的影响。虽然我们现在还没有步入职场,但职业礼仪的内容在我们的日常生活中也颇为有用。

  一个人假设无礼可行,那么他在工作与学习上也很难顺利进展,因为无礼寸步难行。礼仪说到底就是尊重,尊重别人,同时也能获得他人尊重。良好的礼仪会给别人留下很好的印象,进而促进相互间的沟通和交流。尊重与信任,无论在工作、学习和生活上,都尤为重要。没有什么比信任更为重要了。归根结底,还是有着良好的.的礼仪才能引领我们走向更美好的生活。良好的礼仪能够让我们在工作上表现出良好的形象,在与客户洽谈的时候还能代表公司的良好形象。良好的礼仪也是人际关系的润滑剂,可以融洽人与人之间的关系,从而达成合作。

  通过短暂的礼仪培训,让我从真正的意义上理解礼仪的含义。礼仪就是一种人际交往与社会交往中所必备的良好行为标准,是个人道德修养的充分表达。礼仪不仅仅表现在个人形象方面,还关系到企业形象方面。从个人而言;好的礼仪素质不仅可以提高人的个人修养,还能有利于自身的交往与沟通,从而使人获得良好的人际关系。从企业而言;可以树立企业形象,提高客户的满意度与美誉度,最终到达企业经济效益的目的。

  总之,此次礼仪培训让我受益匪浅,中国自古就是礼仪之邦,礼仪就在你我身边。今后更将注重自身礼仪的培训,加强自身道德修养。

  职场生存心得体会 11

  时光在欢笑声中,面向快门的那一刻,悄然离去,独自拉着行李箱,走向远方的路。

  只有毕业了才能体会到离别是一把很锋利的刀,划下去,没有感觉,可是过一阵会很疼。那些通宵打游戏的日子,那些追女孩还会脸红的样子,那些每次喝完酒互相吹牛的日子,谁能够忘呢?

  为使简历更加的完美,借鉴着网上的模板,不断的修改着自己的简历,只希望能在面试的时候为自己加一点分。踏出校门,已没有在学校那么天真,凡事要靠自己,给招聘单位打电话,行走于人头攒动的人才市场,在我的不懈努力下,终于得到了云南文山铝业有限公司青睐。

  进入公司,完成入职前各项准备工作后,我被安排在赤泥沉降部巡检岗位上,主要职责是负责所属区域的.设备,仪表的巡检,现场巡视液位、压力、温度、流量的变化并记录准确无误;防止跑、冒、滴、漏的发生并及时反馈到主控室。经过两个月的努力,我从一个菜鸟,不断被师傅批评、指导,到现在熟悉巡检工序的每一个环节,都在为成为一名合格的巡检工打基础。

  工作之余,我总会想一想人情往事,想一想年少时快乐的时光,时而难过,时而开心,无不自在。总想让自己自由一点,一直在寻找,真正的自由不就是天马行空,在自己的天地想干什么就干什么吗?然而在一个偌大的城市里,唯有靠着自己的一腔热血拼斗,我想攒点钱自己去创业,想让你自己的人生简单一点、快乐一点、轻松一点,这就是我想要的自由。

  踏入社会工作以来感受最深的就是处于职场,对于新人,专业知识一定要扎实,态度一定要端正,事情一定要做好,同事之间的相处要融洽。我会永远记住社会是人构成的,人是拥有着情感的,每个人都有梦想,在这个竞争激烈的环境下,唯有努力,才能拼搏出一个美好的未来

  职场生存心得体会 12

  今年我们即将步入社会,告别伴随我们年少岁月的学校,学校是单纯的,没有欲望的。但是当我们步入社会的时候,我们将会发现职场不是我们想象的那样美好。

  当我们步入社会的时候,我们要懂得,社会不是学校,没有一本一本书能够教导我们在职场生活中,我们将要怎样做才能在复杂的社会中生存下去。在你的工作岗位上,在你工作的时候,这时是没有老师告诉你,你该怎样做。我们不要再职场想象的跟学校一样,我们不能有太多的幻想和假设。

