绿化养护责任书(实用)
在现在的社会生活中，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编整理的绿化养护责任书，希望能够帮助到大家。
绿化养护责任书1
为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合XX公司各岗位的实际情况，特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。
一、目标
严格按照XX公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、正确使用各类绿化工具、绿化设备，严格按照设备的使用说明进行操作，使用前做好必要的保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时，做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时，佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管，杜绝因此造成的各类人身安全事故。
3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作，杜绝由此引起各类消防、安全事故。
4、绿化用农药使用完毕后，严格按规定进行无危害化处理，杜绝由此造成环境保护责任事故。
5、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。
6、认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
7、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次)，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
三、考核与奖惩
(一)考核方式
按照XX公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。
(二)奖惩
严格按照公司《安全生产考核办法》执行。
四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部门(管理站)负责人与绿化养护工各执一份。
部门：
负责人：
20xx年XX月X日
部门：
绿化养护工：
20xx年XX月X日
一、绿地养护范围
详见张庄镇绿化面积统计表。
二、甲方的职责
1、甲方应当确定专门人员对责任范围内的绿地管护进行检查，发现问题及时通知乙方整改。
2、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。根据完成情况的给予资金结算。
3、甲方审核乙方报送的.日常养护方案。
三、乙方的职责
1、按照园林绿化修剪操作规程及园林绿化养护质量标准，合理组织，精心养护，保质保量完成养护管理任务。
2、树木、绿篱视需要进行修剪，做到树冠基本完整，主侧枝分布均称，树冠通风透光。
3、树干修剪和花木整形修剪后，应在当天内清理干净。
4、因修剪、锄草不到位，被甲方或领导告知后，要立即整改，整改不到位的从工程款中扣除5%。
四、奖惩办法
1、甲方每季度对乙方管理养护的苗木进行检查验收，甲方验收合格出具证明。
2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，影响整体面貌，甲方将酌情给予经济处罚。根据损毁情况给予乙方5-10%的处罚。
五、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护合同。
年月日
绿化养护责任书2
农村公路养护管理目标责任书为了明确职责落实责任，全面完成管理各项目标任务，二街镇农村公路管理所与 村民委员会签订养护管理目标责任书。
一、工作任务
负责本村委会管辖范围内的村道和乡道的'日常养护工作和路政管理工作。
二、具体要求
1.村道、乡道路面整洁干净、无堆占、抛撒物、垃圾；路肩平整，无杂草；水沟畅通无淤赛。
2.辖区公路不安全隐患做到早发现，早预防，早上报，及时采取应急措施。
3.督促道路养护工人进行养护工作。
4.按时完成上级交办的工作。
5.管养好辖区内道路，平时做好道路小修保养工作。
6.同养护工签订养护合同，使所辖路段责任明确，养护到位。
本责任书一式两份，镇农村公路管理所一份，村委会一份。
乡镇农村公路管理所（盖章）
村民委员会 （盖章）
负责人签字：
负责人签字：
年 月 日
绿化养护责任书3
为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合____公司各岗位的实际情况，特与公司绿化养护工签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。
一、目标
严格按照____公司《绿化工作手册》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围区域内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、正确使用各类绿化工具、绿化设备，严格按照设备的使用说明进行操作，使用前做好必要的'保护措施;做好打药除虫前的自身防护和周边环境的警示工作;乔木修剪时，做好登高梯的固定及高处作业的防护;植被除草、松土、施肥时，佩戴相应的保护;修剪、除草时产生的大树枝、带刺枝叶等应及时处理;加强绿化用品(农药等)的保管，杜绝因此造成的各类人身安全事故。
3、加强绿化区域内易燃易爆物品的日常巡检工作，杜绝由此引起各类消防、安全事故。
4、绿化用农药使用完毕后，严格按规定进行无危害化处理，杜绝由此造成环境保护责任事故。
5、严格执行本岗位工作流程及设备操作规范，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。
6、认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
