生产部安全责任书

生产部安全责任书15篇[优]

　　在不断进步的时代，各种责任书频频出现，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。那么责任书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的生产部安全责任书，欢迎阅读与收藏。

生产部安全责任书1

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

　　(2)合约部经理安全生产职责

　　1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

　　2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

　　二、目标

　　合约部重伤事故为0;

　　合约部火灾事故为0;

　　合约部无责任交通事故;

　　合约部事故隐患整改率98%;

　　合约部安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的'制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　合约部经理签字：

　　分管安全负责人签字：

　　年月日

生产部安全责任书2

　　为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

　　一、贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

　　二、认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和国家有关的财务管理制度和税收政策，执行公司统一的财务管理制度。

　　三、财务部领导为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产监督和指导工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门财务工作实施细则，同时督促检查确保公司安全生产工作的顺利开展。

　　四、做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产资金的保障工作，编制安全生产专项资金计划，保障安全生产专项费用。

　　五、建立健全安全生产专项费用台帐，做到专款专用。

　　六、在安全生产过程中凡安全措施不落实的技术项目未经安全生产管理委员会负责人或相关技术部门的审核同意，不得拨款，

　　七、要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全生产管理委员会负责人签字同意的'费用，不予报销。

　　八、协助安全生产主管部门办理安全奖、罚款的手续。

　　九、负责安全生产奖、罚款的收付工作，保证奖罚兑观。

　　十、本责任书经双方签字后生效，执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　十一、本责任书一式二份，安委会与财务部各执一份。

　　财务部安全生产责任书 篇为强化公司财务管理，发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用，合理调配和使用资金，加强成本控制意识，实现公司效益最大化的目标，特签署20xx年度财务部目标责任书。

　　一、目标：

　　①定期上财务报告：月度报告于次月15日之前提交;季度报告于季度结束20日内提交;中期报告于7月20日前提交;年度报告于次年元月30日前提交;

　　②准确、完整提交财务报告，明晰各项债权债务。

　　二、职责：

　　1、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务规划和收支计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查执行情况;

　　2、审核公司计划内的资金使用;

　　3、控制生产经营成本，压缩各项成本、费用开支;

　　4、开辟财源，筹措资金，加速资金周转，提高资金使用效率; 5、进行成本预测、控制、核算、分析，降低消耗、节约费用，确保公司利润指标的完成;

　　6、评审公司经济合同，并监督执行;

　　7、分析公司经营成果，提出可行性建议和措施; 三、义务

　　本部门人员应当遵守甲方章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益，全面完成本责任书第1条规定的部门目标;

　　本部门人员应弘扬企业文化，传递企业精神，贯彻执行三标管理体系;严格遵守国家的政策、法律、法规、规章，端正作风，诚信做人，维护公司声誉;及时协助项目部回收工程款，确保资金运转、减少坏帐损失;向总经理或股东会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期向相关领导报告财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;不得利用工作之便谋取私利，不得侵占公司财产。本部门人员违反法律、行政法规或者甲方章程、规章制度及本责任书的规定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　四、目标奖惩

　　1、本责任书的落实完成情况考评结果与浮动工资、年终奖金挂钩。

　　2、在目标考核中，对不能完成目标计划或经考核不能胜任工作岗位者，公司有权进行调岗、降薪及劝退处理。

　　五、未尽事宜，双方协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　六、有效期：20xx年xx月xx日xx至xx年xx月xx日

　　七、本责任书解释权归公司所有。

　　八、本目标管理责任书一式二份，双方各执一份。

　　总经理签署：

　　年月日

　　目标责任人签署：

　　年月日

生产部安全责任书3

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核要求

　　1、图纸工艺发放及时率100%

　　2、图纸工艺技术文件配套完善率100%

　　3、新产品符合环保、职业健康安全要求

　　4、合规性评价率100%

　　5、重大工艺事故为零。

　　二、考核内容

　　1、协助工艺部长组织员工认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护器材，教育员工遵章守纪，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。

