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会计岗位的工作内容
会计岗位涉及的内容非常丰富，以工业企业经济业务的一个循环来看，会计岗位可以细分为材料物资核算岗，库存商品核算岗、往来结算岗、工资核算岗、成本费用核算岗、另外还有固定资产核算岗、资金核算岗、总账报表核算岗和稽核岗等。每个岗位是企业经济运行“大铁路线”上的一个“驿站”，负责“划定段落”内的“本环节”的会计核算工作。下面和jy135小编一起看看吧!
会计岗位的工作内容
材料物资核算岗：
(1)与有关部门(如成本核算岗、采购部门、生产部门及销售部门等)一起，拟定材料物资的核算与管理办法。
(2)审查、汇编材料物资的采购资金计划。
(3)负责材料物资的明细核算。
(4)与有关部门(如采购部门、生产部门等)一起，编制材料物资计划成本目录。
(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额、安全库存等内容。
(6)参与材料物资的盘点清查
库存商品核算岗：
(1)负责库存商品的明细分类核算，如购进、领用、销售和结存数量等。
(2)与有关部门(如成本核算岗、采购部门、生产部门和销售部门等)一起，编制库存商品计划成本目录。
(3)配合有关部门，制定库存商品的最低、最高限额及安全库存，最小订购量，订购批次等。
(4)参与库存商品的盘点清查。
往来结算岗：
(1)建立往来款项结算手续制度。
(2)按公司财务制度的要求，依据其他岗位传递来的合法、完整的凭证，办理与外单位往来款项的对账和结算。
(3)负责往来款项结算的明细核算。
(4)负责销售业务处理，包括开票和与销售部门核对出货等。
如果业务量特别大的企业，应收账款和应付账款可能分别设定会计岗位。
工资核算岗：
(1)制定工资发放的实施细则，如工资分类、工时工资计算，考勤计算等。
(2)按国家法律要求，核算、扣缴并办理企业员工的养老保险、医疗保险等基本保险事项。
(3)审核发放工资、奖金。
(4)负责工资的明细核算，包括工资在各个部门的分布情况，生产部门的工资分配的核算等。
(5)处理与“应付职工薪酬”科目相关的其他事项，如工会经费的上缴，福利费和职工教育经费的扣除比例及额度等的.核算。
成本费用核算岗：
(1)依据企业生产特点，拟定成本核算办法。
(2)制定成本费用计划，评估计划执行情况，并及时调整。
(3)负责成本费用的归集、分配、核算产品成本和期间费用。
(4)审核费用类报销单据，审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。
(5)编制成本费用报表并进行分析。
(6)协助管理在产品和自制半成品。
固定资产核算岗：
(1)与有关部门(如资财科、预算部门、成本核算岗等)一起，拟定固定资产的核算与管理办法。
(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划。
(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制。
(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金。
(5)建立固定资产台账，并核对固定资产实物与台账是否相符。
(6)参与固定资产的盘点清查。
资金核算岗
(1)拟定资金管理和核算办法。
(2)编制年度、半年度和季度等一定期间内企业的资金收支计划。
(3)负责资金调度。
(4)负责资金筹集的明细分类核算。
(5)负责企业各项投资的明细分类核算。
总账报表核算岗
(1)负责编制收入、利润计划。
(2)负责收入和利润的明细核算。
(3)负责登记总账。
(4)负责利润分配的明细核算。
(5)负责编制资产负债表、利润表和现金流量表(对外)等有关财务会计报表。
(6)协助有关部门对产成品进行盘点清查。
(7)负责管理会计凭证和财务会计报表。
(8)负责办理报税等与税务相关事宜。
稽核岗：
(1)审查财务成本计划，并核算其执行效果。
(2)审查各项财务收支。
(3)复核会计凭证和财务会计报表。
(4)定期、不定期复核企业财务制度内部控制的执行情况，包括对内部控制的符合性测试，实质性测试等。
(实质性测试的概念源于审计概念，是指稽核人员在审核会计人员核算工作时，为证明会计核算的真实、合理而运用检查、监盘、观察、查询、函证、计算、分析性复核等方法，对被审核的会计报表的真实性和财务收支的合法性进行审查的过程)
(5)审查出纳的工作内容，如复核银行对账单、抽盘库存现金、库存有价证券和应收票据等。
(6)其他会计岗位工作的审核。
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