企业安全生产责任书

时间:2023-01-04 13:35:32 责任书 我要投稿

企业安全生产责任书(精选15篇)

  在日常生活和工作中,接触到责任书的地方越来越多,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。我敢肯定,大部分人都对拟定责任书很是头疼的,下面是小编收集整理的企业安全生产责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业安全生产责任书(精选15篇)

企业安全生产责任书1

  为了认真贯彻执行,落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝死亡事故的发生,保证安全生产工作的.顺利开展,根据哈尔滨市建设安全监察站下达的20xx年度安全生产工作责任状和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司企业法人决定与公司总经理下达安全生产责任状,实行安全生产目标管理。

  一、安全工作目标:

  1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

  2.编制本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

  3.建立健全本单位安全生产责任制。

  4.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。

  5.保证安全生产的投入和落实。

  6.监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

  8.及时、如实上报生产安全事故。

  二、奖惩制度

  公司将在每年底,根据公司安全工作目标的完成情况对各职能部门

  负责人进行安全工作综合评价打分,评价合格的方可有资格参加公司级省、市先进个人评比。对未能完成安全工作目标的单位,将按照公司管理规定对责任人进行行政处罚。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

责任人:xxx

  20xx年x月x日

企业安全生产责任书2

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司财产及全体职工的生命安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。

  工作目标:

  1.安全事故为“0”。

  2.职业病事故为“0”

  3.伤害事故为“0”。

  4.安全隐患的'整改率达100% 。

  5.职工工作、生活环境符合国家法律。

  6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

  7.法规规定的各项卫生标准。

  二、工作任务:

  1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时,计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。

  2.批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

企业安全生产责任书3

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。

  一、工作目标:

  1、安全事故为“0”。

  2、职业病事故为“0”。

  3、伤害事故为“0”。

  4、安全隐患的整改率达100%

  5、“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

  6、法规规定的各项卫生标准

  二、工作任务:

  车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责,其职责是:

  1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

  2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

  3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的.安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。

  4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

  5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

  6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

  7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

  8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

  三、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本责任书一式两份,双方各执一份。

  安全生产办公室负责人签字:

  责任人签字:

年月日

企业安全生产责任书4

  为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、安全控制目标:

  1、较大及以上安全事故为零;

  2、一般安全生产事故不超过2起;

  3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;

  4、员工安全生产责任书签订率100%;

  5、特种作业人员持证上岗率100%;

  6、外租、外包安全管理协议签订率100%;

  7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;

  8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;

  9、安全事故隐患整改率100%;

  二、安全工作职责:

  1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。

  2.严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

  3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。

  4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

  5.要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。

  6.实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

  7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。

  8.加强安全生产宣传教育和培训工作;

  ⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

  ⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。

  ⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的`特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。

  10、加强应急救援和事故处理工作:

  ⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。

  ⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

  ⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

  三、安全奖惩考核:

  奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。

  1、年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖

  励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。

  2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次

  (含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

  3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:

  大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;

  4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按

  照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。

  5、员工未签订安全生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。

  6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,-5分。

  7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,-2分/人。

  8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

  9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的,-1分/台。

  本责任书一式两份,XXX公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

  公司总经理:

  日期:

  公司厂长(部门):

  日期:

企业安全生产责任书5

  一、供应部人员安全生产职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;

  4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

  5、加强对材料库的.管理工作,确保生产物资的安全与供应;

  6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;

  7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;

  二、目标:

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

  4、采购物资安全符合率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

企业安全生产责任书6

  甲方:企业(部门、车间)

  乙方:车间(部门、车间、班组、员工)

  为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标职责书。

  1、控制指标

  (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

  (2)职工事故死亡人数等于零。

  2、工作目标

  (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

  (2)要继续建立和健全安全生产职责制,做到逐级落实,明确职责。

  (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。

  (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

  (5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。

  (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。

  (7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。

  (8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。

  (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。

  (10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。

  (11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的'人员,年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。

  3、奖惩规定

  (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

  (2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)

  签订日期:年月日

  企业安全生产目标责任书

  为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保员工生命和我区财产的安全,特签定20xx年度安全责任书如下:

  一,加油站必须实现以下安全管理目标:

  1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”;

  2、一般机械、设备、火灾事故为“0”;

  3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;

  4、争创“全年无事故”单位。

  二、加油站第一安全责任人在安全管理工作上必须做到以下内容:

  1、加油站员工上班必须穿戴工作服,严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。

  2、加油站内、站区外附近严禁烟火;站区内不得吸烟和使用手机;不得堆放易燃易爆物品。

  3、严禁为塑料桶、喷灯加油;严禁用汽油搓洗衣服和器皿;站内不得使用化纤拖把和抹布。

  4、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗,乘客不准吸烟、打手机和下车走动。

  5、带有易燃易爆等危险物品的车辆,禁止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。

  6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩;卸油时卸油工必须现场监护,先接好地线,停留15分钟以上再接管卸油,开关扳手应使用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时,禁止开泵卸油。

  7、站区内检修作业时必须使用防暴工具;严禁铁器撞击、乱扔;不得随意动火施工,确需动火的,先办申请手续,由施工人员制定切实可行的安全方案,报领导批准后,安排可靠的现场监督人到现场方可动火施工。

  8、站区安全标志必须醒目、齐全;消防器材配备符合规定,不准挪用并定期检查,确保合格有效。

  9、站内电气设备和线路要定期检查,保证安全良好;严禁乱拉乱接电源;油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。

  10、站区内应使用防暴照明灯具,严禁使用普通灯具和手电照明。

  11、实行安全巡检制度,每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查,发现问题及时记录并处理,防止事故隐患留给下一班,问题严重时要及时报告站长。

  12、定期对站区周围进行检查,及时消除易燃易爆物品及安全隐患,防止危及站区安全的事故发生。

  13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内,下班交款时应由多人护送到财务室,不得独自一个人送交款。

  14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆,不得抢行,同时要避让重型车辆后轮部位,确保人身安全。

  加油站站长为安全管理工作第一责任人,如因工作不力发生事故,自愿接受公司的处分决定。

企业安全生产责任书7

  为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

  一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

  二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的'高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

  三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

  四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理断档和人员空缺。

  五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100%,特殊工种持证上岗率达100%。

  六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际,做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

  七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次,班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

  八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

  九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案的。

企业安全生产责任书8

  为了确保工程设计质量和满足施工及使用安全的要求,特签订本安全生产责任书。具体内容如下:

  一、依据

  《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设标准强制性条文》及与工程设计相关的法律、法规、规范、标准等。

  二、目标

  提交的设计文件符合颁发的设计规范、规程和有关技术规定及文件编制内容格式的要求,技术措施无原则性重大差错,尽量减少一般性的错、漏,避免各专业间配合上的矛盾、脱节或重复,尽量采用通用设计和通用图纸,力求设计高质量、高效率、高水平,确保技术先进、经济合理、使用安全。

  三、责任

  1.勘察设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察,提供的勘查文件应当真实、准确,满足建设工程安全生产的需要。

  2.勘察设计企业在勘察作业时,应当严格执行操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。

  3.设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

  4.设计企业应当考虑施工安全操作和防护的`需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。

  5.采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计企业应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。

  6.设计企业和注册建造师等注册执业人员应当对其设计负责。

  四、措施

  1.对于提交的设计文件经组织审查因质量不高未获通过或经再次审查仍存在较多问题以及服务期间不能优质、高效地完成相关工作任务的设计企业,由工程管理部门对其进行约谈。对接到通知后不参加约谈或约谈后同年度再次发生设计方面问题的,将限制其在准能公司范围承接业务二年。

  2.连续两次出现限制承接业务的设计企业,将取消其在准能公司范围承接业务的资格。

  3.设计企业因违反有关规定、造成重大质量、安全事故的,将依法追究相关责任。

  五、本责任书有效期

  为 年 月 日至 年 月 日。 责任书一式两份,签字后双方各执一份。

企业安全生产责任书9

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保中心年度安全生产目标的实现,保障企业财产和职工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,中心经理特与副经理签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责:

  一、目标值

  1、各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次,全年综合检查不少于4次,安全隐患的整改率100%;GPS监控上线率98%,违章率控制在3%以内,教育处罚率100%,

  2、营运驾驶员、客车日检、季检、年检审率达100%;

  3、百万公里四项频率控制在目标范围之内,即:责任肇事频率2次以下/百万公里;责任死亡频率0人/百万公里;责任伤人频率3人以下/百万公里;经济损失率3万元以下/百万公里。

  4、工作人员轻伤和一般人身伤害安全事故频率不超过4‰人次,营运管理场所或车厢重大“三品”安全、较大及群死、群伤重、特大道路交通、火灾、燃烧爆炸等事故控制为零;

  5、场区及车用等关键、重点部位设备配臵、检查到位率100%;监控覆盖率60%;反恐防范、消防设施配备完好率98%;职工安全培训合格率达到100%。

  6、职工、司乘人员安全学习教育每季度不少于一次。

  7、无重大客运安全服务质量事件,不发生被媒体曝光或主管部门通报,综合治理完全达标,无重大刑事、治安案件发生。现场违纪违法现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局

  二、安全生产管理要求

  1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对中心客运安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负领导和监督检查责任。

  2、协助经理做好企业的`安全管理工作。直接领导中心安技部门的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,及时消除客运安全事故隐患。

  3、组织制订、修订企业内的安全规章制度,编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

  4、领导和组织全中心安全生产大检查和专项安全检查工作,按期对所负责的车辆安检环节工作进行督查,督促各部门落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。

  5、宣传倡导企业安全文化,及时布臵和检查安全管理部门的工作,经常对全体职工进行安全形势和安全技术、消防知识教育,并定期向经理汇报。

  6、组织编制中心安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划,督促中心合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

  7、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验,组织司乘人员开展安全生产竞赛、安全教育、培训考核和应急预案演练工作。

  8、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、客运隐患治理的规划和设计;负责企业新建、改建、扩建工程项目的安全管理,监督项目施工合同中安全协议的签订与执行。

  9、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,并及时向上级安全和

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由交运中心经理负责组织进行检查考核。

2、奖惩按中心《目标管理岗位责任制考核细则》、《职工奖罚条例》等有关规定执行。

  3、对疏于管理,工作失职或管理不到位,导致发生重、特大事故,在查明原因,分清责任的基础上,按国家有关法律规定追究责任。

  四、附则

  1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,一式二份,由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

  2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。

  责任人:

  二〇一六年x月x日

企业安全生产责任书10

  为加强道路货物运输安全生产监督管理,规范道路货物运输市场秩序,保障人民生命财产安全,预防安全责任事故的发生,根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的`有关规定,我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书,内容如下:

  1、分公司严格认真执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督),完善基础工作,健全各种台账、档案、记录,认真落实安全生产责任制度,定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。

  2、货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。

  3、货物运输经营者要加强车辆安全管理,按规定做好例检、例查、二级维护和年审。

  4、货物运输经营者要按照要求配备必要的安全防护、环境保护盒消防设施设备,并按有关规定悬挂、设立警示标志。

  5、货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患,要认真整改,必须达到安全生产要求,否则运管机构将予以停业整顿,直至吊销经营资质。

  6、货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规、标准的有关规定依法经营,运输过程中不得超载超限装载货物。

  7、货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件,从事道路货物运输。

  8、此责任书一式三份,运管机构、分公司和经营者各存一份。

  分公司负责人签字:xx

  xx年x月xx日

  经营者签字:xxx

  xx年x月xx日

企业安全生产责任书11

  为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,进下一步强化企业的安全生产主体职责,规范企业的安全生产管理,遏制重特大事故发生,保障人民生命财产安全,维护社会稳定,促进安全发展,特与你单位签订安全生产职责书(承诺书)如下:

  一、企业须认真执行《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等有关安全生产的法律、法规和规章的要求。