  在我们找工作的时候,我们不一定要找挣钱多的工作,我们最需要找的工作是适合我的工作,我们在面试的时候,不一定要把我们打扮的多么漂亮,但是我们一定要仪容整洁、谈吐大方。在面试的时候,我们不要不懂装懂。我觉得诚实才是我们面试成功最大的秘诀。

  在我们找工作的时候,简历是我们必备的,在一场招聘会上,一个招聘官有可能受到成百上千的简历。千篇一律的简历,让人越看越不耐烦。所以我们的简历要与众不同,我们不要一味的表扬自己,叙述你曾得过的奖励,你的各种各样的证书,我觉得那样的东西对一个公司来说不是很重要的,我认为在你的简历上,让招聘官能清楚的看到你给公司带来的利益才是最终要的。我们一定要把我们自己当做一份商品推荐给公司。

  在公司中,老板永远是对的。就算老板犯错,我们也要认为老板是对的。我们要把老板变成是你工作上的最大的支持者。如果老板的一些方面是你所不能忍受的,在向老板提不同意见的时候,ahi需要勇气和技巧的。我们在提出自己观点的同时,我们也不要忘记表扬一下老板的意见。

  在公司中,老板与上司是不一样的,如果你在一个大型的公司,那么你见到自己老板的次数一定没有见到自己上司的机会多,所以我们处理好与老板的关系的同时,处理好与上司的关系也是很重要的。在上司给你得工作越来越多的情况下,我们不要抱怨,我们要开心,因为老板给你的工作越多,这就说明老板越离不开你,越信任你。你的上司也许有很多地方都不如你,但是她既然是你的上司,那么她在某一方面的能力是早你之上的,是你所不能及的。你上司的`这些东西就是你所要学习的。

  不要把你的工作当做是一项任务来完成,你要把你的工作当成一项事业来完成,这样我们不仅完成了工作,也从中学到的很多的知识。在公司里永远不要认为自己是最好的、了不起的。我们一定要学会谦虚,也许你对你的公司来说根本没有那多重要,你对于公司来所是可有可无的,你的工作换一个人照样可以做,也许换一个人做比你做的更好。在这个世界上最不缺的就是人。

  无论我们从事哪一个行业,在这个行业中真正有造诣的人是少之又少的,但是只要我们静下心里做,我们就会从中得到很多的收获。不要轻易的改行,除非是你确实不喜欢现在的职业。在这个世界上每一个行业都有自己弊端,我们十全十美的行业。无论这个行业你喜不喜欢,只要你静下心来做,我们就可以学到东西。在我们工作中所要用到的东西,我们在学校里是学不到的,老师也不会教你的。在学校里我们学到的知识一些基础知识。在工作中的所要的东西,都是你在工作中学习到的。我们在工作中积累的经验,有时比你的学历更重要。

  对我我们的工资我们不要提出太多的要求,我们不要主动的提出加工资。在你年少是不要太在意你能赚多少钱,你的工资是你用,你积累的经验、你所学到的知识、你的阅历、你的人脉换来的。

  在一个公司中,所得到的成绩往往是别人的,所犯的错误往往是自己。即使是这样我们也不能抱怨。上司永远不喜欢抱怨的下属。你要友善的对待公司中的每一个人。不要在人的背后说人是非,传人八卦,挖人隐私。无论对待谁我们都要尊重她,我们只有尊重她人,她人才会尊重你,尊重是相互的。不要去谈论某人的功过是非,我们只要做好的自己本分的事情,多做少说。

  职场生存心得体会 13

  不知不觉,我进入公司已经有两个月的时间了,在这两个月的时间里感谢公司让我融入到了这个大家庭。

  作为一名新人,初入职场,很多事情都需要自己慢慢慢摸索慢慢了。在这两个月的时间里,我也学会了很多在学校学不到的知识,比如,与人相处的方法和技巧。在公司,各位前辈们的指点和自己的努力下,我的工作能力有了一定的提高。现就这段时间的工作情况总结如下:

  1、在工作中,我认识到,不管是做什么工作,最重要的基本工作就是,用心做好每一件事。

  2、我们要学会主动学以致用,不懂的'地方要虚心请教。

  3、在以后的工作中,我还要不断的学习,提高自己的专业知识,拓展自己的知识面,不要只是为了做工作而做工作。

  4、在工作中,不断的提升自己的工作能力,以及对工作的认知,提升对工作的热情。

  5、在工作中要多思考,多总结,提升自己。

  在这里,我要感谢领导对我的包容与教导,感谢同事对我工作的支持与配合。在今后的工作中,我将继续努力,将自己的工作做到做到最好。希望在以后的工作中,领导和前辈们能够多多包容我,多多指正我,我相信,我会有更大的进步!