　　2、协助工艺部长，参与编制和修订的`工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

　　3、协助工艺部长在制定发展计划、编制技术措施和进行技术改造时应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。

　　4、协助工艺部长参与因工艺技术原因引起的事故的调查处理。

　　5、协助工艺部长参与生产操作工人的安全技术培训考核，督促车间生产工人正确使用生产设备及其他设施，提高工人的技术素质和操作技能。

　　6、协助工艺部长负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，开展安全技术研究，积极采用先进技术的安全装备。

　　三、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　工艺部部长签字：

　　工艺部副部长签字：

　　日期：

生产部安全责任书4

　　为认真做好我公司xx年的安全生产工作，为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，按照"谁主管、谁负责"的原则，不断强化"没有不可预防的事故"的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高我公司总体安全生产水平，确保我公司全年安全生产。安全经理与安全科长特签定如下安全责任书。

　　一、安全科长责任

　　1、认真贯彻安全生产"五同时"原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

　　2、按公司要求及时制定、修订部门安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

　　3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报安全经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

　　4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

　　5、按照"四不放过"原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

　　7、定期召开安全工作会议，根据生产情况，掌握安全工作的`重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

　　8、完成经理安排布置的临时性安全工作。

　　二、安全生产目标

　　1.死亡事故为零。

　　2.责任事故率不高于0. 2次车。

　　3.责任事故伤人率不高于0.08人车。

　　4.坚决遏制重特大交通事故，杜绝车辆自燃事故，杜绝机械事故的发生。

　　5.确保公司无"三超一疲劳"酒驾等违法行为。

　　6.安全隐患整改率达到00%

　　7.营运车辆及驾驶员证照审验率达到00%

　　8.安全教育培训率达到00%

　　9.节能减排工作有序开展，车辆尾气排放符合标准

　　10.乘客投诉率小于0.02%

　　11.乘客满意率达到95%以上

　　12.按照企业安全生产标准化认真自评考核

　　三、考核办法

　　按照公司安全生产管理目标和管理制度进行考核。

　　四、奖惩办法

　　1、凡当年发生各类安全责任事故的，扣除其全年奖金，取消评选年度先进资格，通报全公司给予记过处分，发生重大责任事故的免去安全科长职务。

　　2、凡当年未发生各类安全责任的，评选为年度先进工作者，凡当年未发生各类安全责任事故的，给予发放3000元奖金。

　　五、时间

　　本责任书从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限一年。

　　甲方（安全经理）签字：

　　乙方（安全科长）签字：

　　时间：

生产部安全责任书5

　　为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定，加强酒店各部门的安全意识，确保安全责任制落实到位，保证酒店各部门顺利完成各项任务，酒店本着“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人签订安全工作责任书，做到齐抓共管、层层落实。

　　安全责任人全面负责本部门的各项安全工作，坚持“安全是第一业绩”的`工作理念，强化“安全为了工作，服务必须安全”的意识。同时，落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定，结合《中华人民共和国食品卫生法》，确保酒店采购物品质量的安全，保证酒店正常经营，认真履行以下职责：

　　1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度，包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

　　2、完善供应商管理体系，引入质优价廉、诚信合作的供应商，实现酒店与供应商合作双赢的目标。

　　3、严格履行采购操作流程，采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核，对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同，确保质量安全。

　　4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品，采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

　　5、购物时严把质量关，先认真查看物品质量，经查看合格后方可购买。

　　6、辅助仓库保证物资的安全与完整，加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系，降低库存成本。

　　7、在日常工作中，涉及到各项安全方面上的问题，要及时通报总值班和主管领导，重大问题要立即上报酒店总经理。

　　酒店负责人 部门安全责任人

　　签 名 签 名

　　年 月 日 年 月 日

　　注：此责任书一式三份，办公室存档一份，责任人一份，保安部备案一份。如有变动及时更改。

生产部安全责任书6

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订20xx年安全生产目标责任书。

　　一、工作目标

　　1、人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。

　　二、工作任务

　　1、对本部门的安全工作负全面责任。

　　2、安全技术改造措施费用，要单独立项，专款专用。

　　3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经总经理或安全部门同意，不得拔款。

　　4、要保证劳动防护用品、清凉饮料和保健食品、职业病防治费用的合理使用，没有总经理或安全部门鉴字同意的.费用，不准报销。

　　三、奖惩规定

　　控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

　　甲方（签字）：___________ 乙方（签字）：___________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

