[精]主要负责人安全责任书
在当下社会,越来越多地方需要用到责任书,责任书是写明责任,明确应该承担的任务的文书。我们该怎么拟定责任书呢?以下是小编为大家收集的主要负责人安全责任书,希望能够帮助到大家。
主要负责人安全责任书1
根据《中华人民共和国安全生产法》、交通运输部《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《公路工程施工安全技术规程》、省交通工程建设局《江苏省高速公路建设现场安全管理标准化指南》、总公司《安全生产管理体系》、《326省道沭阳段改扩建工程s7标安全生产管理办法》的规定要求,为确保326省道沭阳段改扩建工程项目安全生产,杜绝和减少各类事故的发生,促进项目部安全工作再上一个台阶,切实为工程项目的.目标和任务顺利实现提供安全保障。结合326省道沭阳段s7标项目经理部安全管理实际情况,制定安全责任书。
1、安全管理目标:杜绝较大安全生产事故和安全责任事故,争创省、部级“平安工程”示范项目。
2、有效督促本标段施工现场安全管理标准化、施工规范化、安全管理程序化,有效控制施工安全风险,减少一般生产安全事故,建设“零伤亡”工程。
3、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针。
4、坚持不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害原则。
5、坚持管生产,必须管安全的原则。做好所属人员安全教育和提醒工作。
6、督促所属人员正确使用和佩戴安全防护用具(品),并经常性进行检查。
7、认真执行现场安全管理规章制度,及时纠正“三违”现象。
8、对现场高危作业区域,自己带头注意安全,并提醒所属人员加强安全防范。
9、加强团结协作精神,树立安全第一思想,一切围绕工程开展安全工作。
10、加强组织纪律性,听从领导和上级指挥,履行本职安全管理职责。发现施工生产过程中有不安全因素和情况应及时制止施工作业并汇报。
11、发生事故时,组织力量进行抢救,并立即报告上级领导,保护好现场,对情况进行详细记录,参加事故分析,提出防范措施。
12、积极参加安全管理,并提出合理化建议,推进安全工作顺利开展。
13、严禁所属人员酒后作业、带病作业,发现上述情况应及时制止所属人员继续作业。
14、对不遵守以上规定的,按照公司、项目部的安全规章制度给予处罚,以确保当事人安全意识得到提高。若发生违反安全规定和操作规程、违章作业、违反劳动纪律的情况,并因此造成的事故或后果,施工队长(负责人)承担主要责任。
此安全责任书一式两份,其本人及安全科(部门)各执一份。时间从施工开始之日至施工结束之日。
(签名)
年 月 日
主要负责人安全责任书2
为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,为此,特签订安全生产管理责任书。履行以下职责:
1、企业主要负责人为本公司安全生产第一责任人,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的.安全生产知识和管理能力,
2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行;
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、接受政府部门安全培训考核,并取得有关规定要求的证书;审批年度培训计划、安全培训教育经费,确保培训措施落实到位。
9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。
xxx
20xx年xx月xx日
主要负责人安全责任书3
一、职责
1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;
2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;
3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
4.保证本单位安全生产投入的有效实施;
5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;
6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;
7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的`规定;
8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;
9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;
10.及时、如实报告生产安全事故;
11.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;
12.法律、法规、规章规定的其他职责。
二、目标
(1)安全生产目标。
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标。
1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
2.“三级”安全教育率100%;
3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标。
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
主要负责人签字:
年 月 日
主要负责人安全责任书4
一. 安全目标
1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。
2. 无死亡事故,无重伤事故,无火灾、爆炸事故的发生,确保全年工伤事故率低于上年度。
3. 维持公司和谐稳定,确保本公司内不发生任何治安责任事件。
二.安全责任
4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司安全生产工作负全面责任,公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的`重要议事日程,主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全工作的重大决定,审定安全方面的重要奖惩。
5. 建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;
6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;
7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划,负责审定各级安全生产责任制,督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。
8. 健全公司安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部
门的工作汇报,及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度,按规定审批公司年度安全措施费用,并对其投入的有效实施进行监督。
10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案,建立、健全公司事故应急救援体系。
11. 定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作,审定各级、各部门安全生产考核指标。
13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。
三. 本责任书经双方签字后生效
执行时间自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
总经理:(签字)主要负责人:(签字)
年 月 日年 月 日
主要负责人安全责任书5
为全面加强安全工作,使安全生产责任得到落实,本公司主要负责人制定安全目标责任书,本安全目标责任书有效期为一年,到期后可根据公司实际进行调整,重新签订安全目标责任书。
1)落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制;
2)确保安全承诺转变为必需的资源支持;
3)实施安全标准化管理,推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则,形成良好的安全文化;
4)执行安全生产“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的`同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全);
5)树立正确的行为榜样,带头做好安全生产工作,确保公司安全目标的顺利实现并执行考核。
6)每季度至少组织并主持1次安全生产领导小组会议,每月至少参加1次班组安全活动。
主要负责人:
签字生效日期:20xx年xx月xx日
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