  初入职场,我们就应做好心态,不要以为做好的工作都是一件很简单、简单的事情,不用以为工作是简单的完成一件事,不用以为事情很简单就是完成了一件事,这不是想象中的要做好。

  职场生存心得体会 14

  又到每年的就业时期,各大高校就业处纷纷向我公司来电、寄函,要求我公司能参与该院校毕业生的就业见面会,招不招无所谓,希望能给毕业生一些建议和就业指导,院校方实在盛情,推辞不恭,我只好应诺,结合多年的工作经验,我扼要的写了几点建议,希望这些真实的事例能给大家一些感悟。

  初入职场者不守时

  守时,看起来是一件非常小的事情,很多毕业生或初次求职者最容易忽略的一节,特别是第一印象时,不少求职者在公司要求约定面试的时间里姗姗来迟,或总是在过了几分钟之后匆忙跑来。通常会有这样一个现象,本来是公司约你在9:00见,但往往是到了10:00才正式与经理见面。为此,应聘者是大为抱怨,哼,约我都不守时,为什么只要求我准时呢?

  忠告:守时是入职者的第一准则,对于具有纪律性的公司来说,入职者首先就要遵守规则,如果,你连做事的基本规则都漫不经心,那么以后的事情该怎么做呢?这不是态度问题,而是一个素质问题。在一些内敛性的公司里,能遵守时间的人是录用的第一选择。

  初入职场者自满才华,不虚心

  总是说,大学生是“天之骄子”,国之栋梁,读了多年书的人总是很自愎,不少专科生总是以熟练动手能力自居,本科生总是以知识丰富自诩。两者各有千秋,培训时,对经验员工的言传身教,不屑一顾。在具体工作中,往往又凭个人感觉行事,结果是在做错的情况下,还自以为为公司创造了业绩。

  忠告:往瓶子里灌水的时候,总是听到“咚咚(懂懂)”的声音,从瓶子里倒水的时候,总是吸到“不咚不咚(不懂不懂)”的声音。现在的大学生就是像这个瓶子,工作就是我们身边的生活,不能把它想像得太理想化,应当静下心来,先熟悉。后了解,再实践,多总结,做好工作并不是要创新,执行到位也可以成功。

  初入职场者得理不让人

  与同事相处和与同学是两种不相同的方式,同学之间是没有直接的利益冲突,可以是亦师亦友,但与同事们在一起就不一样,大家的工作都应该为公司负责,在利益上有职务区分,有岗位区分,更有经济区分。不少新入职者工作积极,在观点上往往不能与同事们和睦相处,有时,因为某件业绩获得老总的`额外奖励,就洋洋得意,处事不加收敛,自然会受到同事的排挤了。

  忠告:刚刚参加工作,应当抱着多学习的态度,不能因为有一次偶然或必然的成功就沾沾自喜,光有理论不行,光有实践也不行,初入职者应当多发挥自身的优势,在工作中多观察,多总结,积累是需要时间的,建议新手要像海绵一样,多吸收少排斥,加强理解,等真正消化后,再慢慢形成自己的见解和经验。

  初入职场者不能忍耐一时之气

  其实,销售做的就是人的工作,有时候,可能你一夜的物料准备,并不能得到客户的认同,加上自己公司的实力不济和竞争对手的暗中挑拨,客户会故意刁难或者是盛气凌人,一而再,再而三,新入职者往往就不能忍受,“不为五斗米折腰”,放弃与客户的进一步接触。

  忠告:俗话说,商场如战场!在工作中不如意的事时有发生,关健是你该如何去应对,具体问题具体分析,遇到困难时不妨多向老员工请教,要知道自己的优势在哪里?在后续的反复沟通中注意方法,想好应对措施,需要的情况下,寻求公司高层的支持。经验告诉我们,往往在这种情况下,团队的作用比个人的作用要大得多。