7、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训(每月不少于两次)、安全会议(每月不少于两次)、突发事故应急演练(每年不少于两次)，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
8、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
三、考核与奖惩
(一)考核方式
按照____公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。
(二)奖惩
严格按照公司《安全生产考核办法》执行。
四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自20____年1月1日至20____年12月31日，部门(管理站)负责人与绿化养护工各执一份。
部门：
负责人：
20____年____月__日
部门：
绿化养护工：
20____年____月__日
绿化养护责任书4
甲方：(哈巴湖自然保护区管理局)
乙方：(养护责任人)
为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。
一、责任范围
林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。
二、双方职责
甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。
甲方职责
1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的`林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。
2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。
3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。
4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。
乙方职责
1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。
2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。
3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。
4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。
三、奖惩办法
1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。
2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。
四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。
五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。
甲方：
法定代表人：
盖章：
电话：
日期：
乙方：
养护责任人：
盖章：
电话：
日期：
绿化养护责任书5
为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人明确职责，特制定本责任书。
一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、损害;
二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;
三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;
四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水;预防涝灾，及时排水;
六、对需要松土的植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次;
七、对自然损害的绿化及时上报，并根据学校的`安排移栽，补充等;
八、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全;
九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。
xxx
20xx年x月xx日
绿化养护责任书6
甲方：xx镇人民政府
乙方： 村民委员会
为加强全镇农村公路养护工作，充分发挥农村公路建设效益，建立、健全农村公路养护管理机制，使农村公路更好地服务于经济建设，根据国家有关法律法规，结合我镇实际，制定以下责任书。
一、甲方的责任与职责
（一）贯彻执行国家有关公路建设、养护管理的法律、法规和政策；
（二）制定全镇公路养护管理实施办法;
（三）对全镇公路的养护情况进行管理监督；
（四）总结、推广公路养护管理经验；
（五）指导各村成立公路养护机构，并督促落实好相关管理体制和考核办法。
二、各村民委员会是本村公路养护管理的责任主体,具体负责辖区范围内的公路养护管理工作。
其主要职责：
（一）以村委会为单位成立公路养护管理机构，根据
公路通达情况或村民受益面大小，成立农村公路养护小组，明确各公路养护责任路段的责任人；
（二）负责领导辖区内公路养护协会实施农村公路的日常养护工作；
（三）协助辖区内路政管理工作；
（四）协助辖区内道路运输安全管理工作；
（五）负责辖区内养护工作的考核、评比工作。各村在镇人民政府的领导和区交通局的业务指导下，各村委会对农村公路按“谁受益、谁养护”的原则，实行以民养为主，民养与专业养护相结合的办法进行养护。
三、养护管理
（一）农村公路养护应当按照有关技术规范和操作规程进行，达到以下要求：路基边坡稳定，路面整洁，边沟、桥梁、涵洞排水畅通，公路构造物完好，逐步达到“有路必养、通路必畅”的'目的。
（二）农村公路养护责任主体结合各自实际，可采取经常性养护与季节性养护相结合、义务分段养护和专业性养护相结合、流动养护、村民承包、养护、委托养护等多种形式。
第十条 日常养护工作包括：定期和不定期清扫路面、清沟排水，保持边沟涵洞畅通；清除杂草、堆积物和小型塌方（30方以内），及时修补砂石路面坑槽，确保公路无积水；发现危险路段的情况，及时上报并设置安全警示标志。
