陪护人员误工证明（通用7篇）
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？下面是小编精心整理的陪护人员误工证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
陪护人员误工证明 1
兹证明：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx系我单位职工，月平均工资（大写）xx，自20xx年xx月xx日因其xx发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明！
单位名称：（公章）
日期：20xx年xx月xx日
陪护人员误工证明 2
兹证明xx，男/女，xx族，20xx年xx月xx日出生，户籍地址：xx，身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx，是我公司职工，在我公司的月平均工资为xx元，陪护人员误工工资证明。自20xx年xx月xx日其亲属xx发生交通事故住院期间，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名：
20xx年xx月xx日
陪护人员误工证明 3
今有我公司职工xx因陪护住院家属，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未正常上班，共计误工xx天，其月工资为xx元，总计扣发工资xx元。
特此证明。
（公司盖章）
20xx年xx月xx日
陪护人员误工证明 4
兹证明我单位员工xx；性别：x；身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。该员工于20xx年xx月xx日进入我单位工作，每月工资为人民币xx元，因其xx（关系）xx（姓名）于20xx年xx月xx日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。
以上情况属实，特此证明！
（单位公章）
20xx年xx月xx日
陪护人员误工证明 5
兹证明xx（姓名）xx（性别），20xx年xx月xx日出生，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxx，是我单位员工，工作岗位为xx，其自20xx年xx月xx日到我单位上班以来，一直在我单位xx部（或科、处、室、）工作，月工资为xx元。自20xx年xx月xx日其（亲属关系）xx（姓名）发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。
证明单位（章）
负责人签名：
20xx年xx月xx日
陪护人员误工证明 6
兹证明xx，男/女，xx族，20xx年xx月xx日出生，户籍地址：xx，身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx，是我公司职工，在我公司的月平均工资为xx元。自20xx年xx月xx日其亲属xx发生住院期间，一直请假护理，我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名：
20xx年xx月xx日
陪护人员误工证明 7
兹证明xx先生/女士，（身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx），系我单位职工。月收入人民币（大写）xx元整。因xx交通事故误工（护理），于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间未上班工作，根据本单位规定，扣发期间工资共计人民币xx元整。
以上证明真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明！
盖公章
20xx年xx月xx日
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