当前位置：聚优网>实用文>责任书>环保责任书

环保责任书

时间：2024-05-31 15:53:54 责任书我要投稿

环保责任书必备[15篇]

　　随着社会不断地进步，人们运用到责任书的场合不断增多，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。拟定责任书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的环保责任书，希望对大家有所帮助。

环保责任书必备[15篇]

环保责任书1

　　为贯彻落实省委省政府《关于以城乡发展一体化为引领全面提升城乡建设水平的意见》，加快改善村庄环境面貌和农村生产生活生态条件，如期完成全省村庄环境整治目标任务。浏河镇党委与浏河镇浏南村党委签订xx年度村庄环境整治工作目标责任书:

　　一、加强整体部署

　　成立村村庄环境整治工作班子，根据浏河镇村庄(农村社区)环境整治行动工作要求，制定辖区内村庄环境整治工作计划、明确村庄环境整治具体工作时序进度、重点任务、工作要求、具体责任人和保障措施等内容。全面启动村庄环境整治工作，到xx年底基本完成村庄环境整治任务、所有村庄达到《江苏省村庄环境整治分类标准》的要求。

　　二、确保序时进度

　　1.到xx年6月底前，全面完成郑和路(浏太路)、338省道、沪太路、浏茜路两侧位于城镇主要出入口附近村庄的环境整洁村整治任务;

　　2.到xx年6月底前完成东仓社区三星级“康居乡村”和毛家宅、浦家宅、南仓宅等环境整洁村整治任务，确保年内完成60%以上村庄的环境整治任务;

　　3.xx年底前全面整治现有非法畜禽养殖、食品加工、废品收购、木材加工等影响村庄环境的场所;

　　4.全面整治主要交通干线两侧300米范围内现有各类无序设置的新旧建材等经营场所和堆场;

　　5.规范土地流转制度，主要交通干线两侧300米范围内禁止新增未经批准的各类大棚和果树种植;

　　三、加强工程管理

　　按照村庄环境整治实施计划，加快推进整治项目;完善工程管理制度，推行项目招投标、工程监理和工程审计制度;

　　四、构建长效机制

　　1.引导制定实施农民群众普遍接受和遵守的村规民约，调动村民自主管理积极性;

　　2.落实设施维护、河道管护、绿化养护、垃圾收运、公厕保洁队伍;

　　3.建立专项规章制度，建立健全村庄环境整治长效管理机制;

　　4.重点强化非法畜禽养殖、非法食品加工、非法废品收购、非法木材加工和违规土地流转的长期监管，杜绝影响环境的.情况回流;

　　5.强化土地流转管理，主要交通干线两侧300米和规划建设预留地范围内的`土地由村逐步流转到村级集体经济组织中来;

　　五、广泛宣传发动

　　采取多种行之有效的方式，加强宣传教育，动员广大农民和社会各界积极参与村庄环境整治工作，营造全社会关心支持参与村庄环境整治的良好氛围。定期公布村庄环境整治工作进展情况，主动接受社会监督。

　　六、建立月报制度

　　村庄环境整治工作班子按月统计、汇总相关数据信息，按要求编制工作报表，并及时报送浏河镇村庄环境整治推进工作领导小组办公室。

　　七、严格目标管理

　　村委会按月制定所辖村庄环境整治具体目标任务，并责任人和目标责任要求。要建立定期督促检查和情况通报制度、对照序时进度按月通报、按季评估、按年考核目标任务完成情况。

　　八、强化督查制度

　　镇党委、政府将全面建立进展情况月度追踪、季度通报、定期巡查、和年度目标考核制度，组织实地参观检查、结合明查暗访，把村庄(农村社区)环境整治作为村集体和具体领导年终实绩考核的重要内容，确保村庄环境整治早见效、不反弹。

　　本责任书一式二份，浏河镇党委与浏南村党委各持一份。

　　xxx

　　xx年x月xx日

环保责任书2

　　为认真贯彻国家关于＂安全第一，预防为主＂的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生产安全和公司财产不受损失。