（三）通村水泥路的季节性养护，以镇集中专业养护队伍为主，采取社会化服务等多种方式，负责全镇范围内通村水泥路的养护工作，每年7月为集中养护月，养护道班按实际养护面积计取报酬。
专业养护实行合同管理，推行养护工程监理制度，严格交工验收程序，确保工程质量。
（四）农村公路养护用地，砂石料场以及养护需要的挖砂、采石、取土等应由各村（居）委会协调解决，保证养护需要。
（五）各村委会按照谁种植、谁管理、谁受益的原则组织和发动公路沿线的单位和个人实施公路绿化。公路用地点的树木需要采伐时，依照《中华人民共和国公路法》和《中华人民共和国森林法》的规定办理。
四、资金筹措和使用
农村公路养护资金的筹集应遵循谁受益、谁负担的原则，采取多渠道筹措的方式，在珍惜民力、尊重民意的基础上，
不搞强行摊派，实行专款专用。
农村公路养护资金的主要来源：
（一）上级转移支付专项资金；
（二）上级专项拨款；
（三）镇人民政府安排的财政性养护资金；
（四）争取其他部门帮扶资金及捐赠物资；
（五）受益单位和群众采取“一事一议”所包括的资金和劳力；
（六）通过转让公路（桥梁）冠名权、公路沿线资源开发权，绿化权等市场运作化方式来进行筹资；
五、农村公路养护资金的使用：
(一)所筹集的资金实行以村为单位，统一管理。
(二)建立严格的资金管理制度，必须按规定的范围和标准实行专款专用、专项管理，严禁平调、挪用、截留、挤占，不得从中提取管理费用。
(三)公路养护资金的拨付必须凭养护方案报镇财政所审核；其使用必须由镇养护管理工作领导小组予以审核，使用情况每半年向群众张榜公布一次，接受群众监督。
六、资金的使用范围：
(一)村、组、户公路的建设、日常养护、管涵清理、路面保洁、边沟清畅等工程费用;
(二)公路养护工程维修资金;
(三)季节性养护人员报酬。
七、检查考核与奖惩
农村公路的日常养护以村为单位不定期的方式进行评定，镇公路建设领导小组每个季度组织一次村级公路养护管理情况检查，对检查结果在全镇范围内予以通报，并上报交通主管部门。镇人民政府对养护工作达到优良的村采取以奖代补的办法给予一定数额的资金奖励。镇人民政府对养护工作不力的村和个人实行责任追究，并在全镇范围内予以通报。
甲方法人（或委托代表）： 乙方责任人：
绿化养护责任书7
为进一步落实安全管理责任要求，层层落实一岗双责，保证学校平安和谐有序发展，充分发挥各管理部门和责任人的职能作用，科学全面实施安全教育、管理、监督、处理等工作，做到责任分工明确，职责内容清晰，管理要求严格，工作开展得力，问题处理得当，学校将本着层层管理，层层负责的原则，逐级签订安全管理责任书。
(一)校长的安全管理责任
校长为学校安全的第一责任人，对学校各项安全工作负总责，并安排办公室副校长分管此项工作，校长要对学校安全工作的全部情况予以掌控和最终把关、处理，并对安全管理的过程性工作要根据情况予以过问、指导和安排，对副校长的`工作给予相应的支持等。
(二)分管副校长的安全管理责任
1、分管副校长为学校安全工作的分管领导和直接责任人，负责对学校安全工作的各个层面进行严格管理、部署和把关。要熟知学校安全的全部内容，上级部门安全管理的精神政策，每个环节的安全防范要求，学校现有的安全状况，各时期存在的突出问题和应做的相应保障工作等。并负责督促和管理，严格按各项要求实施安全教育、安全管理、安全保障和安全问题的处理等。
2、定期召开各相关安全责任人会议，充分了解学校安全工作的实际状况，进行必要的安全检查和整改，督促各安全管理责任人按照要求扎实开展工作。
3、切实加强对学校安全的特殊时期、重要环节的隐患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施开展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、学生活动、教学活动安全等安全管理和平日执勤值班安全管理等方面要做到经常过问，不断督促，严格抓好落实，切实保证学校安全管理的全面性、细致性、实效性，不在管理上存在任何漏洞，发生任何问题。
4、经常性或定期向校长汇报学校安全工作的开展情况和现有状况，对一些政策性的问题或发生的事故要及时汇报，并按校长的要求抓好落实。
5、密切关注校园的安全工作情况，根据情况及时实施部署、检查，提出要求，并注意协调抓好落实，确保不出问题。
此责任书一式两份，以学年度签订，自签订之日起生效。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
绿化养护责任书8
甲方： (XXX自然保护区管理局)
乙方： (养护责任人)
为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。
一、责任范围
林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。
二、双方职责
甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。
甲方职责
1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。
2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。
3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。
4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。
乙方职责
1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。
2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。
3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。
4、 乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。
三、奖惩办法
1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的.责任人给予一定的奖励。
