环保责任书

时间:2024-07-23 19:06:08 志彬 责任书 我要投稿

环保责任书(通用24篇)

  在生活中,接触到责任书的地方越来越多,签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的环保责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

环保责任书(通用24篇)

  环保责任书 1

  为了贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》《江西省高速公路建设项目环境保护工作管理办法》和当地环境保护及水土保持的有关规定,保证吉莲高速公路A6标段工程建设项目的环境保护管理工作顺利开展,结合工程实际情况。A6项目经理部特制定此环境保护管理目标责任书。

  一、 环境保护目标

  加强建设项目的环境保护管理,预防和减缓高速公路建设对环境的影响,控制新的环境污染和生态破坏,促进高速公路建设事业的可持续发展。

  二、 环境保护内容

  沿线生态环境、水环境、水土保持、防污防噪、自然保护区、风景名胜区、水源保护区等的保护以及污水处理、防噪设施、边坡防护、排水工程、绿化等环保设施的建设。

  三、 环境保护责任

  1、按照“安全、环保、文明、适用”的'原则进行施工营地和场地建设,随时保持施工营地和场地整洁、卫生、有序。施工结束后,及时清理场地,做到工完、料尽、场地清。各种废弃物集中收集后,能回收利用的尽量回收,其余固体废物应进行集中处理。

  2、全面规划、合理布局、统筹安排建设用地,按照“安全、环保、合理、适用”原则规划取土场、弃土场、工区、水池等建设用地,划出标识明确、醒目的施工用地界线,禁止越界施工。

  3、保护空气环境,减少粉尘、扬尘、机械废气的排放量,确保施工中各项空气指标达标排放,同时采取必要措施防治水污染,保护沿线水环境,确保全线施工污水达标排放,尽最大可能保护红外施工沿线的地表植被、土地和沿线生态环境。

  4、保护土地资源,施工临时用地租用结束后,采取措施恢复临时用地和施工便道,应做好防护并绿化。

  5、取土场应有规则的形状及平整的底部,不积水,边坡应按设计坡率修整。若取土场原地面属于耕地种植土,应先挖出堆置一边备用,工程完工后,恢复植被。

  6、路基弃土应堆放规则,按设计要求进行整平碾压,不得任意倾倒,并按设计进行排水、防护和绿化施工。山坡和沿河不得乱弃土石,弃土(石)场表面应覆盖一定厚度的土,以便恢复植被。

  7、弃渣场的选址未经批准不得擅自更改弃渣场场址及扩大占地,并严格控制用地规模,不得超出设计规模增加用地数量、更改弃渣场位置或随意改变其他设计内容。

  8、施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定,在施工现场采取措施,防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染,并做好环境卫生和防疫工作。

  9、施工现场主要道路必须进行硬化处理,土方堆放和运输应采取措施防止扬尘和洒漏,施工现场出入口应采取保证车辆清洁的措施。禁止在施工现场露天熔化油漆及其他有毒有害的物质,防止大气污染。

  10、为保护公路沿线声环境,减少施工噪声对沿线民众的干扰,确保场界噪声达标排放,高噪音设备尽量布设在远离市区、学校、医院及居民点,尽量采用低噪声设备,合理安排物料运输的时间,减少对居民夜间休息的影响。

  11、桥涵施工中需采取所有必要的措施,防止泥土、石块阻塞河流、水渠或灌溉排水系统。确保防洪排涝的安全,尽量减少对农田灌溉和水利设施的干扰.

  12、隧道洞口和桥梁部位防护到位,弃渣规范,隧道洞口以外边坡应严格按设计要求进行防护和绿化,隧道开挖土石方尽量做路基填料,多余部分全部运弃渣场,并做好支挡、复垦及绿化。

  13、在项目建设过程中,项目部将组织有关部门、人员进行检查考评,采取适当奖罚措施,奖励保护生态环境的积极分子,处罚破坏生态环境的人员。

  本责任状自签订之日起生效,如遇责任人变动,由接任者继续履行职责。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 2

  为了认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”、“保护环境,造福人民”的安全和环保工作方针,严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》等法律、法规,进一步加强安全生产管理,层层落实安全生产责任制,确保车间年度安全环保目标的实现,特与车间员工签订本责任书:

  一、安全责任目标

  1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司、车间的安全管理,严格遵守公司、车间的各项安全规章制度和操作流程。

  2、在车间发现不安全隐患时,须及时进行控制,并迅速上报本车间负责人。

  3、员工必须执行“三不伤害”,不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。员工自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。

  4、员工在工作期间因违章操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司将追究员工相应责任。

  5、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全,必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则,乘座具备营运资格的交通工具。

  6、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器,未经许可不得私自动火,不得有其他用水、用电、用气的不安全行为,如引起电击、火灾等人身伤亡事故,除追查相关责任人的责任外,员工须承担全部责任。

  7、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容,积极参与公司和车间组织的'应急预案演练。

  8、积极参加车间、班组安全环保教育活动,学习本岗位安全技术操作规程,并在工作中严格按章操作。参加率要达到100%。

  9、严格遵守各项安全生产制度,遵守劳动纪律,杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

  10、必须接受公司安全环保管理人员、车间安全环保管理人员的监督检查和正确领导,对于公司、车间下达的隐患整改通知书必须无条件执行,并按期整改完成,报部门复查。

  11、在生产过程中,做到正确使用安全防护用品、生产设施等,并在使用过程中加强维修、保养。

  12、员工做好本职责内的安全生产、事故控制,其目标如下:

  (1)、重大人身伤亡事故为零。

  (2)、重大火灾事故为零。

  (3)、重大爆炸事故为零。

  (4)、重大生产事故为零。

  (5)、轻伤率为零。

  13、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  二、考核指标

  1、与车间安全管理制度挂钩,进行考核。造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  2、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、附则

  1、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

  2、本责任书自签订之日起一年内有效。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 3

  按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,制订环保责任书,由生产车间负责人与单位签订。员工工作期间,公司提供必要的服务:

  一、 公司提供环境保护咨询服务,及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神,作好环境保护监督工作。

  二、 公司负责组织环境保护的培训教育工作,努力提高全体员工的环境保护意识,检查落实有关环境保护的硬件设施,如建设和完善企业环境污染治理设施。

  三、 公司制定与环境保护相适应的'规章制度,提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。

  车间负责人在职期间应该作好以下工作:

  一、 车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度,落实责任,提高员工的环境保护意识,对本部门的环保等全面负责。

  二、 积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划,发现问题及时向公司领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。

  三、 加强对环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录。

  四、 负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)

  五、 严禁玩忽职守,对工作不负责,发现问题视情节轻重,除经济外,职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  严重的直接追究相关刑事责任。

  年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。

  以上责任状一式贰份,有效期一年,双方各执壹份。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 4

  为全面推进农村环境保护工作,建立良好环保工作监督责任体系,改善区域环境质量,促进我县环境建设与经济建设同步共赢,着力改善人居环境,解决民生问题,建设生态文明,县人民政府与各乡镇政府签定了二○xx年度环境保护目标管理责任书,根据管理责任书内容,制定如下考核办法:

