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职场新人快速适应新环境的建议
大家都知道，对于职场新人来说，适应新环境需要一定的时间。那么，职场新人在职场如何快速实用新环境呢?下面jy135小编为大家收集整理了职场新人快速适应新环境的几点建议，希望能为大家提供帮助!
职场新人快速适应新环境的建议
一、要保持低调
太过高调，如果你足够优秀，会引来同事侧目，如果你能力不佳，又会被上司轻视。踏实低调的做好每一件事，这样才能够得到大家的信赖。
二、要迅速熟悉份内的业务
或许刚开始公司里的前辈会带你做这样那样的事情，但他不可能一直带你，虽然是新人，一定要迅速的掌握和业务有关的技能。如果你不够聪明，就一定要努力，因为就职场来说，人际关系的维持固然重要，但业务能力才是硬道理。
三、要避免加入某个小团体
作为新人，在不清楚各方的关系时，尽量不要加入任何一个团体。要知道从你进入公司那一刻起，就有许多双眼睛紧紧地盯着你，你的上司希望你好好做事为他出力，而你的同事希望你能与他们和谐相处。如果不明智的加入任何一个团体，都会引起别人的猜疑甚至妒忌。不加入他们，但也不要显得过于另类，以免被集体所排斥。
四、要搞好与上司之间的'关系
每个上司都有着不同的性格，也许你觉得他脾气暴躁、不关心下属、不通情达理，身上有着如此多的恶习，但他之所以能做你的上司，坐到那个位置，就说明他有某一方面的优势。如果你做错了事他批评你，千万不要为自己找开脱的理由，错了就是错了。另外，平时应该按照上司的意思去做事，这样才会有利于自己的工作，为搞好关系前打下好的基础，你要相信职场上努力工作就是对上司工作的支持，混得时间久了，你们之间的关系也会好了。
拓展延伸：职场四种情况不要沟通
1、无尊重不沟通
对人保持尊重所有效沟通的基本原则，如果你对别人不尊重，别人也不会降低身价与你沟通。当然，如果对让对你的态度不够尊重，你也可以要求对发尊重你或者是中止沟通。
2、有情绪不沟通
当人们抱着情绪与人沟通就容易发生冲突，所以当你感到情绪不好的时候，或者是对方情绪不好的时候最好选择不要沟通。这时候很容易会被拒绝或者是挑生事端，你也很难保证自己不会情绪失控作出 伤害别人的事。这样的沟通不但解决不了问题还会火上浇油。
3、无考虑不沟通
古人说，祸从口出。这不是没有道理的，很多人的困境就是因为说话不经过大脑，结果说出不该说的话，结果就只能自己承受喽。所以要学会沟通，首先要学会说话经过大脑是什么感觉。
4、无倾听不沟通
相信只有一方面的沟通，一定是无效沟通。沟通沟通，就是双方你来我往地交流才叫沟通。如果不能倾听对方或者是对方不愿意倾听你，那么这样的沟通也是白费力气。
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