生产部安全责任书7

　　为认真贯彻、实施《中华人民共和国消防法》若干规定、落实学校及后勤集团各项安全管理规定，加强酒店各部门的安全意识，确保安全责任制落实到位，保证酒店各部门顺利完成各项任务，酒店本着“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人签订安全工作责任书，做到齐抓共管、层层落实。

　　安全责任人全面负责本部门的各项安全工作，坚持“安全是第一业绩”的'工作理念，强化“安全为了工作，服务必须安全”的意识。同时，落实后勤集团及酒店的物品采购的相关要求及规定，结合《中华人民共和国食品卫生法》，确保酒店采购物品质量的安全，保证酒店正常经营，认真履行以下职责： 1、认真执行酒店制定的各项安全规章制度，包括消防安全、技术操作安全、食品物品质量安全等。

　　2、完善供应商管理体系，引入质优价廉、诚信合作的供应商，实现酒店与供应商合作双赢的目标。

　　3、严格履行采购操作流程，采取索证制度。大宗商品要经3人以上进行审核，对手续齐全、产品合格的定点合法供货商要与其签订购物合同，确保质量安全。

　　4、根据实际情况按采购计划保质、保量地到定点合法采购点采购酒店所需物品，采购时当即向供货商索要正规真实的税务发票和购物签字凭证及生产日期证明、产品合格证明等凭据手续。

　　5、购物时严把质量关，先认真查看物品质量，经查看合格后方可购买。

　　6、辅助仓库保证物资的安全与完整，加速物资的周转使用效率;建立物资最佳库存量与定额管理体系，降低库存成本。

　　7、在日常工作中，涉及到各项安全方面上的问题，要及时通报总值班和主管领导，重大问题要立即上报酒店总经理。

　　酒店负责人：

　　部门安全责任人：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

　　注：此责任书一式三份，办公室存档一份，责任人一份，保安部备案一份。如有变动及时更改。

生产部安全责任书8

　　甲方：xxx有限公司总经理

　　乙方：xxx有限公司技质部主管

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实各部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “谁主管、谁负责”的.原则，公司安全管理办公室与公司技质部主管签订20xx年安全生产目标责任书。

　　一、工作目标

　　人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。

　　二、工作任务

　　1．编制或修订技术作业规程、工艺技术规程、化验规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

　　2．制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划。

　　3．严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。

　　4．组织并督促各生产单位对生产操作工人和化验人员的技术训练。

　　5．负责组织开展安全技术研究工作，积极采用安全生产的新技术、新工艺和新材料，提高本质安全。

　　三、奖惩规定

　　控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：　　　年　　月　　日

　　签订日期：　　　年　　月　　日

生产部安全责任书9

　　为强化安全生产管理，认真履行我厂各级管理人员安全生产职责，形成人人关心安全生产，层层把关安全工作，杜绝"三违"现象，避免或减少工伤、火灾、中毒，设备和其它事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》以及上级各主管部门有关安全生产法律法规的要求，结合我厂实际特制订本年度安全生产目标管理责任书如下：

