七种网络社交习惯毁掉你的职场

时间:2024-01-14 08:20:23 职场 我要投稿
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七种网络社交习惯毁掉你的职场

  1、搞小团体:

七种网络社交习惯毁掉你的职场

  一个十来个人的团队,忽然几个人哈哈大笑,而另外的人不知所云。这是怎么回事?因为他们开了一个新群。在他们开这个群的时候,就表明了,我们是一拨,你们和我们不是一类人。这是团队的大忌讳!

  2、发牢骚:

  人在职场,不发牢骚的是神仙,但群里和微博里绝对不是发牢骚的地方,因为那是公开发表意见的地方,同事都在看,请问,你说给谁听呢?不同的人会有不同的解读,误会就是这么产生的。

  3、批评下属:

  鼓励永远比批评奏效,而且在社交网络上批评就更是大忌讳,让对方下不来台。这样往往起到的更多的是打击的负面作用。

  4、交代工作:

  别以为群里吼一嗓子,微博上私信一下就算交代工作了,社交网络上交代不明白工作。布置工作还得要面谈,用word,用Email.

  5、谈论客户或批评消费者:

  当面不敢说的,跑到网上说。别以为别人看不见,别以为别人是傻瓜。这个时代没有秘密。

  6、志愿为公司做危机公关:

  公司出了危机,官方还没说话,您就先小喇叭开始广播啦。不管是替哪边说话,不管是实话实说还是自我保护,都是帮倒忙。

  7、离职后大爆料:

  看见过几个案例,离职后到社交网络上泄私愤,求转发,效果还都不错,但请问,谁还敢雇你?一时痛快毁了自己一辈子。

  社交网络改变了我们的职场,改变了我们的关系圈。我们需要重新学会在社交网络上为自己定位。如今,越来越多的人通过社交网络找到新客户,新商业伙伴,新工作,下一个很可能就会是你。你的微博,你的人人帐户就会成为你一张不戴面具的活名片。好好维护自己的社交网络形象吧!