解除劳动合同证明

时间:2024-06-29 09:33:59 证明 我要投稿

解除劳动合同证明范例(11篇)

  在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触到证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的解除劳动合同证明,希望对大家有所帮助。

解除劳动合同证明范例(11篇)

  解除劳动合同证明 篇1

  兹有本单位职工____________________,性别__________,年龄__________,身份证号______________________________,住址________________________________________。劳动合同期限为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。因______________________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至__________年__________月份,特此证明。

  员工签名:

  (用人单位盖章)

  __________年__________月__________日

  解除劳动合同证明 篇2

  解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:_______

  我单位于_______年_______月_______日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的'规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

  一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:_______年_______月_______日

  用人单位(章)_______

  员工(签名)_______

  签收时间:_______年_______月_______日

  签收时间:_______年_______月_______日

  注:

  1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

  2、附《劳动合同法》相关法律条款。

  解除劳动合同证明 篇3

  本单位与xxx先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:xxxxxxxxxxxxxx)签订的xxxxxxx期限劳动合同,由于xxxxxxxxxxxxxx原因于20xx年xx月xx日解除,其档案及社会保险关系移转至xxxxxxxxxxxxxx。该职工在本单位的相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

2.该职工在本单位的`所从事的工作内容或工作岗位为:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。3.该职工在本单位的工作年限共计为:xxxxxxxxxxxxxx。

  单位盖章:

   20xx年xx月xx日

  解除劳动合同证明 篇4

  兹有本单位员工__________,性别__________,身份证号__________,

  因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

  员工签字:__________ (用人单位盖章)

  __________年__________月__________日

  解除劳动合同证明 篇5

  昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)

  单位编号: 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 20xx 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号

  健康状况

  单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学

  用 人 单 位 意 见

  201 年 月 日 (盖章)

  职 工 本 人 意 见

  年 月 日 (签字)

  退工登记备案受理部门意见:

  年 月 日 (盖章)

  注:1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。


  解除劳动合同证明 篇6

  兹有本单位职工,身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于 该职工提出解除劳动合同动议,经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ,故该职工与本单位的.劳动合同已自 年 月 日起解除。

  特此证明!

  深圳市容光机电设备有限公司(盖章) 年 月 日

  本人确认上述证明书中的陈述真实无误,并已收到该证明书。

  签收人(签字):年 月日

  解除劳动合同证明 篇7

  一、无离职证明能入职吗

  可以入职。

  离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担,造成单位损失自己赔偿。

  《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的.文本,至少保存二年备查。”

  所以,单位应当出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有办理社会保险的,应当补办。

  单位拒绝办理以上手续的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此造成损失的,可以请求赔偿。

  二、不给办理离职证明是否违法

  1、用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据规定,公司同意离职,就应该按照相关规定出具离职证明。

  2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:

  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  3、《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定:

  用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  三、员工离职证明范本是怎样的

  XXX于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X年X月X日

  特别注明:

  1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在XXX后加上“身份证”的身份标示,一般是不需要的。

  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。

  3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

  解除劳动合同证明 篇8

  存根第X号

  本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。

  经办人______________

  ________年______月______日

  解除劳动合同证明 篇9

  ______,于____年__月__日进入本单位。最后一期劳动合同由20____年__月__日至20____年__月__日。现因______依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自____年__月__日起与______劳动合同。

  ______

  ____年__月__日

  解除劳动合同证明 篇10

  解除劳动合同证明书(存根)

  第( )号

  员工姓名: 所在部门: 劳动合同解除时间: 年 月 日

  本通知发出时间: 年 月 日

  通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

  公司经办人:

  本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的'《解除劳动合同证明书》。

  接收人签名:

  (送达凭证粘贴处)

  解除劳动合同证明书

  第( )号

  我公司与于 年 月 日签订期限为年的

  劳动合同,该合同于 年 月 日解除,解除前在我公司从事 岗位工作,在我公司的连续工作年限为 年。

  特此证明。

  公司名称(盖章)

  年 月 日

  一式二份,一联存根留用人单位

  公司解除劳动合同证明书

  单位:

  日期:

  解除劳动合同证明 篇11

  终止(解除)劳动合同证明书 同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因 原因,依据 , 决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 (注:该同志:本单位工作时间为 年 个月;连续工龄 年 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计 元。

  单位(盖章):

  年 月 日

  终止(解除)劳动合同证明书 同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因 原因,依据 ,

  决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 (注:该同志:本单位工作时间为 年 个月;连续工龄 年 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计 元。

  单位(盖章):

  年 月 日

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