  初入职场者居功自傲,越级上报

  新鲜的血液总是能给公司带来活力,新入职者的工作态度是值得赞叹的,不管是个人努力还是团队合作,有了业绩,自然是满面红光。新入职者在业绩面前证明了自己的实力。这时候,一些好的想法和建议难免会陈书直言,限于现实环境,在主管那里问题可能得不到解决,就事论事,事情就会直接反映到老总那里,自然,主管的脸色是很难看啰。

  忠告:越级上报是各级管理者最不能容忍的,一个团队里,大家是一个整体,主管作为团队的负责人,所承担的负责和压力是很大的,而且,公司的整体方案或计划,执行力很关健,不能因为自己不理解这个方案,就拒绝执行,大家都要对此方案负责,新入职者首先就是要学会执行,在执行中理解,在理解中执行。

  初入职场者个性太强,不顾全大局

  在工作中,总是有一些不如意,特别是在一个大的项目中,磕磕碰碰在所难免,每个人都有个性,自己受了委屈,还要忍着,在工作中或许还要受到同事的冷言冷语,主管不理解,同事不配合,自己这般卖命图的是什么?恰若此时,有好的职位,一纸辞呈,马上走人。

  忠告:初入职者,总是对未来充满希望,可现实往往是很残酷的,是抱怨还是努力?人生的机遇有很多,在没有明确方向时不要这山看着那山高。怀才不遇之心总是有的,但真的是这样吗?眼睛看着别人的人,自己总是脏的。自己一个人的力量可能微不足道,但作为团队的一分子,更多的应该是责任感,敬业也是一种责任,在问题面前,新入职者应主动与主管沟通,互相交换对事情的看法,有时候,你会发现,事情远不像自己想的那样复杂。

  职场生存心得体会 15

  1、养成良好的思维习惯。

  有一个典型的职场故事,讲的是两个人去市场买菜。a可以写下所有可能的事情或者其他菜品,回复老板,但是B希望老板喊同样的话,看同样的东西。这就是两个人思维习惯和思维模式的不同。b不是不想做好,而是想不到这个水平。我习惯了这种做事风格。当我让他马上做一件事时,他总是什么都忘记,什么都做不了。

  所以我经常跟小草说,平时工作的时候,我要尽自己最大的努力去做我应该做的事情,不需要一直盯着我。如果平时习惯了,就可以把每一件事都做的详细具体。总有一天,机会来了,你可以充分发挥平时积累的好习惯。你的做事习惯直接影响你的思维习惯,所以从小事做起。

  2、打好基础。

  扎实的基础很重要。当有一天你到了一个上不去下不来的位置,如果基础不扎实,你会很尴尬。

  想搞人事的,你在前台的时候要注意。每个来面试的人都登记一张表格,或者告知到达时间。

  想从事销售管理,首先要做好自己的销售,这一点尤为重要。其次,你要小心。如果你真的用心去做这样的事,我相信你能做好。

  3、谦虚豁达,多看看自己。

  有时候会想,公司的xx部门怎么做的不好,然后又想,我是不是应该先把现在的工作做好?

  大多数人,也许更多的`时候,都是花在抱怨别人的不好,而不是审视自己有没有做到最好。

  4、要宽容,要发现别人的优点。

  如果有一天,你从眼睛里看到的都是别人的优点,这个时候,你的衡量和管理能力会大大提高;

  尤其是在团队管理的过程中,如果你能清楚地知道团队每个成员的优势,从而做出调整,取长补短,团队就会发挥出最大的力量。

  吸引身边更多优秀人才。

  5、不要注重眼前的小利。

  过分关注某些利益,或者过分关注一些小钱,最后可能收获不大;

  如果你能为了未来的收益暂时放弃现在的利益,回报将是你目前所放弃的很多倍。

  6、敢于思考,敢于承担。

  永远不要被自己的思想束缚,也不要害怕承担责任。你很优秀,一个敢于承担责任的人会获得更多的信任。

  7、采取行动。

  做行动上的巨人,而不是思想上的巨人。我们公司的招聘经理很好,时间安排很到位,行动很到位,抓住工作中每一个空的空档去做该做的事。

  总结起来就是十二个字:思想是基础,列为纲,讲纪律,先行动。

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