  一、考核组织

  环保目标责任书的考核由康县人民政府统一组织,抽调相关部门人员组成考核组,对各乡镇责任书完成情况逐项进行考评,形成考核意见并最终进行排名,同时接受社会各方面的监督。

  二、考核形式

  考核组年终进行一次考核,考核采取听、查、看、问等形式,通过召开座谈会、走访相关人员、查阅有关资料和记录,对一年来执行责任书有关材料、数据、记录进行查看,考核组对责任书执行情况公平、公开、公正评分。年终考核在当年十二月底前完成,次年第一季度公布考核结果。

  三、奖罚办法

  考核采用百分制,按照考核得分排名取前7名予以奖励。其中一等奖1名,奖金2000元,二等奖2名,奖金各1500元,三等奖4名,奖金各1200元,各奖荣誉证书一本。排名在末位的.在全县进行通报批评,发生过重大污染事件的给予一定的经济处罚。并按照环境保护基本国策原则,实行一票否决制。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 5

  为了创建整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的.文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书:

  一、 责任对象

  本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治直接责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。

  二、 责任目标

  1. 保持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。

  2.保持村中道路清洁、有序

  3.教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。

  4. 督促群众落实 “包卫生、包绿化、包秩序”门前三包责任制。

  5. 建立1-3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。

  6.保持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。

  7.村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏集体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。

  8.大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。

  9.村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。

  责任人必须自觉履行责任,如违反上述责任条款,村委会承担整改的一切责任。

  三、责任期限:

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  四、责任期间

  责任人因工作等原因变动的,继任人对责任状的执行承担全部责任,以保证责任状的连续性。

  本责任状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 6

  环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染,保护矿区生态环境,促进我矿环境保护工作的健康发展,形成齐抓共管的局面,根据集团公司环境目标责任制要求,结合我矿实际情况,现将我矿环境目标分解到各单位,由矿长与你单位签定二○xx年度环境目标责任书。具体内容如下:

  一、环保管理工作力度

  1、主任要对本单位的环保工作亲自抓,负总责,确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。

  2、负责制定矿环保治理规划,积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。

  3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。

  4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求,以保持体系正常运行。

  5、积极配合上级环保部门的工作。

  6、加快“三废”治理项目的科技研发,确保设备选型技术先进、性能可靠。

  7、环保办对公司目标责任制进行分解,并对各单位目标责任制完成情况进行考核。

  8、加强矿环保设施、设备的`运行管理,确保设施、设备的正常运行。

  9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。

  二、环保管理指标:

  1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%,项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。

  2、积极落实环保资金的完成情况,确保环保资金落实率达100%。

  3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。

  4、加强环保设施、设备运行管理,设施运转率达100%、完好率达98%;“三废”排放达标率达100%。

  5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。

  6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。

  7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。

  8、按时、准确上报各类环保报表。

  三、考评和奖罚规定

  1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查,检查结果与工资挂钩进行考核。

  2、年底由分管领导组织考核,一项完不成罚款500-1000元。

  3、责任书经双方签字即发生效力,在责任期,有关责任人易任时,由继任者履行责任。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 7

  为进一步贯彻落实“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策,严格实施《中华人民共和国土地管理法》,确保全镇耕地总量平衡,切实遏制国土资源违法违规行为,经镇党委、政府研究决定,由镇人民政府镇长与你村(社区、管理处)签订本责任状。

  一、确保行政区域内达到预定目标

  1、稳定耕地面积,确保耕地总面积不减少。

  2、严格保护基本农田。不准除法律规定的国家重点建设项目之外的非农建设占用基本农田;不准在基本农田范围内建房、建窑、采矿;不准以退耕还林为名,将耕作条件良好的基本农田纳入退耕范围,违反土地利用总体规划随意减少基本农田面积;不准占用基本农田进行植树造林,发展林果业;不准以农业结构调整为名,在基本农田内挖塘养鱼和进行畜禽养殖,以及其他严重破坏耕作层的生产经营活动。

  3、严格控制占用耕地。各建设单位占用耕地,必须依法补充数量相等、质量相当的耕地;土地开发整理新增耕地面积执行县下达的年度计划,积极支持土地开发整理及复垦项目的实施,并负责辖区内项目的纠纷调解;严禁在耕地范围内倒土、倒废料;农民个人建房占用耕地由镇政府统一掌控,不突破县下达的计划指标,农村村民新建、改建、扩建住宅,要充分利用村内闲地、老宅基地以及荒山、荒坡地、废弃地,不得占用耕地,不准开“天窗”建房。

  4、不越权批地。协助国土资源管理部门和规划城建部门搞好村民建房用地的初审、察看和跟踪管理。

  5、违法占用耕地案件逐年减少,如发生违法占用耕地现象,应立即制止,并报告镇政府或福田国土资源管理所。

  6、加强规划用地和国土资源法律、法规,特别是耕地保护政策的宣传,做到普法率95℅以上。

  二、镇政府将安排相关职能部门负责对村级耕地保护、规范用地工作进行指导、监督与检查,并对本责任状的执行情况进行考核、奖惩。

  考核内容:

  (1)擅自改变基本农田性质和用途,不及时制止、上报的';

  (2)违法占用耕地建设,不及时制止、上报的;

  (3)私自交易、非法买卖土地,不及时制止、上报的;

  (4)水土保持无举措,封禁区域从事取土、挖砂、采石等行为,不及时制止、上报的;

  (5)宅基地违规乱建,私自承诺,私自收费,不按程序报批的。有上述行为造成影响的,对村(社区、管理处)书记、主任和有关村干部给予警告或记过处分;情节较重的,问责书记、主任且扣除村级年度目标管理考核中土地方面的全部分值;情节严重的,给予书记撤职处分,对主任依照选举法程序予以罢免处理,构成刑事犯罪的,将移送司法机关依法处理。

  三、本责任状自签字之日起施行(有关责任人异动时,由继任者履行责任)。

责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

  环保责任书 8

  根据环境保护有关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保障部与员工签订《环境保护责任书》,把环保责任落实到每位员工。

  一、必须执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。

  二、环保工作要求

  各企业应根据自身实际情况配备足够的消防器材,消防器材要安置在制定地点,不准随意移动或作其他使用,不准在消防器材附近堆放任何物品,同时保持消防器材清洁完好、有效。

  1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素,应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

  2.员工在作业过程中,应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。

  3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工作所需的环境保护知识,提高安全生产技能,增强污染事故预防和应急处理能力。

  4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  5.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。

  6.员工在生产运行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。

  如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  三、奖惩

  1.杜绝污染事故发生,发生污染事故部门研究处理。

  2.因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较重的`另行研究处理。

  3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

  4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

  5.员工对造成环境污染的行为进行举报的,部门将给予特殊奖励。

  四、责任期限

  本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年xx月xx日)

  责任人:

  日期:

  环保责任书 9

  一、对本辖区的环境质量负责,本年度计划和经济发展规划中至少采取1-2项措施,改善ss环境质量。成立环保机构,必须有1命领导和1-2名专(兼)职工作人员负责环境工作,制定环保工作计划,并与ss相关单位及企业层层签订环境保护目标责任书。

  二、ss严格落实建设项目环境影响评价审批制度,严把新建项目选址关,未经环保部门审批的项目,ss不得协助办理相关手续。本年内ss新、扩、改建设项目环评执行率为100%。

  三、加强饮用水水源地环境保护,清理搬迁、整治、改造、关停饮用水水源地所有污染源,确保饮用水水质不收污染,水质达标率为100%。严把新建项目选址关,地表水重点控制区内不得新增废水污染物排放口,地下水富藏区内不得设置废水排放口。

  四、按照总量控制和减排工作的要求,认真做好ss减排项目的监督管理及协调工作。对ss内超标排放污染物的`企业,责令停产整治。做好在建项目的监管工作,督促企业按照环评要求建设。

  五、优化工业结构及工业ss布局,负责按照国家产业结构政策有关规定,督促企业采用先进的生产工艺设备,逐

  步淘汰污染严重的落后生产工艺、设备。本年度,至少对1-2个企业推行循环经济园,加大资源综合利用。

  六、创造性开展形式多样的环境保护宣传教育活动,制作宣传标语牌1-2设置到人口集中区。本年度督促企业组织1-2次对本企业职工上岗前的环境保护法律法规培训,并在厂区设置环境宣传标语。大力开展生态示范创建活动,扎实做好环保工作覆盖试点工作,推进环境保护与生态建设工作,完成生态乡镇创建任务。

  七、制定ss的环境保护应急预案,消除环境污染隐患,确保年内重、特大事故为零。协助环保部门协助油田、铁路、地方的环境保护工作,形成齐抓共管、共同促进的局面。

  八、加大生活垃圾整理力度,村镇建设规范垃圾堆放点,实现集中堆放、定时清运、合理处理,力争做到无害化处理。

  九、本《责任书》由县人民政府组织有关部门按年度进行考核,考核结果将报送组织部门。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 10

  为落实国家节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求,加强我公司节能减排管理工作,确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

  一、节能减排管理目标

  根据国家节能减排要求,在日常生产工作当中,坚持从大处着眼、小处着手的原则,全面落实《节约能源法》等法律法规要求,将节能减排工作落到实处。

  二、责任落实情况

  各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制,做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核,考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

  三、奖惩办法:

  1、以一个采暖期为考核期限,在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析,按照《经营管理目标责任书》目标考核。

  2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

  3、对节能减排工作做的较差的'部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 11

  一、坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针高度重视安全生产工作。切实加强组织领导,建立健全领导组织和工作机构,完善各项安全生产规章制度。

  二、严格执行安全生产法律法规和各项制度规定。认真贯彻落实上级安全主管部门做出的决议和安全防范措施,做到令行禁止。年内不发生安全生产责任事故。

  三、领导组织至少每季度召开一次工作会议,分析研究安全生产形势任务,安排部署安全生产工作。

  四、按照一岗双责、党政同责、权责对等的原则,落实安全生产责任。公路管理段要同分管领导、各股室、基层道班、施工单位等组织单位签订安全生产责任状,责任状内容要全面、明确、具体,做到安全生产责任到人。

  五、要经常对本单位安全生产情况进行自检自查,同时,接受和积极配合上级有关部门的监督检查,对存在的安全隐患要及时整改,并按时限要求上报整改结果。

  六、加强对公路、桥梁的巡查养护,及时消除病害。危险路段、桥梁要及时设立警示标志,不可通行的必须封闭,并做好便道。发生水毁、沙阻、雪阻等要尽早修复和清除。冬季在急弯、陡坡和交叉路口等路段要备足防滑砂料,必要时及时散砂,同时做好路况信息上报工作,确保公路畅通和运输安全。

  七、组织开展形式多样、主题鲜明的`安全生产宣传教育活动,深化对管理人员和从业人员的教育培训,提高安全意识和安全技能。所有巡查、养护、施工作业必须按照安全技术规范进行,确保人身安全。积极参加安全生产示范单位创建活动。

  八、对易燃、易爆、有毒、高温、高压等危险品的运输、使用、保管,要按照行业要求进行培训,持证上岗,明确责任,建立档案。

  九、制定并根据实际需要及时修定各项应急预案,预案要全面、具体、实用。同时要做好应急队伍、物资、车辆准备工作。年内至少开展两次以上应急演练,确保能及时启动预案,避免和减轻突发事件造成的损失。

  十、按时向上级上报年度安全生产工作计划、专项工作方案和和总结、报表。并按照上级统一要求,建立健全安全生产管理档案,做到资料齐全,分类准确,归档及时,专人专柜保管。

  十一、严格执行奖惩制度和责任追究制度,对在安全生产工作中做出成绩的单位和个人要给予奖励;对安全生产未达标的单位和个人给予必要制裁;发生安全生产事故的,要依照有关规定追究相关人员责任。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 12

  为认真贯彻国家环境保护法律法规,做好公司xx年度环境保护工作,公司与车间负责人签订xx年环保目标责任书。

  一、工作目标

  1.“三废”排放符合国家标准,现场无异味。

  2.环境问题整改率100%。

  3.炼焦车间无烟率≥95%。

  4.现场环境卫生得分≥90分。

  5.环保设施运转率≥97.5%。

  6.环境污染事故为零 。

  二、工作任务与考核办法(100 分)

  1.做好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。(40分)

  (1) 严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理,排放标准满足国家环保要求。对于煤气管道开旁通,停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散,废水排放,废渣排放必须提前通知安全环保部,经同意后进行。废渣处置按照危废规范化管理要求,健全台账,专人负责。(满分10分,无汇报公司领导扣3分/次,无通知安全环保部扣1分/次;危废未规范化管理扣1分/次;违反公司环保制度、规定,扣0.5分/次,扣完为止。)

  (2)现场无异味,出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处置信息书面报安全环保部。(满分10分,无书面汇报扣1分/次,无相关处置信息扣0.5分/次,扣完为止。)

  (3)对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位,及时制定切实可行的整改措施,按规定整改期限完成整改,消除环境安全隐患,杜绝环境突发事故的发生。并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。不能按期整改的要书面说明原因。(满分20分,无整改措施扣1分/项;无整改结果评价扣0.5分/项;无汇报扣1分/次,扣完为止。)

  2.按照公司环保制度、规定,做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。(30分)

  (1)加强焦炉冒烟治理,不断提高无烟率,同时做好无烟考核监控的.管理。(满分10分,降低一个百分点,扣0.5分/次;违反相关制度、规定扣0.5分/次,扣完为止。)

  (2)落实本单位区域卫生责任到人,做到环境卫生问题立即整改,按照公司环保制度、规定,保持环境清洁。(满分20分,违反相关环保制度、规定,扣1分/次,扣完为止。)