　　一、责任目标

　　无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；年度无新发职业病病例；

　　2、无违法违章违纪行为，认真执行公司的安全管理制度。

　　3、安全环保隐患整改率100％，按要求落实各项安全措施。

　　4、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。

　　二、责任要求

　　1、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；

　　2、各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度，严格执行本岗位安全操作规程

　　3、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。

　　4、不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的'物品进入生产或工作场所。

　　5、认真学习公司下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，做到四不伤害。

　　6、配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按“四不放过”原则处理事故隐患。

　　三、附则

　　1．安全生产责任人由本单位负责人组织考核；

　　2．责任人如未能达到以上安全目标，个人本年度不能评为优秀员工；

　　3．上述责任项目，不受人员变动影响，遇到责任人工作岗位变动时，应确定新责任人并做好交接工作；

　　本《安全生产责任状》一式二份，签字双方各一份。

　　本责任书有效期从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

　　单位负责人签字:__________

　　安全责任人签字：_____________

环保责任书3

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据 “管生产必须管安全” 和“谁主管,谁负责”的原则，确保企业财产和员工人身安全，结合公司安全标准化工作实际，甲乙双方签订安全目标责任书：

　　一、安全环保工作目标：

　　1、确保不发生人员死亡事故；

　　2、确保不发生重大火灾，爆炸事故和泄漏事故；

　　3、确保不发生重大中毒事故；

　　4、有效防治自然灾害，确保损失减到最低限度。

　　二、安全工作任务职责：

　　1、贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助公司领导推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术；(5分)

　　2、负责制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准并监督检查；(5分)

　　3、会同公司办公室对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，并定期组织安全考核；(5分)

　　4、参加全公司安全大检查，监督、检查隐患的整改工作，组织开展企业自身风险评价；(5分)

　　5、督促设备动力科做好压力容器、气瓶等的安全管理工作，参加设备员组织的'压力容器、安全装置的校验工作；(5分)

　　6、负责动火审批及其管理工作，负责消防器材计划、配备和维护管理工作；(5分)

　　7、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作；参加建筑设计防火的审核验收工作；(5分)

　　8、协助公司办公室做好职业病防治等工业卫生工作；(5分)

　　9、经常进行现场检查，指导各车间、工段安全工作，发现违章行为有权制止与处罚；(5分)

　　10、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作；(5分)

　　11、编制或修订企业的应急预案，负责组织应急演练，协助公司领导做好事故现场的抢险工作；(5分)

　　12、负责本公司的环保管理工作，及时提出改进措施，使其符合国家环保有关规定。(5分)

　　三、奖惩考核：

　　以上安全生产目标考核分为100分（每个安全工作目标各10分，共40分）。甲方定期对乙方进行考核，分数95分以上为优秀，得全额年终奖；85分以上为良好，得全额年终奖的90%；80分以上为合格，得全额年终奖的80%；80分以下为不合格，取消年终评先资格及年终奖。

　　四、附则：

　　本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效，有效期为一年。

　　甲方：______ 安环科：______

　　法人代表（签章）：______ 代表（签字）：______

　　20__年__月__日 20__年__月__日

环保责任书4

　　为贯彻落实省委省政府《关于以城乡发展一体化为引领全面提升城乡建设水平的意见》，加快改善村庄环境面貌和农村生产生活生态条件，如期完成全省村庄环境整治目标任务。浏河镇党委与浏河镇浏南村党委签订20xx年度村庄环境整治工作目标责任书:

　　一、加强整体部署

　　成立村村庄环境整治工作班子，根据浏河镇村庄(农村社区)环境整治行动工作要求，制定辖区内村庄环境整治工作计划、明确村庄环境整治具体工作时序进度、重点任务、工作要求、具体责任人和保障措施等内容。全面启动村庄环境整治工作，到20xx年底基本完成村庄环境整治任务、所有村庄达到《江苏省村庄环境整治分类标准》的要求。

　　二、确保序时进度

　　1、到20xx年6月底前，全面完成郑和路(浏太路)、338省道、沪太路、浏茜路两侧位于城镇主要出入口附近村庄的环境整洁村整治任务;

　　2、到20xx年6月底前完成东仓社区三星级“康居乡村”和毛家宅、浦家宅、南仓宅等环境整洁村整治任务，确保年内完成60%以上村庄的环境整治任务;

　　3.20xx年底前全面整治现有非法畜禽养殖、食品加工、废品收购、木材加工等影响村庄环境的场所;

　　4.全面整治主要交通干线两侧300米范围内现有各类无序设置的`新旧建材等经营场所和堆场;

　　5.规范土地流转制度，主要交通干线两侧300米范围内禁止新增未经批准的各类大棚和果树种植;