2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。
四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。
五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。
甲方： 乙方：
法定代表人： 养护责任人：
盖章： 盖章：
电话： 电话：
日期： 日期：
绿化养护责任书9
为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。
一.养护责任内容和范围：校园园林绿化(详见附图)。其中绿化占地面积为52881.7平方米;山体绿化面积为24258.8平方米;共计77140.5平方米。
二.养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。
三.责任人：
四.养护目标责任期限：
五.养护目标责任期间费用支付方式：
(一)养护目标责任期内总养护费用：
1.全年养护费：绿化地按5元/平方米.年计算，山体绿化带按2元/平方米.年计算，共计312926.10元(叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整)。
2.更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。
(二)费用支付方式及经费开支审批程序：
1.绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。
2.养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护(栽植费用按照100元/人.天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米.年计算费用)。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80%，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付;栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的，由养护责任方赔偿。
3.养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。
六.养护目标考核主体、方法、内容与指标体系;
(一)考核主体及方法：
1.基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。
2.养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成(详见附件3)。
3.考核内容与指标体系(见附件3)。
七.养护目标质量保证及售后服务承诺：
保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。
八.其它：
(一)不得擅自将本绿化养护转包给其它单位;
(二)对于原绿化承包单位补栽的未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。
(三)工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。
(四)绿化养护的专业化水平在上届合同的`基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥(农家肥)不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录;杜绝植物带内杂草丛生现象。
(五)绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。
(六)绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。
九.本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
绿化养护责任书10
为了达到校园绿化养护质量优良的目标，同时又能满足园林专业学生实习和教学需要，特签定本责任书。
一.养护责任内容和范围：校园园林绿化xxx详见附图xxx。其中绿化占地面积为52881.7平方米;山体绿化面积为24258.8平方米;共计77140.5平方米。
二.养护目标：责任期内，保证植物生长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。
三.责任人：
四.养护目标责任期限：
五.养护目标责任期间费用支付方式：
一养护目标责任期内总养护费用：
1.全年养护费：绿化地按5元/平方米.年计算，山体绿化带按2元/平方米.年计算，共计312926.10元xxx叁拾壹万贰仟玖佰贰拾陆元壹角整xxx。
2.更新、改造、非养护责任方原因补栽植物所产生的费用，按实结算。
二费用支付方式及经费开支审批程序：
1.绿化养护费按照《学院校园林景观考核实施办法及标准》规定，根据每月考核结果按月支付。
2.养护区域的绿化更新、改造、非绿化养护责任方责任补植的苗木等因学校要求新增项目，由学校购买，养护责任方负责栽植和养护xxx栽植费用按照100元/人天的工作量计算，增加的绿地面积按照5元/平方米年计算费用xxx。也可在确定造价后由养护责任方负责购买、栽植和养护，费用结算方式：栽植完成经验收合格后付总价的80%，其余20%待一年后确认所栽植的苗木无枯死且长势正常后支付;栽种时间和苗木质量经养护责任方认可后，如在一年的养护期内死亡的，由养护责任方赔偿。
3.养护费开支审批程序：同学院经费开支审批程序。
六.养护目标考核主体、方法、内容与指标体系;
一考核主体及方法：
1.基建与后勤管理处负责合同管理、协调考核、汇总考核结果和养护费的支付。
2.养护目标的考核小组由监察审计处、财务处、基建与后勤管理处组成xxx详见附件3xxx。
3.考核内容与指标体系xxx见附件3xxx。
七.养护目标质量保证及售后服务承诺：
