终止合同证明 15篇
在学习、工作乃至生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是可供核验事实的凭证。那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的终止合同证明 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
终止合同证明 1
xxx系我单位员工，性别x，身份证号x，x年x月参加工作，x年x月起在我单位工作，
已签订劳动合同，终止或解除合同证明。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除x(劳动合同法40条规定)
9、其他：x(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从x年x月x日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为x元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计x元人民币，工资发至x年x月份，特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
终止合同证明 2
编号：华能新〔 〕00 号
解除或终止劳动合同（关系）证明书
同志与我单位于年 月 日订立了 劳动合同。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条规定解除或终止双方的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条，经 本人提出，双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除或终止劳动合同（关系）：
解除或（终止）劳动合同日期：年 月 日
单位（章）： 劳动者（签名）：
送达时间：年 月 日 签收时间：年 月 日
注：《证明书》一式四联，解除或终止劳动合同双方当事人各一联，员工档案留存一联，失业保险管理机构一联。
终止合同证明 3
本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明
单位(盖章):
_____年_____月_____日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
终止合同证明 4
你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月
日起至 年月日止共 年月。用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日 注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人
持用。
2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁
委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位
可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的.方式送达。本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。篇四：终止劳动
合同证明书
解 除 劳 动 合 同 证 明 书刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，xx
5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动
合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳 动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动
法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20xx 年 7 月
份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
终止合同证明 5
编号：
因
依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第十八条 项之约定， 双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或 的劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的`经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币 元。
终止合同证明 6
甲方：__________
乙方：__________
性别：__________
身份证号码：____________________
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的.社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，乙方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______________________________
乙方：____________________
代表人：_________________
托代理人：____________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
终止合同证明 7
编号（ ）
本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。
特此证明
单位（盖章） 年 月 日
此证明书已于本人签字之日送达本人。
职工签字:
年 月 日
说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。
终止合同证明 8
刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，身份证号370911196606105632， 20xx 年 5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：（法律、行政法规规定的'其他情形）
我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳
动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 20xx 年 7 月份，特此证明。
员工签名：
年 月 日
用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司
年 月 日
终 止 劳 动 合 同 证 明 书
同志系我单位员工，性别，身份证
号， 年月参加工作， 年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从 年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
年月 日
用人单位（盖章）年 月日
终止合同证明 9
姓名_____________________
性别_____________________
身份号码_____________________
户籍地址____省____市____县____区____街____号
现住址____区____市____县____街____号
本单位工作起止时间_____________________
本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止
计年个月_____________________
工作岗位
所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止
无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止
终止劳动合同原因()劳动合同期满
(1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇
(2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪
(3)佣人单位被依法宣告破产
(4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散
(5)劳动者到达法定退休年龄
(6)法律、行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间____年____月____日
付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元
缴纳掉业保险费编号单位个人
佣人单位
(公章)
经办人:________________
________年________月________日
注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。
2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。
终止合同证明 10
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与 同志，因下列情况于 年 月 日解除终止劳动合同，劳动合同终止证明。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）
一、本人原因解除劳动合同：
1、 本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、 劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、 单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第 项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第 项由单位解除劳动合同；
4、 符合《劳动合同法》第40条第 项由单位解除劳动合同；
5、 符合《劳动合同法》第41条第1款第 项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第 项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码
性别 身份证号码 户口性质
就业登记证号 户口所在地
社会保险缴费情况 审核人：
工作简历：
甲方（单位）盖章
年 月 日
注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记（带本证明书、户口簿，身份证和学历证书），合同范本《劳动合同终止证明》。2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》（外来劳动力带本证明书）和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减 。3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇.