  二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位安全生产第一负责人,对本单位的安全生产全面负责。

  三、企业须将安全生产工作列入本企业的工作重点,建立安全生产管理机构,或配备(兼)职安全管理人员,并层层抓好落实。

  四、务必根据国家、省安全标准的有关要求以及,佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引(试行)等有关规定,结合本企业的`实际,推进企业的标准化或规范化管理,应限期于8月份内完成,并要经过验收合格。

  五、从事危险化学品生产、经营、运输、储存的企业务必根据国家、省安全标准的要求以及〈佛山市危险化学品从业单位安全标准化建设工作方案〉有关规定,结合本企业的实际,推进企业的规范管理,应于今年8月份内完成,并要经过验收合格。企业务必掌握本企业的重大危险源状况以及发生的事故时的应急求援措施。

  六、企业务必根据国家安监总局第16号〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉的要求,每个月定期对本企业进行安全隐患自查自改,作好相关记录,并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患制定整改方案,落实整改职责人,限期整改。企业要每月将本企业自查自改的状况上报村(居)或镇(街道)安监机构备案。若企业存在有下列状况之一的:未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度;未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表;未制定事故隐患治理方案;重大事故隐患不报或者未及时报告;未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的,将由安监部门按〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉进行处罚。

  七、企业务必根据国家安监总局第3号令〈生产经营单位安全培训规定〉的有关要求,组织全员安全培训,并建立全本企业的全员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人务必参加安监部门或中介机构组织的安全生产培训。

  八、企事业要按照〈生产安全事故报告和调查处理条例〉,做好生产安全事故处理和报告工作,并配合有关部门做好调查处理和善后处理工作。

企业安全生产责任书12

  为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》,建立健全安全监管长效机制,强化安全监管责任,实现全年安全生产的目标任务,特与全村各企业签订20____年安全生产目标责任书如下:

  一、控制指标

  1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。

  2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的`生产安全事故。

  3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。

  二、工作目标及措施

  1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系,明确分工,责任到人,层层签订目标责任书,达到企业管理规范化。

  2、全面推行法定代表人安全生产承诺制,高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。

  3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会,解决安全生产中出现的问题及隐患,及时制定整改措施、责任到人,从源头上消除事故隐患。

  3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动,制定隐患排查治理方案,采取有效措施,确保收到实效。

  4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作,配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。

  5、制定本企业应急救援预案,每年至少组织一次应急救援预案的演练。

  6、规范劳动用工管理,为全员职工办理工伤保险。

  7、严格事故上报制度,不得隐瞒和弄虚作假。

  8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。

  本责任书一式两份,双方各执一份。

  20____年元月一日至20____年十二月三十一日生效。

  宋庄村民委员会(签字)

  单位: (签字)

  20____年月三月二十六日

企业安全生产责任书13

  根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

  一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

  二、安全生产要求

  1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的.异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  7、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

  三、考核与奖惩

  1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

  2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。

  3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

  xx食品有限责任公司(签字):xx

  职工(签字):xx

  日期:20xx年x月x日

企业安全生产责任书14

  一. 安全目标

  1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  2. 无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。

  3. 维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。

  二.安全责任

  4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。

  5. 建立健全安全生产的`保证体系,保证安全技术措施经费的落实;

  6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

  7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

  8. 健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部

  门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

  9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。

  10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。

  11. 定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。

  13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。

  三. 本责任书经双方签字后生效

  执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  总经理:(签字)主要负责人:(签字)

  年 月 日年 月 日

企业安全生产责任书15

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

  1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序。未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆)。爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用。不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的.个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管。进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车。不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先。由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门(经理签字):xx

  员工(签字):xx

  日期:20xx年x月x日

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企业安全生产责任书(精选15篇)

  在日常生活和工作中,接触到责任书的地方越来越多,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。我敢肯定,大部分人都对拟定责任书很是头疼的,下面是小编收集整理的企业安全生产责任书,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业安全生产责任书(精选15篇)

企业安全生产责任书1

  为了认真贯彻执行,落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝死亡事故的发生,保证安全生产工作的.顺利开展,根据哈尔滨市建设安全监察站下达的20xx年度安全生产工作责任状和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司企业法人决定与公司总经理下达安全生产责任状,实行安全生产目标管理。