　　一、工作指标

　　1、人身伤亡事故为零。

　　2、火灾事故为零。

　　3、爆炸事故为零。

　　4、急性中毒、职业病事故为零。

　　5、污染事故为零，现场卫生符合厂部管理要求。

　　6、轻伤事故小于3‰。

　　二、工作任务

　　1、及时传达公司、厂部各种会议精神和要求，使各班组人员及时了解企业生产经营和管理动态，促进企业基层管理。

　　2、按要求开展安全班组标准化管理，提高班组安全文化水平。

　　3、按照公司、厂部和各主管部门整改要求进行整改，消除事故隐患。

　　4、督促本班组人员搞好本单位环境卫生，促进企业文明生产。

　　5、深入了解职工思想动态，做好职工思想政治工作，并及时向上级领导汇报。

　　6、本班发生的'事故，坚持做到"四不放过"的原则，并以书面形式上报有关部门。

　　7、认真组织班组员工学习重大事故应急预案，使班组员工真正了解掌握企业在重大事故发生时的预防、逃生、救援工作。

　　8、当企业内发生重大事故时，认真组织本班组人员，按照重大事故应急预案要求进行组织救援工作。

　　9、认真履行本职安全职责，狠抓安全生产管理，保证本班组生产安全。

　　三、本责任书有效期为一年，即：____年____月____日至____年____月____日。

　　四、本责任书一式两份，车间、安全环保科各执一份。

　　五、车间代表发状方，班组代表签状方，如因代表负责人有变动，由新任的负责人继承。

　　发状方：签状方：

　　代表(签名)：代表(签名)：

　　____年____月____日____年____月____日

生产部安全责任书10

　　为强化公司财务管理，发挥财务部在公司经营管理和提高经济效益中的作用，合理调配和使用资金，加强成本掌握意识，实现公司效益最大化的目标，特签署20xx年度财务部目标责任书。

　　一、目标：

　　①定期上财务报告：月度报告于次月15日之前提交;季度报告于季度结束20日内提交;中期报告于7月20日前提交;年度报告于次年元月30日前提交;

　　②精确 、完整提交财务报告，明晰各项债权债务。

　　二、职责：

　　1、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务规划和收支方案，加强经营核算管理，反映、分析财务方案的.执行状况，检查执行状况;

　　2、审核公司方案内的资金使用;

　　3、掌握生产经营成本，压缩各项成本、费用开支;

　　4、开拓财源，筹措资金，加速资金周转，提高资金使用效率;

　　5、进行成本猜测、掌握、核算、分析，降低消耗、节省费用，确保公司利润指标的完成;

　　6、评审公司经济合同，并监督执行;

　　7、分析公司经营成果，提出可行性建议和措施;

　　三、义务

　　本部门人员应当遵守甲方章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益，全面完成本责任书第1条规定的部门目标; 本部门人员应弘扬企业文化，传递企业精神，贯彻执行三标管理体系;严格遵守国家的政策、法律、法规、规章，端正作风，诚信做人，维护公司声誉;准时帮助项目部回收工程款，确保资金运转、削减坏帐损失;向总经理或股东会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期向相关领导报告财务收支和盈亏状况，以便领导准时进行决策;不得利用工作之便谋取私利，不得侵占公司财产。本部门人员违反法律、行政法规或者甲方章程、规章制度及本责任书的规定，给甲方造成损害的，应当担当赔偿责任。

　　四、目标奖惩

　　1、本责任书的落实完成状况考评结果与浮动工资、年终奖金挂钩。

　　2、在目标考核中，对不能完成目标方案或经考核不能胜任工作岗位者，公司有权进行调岗、降薪及劝退处理。

　　五、未尽事宜，双方协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　六、有效期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　七、本责任书解释权归公司全部。

　　八、本目标管理责任书一式二份，双方各执一份。 总经理签署：

　　20xx年xx月xx日

　　目标责任人签署：xxx

　　20xx年xx月xx日

生产部安全责任书11

　　为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的'工作原则，特制定本公司20xx年度安全生产目标，经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下:

　　一、安全生产目标：

　　1、轻伤事故≤3起/年；

　　2、重伤及以上事故为零；

　　3、重大火灾事故为零；

　　4、员工三级安全教育培训率为100％；

　　5、事故隐患整改率为100％；

　　6、小企业安全生产标准化达标

　　二、安全工作职责:

　　部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对安全生产承担主要责任。责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策,按照安全生产责任制要求，全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责，及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故.