终止合同证明 11
提前终止《房屋租赁合同》协议书
甲方（原出租方）：_______
乙方（原承租方）：_______
甲乙双方于_______年_______月_______日签订了《房屋租赁合同》，约定由甲方将位于_______市的房屋出租给乙方使用。现甲乙双方经协商一致，同意于_______年_______月_______日提前终止《房屋租赁合同》，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止《房屋租赁合同》协议相关事宜达成如下条款：
一、甲乙双方一致同意于年月日提前终止双方于年月日签订的《房屋租赁合同》。
二、基于提前终止《房屋租赁合同》，甲方退还乙方实际返还房屋之日后的剩余租金，同时，甲方同意给与乙方_______元的补偿，乙方同意接受甲方给予的上述补偿，该补偿包括因提前终止《房屋租赁合同》可能给乙方造成的一切直接损失和间接损失。如乙方未在本协议约定期限前将房屋及其附属物品、设备设施交付给甲方，甲方可撤回上述补偿。
三、乙方须于_______年_______月_______日之前返还房屋及其附属物品、设备设施。在交接时，甲乙双方共同对房屋和附属物品、设备设施及水、电、使用等与房屋租赁有关的情况进行验收。甲乙双方同时结清包括上述补偿在内的相关费用。如乙方不能按约定期限内返还房屋，未搬离或未全部搬离，视为你遗弃剩余物品，我方有权自行收回房屋并清理，
清理时，不会保管你的任何剩余物品，所有物品将作废品处理，由此造成的.损失由贵方承担，乙方自愿承担甲方就该房屋与第三人签订相关合同约定的全部违约责任。
四、在《房屋租赁合同》履行期间，甲乙双方对各自民事行为负责并独立承担法律责任，与对方无关。
五、本协议签订之后，甲乙双方不得依据《房屋租赁合同》再主张任何权利。
六、乙方自始放弃因签订《房屋租赁合同》而赋予的对承租甲方房屋所享有的优先购买权。
七、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应责任。
八、因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的诉讼费、律师费、差旅费等一切损失。
九、本协议未尽事项，甲乙双方另行协商解决并签订补充协议。甲乙双方于_______年_______月_______日签订的《房屋租赁合同》作为本协议的附件。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
终止合同证明 12
编号：
解除（终止）劳动合同（关系）证明书
你与我单位订立了（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的`劳动合同，合同期内从事项目管理工作。根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除（终止）你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，解除劳动合同（关系）；
七、因其他原因解除（终止）劳动合同（关系）： 自愿申请与单位解除劳动合同
解除（终止）劳动合同日期： 年 月 日 甲方单位（盖章）：劳动者（签名）：
送达时间： 年月日 签收时间： 年月日
注：《证明书》一式四联。用工单位、个人档案、失业保险机构、个人各执一份。
终止合同证明 13
同志；
性别 ；
出生年月：
年月；
民族：
文化程度：
于 年月招收为我单位公益性岗位人员，并订立了劳动合同，劳动合同期限自 年月日至 年月日止，现合同期满终止。
失业保险从 年 月缴至 年月。
公益性岗位人员签名：
单位盖章：
经办人（签名）
年 月 日
附：
到20xx年6月期满3年的公益性岗位人员名单
王远东（文利镇）
李鸿辉（烟墩镇）
陈天会（三隆镇）
请相关镇人民政府与到期满公益性岗位人员签好终止合同证明
一式二份加盖单位公章后于20xx年6月19日前报县安全生产委员会办公室。
联系电话：6509601
终止合同证明 14
员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：年 月 日
终止合同证明 15
兹有我单位员工__________（居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________），因下列第__________项原因与本单位终止（解除）劳动合同。
一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订□）；
二、退休终止劳动合同；
三、企业转制离岗退养终止劳动合同；
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；
五、试用不合格解除劳动合同；
六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；
七、患病或非因工负伤解除劳动合同；
八、不胜任工作解除劳动合同；
九、客观情况变化解除劳动合同；
十、经济性裁员解除劳动合同；
十一、辞职、自动离职解除劳动合同；
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；
十三、出境定居离职解除劳动合同；
十四、其他原因解除劳动合同：
特此证明
经办人：____________________单位（盖章）：____________________
__________年__________月__________日
注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说
明提交相关证明材料；
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