  一、安全工作目标:

  1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

  2.编制本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

  3.建立健全本单位安全生产责任制。

  4.组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。

  5.保证安全生产的投入和落实。

  6.监督、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

  7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

  8.及时、如实上报生产安全事故。

  二、奖惩制度

  公司将在每年底,根据公司安全工作目标的完成情况对各职能部门

  负责人进行安全工作综合评价打分,评价合格的方可有资格参加公司级省、市先进个人评比。对未能完成安全工作目标的单位,将按照公司管理规定对责任人进行行政处罚。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

责任人:xxx

  20xx年x月x日

企业安全生产责任书2

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司财产及全体职工的生命安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。

  工作目标:

  1.安全事故为“0”。

  2.职业病事故为“0”

  3.伤害事故为“0”。

  4.安全隐患的'整改率达100% 。

  5.职工工作、生活环境符合国家法律。

  6.“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

  7.法规规定的各项卫生标准。

  二、工作任务:

  1.企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任,认真贯彻“安全一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时,计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。

  2.批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

企业安全生产责任书3

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。

  一、工作目标:

  1、安全事故为“0”。

  2、职业病事故为“0”。

  3、伤害事故为“0”。

  4、安全隐患的整改率达100%

  5、“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

  6、法规规定的各项卫生标准

  二、工作任务:

  车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责,其职责是:

  1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

  2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

  3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的.安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。

  4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

  5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

  6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

  7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

  8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

  三、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本责任书一式两份,双方各执一份。

  安全生产办公室负责人签字:

  责任人签字:

年月日

企业安全生产责任书4

  为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、安全控制目标:

  1、较大及以上安全事故为零;

  2、一般安全生产事故不超过2起;

  3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;

  4、员工安全生产责任书签订率100%;

  5、特种作业人员持证上岗率100%;

  6、外租、外包安全管理协议签订率100%;

  7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;

  8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;

  9、安全事故隐患整改率100%;

  二、安全工作职责:

  1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。

  2.严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

  3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。

  4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

  5.要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。

  6.实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

  7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。

  8.加强安全生产宣传教育和培训工作;

  ⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

  ⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。

  ⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的`特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。

  10、加强应急救援和事故处理工作:

  ⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。

  ⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

  ⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

  三、安全奖惩考核:

  奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。

  1、年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖

  励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。

  2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次

  (含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

  3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:

  大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;

  4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按

  照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。

  5、员工未签订安全生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。

  6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,-5分。

  7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,-2分/人。

  8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

  9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的,-1分/台。

  本责任书一式两份,XXX公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

  公司总经理:

  日期:

  公司厂长(部门):

  日期:

企业安全生产责任书5

  一、供应部人员安全生产职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;

  4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

  5、加强对材料库的.管理工作,确保生产物资的安全与供应;

  6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;

  7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;

  二、目标:

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

  4、采购物资安全符合率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

企业安全生产责任书6

  甲方:企业(部门、车间)

  乙方:车间(部门、车间、班组、员工)

  为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标职责书。

  1、控制指标

  (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

  (2)职工事故死亡人数等于零。

  2、工作目标

  (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

  (2)要继续建立和健全安全生产职责制,做到逐级落实,明确职责。

  (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。

  (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

  (5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。

  (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。

  (7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。

  (8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。

  (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。

  (10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。

  (11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的'人员,年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。

  3、奖惩规定

  (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

  (2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)

  签订日期:年月日

  企业安全生产目标责任书

  为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,确保员工生命和我区财产的安全,特签定20xx年度安全责任书如下:

  一,加油站必须实现以下安全管理目标:

  1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”;

  2、一般机械、设备、火灾事故为“0”;

  3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;

  4、争创“全年无事故”单位。

  二、加油站第一安全责任人在安全管理工作上必须做到以下内容:

  1、加油站员工上班必须穿戴工作服,严禁穿戴铁掌和钉子的鞋上岗。

  2、加油站内、站区外附近严禁烟火;站区内不得吸烟和使用手机;不得堆放易燃易爆物品。

  3、严禁为塑料桶、喷灯加油;严禁用汽油搓洗衣服和器皿;站内不得使用化纤拖把和抹布。

  4、进站车辆先熄火后加油;不准在站内检修车辆、敲打铁器;客车加油时应关好门窗,乘客不准吸烟、打手机和下车走动。

  5、带有易燃易爆等危险物品的车辆,禁止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。

  6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩;卸油时卸油工必须现场监护,先接好地线,停留15分钟以上再接管卸油,开关扳手应使用防暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速;卸汽油时,禁止开泵卸油。

  7、站区内检修作业时必须使用防暴工具;严禁铁器撞击、乱扔;不得随意动火施工,确需动火的,先办申请手续,由施工人员制定切实可行的安全方案,报领导批准后,安排可靠的现场监督人到现场方可动火施工。

  8、站区安全标志必须醒目、齐全;消防器材配备符合规定,不准挪用并定期检查,确保合格有效。

  9、站内电气设备和线路要定期检查,保证安全良好;严禁乱拉乱接电源;油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检测。

  10、站区内应使用防暴照明灯具,严禁使用普通灯具和手电照明。

  11、实行安全巡检制度,每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查,发现问题及时记录并处理,防止事故隐患留给下一班,问题严重时要及时报告站长。

  12、定期对站区周围进行检查,及时消除易燃易爆物品及安全隐患,防止危及站区安全的事故发生。

  13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内,下班交款时应由多人护送到财务室,不得独自一个人送交款。

  14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆,不得抢行,同时要避让重型车辆后轮部位,确保人身安全。

  加油站站长为安全管理工作第一责任人,如因工作不力发生事故,自愿接受公司的处分决定。

企业安全生产责任书7

  为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

  一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

  二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的'高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

  三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

  四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设,成立安监办公室,及时调整和补充安管人员,防止出现管理断档和人员空缺。

  五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100%,特殊工种持证上岗率达100%。

  六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际,做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

  七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次,班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐,整改率达到100%。

  八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度,防范和减少职业危害事故。

  九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、有机构、有人员、有经费、有装备,完成应急救援预案的。

企业安全生产责任书8

  为了确保工程设计质量和满足施工及使用安全的要求,特签订本安全生产责任书。具体内容如下:

  一、依据

  《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设标准强制性条文》及与工程设计相关的法律、法规、规范、标准等。

  二、目标

  提交的设计文件符合颁发的设计规范、规程和有关技术规定及文件编制内容格式的要求,技术措施无原则性重大差错,尽量减少一般性的错、漏,避免各专业间配合上的矛盾、脱节或重复,尽量采用通用设计和通用图纸,力求设计高质量、高效率、高水平,确保技术先进、经济合理、使用安全。

  三、责任

  1.勘察设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察,提供的勘查文件应当真实、准确,满足建设工程安全生产的需要。

  2.勘察设计企业在勘察作业时,应当严格执行操作规程,采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。

  3.设计企业应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

  4.设计企业应当考虑施工安全操作和防护的`需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。

  5.采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计企业应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。

  6.设计企业和注册建造师等注册执业人员应当对其设计负责。

  四、措施

  1.对于提交的设计文件经组织审查因质量不高未获通过或经再次审查仍存在较多问题以及服务期间不能优质、高效地完成相关工作任务的设计企业,由工程管理部门对其进行约谈。对接到通知后不参加约谈或约谈后同年度再次发生设计方面问题的,将限制其在准能公司范围承接业务二年。

  2.连续两次出现限制承接业务的设计企业,将取消其在准能公司范围承接业务的资格。

  3.设计企业因违反有关规定、造成重大质量、安全事故的,将依法追究相关责任。

  五、本责任书有效期

  为 年 月 日至 年 月 日。 责任书一式两份,签字后双方各执一份。

企业安全生产责任书9

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保中心年度安全生产目标的实现,保障企业财产和职工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,中心经理特与副经理签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责:

  一、目标值

  1、各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次,全年综合检查不少于4次,安全隐患的整改率100%;GPS监控上线率98%,违章率控制在3%以内,教育处罚率100%,

  2、营运驾驶员、客车日检、季检、年检审率达100%;

  3、百万公里四项频率控制在目标范围之内,即:责任肇事频率2次以下/百万公里;责任死亡频率0人/百万公里;责任伤人频率3人以下/百万公里;经济损失率3万元以下/百万公里。

  4、工作人员轻伤和一般人身伤害安全事故频率不超过4‰人次,营运管理场所或车厢重大“三品”安全、较大及群死、群伤重、特大道路交通、火灾、燃烧爆炸等事故控制为零;

  5、场区及车用等关键、重点部位设备配臵、检查到位率100%;监控覆盖率60%;反恐防范、消防设施配备完好率98%;职工安全培训合格率达到100%。

  6、职工、司乘人员安全学习教育每季度不少于一次。

  7、无重大客运安全服务质量事件,不发生被媒体曝光或主管部门通报,综合治理完全达标,无重大刑事、治安案件发生。现场违纪违法现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局

  二、安全生产管理要求

  1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度,对中心客运安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负领导和监督检查责任。

  2、协助经理做好企业的`安全管理工作。直接领导中心安技部门的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,及时消除客运安全事故隐患。

  3、组织制订、修订企业内的安全规章制度,编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

  4、领导和组织全中心安全生产大检查和专项安全检查工作,按期对所负责的车辆安检环节工作进行督查,督促各部门落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。

  5、宣传倡导企业安全文化,及时布臵和检查安全管理部门的工作,经常对全体职工进行安全形势和安全技术、消防知识教育,并定期向经理汇报。

  6、组织编制中心安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划,督促中心合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

  7、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验,组织司乘人员开展安全生产竞赛、安全教育、培训考核和应急预案演练工作。

  8、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、客运隐患治理的规划和设计;负责企业新建、改建、扩建工程项目的安全管理,监督项目施工合同中安全协议的签订与执行。

  9、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,并及时向上级安全和

  三、考核与奖惩

  1、本责任书由交运中心经理负责组织进行检查考核。

2、奖惩按中心《目标管理岗位责任制考核细则》、《职工奖罚条例》等有关规定执行。

  3、对疏于管理,工作失职或管理不到位,导致发生重、特大事故,在查明原因,分清责任的基础上,按国家有关法律规定追究责任。

  四、附则

  1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止,一式二份,由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

  2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。

  责任人:

  二〇一六年x月x日

企业安全生产责任书10

  为加强道路货物运输安全生产监督管理,规范道路货物运输市场秩序,保障人民生命财产安全,预防安全责任事故的发生,根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的`有关规定,我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书,内容如下:

  1、分公司严格认真执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督),完善基础工作,健全各种台账、档案、记录,认真落实安全生产责任制度,定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。

  2、货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。

  3、货物运输经营者要加强车辆安全管理,按规定做好例检、例查、二级维护和年审。

  4、货物运输经营者要按照要求配备必要的安全防护、环境保护盒消防设施设备,并按有关规定悬挂、设立警示标志。

  5、货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患,要认真整改,必须达到安全生产要求,否则运管机构将予以停业整顿,直至吊销经营资质。

  6、货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规、标准的有关规定依法经营,运输过程中不得超载超限装载货物。

  7、货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件,从事道路货物运输。

  8、此责任书一式三份,运管机构、分公司和经营者各存一份。

  分公司负责人签字:xx

  xx年x月xx日

  经营者签字:xxx

  xx年x月xx日

企业安全生产责任书11

  为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,进下一步强化企业的安全生产主体职责,规范企业的安全生产管理,遏制重特大事故发生,保障人民生命财产安全,维护社会稳定,促进安全发展,特与你单位签订安全生产职责书(承诺书)如下:

  一、企业须认真执行《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等有关安全生产的法律、法规和规章的要求。