  3.加强环保设备、设施的维护保养工作,运转率≥97.5%。(满分10分)

  (1)建立健全环保设备台帐,有设备标识牌,明确责任人,定期检修保养。(满分4分,各类台帐不健全、不完善,未明确责任人,扣0.5分/项,扣完为止。)

  (2) 环保设备、设施运转率≥97.5%。因故障、检修等原因导致环保设备停运,必须提前书面报安全环保部,重启后及时通知。(满分6分,降低一个百分点,扣0.5分;未书面提前通知安全环保部扣0.5分/次,扣完为止。)

  4.积极开展环保自查工作,消除环境安全隐患。(10分)

  本单位环保自查工作每月至少开展2次,并建立相应的检查记录;对存在的环境问题及时整改,并建立整改记录。(满分10分,查环境问题自查记录,缺一次扣0.5分,扣完为止。)

  5.环境突发事故应急与处理。(20分)

  如果出现环境突发事故,轻微事故:造成环境影响较小,未构成环境污染;一般事故:造成一定的环境影响,构成环境污染;较大事故:环境影响较大,环境污染受到上级环保部门责任处罚;重大事故:环境影响较大,受到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。(满分10分,轻微事故出现一次扣1分;一般事故出现一次扣2分,处罚责任单位负责人200元;较大事故出现一次扣4分,处罚责任单位负责人500元,年内若出现两次较大事故按重大事故处理;重大事故出现一次扣10分,取消本年度单位评先树优资格同时对责任单位负责人处以1000元的经济处罚,扣完为止。)

  (1)单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练,做好演练记录及效果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故中正确熟练地采取环保处理措施。(满分4分,查事故应急救援预案、事故应急预案演练记录、演练效果评价,扣1分/项;查职工对突发事故环保处理措施的掌握情况,未知或不正确扣0.5分/人,扣完为止。)

  (2)环境突发事故发生后,根据事故的严重程度立即启用相应的应急预案,根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救,保护好事故现场,并立即向相关部门报告。不得虚报、迟报、瞒报、漏报。(满分4分,虚报、迟报、瞒报、漏报,扣1分/次,扣完为止。)

  (3)环境突发事故抢救完成后,单位负责人要立即召开会议查找引发事故的原因,制定有针对性的整改措施,追究责任人的相应责任,并做好会议记录。对事故整改措施的实施情况,单位负责人要组织有关人员进行实地考察,使整改效果达到环境安全标准,杜绝类似事故的再次发生,并以书面形式作出整改效果评价报告。报告一式两份,一份留存,一份报安全环保部存档。(满分2分,未按上述规定处理不得分。)

  6.评比与考核

  年底,安全环保部统一对责任单位环保责任目标完成情况进行考核,并排出名次,100分满分,90分以上为优秀单位,85分以上为合格单位。考核得分第一名奖励2000元,第二名奖励1000元;低于85分按20元/分进行处罚。

  三、附则

  1.本责任书有效期限为一年,即:20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  2.本责任书一式两份,双方各执一份。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 13

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业,环保企业;强化安全、环保管理,健全我部门的“安全、环保风险,安全、环保制约,安全环保激励”机制;进一步提高安全、环保管理水平,实行责任到人的目标管理,使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、 “环保达标是企业生命线”的管理理念,确保公司X年度公司安全环保目标的实现,现由二工段四班与员工签订班组《X年度安全环保责任书》。

  一、必须实现以下安全环保目标:

  1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;

  2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;

  3、千人负伤率小于4‰;

  4、在用特种设备定检率合格率100%;

  5、特种作业人员持证上岗率100%;

  6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;

  7、杜绝环境污染事故;

  8、“三废”达标排放,排放指标政府环保部门检测合格率100%;

  9、水资源重复利用率90 %以上,生产性废水实现“零排放”;

  10、环保设施完好率100%,并与主体装置同步运行;

  11、相关方环境投诉处理率达到100 %。

  二、目标责任对象:

  二工段四班全体成员

  三、目标职责:

  责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容:

  1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任,必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度,不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全、环保工作。

  2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例,规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。

  3、建立健全本部门的安全、环保管理体系,使之有效运转,配备专职安全员并支持安全员的工作,对安全员提出的问题及时协调解决,保证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。

  4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工“三级”安全教育培训并行考试,考试合格才允许上岗操作。

  5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。

  6、建立员工的安全培训档案,职工安全考试合格率达到100%。

  7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,确保生产过程始终处于安全稳定状况。

  8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,保证下属所有人员不违章作业。

  9、在确保安全、环保的`前提下组织技改、生产,始终把安全工作放在首位,当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时,坚持安全、环保第一的原则,技改设计要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。

  10、加强部门安全作业票证统一规范管理,杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。

  11、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理,及时制止和查处安全环保违规行为。

  12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。

  13、每月至少参加一次安全大检查,做到有检查、有整改、记录齐全。

  14、以身作则,不违章指挥、不违章操作,进入生产现场穿戴好劳动保护用品,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

  15、对查出的问题,保证按要求组织整改,并将整改结果及时复查,杜绝不接受或不按要求进行整改现象。

  16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽,遵守公司的安全管理规定。

  17、发生事故,应及时报告部门和公司,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

  18、建立员工的安全培训档案,职工安全考试合格率达到100%。

  19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程,杜绝所有人员不违章作业。

  20、按规定提取个人安全风险抵押金,确保责任书抵押金及时交纳到位。

  四、考核及奖惩办法

  根据部门对班组的量化考核进行考核,不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 14

  为切实加强北京汽车股份有限公司(以下简称北汽股份)安全环保工作,落实企业安全环保主体责任,预防和减少灾害事故,维护企业正常的生产经营秩序,提高北汽股份可持续发展能力,根据国家安全环保相关法律法规和北汽集团相关目标责任,结合北汽股份工作实际,特制订本安全环保目标责任书。

  一、总体目标

  (一)严格落实国家安全环保法律法规和方针、政策以及企业各项规章制度,严格执行国家标准、行业标准和企业工作流程,保证依法规范操作。

  (二)加强安全环保组织领导,建立健全安全环保管理机构,切实履行安全职责,单位内部逐级签订安全责任书,本单位与相关方全部签订安全协议,明确安全责任,安全责任落实率为100%。

  (三)开展职工安全意识、安全知识和安全技能教育培训,提高职工安全素质和自救互救能力,保证职工接受教育和培训率为100%。

  (四)落实安全资金投入,明确各项设施的责任人,对法律、法规明确要求必须检测的安全防护设备、设施定期进行检测,检测合格率100%。特种设备定期检验率100%,特种作业人员持证上岗率100%。

  (五)认真贯彻北汽集团和北汽股份落实北京市X年清洁空气行动计划各项工作要求,实施主动环境保护战略,确保本单位目标任务达成率100%。

  二、专项指标

  (一)安全生产:加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,完善安全生产条件,保证工伤死亡事故、重伤事故、重大特种设备事故为零,轻伤事故每月不超过人员总数的千分之零点五,全年不超过人员总数的千分之六。