　　执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。

生产部安全责任书12

　　为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。

　　一、采购部的`安全职责

　　1 负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责;

　　2 负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料;

　　3 负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品;

　　4 贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训;

　　5 对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。

　　二、采购部安全控制目标

　　1 不发生采购不及时导致生产事故的事件;

　　2 不发生采购质量差导致生产浪费的事件;

　　3 不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。

　　三、奖惩：

　　将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

　　公司代表(签字)： 日期：

　　安全责任人(签字)： 日期：

生产部安全责任书13

　　1、在工作中，始终坚持“安全第一”思想，严格执行《安全生产法》及相关法规、规章制度，时刻把安全生产放在工作的首位来抓好落实。

　　2、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

　　3、自愿接受安全教育，不断提高安全意识，以满足安全生产的需要。

　　4、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。

　　5、根据施工设计、总工期的要求，合理编制项目总体施工建议计划、年度施工建议计划，月季施工建议计划，并及时了解施工计划的`执行情况，用以控制、指导整个项目的施工。

　　6、根据工程的实际情况，编制并下达季、月施工计划，计划要求任务明确、产值与形象进度相符，同时，切实掌握计划的执行情况，使工程进度始终处于受控状态

　　7、在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等）要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。

生产部安全责任书14

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核要求

　　1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。

　　2、在主管经理的领导下，及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示，坚持生产与安全工作“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求。

　　4、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。

　　5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。发生重大事故时，按《危险化学品事故应急救援预案》指挥应急处理工作。

　　6、负责制定生产开车，停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定；组织生产开车前，停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查，并做好记录。

　　7、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核，并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。

　　8、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。

　　9、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、安技设备的定期安全检查和监测工作。及时整改检查中发现的问题，对有重大隐患设备设施要强制停用。

　　10、在制定和审定有关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气安全操作规程、仪表修校规程和编制设备检修计划时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，对安全措施完成情况负责监督检查。

　　11、定期组织设备设施、管道、电气、仪表系统的安全大检查，对生产现场存在的安全隐患，应及时下发隐患整改通知书，责令责任单位整改。对生产中难以整改的安全隐患，应制定可靠的安全防范措施，并在规定期限内督促整改。

　　12、参加安全生产大检查，组织生产事故的调查、处理工作，对造成事故的责任者提出处理意见，并制订防范措施。负责生产工艺事故、质量事故的调查、统计、上报工作。参加有关重大事故的.调查处理和其它事故有关数据的分析和测定。

　　13、参与应急预案的制定及组织实施应急预案的演练，应急指挥中心负责应急响应信息传递、报告及紧急事故发生时应急响应处理；负责公司危险化学品储存、输送及废弃物处置等环节应急处理的咨询、指导、技术支持等。？

　　14、负责组织生产例会、调度会。

　　15、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。

　　16、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

　　二、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　副总经理签字：XX生产部部长签字：XX

　　日期：XX日期：XX

生产部安全责任书15

　　为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20xx年度安全生产目标责任书。

　　一、主要安全指标：

　　1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

　　2、无重大交通事故和重大机械事故。

　　3、无重大环境污染事故。

　　4、因工重伤事故为0。

　　5、职业病发生率为0。

　　6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。

　　7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0。3元∕万元以内。

　　二、安全管理责任内容及责任目标：

　　1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。

　　2、特种作业人员上岗持证率达100%。

　　3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

　　4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

　　5、防护用品穿戴合格率100%。

　　6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。

　　7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

　　8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。

　　9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

　　10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

　　11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

　　12、督导各岗位严格执行本岗位的`安全规程及各种安全制度。

　　14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

　　16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。

　　17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

　　18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%

　　19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。

　　三、考核与奖惩：

　　1、按照新疆大安特种钢有限责任公司《安全生产组织管理考核制度》执行。

　　2、各部门第一责任人奖惩标准：

　　在考核年内未完成第二条安全目标的1—5项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第6项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生2起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。

　　3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。

　　4、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20_____年8月1日至20_____年8月1日止。

　　责任部门 ： _____有限责任公司

　　负责人签字： 公司负责人签字：

　　部门签章： 公司签章：

　　签订日期： 签订日期：