　　三、加强工程管理

　　按照村庄环境整治实施计划，加快推进整治项目;完善工程管理制度，推行项目招投标、工程监理和工程审计制度;

　　四、构建长效机制

　　1.引导制定实施农民群众普遍接受和遵守的村规民约，调动村民自主管理 1

　　积极性;2.落实设施维护、河道管护、绿化养护、垃圾收运、公厕保洁队伍;

　　3.建立专项规章制度，建立健全村庄环境整治长效管理机制;4.重点强化非法畜禽养殖、非法食品加工、非法废品收购、非法木材加工和违规土地流转的长期监管，杜绝影响环境的情况回流;5.强化土地流转管理，主要交通干线两侧300米和规划建设预留地范围内的土地由村逐步流转到村级集体经济组织中来;

　　五、广泛宣传发动

　　六、建立月报制度

　　村村庄环境整治工作班子按月统计、汇总相关数据信息，按要求编制工作报表，并及时报送浏河镇村庄环境整治推进工作领导小组办公室。

　　七、严格目标管理

　　八、强化督查制度

　　本责任书一式二份，浏河镇党委与浏南村党委各持一份。

　xxx

20xx年x月xx日

环保责任书5

　　根据环境保护有关规定，结合公司环保工作实际情况，技术保障部与员工签订《环境保护责任书》，把环保责任落实到每位员工。

　　一.必须执行“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，提倡清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物的原则。

　　二、环保工作要求

　　各企业应根据自身实际情况配备足够的消防器材，消防器材要安置在制定地点，不准随意移动或作其他使用，不准在消防器材附近堆放任何物品，同时保持消防器材清洁完好、有效。

　　1. 员工自觉对本单位环保工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现环境污染隐患要及时处理。不能处理的污染事故隐患或者其他污染因素，应当立即向环保管理人员或者部门负责人报告。

　　2.员工在作业过程中，应当严格遵守环境保护管理制度和操作规程，服从管理。

　　3.员工应当接受环保知识教育和污染事故应急演练，掌握本职工作所需的环境保护知识，提高安全生产技能，增强污染事故预防和应急处理能力。

　　⑦对进场材料、租赁机械计时、公司机械油料及维修费用等，有弄虚作假、隐私舞弊现象者，取消奖金、扣罚工资。

　　4. 员工对环保工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　5.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环保设施是否完好。

　　6.员工在生产运行中生活要节约用水，循环利用，节能减排。

　　如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的.，依法追究刑事任;

　　三、奖惩

　　1.杜绝污染事故发生，发生污染事故部门研究处理。

　　2.因违章作业(操作)造成污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　　3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便弃放于现场，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　　4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　　5.员工对造成环境污染的行为进行举报的，部门将给予特殊奖励。

　　四、责任期限

　　本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年xx月xx日)

　　技术保障部(签字)：员工(签字)：

　　签订日期： 20xx年1月1日

环保责任书6

　　为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”、“保护环境，造福人民”的安全和环保工作方针，严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《环境保护法》等法律、法规，进一步加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，确保车间年度安全环保目标的实现，特与车间员工签订本责任书：

　　一、安全责任目标

　　1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司、车间的'安全管理，严格遵守公司、车间的各项安全规章制度和操作流程。

　　2、在车间发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本车间负责人。

　　3、员工必须执行“三不伤害”，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。员工自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

　　4、员工在工作期间因违章操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

　　5、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

　　6、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

　　7、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和车间组织的应急预案演练。

　　8、积极参加车间、班组安全环保教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。参加率要达到100%。

　　9、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等不安全、不文明行为。

　　10、必须接受公司安全环保管理人员、车间安全环保管理人员的监督检查和正确领导，对于公司、车间下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报部门复查。

　　11、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施等，并在使用过程中加强维修、保养。

　　12、员工做好本职责内的安全生产、事故控制，其目标如下：

　　（1）、重大人身伤亡事故为零。

　　（2）、重大火灾事故为零。

　　（3）、重大爆炸事故为零。

　　（4）、重大生产事故为零。

　　（5）、轻伤率为零。

　　13、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　二、考核指标

　　1、与车间安全管理制度挂钩，进行考核。造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

　　2、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、附则

　　1、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本责任书自签订之日起一年内有效。

　　甲方：班组长签字：年月日

　　乙方：责任人（员工）签字：年月日

环保责任书7

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的'全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、责任目标