  (二)消防安全:坚持“预防为主、防消结合”的方针,适时开展消防演练,定期开展安全检查、隐患排查及整改工作,完善应急预案体系建设,提高火灾事故应急处置能力,确保导致人员死亡或严重影响企业正常生产经营或造成重大社会影响的火灾责任事故为零。

  (三)治安保卫:加强单位内部安全防范制度建设,落实人防、技防、物防等治安防范措施,保证刑事案件发案不超过单位内部人员总数的万分之六,单位内部人员违法率不超过人员总数的万分之十,单位内部人员犯罪率不超过人员总数的万分之七,确保本单位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件为零。

  (四)交通安全:加强对公务车、班车等重点车种的'管理,强化汽车驾驶人安全意识和法制观念,按时进行车辆年检和按规定参加车辆保险,保证不发生酒后驾驶、超速、超载和违反交通信号灯等严重交通违法行为,保证交通违法行为不超标,确保本单位导致人员死亡的交通责任事故为零。

  (五)职业健康:坚持“以人为本”的安全理念,配备和使用安全有效的防护用具,依法开展职业病体检,努力创造安全的工作环境,保障职工职业健康,确保本单位职业病危害事故为零。

  (六)环境保护:以污染减排为核心,切实加强领导和监管,确保建设项目“三同时”执行率100%,污染物排放浓度、总量均稳定达标,全年无环境污染事故,环保治理设施正常运转率100%,危险废物规范处置率100%。

  三、安全责任

  各单位主要负责人为安全环保工作第一责任人,承担安全环保管理主要领导责任。成绩显著的,由北汽股份给予表彰奖励;各单位全年若发生所属单位人员由于安全生产、消防、交通、治安责任死亡事件,以及职业病危害事故、环境污染事故或单月连续两次受到环保行政处罚,实行一票否决,取消该单位和主要负责人评先授奖、晋职晋级的资格。

  本责任书有效期为xx年1月1日至12月31日。

  本责任书一式两份,北京汽车股份有限公司留存一份,责任单位留存一份。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 15

  为加强集团公司安全、环保综合监管,防止和减少各类事故的发生,保障员工健康、安全,逐步改善公司环境质量,促进公司和谐、稳定、可持续发展,根据相关法律法规,结合公司生产实际,xx有限公司与安环部签订20xx年度安全环保目标责任书。

  一、安全、环保、职业卫生管理责任

  1、在公司决策层、安委会的领导下,督促、检查、汇总、协调全公司的安全、环保、职业卫生监督管理工作。

  2、认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业卫生的方针、政策、法令、规程、标准等,并结合公司的实际,组织制定、修订、完善公司相关的规章制度。

  3、组织制定公司年度安全、环保、职业卫生工作计划、目标,并组织实施及考核。

  4、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门落实。

  5、监督、检查各单位安全生产责任制落实情况及安全、环保、职业卫生规章制度、安全技术操作规程的'执行情况,并纳入经济责任制考核。

  6、探索现代企业制度下的安全、环保、职业卫生管理模式和推广采用现代管理新方法、新技术。不断提升公司安全、环保、职业卫生管理水平,实现公司安全、环保、职业卫生管理科学化、规范化。

  7、组织安全、环保、职业卫生检查,对查出的问题或隐患,督促责任单位限期整改,不能立即整改的应向公司领导汇报。

  8、在生产中,遇有重大险情时,下令停止作业并立即汇报。

  9、督促、审核各单位安全技术操作规程的修订。

  10、组织或配合相关单位做好各种安全、环保活动,安全、环保、职业卫生教育及特种作业人员培训取证工作。

  11、参加“三建”项目及设备大、中修工程的设计方案审查和竣工验收。并提出审查和验收意见。

  12、组织建设项目安全、环保、职业卫生设施“三同时”的审查验收工作;参与审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。

  13、配合地方主管部门对特种设备进行监督检测、职业病查体、岗位职业危害监测、危化品生产安全评价等。

  14、督促各单位落实冬季、夏季“四防”计划、措施;对保健、劳动护品进行审批及监督检查,指导有关单位教育从业人员正确佩带和使用。

  15、加强对煤气等危险作业的管理和监护,严格危险作业审批手续。结合实际组织编制相关事故应急救援预案,并督促相关单位定期组织事故应急演习。

  16、组织研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。

  17、组织实施安全、环保、职业卫生宣传教育,总结和推广安全生产的先进经验。

  18、组织或配合工伤、环保事故的现场勘察、调查、分析与处理,进行事故的统计、分析和报告,协助有关单位制定事故预防措施并监督执行。

  19、办理社会工伤备案、劳动能力鉴定、工伤保险等相关事宜;参与公司劳动能力鉴定。

  20、定期向公司安委会报告安全生产情况。

  21、对各单位安全、环保、职业卫生设施的运行状况进行监督与考核。

  22、对各单位各类污染物的排放做好监督与考核。

  二、管理目标

  1、特种设备外审合格率≥96%,稳定性、可靠性100%。

  2、现场双定管理合格率≥95%以上;三室卫生合格率≥90%以上;双达标合格率≥90%以上。

  3、班组安全标准化达标大于85%。

  4、煤气管网、危险化学品设施安全运行。

  5、公司危险化学品重大危险源有效控制率100%。

  6、新员工公司级安全教育率100%;特种作业人员及时取证,持证上岗;企业主要负责人与安全管理人员持证上岗率100%。

  7、产生职业有害因素场所的职业卫生监测覆盖率100%;有害因素申报率100%;初步建立职业卫生监护档案。

  8、工伤事故上报率、认定率、鉴定率100%。

  9、厂区总降尘量力争较2012年降低10%;有组织粉尘排放达标率≥90%。

  10、环保设施与主体设备同步运行率100%。

  11、废水排放达标,废渣综合利用。

  12、放射源安全使用。

  三、事故控制目标

  1、重伤及以上事故为零。

  2、较大及以上环保事故为零。

  四、考核办法

  1、公司发生工伤事故、环保污染事故,按《事故管理条例》挂钩责任进行处罚;发生工亡事故或较大及以上环境污染事故,单位领导诫勉3个月。

  2、其它考核按《安环部20xx年经济责任制》、《中层干部绩效考核目标责任制》进行考核。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 16

  为了充分发挥生产技术部的职能作用,保障PTA生产装置的安全稳定运行,努力完成公司的安全生产任务,特制定本目标管理责任书。

  一、安全生产控制目标

  1、本部门人身死亡事故为零

  2、本部门重伤事故为零

  3、本部门重大生产事故为零

  4、本部门重大设备事故为零

  5、本部门重大火灾、爆炸事故为零

  6、生产污水和辖区雨水排放达到公司指标。

  二、安全生产工作责任与管理目标

  1、认真贯彻国家安全生产政策、法规,严格执行公司安全产规章制度,结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。作为公司生产调度、工艺管理部门,按“谁主管,谁负责”的原则,对公司的生产过程中的安全生产管理负责,加强管理,杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故,确保公司年度安全目标的实现。