保证植物行长旺盛、健壮，无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生产习性，适时合理修剪整形，保持整齐、美观。保证本绿化养护目标责任期限届满时，养护项目设施完好无损。
八.其它：
一不得擅自将本绿化养护转包给其它单位;
二对于原绿化承包单位补栽的`未达到保修期的苗木，养护目标责任方只承担养护责任。
三工程管理系必须设1名专职工作人员专门负责绿化养护的管理，技术指导由园林专业教师兼任。
四绿化养护的专业化水平在上届合同的基础上必须提高，每年对所有植物施有机肥xxx农家肥xxx不得低于2次，由基建后勤处负责督促，并作好施肥记录;杜绝植物带内杂草丛生现象。
五绿化养护工人的用工，必须严格按照人事制度的相关规定执行。
六绿化养护目标责任方住在校内的养护人员所产生的水电费按国家标准收取。
九.本养护目标责任书共六份，学校执五份，责任方执一份，本责任书自签订之日起生效。
倡议人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
绿化养护责任书11
城市绿化是国土绿化的重要组成部分，是改善城市生态环境质量，美化城市居民生活环境的重要举措。搞好园区绿化不仅能改善生态环境，美化园区，还能提供优美的生活、工作环境，而且对促进经济与社会可持续发展具有十分重要的意义。
绿树成荫、鲜花盛开、芬香四溢的良好生产生活环境能激发人的工作热情，陶冶情操。为构建植物多样、景观优美的花园式园区，为广大园区职工提供优美的生活、工作环境，提高园区生态环境质量，根据园区实际情况，签订创建“绿化合格单位”、“花园式单位”责任书：
一、轮台工业园区绿化工作领导小组
1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。
2、定期检查企业单位种树、种花草的`管理、养护情况。
3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验，七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验，验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”，同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验，初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌)，同时，报自治区绿委会备案。
二、责任单位创建标准
(一)创建“绿化合格单位”标准
1、能组织本单位职工积极履行植树义务，完成规定绿化任务，义务植树尽责率达到90%以上;
2、企业领导重视绿化、美化建设，有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;
3、绿地面积占单位总面积的30%以上。
4、植物配置合理得当，层次感较强，有一定的总体景观效果;
5、对病虫害防治及时，花、草、树木生长良好，生态、环境效益显著;
6、各企业根据实际，划分出生产、办公、生活区域，建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草，办公、生活区域绿地率达35%以上;
7、院内环卫设施齐全，清洁卫生;
8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全，有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。
(二)创建“花园式单位”标准
1、能组织本企业职工积极履行植树义务，高质量地完成规定绿化任务，义务植树尽责率达95%以上;
2、企业领导高度重视绿化、美化建设，有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;
3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上，有更进一步的美化和提高，绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。
4、绿化主题与企业的性质一致，体现出企业文化内涵：工厂厂区绿化体现出“行业”的特点;办公区绿化体现出“简朴”的形象;生活区绿化体现出“恬静、清洁、舒适、优美”的环境;
5、庭院园林绿化规划设计新颖独特，布局合理，富有特色。植物配置合理得当，层次感强，总体景观效果完美;
6、具有符合本企业实际的供职工休憩、游憩和体育锻炼的活动场地及小花园，庭院内配置总体比例适当的园林设施及建筑、艺术小品(职工生活区内应设有比例适当的公共绿地，人均公共绿地达到7平方米);
7、庭院中的可绿化地域及零散空地均有花、草、树木覆盖，建筑、构筑物周围均有花、木相衬;
8、企业的生产、办公、生活区卫生防护林隔离带质量高、林相整齐。生产区域可绿化地应全部绿化，乔、灌、花、草配置合理，办公、生活区域绿地率达38%以上;
9、管护得力、无病虫害;绿地内无杂草及残花败叶，无堆砌物;花坛图案清晰，色彩鲜艳，花朵繁茂;园林设施、建筑、艺术小品的艺术品位较高，无人为损坏;
10、鼓励大胆创新，突出特色，在单位原有绿地的基础上进行绿化，务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境，创造有氧环境，优化视觉环境。建设中既有本单位意识，又有城市的大局意识。
11、院内环卫设施齐全，整洁卫生;
12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备，有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。
三、本责任书一式两份，轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。
四、本责任状从签订之日起生效。
xxx
20xx年x月xx日
绿化养护责任书12
一、责任目标
严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定，履行责任人管养区域绿化养护责任，促进实现小区环境的绿化美化目标。
二、责任区域
托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。