  二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位安全生产第一负责人,对本单位的安全生产全面负责。

  三、企业须将安全生产工作列入本企业的工作重点,建立安全生产管理机构,或配备(兼)职安全管理人员,并层层抓好落实。

  四、务必根据国家、省安全标准的有关要求以及,佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引(试行)等有关规定,结合本企业的`实际,推进企业的标准化或规范化管理,应限期于8月份内完成,并要经过验收合格。

  五、从事危险化学品生产、经营、运输、储存的企业务必根据国家、省安全标准的要求以及〈佛山市危险化学品从业单位安全标准化建设工作方案〉有关规定,结合本企业的实际,推进企业的规范管理,应于今年8月份内完成,并要经过验收合格。企业务必掌握本企业的重大危险源状况以及发生的事故时的应急求援措施。

  六、企业务必根据国家安监总局第16号〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉的要求,每个月定期对本企业进行安全隐患自查自改,作好相关记录,并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患制定整改方案,落实整改职责人,限期整改。企业要每月将本企业自查自改的状况上报村(居)或镇(街道)安监机构备案。若企业存在有下列状况之一的:未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度;未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表;未制定事故隐患治理方案;重大事故隐患不报或者未及时报告;未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的,将由安监部门按〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉进行处罚。

  七、企业务必根据国家安监总局第3号令〈生产经营单位安全培训规定〉的有关要求,组织全员安全培训,并建立全本企业的全员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人务必参加安监部门或中介机构组织的安全生产培训。

  八、企事业要按照〈生产安全事故报告和调查处理条例〉,做好生产安全事故处理和报告工作,并配合有关部门做好调查处理和善后处理工作。

企业安全生产责任书12

  为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》,建立健全安全监管长效机制,强化安全监管责任,实现全年安全生产的目标任务,特与全村各企业签订20____年安全生产目标责任书如下:

  一、控制指标

  1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。

  2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的`生产安全事故。

  3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。

  二、工作目标及措施

  1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系,明确分工,责任到人,层层签订目标责任书,达到企业管理规范化。

  2、全面推行法定代表人安全生产承诺制,高危企业、规模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。

  3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会,解决安全生产中出现的问题及隐患,及时制定整改措施、责任到人,从源头上消除事故隐患。

  3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动,制定隐患排查治理方案,采取有效措施,确保收到实效。

  4、如期开展春季、夏季、“十一”黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作,配合镇安监站开展“安全生产月”的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。

  5、制定本企业应急救援预案,每年至少组织一次应急救援预案的演练。

  6、规范劳动用工管理,为全员职工办理工伤保险。

  7、严格事故上报制度,不得隐瞒和弄虚作假。

  8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。

  本责任书一式两份,双方各执一份。

  20____年元月一日至20____年十二月三十一日生效。

  宋庄村民委员会(签字)

  单位: (签字)

  20____年月三月二十六日

企业安全生产责任书13

  根据《安全生产法》等有关法律法规规定,结合本公司的生产实际情况,公司与员工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位员工,与其签订安全责任书。

  一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

  二、安全生产要求

  1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的.异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

  2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

  3、职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  7、不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的,违反者负相应责任。

  三、考核与奖惩

  1、违反操作规程,给公司造成经济损失的,由责任人按实际损失金额赔偿。

  2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-200元的奖励。

  3、违反操作规程,给本人和他人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

  xx食品有限责任公司(签字):xx

  职工(签字):xx

  日期:20xx年x月x日

企业安全生产责任书14

  一. 安全目标

  1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  2. 无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。

  3. 维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。

  二.安全责任

  4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。

  5. 建立健全安全生产的`保证体系,保证安全技术措施经费的落实;

  6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

  7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

  8. 健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部

  门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

  9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。

  10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。

  11. 定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

  12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。

  13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。

  三. 本责任书经双方签字后生效

  执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  总经理:(签字)主要负责人:(签字)

  年 月 日年 月 日

企业安全生产责任书15

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

  1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序。未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆)。爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用。不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的.个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管。进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车。不开超速车、英雄车,不强行超车。

  14、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先。由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门(经理签字):xx

  员工(签字):xx

  日期:20xx年x月x日