　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、按计划参加班组活动率达90%。

　　4、安全设施设备完好率达100%。

　　5、日常巡护、安全检查有效率100%。

　　6、安全教育培训计划完成率100%。

　　二、考核要求

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

　　2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；

　　3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；

　　4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；

　　5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；

　　6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

　　7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；

　　三、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

xxx

　　20xx年xx月xx日

环保责任书8

　　为全面贯彻落实《龙文区XX年环境保护工作目标责任书》和创建生态区要求，进一步加强环境保护，推进全区科学发展、跨越发展，确保“十二五”环保任务目标的完成，分局决定对各股、所、队下达XX年环境保护工作目标责任书。

　　责任内容、目标

　　沿江一重山范围内禁止设立采矿企业；全面取缔集中式饮用水源包河区内矿山类的建设项目；科学划定矿产资源禁采区、限采区和可采区，落实矿山生态环境恢复治理保证金制度和企业责任制，将矿山生态环境恢复治理方案实施情况纳入矿山年检指标；受保护地区占国土面积等比例达15%以上；完成区政府下达的创建生态区和其他环保工作任务。

　　责任单位、责任人

　　责任单位：分局各股、所、队

　　责任人：各股、所、队第一责任人

　　考核的组织实施

　　各责任单位应于XX年12月底前完成本年度工作自查，并将自查结果报地矿股。

　　本责任书规定的'任务不受责任人变动的影响，责任人的变动必须做好交接工作。

　　本责任书自下达之日起生效。

环保责任书9

　　一、总则：

　　20xx年公司围绕"创建安全环保标准化企业"为主题，通过现场隐患排查整治、人机工程和生产环境改善，污染物控制，导入精细化管理模式，有效推进安全环保标准化建设，认真落实安全生产责任制和环境与职业健康各项措施，标本兼治、综合治理，严厉打击违规、违章操作，有效防范和坚决遏制轻伤及以上事故和环境污染事故发生，确保公司安全生产与污染物达标排放符合国家法律法规，为企业向国际化发展奠定基础。

　　二、20xx年度安全环保管理目标：

　　1、年度安全指标全部受控;

　　2、顺利通过国家安全生产标准化建设二级达标评定;

　　3、成功创建国家职业健康示范企业;

　　4、员工安全培训率达到100%，新入职员工三级培训不低于24学时;

　　5、环境污染物长期稳定达标排放，杜绝环境污染事故发生。

　　三、20xx年度重点工作：

　　1、安全生产标准化二级达标建设;

　　2、职业健康国家示范企业的创建;

　　3、成立项目组大力推进水、粉尘、噪声等排放治理达标;

　　4、管控建设项目安全设施"三同时"，推进编制压铸机/加工中心安全操作规程模板;

　　5、建立公司基础管理绩效体系，以部门和工段班组为单位重点推进生产现场6S管理工作;

　　6、进一步强化设备本质安全化，重点抓好动力管网、熔炼设备、压铸机、抛丸机、加工中心、行车、叉车等设备设施及安全防护、吊具等安全管控;

　　7、加强重点危险源管控和危险作业的安全管理，坚决执行危险作业审批制度;

　　8、加强员工安全培训教育，特别是强化员工三级培训的有效性和操作技能专项培训。

　　四、20xx年度安全环保管理具体指标：

　　1、20xx年度安全环保指标分解

　　备注：

　　1、轻伤指标为压铸分厂两个、机加分厂和通信事业部各一个;

　　2、安全性评价评分标准按《机械工业安全性评价等级》划分，1级(特级)95分以上(含95分);2级(安全级)80-94.9分;3级(临界级)60-79.9分;4级(危险级)60分以下;

　　2、安全环保指标的界定

　　2-1、公司人身伤害事故只给微伤、轻伤指标，无轻伤以上指标;

　　2-2、伤残等级在9-10级界定为轻伤;伤残等级超过9级界定为轻伤以上级;

　　2-3、轻伤以下的工伤事故，视为微伤;

　　2-4、对上下班途中发生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作损失日3天以上20天以下的，视为微伤处理;工作损失日20天以上的`，视为轻伤处理，其赔偿与责任追究按照国家法律规定执行;

　　2-5、未遂伤害事故是指虽未造成人身伤害，但事故性质恶劣，风险很大，且造成一定财产损失;