  2、健全本部门安全生产一岗一责制,层层分解安全生产责任制。

  3、制定工艺和分析操作人员日常操作及使用设备仪器的安全操作规程和规章制度,并定期对执行情况进行监督检查和考核;监督检查和考核率达100%。

  4、负责PTA生产装置工艺技术操作规程地编制和审查工作、并组织对操作规程、工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核;确保各项规程、开停车方案等有关技术文件、技术指标达到安全生产要求。

  5、加强管理和考核,杜绝重大生产事故。

  6、充分履行调度系统对现场安全的'监督管理功能。调度员巡检要检查、监督和考核安全;严禁违章指挥,制止违章作业。

  7、定期组织生产工艺安全检查,随时掌握安全装置工艺动态。落实工艺安全隐患整改,按“三同时”的原则,制定安全防范措施,生产工艺隐患按期整改,监督检查、考核率达100%。

  8、严格执行生产现场直接作业环节的管理,特别是动火、进设备等作业制度,并严格检查。作业许可证合格率100%。

  9、负责本部门委托的外来队伍的资质审查和定期复审,外来队伍的资质审查率和合格率达100%,对外委队伍的安全负责。

  10、及时对本部门发生的安全事故进行调查、处理、统计上报,事故报告率达100%。事故“四不放过”落实率100%。

  11、负责本部门消、气防设施的维护和检查,确保消、气防设施的合格备用率100%

  12、按时完成公司下达的生产目标和任务。

  13、本责任书本年度有效,考核兑现。具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

  责任人:

  日期:

  环保责任书 17

  为贯彻落实省委省政府《关于以城乡发展一体化为引领全面提升城乡建设水平的意见》,加快改善村庄环境面貌和农村生产生活生态条件,如期完成全省村庄环境整治目标任务。浏河镇党委与浏河镇浏南村党委签订2012年度村庄环境整治工作目标责任书:

  一、加强整体部署

  成立村村庄环境整治工作班子,根据浏河镇村庄(农村社区)环境整治行动工作要求,制定辖区内村庄环境整治工作计划、明确村庄环境整治具体工作时序进度、重点任务、工作要求、具体责任人和保障措施等内容。全面启动村庄环境整治工作,到2013年底基本完成村庄环境整治任务、所有村庄达到《江苏省村庄环境整治分类标准》的要求。

  二、确保序时进度

  1.到20xx年6月底前,全面完成郑和路(浏太路)、338省道、沪太路、浏茜路两侧位于城镇主要出入口附近村庄的环境整洁村整治任务;

  2.到20xx年6月底前完成东仓社区三星级“康居乡村”和毛家宅、浦家宅、南仓宅等环境整洁村整治任务,确保年内完成60%以上村庄的环境整治任务;

  3.20xx年底前全面整治现有非法畜禽养殖、食品加工、废品收购、木材加工等影响村庄环境的场所;

  4.全面整治主要交通干线两侧300米范围内现有各类无序设置的新旧建材等经营场所和堆场;

  5.规范土地流转制度,主要交通干线两侧300米范围内禁止新增未经批准的各类大棚和果树种植;

  三、加强工程管理

  按照村庄环境整治实施计划,加快推进整治项目;完善工程管理制度,推行项目招投标、工程监理和工程审计制度;

  四、构建长效机制

  1.引导制定实施农民群众普遍接受和遵守的村规民约,调动村民自主管理积极性;

  2.落实设施维护、河道管护、绿化养护、垃圾收运、公厕保洁队伍;

  3.建立专项规章制度,建立健全村庄环境整治长效管理机制;

  4.重点强化非法畜禽养殖、非法食品加工、非法废品收购、非法木材加工和违规土地流转的长期监管,杜绝影响环境的情况回流;

  5.强化土地流转管理,主要交通干线两侧300米和规划建设预留地范围内的土地由村逐步流转到村级集体经济组织中来;

  五、广泛宣传发动

  采取多种行之有效的.方式,加强宣传教育,动员广大农民和社会各界积极参与村庄环境整治工作,营造全社会关心支持参与村庄环境整治的良好氛围。定期公布村庄环境整治工作进展情况,主动接受社会监督。

  六、建立月报制度

  村村庄环境整治工作班子按月统计、汇总相关数据信息,按要求编制工作报表,并及时报送浏河镇村庄环境整治推进工作领导小组办公室。

  七、严格目标管理

  村委会按月制定所辖村庄环境整治具体目标任务,并责任人和目标责任要求。要建立定期督促检查和情况通报制度、对照序时进度按月通报、按季评估、按年考核目标任务完成情况。

  八、强化督查制度

  镇党委、政府将全面建立进展情况月度追踪、季度通报、定期巡查、和年度目标考核制度,组织实地参观检查、结合明查暗访,把村庄(农村社区)环境整治作为村集体和具体领导年终实绩考核的重要内容,确保村庄环境整治早见效、不反弹。

  本责任书一式二份,浏河镇党委与浏南村党委各持一份。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 18

  为创建一个健康文明,整洁美好的`校园环境和学生读书、学习的良好氛围,为使学校卫生工作做到统一安排,相互配合,常抓不懈,从根本上提高全校师生员工和各班、各办公室的自觉性和积极性,落实责任,经学校研究决定,对全校卫生区域进行统一要求,责任包干到各班主任和各办公室。

  一、办公室负责人负责所属办公室的清洁卫生,班主任负责本班教室和公区的清洁卫生。

  二、卫生具体要求

  (一)、教室卫生要求:

  1、教室门窗玻璃干净。

  2、地面干净无纸屑及其它赃物。

  3、墙壁干净,张贴整齐。

  4、学习用具、生活用品摆放整齐,过道干净无污物。

  5、卫生工具摆放整齐,垃圾及时清理。

  6、教室前后走廊范围内,无垃圾纸屑。

  7、教室空气保持通风。

  8、个人课桌内要整洁,无剩食品烂纸等赃物

  (二)、环境公区卫生要求:

  1、卫生公区无杂物纸屑,垃圾每天清理干净。

  2、花坛内无杂物、塑料袋。

  3、每天清扫及时,班与班交界处清扫干净。

  4、每周星期一第二节课后大清扫。

  (三)、办公室卫生要求:

  1、办公桌和桌上用品摆放整齐。

  2、其它地方物品(扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等)摆放整齐。

  3、地面打扫干净,无明显垃圾。

  4、墙壁、门窗干净,无乱贴乱挂现象。

  三、奖惩

  出现问题要严格按照学校教职工卫生量化细则,在班级量化、师德等方面予以体现,并实行效能责任追究。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 19

  为进一步强化农户责任,增强创建工作的责任感、自觉性,村村委会决定与各农户签订卫生长效保洁责任书。

  一、责任对象

  xx村全体农户。

  二、责任范围:

  1.经常清扫门前卫生,保持各自门前、室内的清洁,垃圾就近倒入垃圾箱,严禁随意向门外泼扫;

