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北京市最低工资标准

时间：2023-03-17 12:19:12 偲颖职场我要投稿

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北京市最低工资标准

　　北京市公布的最低工资标准对北京市就业、产业结构、区域经济发展和农村劳动力转移等重要问题会产生很大的影响。那么，北京市的最低工资标准是什么呢？下面小编为大家收集整理了北京市最低工资标准，欢迎阅读。

　　为保障劳动者基本生活，从8月1日起，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

　　失业保险金每档上调218元

　　为提高失业人员收入水平，保障其基本生活，根据北京市经济社会发展情况，自2021年8月1日起，北京市失业保险金标准在现行基础上每档上调218元。

　　其中，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为2034元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为2061元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为2088元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为2115元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为2143元。从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按2034元发放。

　　今后，北京市失业保险金平均标准将按最低工资标准的90%同步进行调整。

　　调整工伤人员伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇

　　根据有关规定，北京市自2001年起，对工伤人员和工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇逐年进行了调整。2021年北京市继续调整工伤保险定期待遇，具体如下：

　　调整范围。本次调整范围为2020年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

　　调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残440元，二级伤残405元，三级伤残370元，四级伤残335元。

　　调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加200元。

　　调整五、六级工伤人员伤残津贴。用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于220元。

　　工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金调整，自2021年1月1日起执行。

　　07月13日讯，今天上午，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，今年北京市最低工资标准由目前的每月1890元调整为2000元，增加110元，本次调整自9月1日起执行。

　　同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时21元提高到每小时22元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时49.9元提高到每小时52.6元。

　　最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布，2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意。

　　最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

　　确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

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