　　2-6、环境污染、职业病等以公司职能部门提供的依据为准;

　　2-7、安全管理总结评价以安全检查评价和安全体系建设为评价的依据;

　　2-8、COC达标以爱立信公司审核结果为最终依据;

　　2-9、其它事故根据具体情况而定。

　　3、20xx安全环保指标控制管理考核方案

　　3-1、人身伤害事故考核

　　3-1-1、每发生一起轻伤事故，对主要责任人负激励100-150分，次要责任人给予负激励50-80分，相关责任人各给予负激励20-50分;

　　3-1-2、每发生一起微伤事故，对主要责任人负激励20-50分，次要责任人给予负激励10-20分，相关责任人各给予负激励5-10分。

　　3-2、未遂伤害事故考核

　　3-2-1、每发生一起装备未遂伤害事故，对主要责任人负激励20-100分，次要责任人给予负激励10-50分，相关责任人各给予负激励5-20分;

　　3-2-2、每发生一起操作行为未遂伤害事故，对主要责任人负激励20-100分，次要责任

　　人给予负激励10-50分，相关责任人各给予负激励5-20分;

　　3-2-3、每发生一起火灾未遂伤害事故，对主要责任人负激励50-100分，次要责任人给予负激励30-50分，相关责任人各给予负激励10-20分;

　　3-3、当发生安全指标、等级超标时具体裁定，原则上在相应考核基础上增加20-50%;

　　3-4、安全事故造成重大经济损失的主要责任人必须承担相应赔偿责任;

　　3-5、环境污染事故根据影响程度给予负激励5-100分，造成公司损失的追究赔偿责任;

　　3-6、月稽查未达到整改完成指标的，给予责任单位负责人负激励5-10分/项;

　　3-7、安全环保事故主要责任人相关奖励如何核减或取消按照公司制度执行。

　　3-8、正激励

　　——对有安全指标的部门凡年度指标受控给予正激励：

　　3-8-1、对有轻伤指标的部门年度指标受控给予正激励100分;每节约一个轻伤指标给予正激励1000分;

　　3-8-2、对有轻伤以下指标的部门年度未发生任何安全事故给予正激励50-100分;指标受控给予正激励20-50分;

　　3-8-3、对有未遂事故指标的部门年度指标受控给予正激励20-50分;每节约一个指标给予正激励100分;

　　3-8-4、其它无指标部门年度未发生任何安全事故给予正激励20-50分。

　　3-9、负激励

　　——年度安全指标不受控的部门给予负激励：

　　3-9-1、对轻伤指标超标的部门给予负激励1000分/次;

　　3-9-2、对微伤指标超标的部门给予负激励50-200分/次;

　　3-9-3、对未遂事故超标的部门给予负激励100分/次;

　　3-9-4、其它指标超标，根据实际情况确定。

　　4、归口管理部门指标受控按照各单位奖励总额10%给予奖励，指标超标按照各单位负激

　　励总额10%给予考核。

　　5、年度无任何火灾事故发生，奖励防火主管部门正激励50-100分。

　　6、在规定时间内《员工行为准则》审核未达到11个绿色方块和2个黄色方块，对各区域责任人、负责人负激励10-50分，若审核出现红色方块，对责任单位或责任人负激励50-100分，并由公司给予行政处罚。

　　7、部门年度安全性评价未达标考核负激励：(指标分-实际得分)×5分。

　　8、年度安全环保指标考核直接从部门年终奖中体现。

　　五、20xx年度安全管理重点项目推进计划

　　六、20xx年度安全管理要求：

　　1、各部门必须加强自主管理，建立安全自主管理体系，落实部门安全管理责任;细化部门安全检查制度和各种安全检查台帐;加大部门安全工作的稽查和考核力度;纠正及严厉打击员工各种习惯性违章、违纪、违规操作行为;

　　2、各部门必须建立所管辖范围内的危险源清单、彻底落实每项危险源的管理责任人以及有效的安全防护措施和应急预案。

　　3、各部门必须定期组织员工进行安全技能知识培训，提高员工对现场安全隐患识别能力和自我防范意识;工段(班组)利用例会、早会等形式，传达学习公司安全管理工作的文件精神以及安全管理规章制度，提升员工安全防护意识。

