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关于面试的看法
最近面试一家公司成功后，好多朋友都问我面试技巧什么的。技巧没有，就是看你用心的程度，废话不多说了，直接上自己看法
首先，说下简历，要是你学的是技术方面的专业，没有项目经验也没什么大不了的，把自己熟练的技能都写上，最好别为了好看，瞎扯些自己不懂的技术，你要知道，你面试的是技术岗位，你的面试官肯定少不了公司的工程师，你的小伎俩他一眼就看出来，所以这种情况下诚实比较重要。。
再说非技术岗位的简历，这样的可以把自己写的厉害点，这样的职位应该要多增加面试的机会，所以简历可以多写点XXX，而且这样的职位的面试对你临场发挥的看的比较多点。简历，要针对不同的公司，写不同的简历，不要一份简历投N多公司。
对于面试，在你接到面试通知的时候，先不要高兴，你现在要做的是，去百度google也行，去google百度也罢，把公司的网站多看几遍，要知道公司是做什么的，企业文化是什么，企业需要什么样的人……把面试公司了解透彻，对自己的面试百利无一害。
面试并没有那么可怕，面试官也不会刻意刁难你，你要做的只是摆正心态，就想，面试失败是肯定的，紧张是必然的。没什么大不了，把自己会的懂的都流利的表达出来。作为一个应届毕业生，你肯定没有工作了几年的人有经验，所以面试的时候别不懂装懂，要给面试官一种谦虚、好学但是很自信的感觉。那样面试官就会对你印象深刻，个人感觉尤其是技术方面的面试官，他更喜欢虚心好学上进的人，而不是那种纸上谈兵，把自己说的多强多强的人。在回答面试官提问的时候，不要只是回答问题，在话语间要流露出自己对该公司的忠心，别让面试官有那种，把你培养起来，你就会跳槽走人的感觉。
通过自己的面试，感受就这么多吧，可能一时想不起来别的了，到时候记起来再补充，个人观点就是，用你真诚的心打动面试官，他们更喜欢培养谦虚好学、自信忠诚的新人。
补充一点，自信可以，千万别太自信，那样会让人觉得你这人很自大，目中无人，所以说话要有个度，这个“度”，就不太好形容了，自己慢慢体会。
最后，送大家一句话，“问之以是非而观其志,穷之以辞辩而观其变，咨之以计谋而观其识，告之以祸难观其勇，醉之以酒而观其性，临之以利而观其廉，期之以事而观其信。”
看了诸葛亮选人的方法了之后就会感觉其实公司选人也一般是这七条内的，所以别被面试官的话语迷惑了。
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