  2.保持河塘(溪涧)的清洁卫生,严禁将垃圾倾倒入河塘(溪涧):

  3.禁止在门前乱搭建、乱张贴,门前物品堆放有序、保持整洁;

  4.协助管理部门对各自门前车辆有序停放,保证门前秩序良好。

  三、责任要求:

  一包卫生:

  自觉打扫门前屋后卫生;不乱扔、乱倒生活垃圾和建筑垃圾,生活垃圾袋装化按指定地点放入垃圾箱;养成良好的生活习惯。

  二包整洁:

  无建筑材料、生产、生活燃料和废弃物品等杂物乱堆放,房前屋后和房屋两侧无杂草、无积水、无污染,坚决制止乱搭建、乱张贴,保持建筑设施整齐美观。

  三包绿化:

  房前屋后,庭院内绿化、美化,不在树木上晾晒拖把、衣物等物品,保证门前绿化无残缺、无损坏、无杂草。

  四、违反责任处理办法:

  按照《镇村环境保护公约》,明确处理办法如下:

  (1)破坏公共绿化,损坏树木的照价赔偿。

  (2)随意焚烧生活垃圾和有害物品,如有发现及时阻止,开展批评教育,不听劝告的视情节轻重,罚款10-50元。

  (3)乱堆放杂物、乱扔、乱倒垃圾:如有发现当场阻止,并要求当事人清理现场,不清理的.,罚款10-50元。

  (4)如发现粪便未经处理直接排放到河浜、沟渠、造成环境污染的,限期整改,到期未改好的递交有关部门处理。

  (5)如发现在道路上晒东西和堆放建筑材料的,应及时清理,并进行教育,不听劝告,屡教不改,给予没收。造成交通事故的由堆放人负相应的责任。

  (6)不准损坏公共设施,每损坏一处照价赔偿,故意破坏公共设施的加倍处罚。

  (7)要尊重环卫工作人员,不能对环保工作人员说粗话、脏话。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 20

  责任内容及规定:

  1.产生建筑垃圾的建设单位,必须在工程开工前携带证照、施工图纸等有关资料,到所在辖区市容园林局主管部门如实申报建筑垃圾排放处置计划。如超出审批处置量,须重新申请办理处置手续。

  2.所在出土、拆迁工地必须安装建筑垃圾车辆限高标杆,施工现场必须封闭施工。建筑工地设置标准遮挡门,严禁用蛇皮布代替遮挡门。围挡高度不低于1.8米,并保持清洁、完整。

  3.施工现场的主要道路必须进行硬化处理,出入口要设置冲洗设施,建筑垃圾应集中堆放。工程施工的'废水、泥浆应经流水槽或管道流到工地集水统一沉淀处理,不得随意排放和污染施工区域以外的河道、路面。

  4.处置建筑垃圾时,必须由各区市容园林局认证的建筑垃圾运输资质单位处置。将建筑垃圾交给未经认定的单位或个人处置,将按照《城市建筑垃圾管理规定》处1万元以上10万以下罚款。

  5.在清运建筑垃圾时,应密闭清运,严禁超载、冒尖、抛撒。所在施工车辆驶离施工现场时,车轮、车体必须清洗,保持车容、车貌整洁。严格按照审批的时间、路线行驶,按指定地点倾倒。

  6.建设单位需要回填建筑垃圾,必须在辖区市容园林局主管理部门登记,由管理部门负责统一安排,不得擅自受纳建筑垃圾。

  7.坚持市场化运营方向。建设单位施工工地要配备容貌监督员,容貌监督员接受区市容园林局主管部门统一安排和管理,费用由建设单位承担。

  8.为了保证建筑垃圾运输安全,防止污染城市道路,提升城市整体形象,项目建设方和建筑垃圾运输单位分别缴纳一定数额的清洁运输保障金和运输安全保障金,由辖区市容园林局主管部门对两项资金进行监管,如有违规现象,将扣除保障金。未出现违规行为,退还全部保障金,并支付同期银行利息。

  9.本责任书有效期自20XX年3月18日至20XX年9月28日止。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 21

  为了加强城市市容环境卫生管理,营造良好的人居住环境和发展环境,根据国务院《城市市容和环境卫生管理条例》(101号令)、《国家团体废物污染环境防治法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理实施办法》(73号令)及《湖北省爱国卫生条例》等相关规定,现将西湖桥社区范围内门店业主在经营过程中,所应承担的管理责任明确如下。

  一、临街门店经营户及业主在经营过程中,要做到文明、守法、诚信,具体内容有:

  1、各经营户业主要做到门店招牌新颖,式样美观,内容健康,不侵占、损坏或者擅自拆除、迁移城市公共及环境卫生设施。发现下水道堵塞,水篦子、下水井盖遗失或严重破损及时向社区报告;

  2、保证门前整洁卫生,禁止乱搭乱建、乱贴乱挂、乱泼乱倒,禁止随地吐痰,乱扔果皮纸屑等废弃物,做到无烟头、纸屑、果皮、无积水;

  3、经营业主维修、建设及改造原因确需占、破道情况,要立即主动向社区申报,并办理占、破道相关手续;

  4、各经营户需配齐垃圾容器,将日常垃圾收集后,倾倒于公共垃圾收集容器,不乱倒垃圾,做到临街门店垃圾不出屋,并按时按标准交纳环卫有偿服务费;

  5、不出店占道经营,人行道两侧禁止摆放广告招牌、灯箱等,禁止超出门、窗外墙摆摊经营、作业或者展示商品,不得在街面晾晒衣服、拖把等物品,确保门前车辆摆放有序。

  二、环卫部门不履行责任或未按规定时段收集垃圾的,临街单位住户可向环卫主管部门投诉,对责任人予以处罚。

  三、临街门店如不履行责任,违反上述条款,经居民举报、城管人员巡查或上级领导督查后发现,由社区执法人员告戒,仍不改正的',社区网格化管理办公室拍照取证后,由城市管理执法局依照《湖北省城市市容和环境卫生管理实施办法》第三十五条、《湖北省爱国卫生条例》第二十七条、《国家团体废物污染环境防治法》第七十四条规定,责成立即整改落实,并处以个人十元至二百元、单位五千元至五万元罚款。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 22

  为了深入贯彻全市农村环境综合整治现场会精神,认真落实、县政府《关于在全县开展“整治城乡环境、建设最美乡村”活动实施意见》精神,进一步提升发展环境质量和整体形象,切实解决农村环境“脏、乱、差”等突出问题,彻底改变城乡环境面貌,不断提高百姓幸福指数,现与镇域各村签订“整治城乡环境、建设最美乡村”活动责任书。

  一、主要任务

  按照实施意见确定的环境综合整治主要内容和标准,各村要全力抓好各项整治任务的落实。

  1、编制规划。各村要认真编制辖区内环境综合整治规划,明确指导思想、基本原则、目标任务、整治重点、完成时限和保障措施。坚持因地制宜,分类指导,以村庄为基本单元,实施污染治理项目,不断加强辖区内的环境保护工作。