　　4、部门领导及管理人员必须经常深入工段、班组、岗位现场进行监督检查，对安全规程、制度的执行情况进行跟踪处理，要求检查整改、跟踪处理必须有记录。

环保责任书10

　　为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。根据本项目《安全生产管理办法》，部门与各岗位人员签订安全责任书。兼职安全员岗位安全职责兼职安全员是施工现场的`安全管理人员。在安全环保部部长领导下，配合专职安全员进行工作，其岗位安全职责是：

　　1、积极宣传安全生产的方针政策，认真执行各项安全管理制度；

　　2、认真落实安全生产责任制，督促一线施工人员严格按照安全操作规程作业；

　　3、参与安全技术交底会，检查班前会并做好记录，完善安全教育培养资料；

　　4、督促检查机械设备登记、使用、保养与维修情况，协助办理特殊设备使用验收手续；

　　5、检查施工现场安全防护与安全设施；

　　6、检查安全技术措施的落实，对危险性较大工程重点巡视；

　　7、做好现场危险源的辨识及预警工作；

　　8、及时报告安全隐患，检查、督促安全隐患整改；

　　9、认真做好安全生产每日巡查，记好安全日志，收集、整理安全内业资料，做好资料归档工作；

　　10、工作中如遇紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门进行处理；

　　11、如因未履行上述安全职责、或失职造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。

责任人：xx

　　20xx年xx月xx日

环保责任书11

　　为加强农一师环境保护工作，改善环境质量，全面贯彻落实农一师阿拉尔市环境保护“十五”计划和建设小康社会奋斗目标，树立以人为本和科学的发展观，促进社会、经济与环境协调发展，依据《中华人民共和国环境保护法》和,《新疆维吾尔自治区环境保护条例》，制定农一师阿拉尔市20xx年度《环境保护工作责任书》。

　　考核指标

　　1、各团场、主要工业企业领导要有较强的环境保护意识，在生产建设中，严格执行环境保护法律法规，把改善环境质量作为一项重要任务列入议事日程，将环境保护工作列入本单位“双文明”考核范畴。

　　2、各团场、主要工业企业党委听取环境保护工作专题汇报每年两次，研究本单位辖区内出现的环境问题，确保环境保护依法行政和政令畅通。

　　3、重视环境保护机构建设，各团场、主要工业企业要设置环保机构，配备专(兼)职人员。

　　4、环境保护的各项工作要纳入本单位国民经济年度计划，在财务预算中安排环境保护专项资金，督促各项专项资金的正确使用，确保环境保护目标和任务的实现。

　　5、本年度为职工群众办环境保护实事不少于2件。

　　6、各单位要自觉遵守和执行国家环保法律、法规，加强管理，杜绝“较大环境污染和生态破坏”事故，严禁违反环保法律法规行为的发生。

　　7、认真贯彻执行《排污费征收使用管理条例》，按时足额交纳排污费，按照师市环保部门的规定和要求进行排污申报登记，做好本单位排污口规范化工作。

　　8、加大对各类污染源的治理力度，主要工业企业要严格控制污染物的'排放，主要污染物的排放达到国家规定的排放标准。

　　9、积极改善生态环境，防止人为生态破坏，统筹经济效益和生态效益，减少农药、化肥的使用，降低农业面源污染;大力宣传、倡导、推广有机食品生产;加强新禽养殖场环境的监督管理，严格执行《畜禽养殖污染防治管理办法、《畜禽养殖业污染防治技术规范》。

　　10、开展城镇(团场)、连队境综合整治工作，大气、水、噪声、生态等达到《兵团城镇(团场)、连队环境综合整治定量考核办法》中的指标要求。

　　11、在积极推进城镇化的进程中，坚持城建服从规划、规划满足城镇环境质量的原则;加大阿拉尔市和各团场小城镇的环保基础设施的建设力度。

　　12、认真执行《环境影响评价法》和《建设项目环境保

　　护管理条例》：做好建设项目竣工环保验收，建设项目环境影响评价执行率和环境保护设施竣工验收率均达到90%以上、“三同时”执行率不低于80%。

　　13、加大环境保护宣传力度，充分利用广播、黑板、电视台等多种媒体普及环境保护知识和法律法规，特别是要做好清洁生产促进法》、环境影响评价法./《排污费征收使用管理条例》等法律法规的宣传贯彻;建立健全环境保护公众参与机制;开展“绿色学校”的创建活动。