三、责任内容
1、定期清理绿化内的`枯枝、杂草、石块、垃圾等，保障植物绿意盎然。
2、根据气候情况，适时浇灌养护，使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。
3、发生枯死树木、花木现象，及时上报公司，及时处理或补种。
4、对形态植物定期修剪，做到平整、圆滑、整齐，无倒伏、荒芜现象。
5、病虫害防治及时，无药害发生，做到基本无病虫害，长势良好。
6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。
7、选配专业人员进行绿化养护工作，确保所有养护项目都有责任人。
8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作，对易损物品设 置警示、保护装置，防止意外损坏。
9、配合公司通过温馨提示和宣传栏，向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识，改善中心绿化环境。
10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生，不允许私自 圈地养花草，杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地，发现后及 时清理。
四、责任完成
所有养护项目必须在规定时间内完成，质量要求全面、达标、优质，业主 投诉率达到最低。
五、责任奖惩
责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核，公司内部检查实行百分制打分，每周一次检查打分，每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬，90分以上每增加1分，按绿化组工资总额1%奖励给全组，达到98分，按绿化组工资总额1.5%奖励给全组，低于90分，每少1分，按绿化组工资总额1%扣减全组工资，最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的，扣除该组30元。
六、责任生效
本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2xxx年 月 日至2xxx年 月 日，公司和绿化组负责人各执一份。
公司责任部门： 绿化养护组 ：
负责人： 负责人：
2xxx年 月 日 2xxx年 月 日
绿化养护责任书13
为优化学校育人环境，全面提高校园绿化建设，结合实际，特制定此责任书：
1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。
2、包保负责人要深入到包保年级，帮助设计美化绿化校园，组织师生共同参与活动。
3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。
4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作，浇水和清除杂草工作。
5、爱护一草一木，保护学校环境，人人有责。
6、任何人不准摇树、折枝、摘花，违者进行处分。
7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的'行为。
8、及时向校领导汇报校园内的各种情况，与领导经常沟通，做到及时发现问题及时解决，不许留任何隐患。
xxx
20xx年x月xx日
绿化养护责任书14
为维护校园花草树木和绿化的成活率，改善校园绿化面貌，创造优雅美丽的教学环境和学习环境，现将校园花草树木养护管理给乙方，依据《中华人民共和国劳动合同法》，其他法律、法规，自愿、平等和诚实守信原则；双方友好协商，将校园绿化养护管理达成如下安全责任协议：
一、养护责任和范围：
校园花草树木和（校内外）绿化区。
二、养护目标：
责任期内，保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生长习性，适时合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等，保证绿化区的整洁，保障甲方绿化的质量。
三、养护目标责任期限：
年 月 日— 年 月 日
四、乙方工作要求：
1、乙方按照甲方的要求，合理组织、精心养护，保质保量的'完成养护管理任务。
2、遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的要求、爱护甲方的设施、保护师生的安全、维护甲方的形象。
3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查，对不标准和不合格之作业提出要求及时改善。
4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死，甲方不再支付养护工资或损失情况进行赔偿。
5、乙方养护期间不得使用学生，不得影响甲方正常的教育教学秩序。
6、乙方在甲方工作，发生的任何个人意外事故甲方不承担事故责任和法律责任。
五、甲方职责：
1、负责制定校园的绿化、美化工作。
2、提供养护工在养护期间所需的水、电、用具等，以绿化养护工正常有序的开展工作。
3、配合养护工教育学生爱护花草树木，保护环境卫生，维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。
六、付款方式与费用结算：
1、现金支付。
2、工资每月标准为 元；养护期满，按养护情况付清养护费。
七、合同变更与终止
1、合同具体事项可经双方协商后，以补充协议形式对本合同进行变更，补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。
2、乙方有任何违约之行为，如对甲方造成损失者均需全额赔偿，对违约行为经甲方提出改正拒不执行者，甲方有权单方面终止合同。
八、双方就本合同发生争执协商解决，协商不成可向当
地人民法院起诉。
九、本合同双方签章之日起生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（签字、盖章）：
委托代理人（签字）：
年 月 日 乙方（签字）： 委托代理人（签字）： 年 月 日
绿化养护责任书15