  2、综合整治。各村要动员群众主动参与,对所辖区域、村庄进行全面整治,对道路沿线各村坟地统一进行植绿遮挡绿化,全力消除各村辖区内通县公路两侧可视范围内影响环境面貌和对外形象的“脏、乱、差”问题。高标准实施辖区内主干道路、村庄绿化、硬化、亮化、净化和美化,确保达到“五净四无三有”的要求,对辖区内主干道和村庄道路两侧墙体,组织专业队伍,统一按照“黄墙、灰裙子、红带子”的风格要求进行粉刷。

  3、处置垃圾。各村要彻底清除辖区内主干道沿线裸露垃圾,多方筹集资金建封闭式垃圾台(屋)确定垃圾填埋点,配备一定数量的垃圾清理车;所有村组街巷都要配备一定数量的垃圾桶(箱),全面推广户存放、组收集、村拉运、镇处理、县监管的垃圾处置模式,做到垃圾每日清运,逐步实现垃圾减量化、资源化、无害化处理目标。

  4、污水处理。按照“早建设、早投用”的要求,各村组所有排污明渠一律进行衬砌、加盖,及时接入镇区排污管网。同时加快推广农村污水处理大型或分户沼气建设,在人口集中的村庄推广微动力、无动力污水处理设施,以及人工湿地等污水处理模式。

  5、生态创建。各村要以“村有最美街道、镇有最美新村、一线两路,建成最美乡村游廊”为目标,坚持“净化先行、绿化跟进、硬化强基、美化提升、亮化增色”的思路,广泛动员,攻坚破难,聚力推进各村环境整治,做到分层建设、分层推进,全力晋级升等,努力推进各村环境综合整治向纵深发展。

  6、污染防治。各村要全面加强辖区内农村饮用水源保护,划定水源保护区,清除保护区内排污口,确保农村饮用水安全;科学划定养殖区,对禽畜粪便进行无害化处理,有效防治禽畜养殖环境污染;积极发展生态农业和有机农业,科学使用化肥、农药和农膜,切实减少面源污染;严格农作物秸秆禁烧管理,加大督察处理力度;要坚决杜绝“十五小”、新“五小”企业落户,违法生产。

  二、责任考核

  1、责任主体。实行“一把手”负责制,各村对辖区整治工作付总责,村主任全力配合,要明确专职人员,夯实责任,全力抓好本村环境综合整治任务的.落实。

  2、制定方案。各村要按照农村环境综合整治规划,每年制定年度环境综合整治建设方案,突出重点,整体推进,确保环境整治工作取得实效。

  3、建立机制。各村要大力营造全民参与的良好氛围,加大工作推进力度,严格落实各项措施,逐步建立组织领导、综合整治、资金保障、舆论宣传、督促检查等长效工作机制,确保各村环境综合整治工作长效化推进。

  4、强化考核。镇政府将环境综合整治工作纳入各村年度目标责任制考核、干部工作实绩考核和新农村建设、环境保护工作考核,并实行动态管理,严格奖惩。镇政府将对环境综合整治工作进行巡回检查,对措施得力、成效显著的村给予通报表扬;对行动迟缓、工作滞后的村实行挂牌监督;对限期整改不到位的,在全镇范围内通报批评、公开曝光并追究责任,以确保环境综合整治工作取得成效。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 23

  为了创建整洁、靓丽的卫生环境,提升付集村对外形象,确保集镇每户居民以良好的行为习惯配合村集镇环境卫生打扫和保持,争创“生态、文明示范村”,村“两委”特与集镇各户签订以下责任书:

  一、划分“门前三包”责任制。即各户责任区,系自家门前屋后及临近街道为该户责任区。

  二、包卫生。在责任区内不乱倒垃圾、不乱泼污水、不乱堆杂物、不乱贴乱划、不乱拴畜禽;及时清扫门前垃圾、积水、积雪、积冰;保持责任区内地面、墙面、屋顶、门窗、公用设施等干净整洁。

  三、包绿化。保护和管理好责任区内的'花草树木,适时浇水、除草、清理杂物;不在人行道树杆上拉绳晒物;制止、监督毁坏花木、践踏草坪、破坏绿化设施、擅自占用绿地等行为。

  四、包秩序。包秩序,即禁止乱挂晒、乱占道、乱堆放、乱张贴等影响村容秩序的行为,对其他行为人的乱停、乱靠、乱摆摊设点、乱挖掘等影响村容秩序的行为有监督、劝说和举报的责任等。

  五、奖惩制度。成立村卫生保洁领导小组,划分责任区,明确责任人和保洁员。对各户“门前三包”情况进行定期和不定期督导检查。每半年召开了一次户主点评会。对表现突出的住户,给予一定的物质和精神奖励;对落后住户给予经济处罚,并在村民大会上给予通报批评。

  责任人:

  日期:

  环保责任书 24

  环境保护是我国的一项基本国策,为全面落实科学发展观,统筹人与自然的和谐发展,加快构建社会主义社会,实现全面建设小康社会的奋斗目标,落实各村(居)环境管理职责,建立村(居)监管,群众广泛参与的环境保护机制,镇政府决定与各村(居)签订20xx年环境保护目标责任书。

  考核目标:

  一、各村(居)对本辖区环境质量负责

  1、环保工作年初有计划、年终有总结,对改善环境质量有明确的指标。

  2、领导重视,责任分解到各村小组(街道),层层设立环保机构,配置环保专(兼)职人员。

  3、组织制定完善的突发环境事件应急预案,消除各种环境安全隐患。

  4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的.突出环境问题。

  5、辖区内无重大环境污染事件和重大生态破坏事件发生。

  二、环境保护工作

  1、配合镇政府及相关部门做好各项污染事故应急处理与防范措施。

  2、开展环境保护宣传工作,辖区无滥垦、滥伐、毁林、毁草现象出现。

  3、做好禁烧秸秆的宣传、管理工作,保证“地不留一块疤、天不现一缕烟”。

  4、开展日常环境巡查,对发现的环境污染隐患要及时处理、及时报告。

  三、生态创建工作

  1、积极开展各级“生态村”、“生态家园”创建工作,落实各项创建任务。

  2、积极配合上级开展村庄建设规划工作,村庄建设科学规划,合理布局,无乱搭乱建现象发生。

  3、生活垃圾集中堆放,按时清运,无二次污染,卫生管理纳入村规民约。

  4、积极实行改水、改厕,推广使用新型清洁能源。

  5、深入推广有机肥使用、绿色防虫技术,大力发展高效生态农业,减小化肥、农药使用强度。

  6、主要道路两侧、房前屋后无“四大堆”,村内无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、禽畜乱跑“五乱”现象发生。

  考核办法:

  一、考核期为20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日。

  二、年终镇政府将对各村(居)环境保护工作进行考核,对辖区发生重大污染或生态破坏事件的将报有关部门,对责任人依法进行处理。

  责任人:

  日期:

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