　　师领导单位领导签名：

　　20xx年月日20xx年月日

环保责任书12

　　二工段四班安全环保责任书

　　为认真贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针和构建和谐企业，环保企业;强化安全、环保管理，健全我部门的"安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励"机制;进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到"安全责任重于泰山"、 "环保达标是企业生命线"的管理理念，确保公司20xx年度公司安全环保目标的实现，现由二工段四班与员工签订班组《20xx年度安全环保责任书》。

　　一、必须实现以下安全环保目标：

　　1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;

　　2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故;

　　3、千人负伤率小于4‰;

　　4、在用特种设备定检率合格率100%;

　　5、特种作业人员持证上岗率100%;

　　6、事故隐患整改率95%,未整改隐患防范措施制定率100%;

　　7、杜绝环境污染事故;

　　8、"三废"达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100%;

　　9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现"零排放";

　　10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行;

　　11、相关方环境投诉处理率达到100 %。

　　二、目标责任对象：

　　二工段四班全体成员

　　三、目标职责：

　　责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：

　　1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全、环保工作。

　　2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公

　　司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。

　　3、建立健全本部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，配备专职安全员并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。

　　4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工"三级"安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。

　　5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。

　　6、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。

　　7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。

　　8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证下属所有人员不违章作业。

　　9、在确保安全、环保的'前提下组织技改、生产，始终把安全工作放在首位，当"安全、环保与生产、效益"发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则，技改设计要保证"安全三同时"、"环保三同时"的全面落实。

　　10、加强部门安全作业票证统一规范管理，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。

　　11、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，及时制止和查处安全环保违规行为。

　　12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。

　　13、每月至少参加一次安全大检查，做到有检查、有整改、记录齐全。

　　14、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

　　15、对查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时复查，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。

　　16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守公司的安全管理规定。

　　17、发生事故，应及时报告部门和公司，按照"四不放过"的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表，严禁隐瞒不

　　报或降低对责任者的处罚标准。

　　18、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100%。

　　19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。

　　20、按规定提取个人安全风险抵押金，确保责任书抵押金及时交纳到位。

　　四、考核及奖惩办法

　　根据部门对班组的量化考核进行考核，不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。

　　五、责任书的签署

　　本责任书一式二份，生产技术部与责任单元各执一份，本责任书的有效执行时间为20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　签字：____

　　____年____月____日年________月____日

　　有限责任公司责任单位：____

　　附表一：安全环保责任考核量化评分表(工艺班组)

环保责任书13

　　为保护区域生态环境，改善空气环境质量，为切实做好我镇秸秆露天禁烧工作，根据山西省人民府、运城市府及盐湖区府秸秆禁烧工作安排和要求，镇府与各村委会签订秸秆禁烧责任书如下：

　　一、根据省府规定和市、区府的要求，今年秋季在全镇范围内全面禁止露天焚烧秸秆，禁烧工作按照“标本兼治、疏堵结合、属地管理、源头控制”的原则。禁烧期间，禁止焚烧农作物秸秆、垃圾、荒叶、落叶等，力争不烧一把火、不冒一处烟。

　　二、镇成立秸秆禁烧工作领导组织，对秸秆禁烧工作实施统一组织、协调、督查、指导。实行村委会是第一责任人，镇包村干部和村包地块干部是禁烧工作具体责任人，农户是禁烧工作的直接责任人的工作机制，谁的'地块发生焚烧现象就追究谁的责任。

　　三、开展广泛宣传，进行全面动员，村委会要利用广播、张贴标语、通告、悬挂横幅等形式，宣传到田间，服务到地头，村干部要主动上门宣传，做到家喻户晓，人人皆知，让每一户都做出禁烧承诺。

　　四、各村要成立禁烧巡逻队，24小时值班，严防死守，确保田间地头“不着一把火，不焚烧一处秸秆”。

　　五、禁烧期间，要层层落实包保责任制，明确责任人，村委会干部要包到组，直到具体地块。强化责任追究，对焚烧秸秆的，发现一起，查处一起，通报一起;对露天焚烧农作物秸秆的，村委会须责令其停止违法行为，并对直接责任人进行教育或由相关部门依法进行处罚;对造成重大污染、重大财产损失或导致人身伤亡的，要依法追究有关责任人的法律责任。

　　六、禁烧期间实行镇府统一领导，农业、农机、、交通、环保、监察等有关部门加强协作配合，共同做好秸秆禁烧工作。