1公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面责任。
1、1提高安全工作在生产经营中的地位和作用的认识，建立健全安全目标管理纵横责任体系，当安全与生产发生矛盾时，必须采取有力措施解决安全问题以后再恢复生产，强化安全一票否决权。
1、2认真贯彻执行国家劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，定期向职工代表会议报告安全生产情况。
1、3制定各级责任人员的安全生产职责和安全生产操作规程，定期研究解决安全生产中的问题和制定处理生产施工中安全隐患的技术措施。
1、4对公司职工进行安全和遵章守纪教育，督促各级责任人员和专职安全员做好本职工作。
1、5公司定期组织安全大检查，并领导开展安全生产竞赛和"百日无事故"竞赛活动。
1、6组织审批安全技术措施计划并贯彻实施，总结和推广安全生产先进经验。
1、7主持重大伤亡事故的调查分析、提出处理意见及改进措施并督促实施。
2主管生产的副总经理是安全生产的直接责任人，对安全生产负直接领导责任。
2、1直接领导安全技术部门工作，协助总经理健全安全生产保证体
系，制定安全规章制度，定期召开安全工作会议。
2、2定期组织安全生产检查工作，对查出的问题责成有关单位和部门限期整改。
2、3督促各级领导和各职能部门做好本职范围内有安全工作。
2、4对员工进行安全和遵章守纪的教育。
2、5组织安全技术措施的落实与执行。
2、6总结和推广安全生产先进经验。
2、7组织重大伤亡事故的调查分析，提出处境意见和改进措施。 3副总经理对各自主管业务范围内的安全工作负责，及时向总经理汇报负责范围内的生产情况，支持安全技术部门的工作。
4总工程师
4、1在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)、采用新技术、新工艺和新设备时，必须制定相应的安全技术措施。
4、2负责组织制定、审批本单位安全技术操作规程和有关规程、规定。审查并解决有关重大安全隐患的技术措施、方案，组织安全技术攻关。
4、3对本单位安全技术措施计划，提出改善劳动条件与设备、机械操作的防护设施。
4、2对高空、架子、起重、吊装、现场临时施工用电等危险性较大的作业必须制定单独的安全技术措施，按建筑施工安全检查JGJ59-99标准参加检查验收，并作好安全技术交底工作;确保安全生产，对参与施工现场工作人员要进行安全操作规程的教育;
4、3参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施。 5各基层(分公司、项目部)主管领导对是单位安全生产第一责任人。
5、1认真贯彻执行有关安全生产的'政策、法令和安全生产规章制度，强化安全一票否决权，坚决制止违章指挥、冒险作业，带领本单位职工搞好安全生产。
5、2实实在在抓好安全生产标准化班组的建设，组织制订和实施安全技术措施，定期组织安全大检查，消除安全隐患，及时解决安全生产中的问题，组织阶段性安全生产标准化班组的考评。
5、3制定全年安全生产工作规划，年初递交公司主管领导审批。 5、4对职工进行安全技术，安全制度、规程和纪律教育，在危险关键部位施工要事先做好安全技术交底，并有安全措施。
5、5发生事故后组织抢救，保护好现场，提出处理意见，组织参与事故调查、分析。
5、6保持基层安全员的稳定，调动工作必须经公司批准，安全员晋升必须与公司安环部共同考核。
6项目部、分公司技术负责人对本单位安全生产负技术责任。 6、1负责编制本单位安全技术措施计划，提出改善劳动条件与设备、机械操作的防护设施。
6、2对高空、架子、起重、吊装、现场临时施工用电等危险性较大的作业必须制定单独的安全技术措施，按建筑施工安全检查JGJ59-99标准参加检查验收，确保安全生产，对参与施工现场工作人员要进行
安全操作规程的教育;
6、3参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定和改进措施。 7项目生产副经理、工长、施工员、工段、车间负责人对所管工程项目的安全生产负直接责任。
7、1扎扎实实的抓好安全生产标准化班组的建设、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底;对高层架子、起重、吊装等危险性较大的特殊工程无施工方案和安全措施有权拒绝施工。
7、2施工前和施工中，对施工用脚手架、安全网、施工用电、机械及易燃易爆物品要按建筑施工安全检查JGJ59-99标准组织检查、验收，发现隐患立即整改，不能整改的要及时上报，创造良好的安全生产条件和文明生产环境。
7、3教育工人不违章作业，使用好"三件宝"，坚持班前会进行安全交底，组织学习安全生产法规，开展"安全竞赛"活动，组织安全生产标准化班组的半年阶段性考评。
7、4对违章者有权停止其工作和罚款，发生事故要及时抢救和保护好现场，及时上报和参加调查处理。
8班长(兼职安全员)要带头遵守安全规程，领导好本班工作。 8、1认真抓好本班安全生产标准化建设，落实各项措施，组织班组开展安全活动，坚持每日班前会上进行安全技术交底，每月对"安全生产标准化班组评分表"自行评分，并交工长初审、再由工长(队长)交处(部)安全组(科)验评。
8、2经常对使用的工具、设备、作业区进行检查，发现隐患立即整
改，经常清理现场，做到工完料清，搞好文明施工。
8、3检查当班人员进入施工现场是否戴好安全帽，督促使用安全带，对违章不使用劳护用品的人员有权不安排工作，并不予记工或实行罚款，要检查操作人员是否遵守安全操作规程。
8、4发生大小工伤事故要立即报告项目负责人，隐瞒者加重处罚。
9生产工人
9、1认真学习、严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
9、2积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。
9、3发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。
9、4对不安全作业要积极提出改进意见，并有权拒绝违章指令。 9、5发生伤亡和未遂事故，要参与抢救，保护现场，及时上报。
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