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原公司离职证明
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟起证明来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的原公司离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
原公司离职证明1
兹证明xx先生自20xx年xx月xx日入职我广州明佑电子有限公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
xx有限公司
20xx年xx月xx日
原公司离职证明2
公司:
兹本人身份证号:因个人原因现无法向贵公司提供与原单位从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的离职证明(或解除劳动合同通知书)。因此,本人声明自20xx年xx月xx日起已经与原单位司无任何劳动关系,并且从20xx年xx月xx日前发生的'所有经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的事件与贵公司无关。
特此声明。
声明人签字(手印):
20xx年xx月xx日
原公司离职证明3
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
原公司离职证明4
员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明!
原公司离职证明5
兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
广州有限公司
20xx年八月二十四日
离职员工签名:
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