安全生产责任书

时间:2024-05-19 13:48:57 责任书 我要投稿

安全生产责任书(必备15篇)

  在生活中,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书是写明责任范围、职责,多用于平行的文书。我敢肯定,大部分人都对拟定责任书很是头疼的,下面是小编精心整理的安全生产责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全生产责任书(必备15篇)

安全生产责任书1

  一、任务目标

  1、为辖区内居民建立健康档案。以村为单位,居民建档率不低于70%,其中标准建档率不低于65%。

  2、健康教育。办宣传专栏,发放宣传资料等形式,宣传健康知识。居民健康知识知晓率不低于70%。

  3、高血压、糖尿病、重性精神病患者和65岁以上老年人健康管理。管理率和标准管理率分别到达40%、70%以上。

  4、月报告工作。每月按时登记报告传染病及新生儿、孕产妇摸底情况等。及时上报各种报表。月报告及时率100%,传染病报告率100%,新生儿报告率80%,孕产妇报告率80%。

  5、做好卫生院临时下达的其他公共卫生工作。

  6、做好各种资料的收集、整理归档。

  二、工作要求

  1、健康档案管理。

  整理和标准已建立的居民健康档案及电子档案,标准档案必须是真实、完整、录入一致、无逻辑错误。新建档案必须做一次健康体检,并及时录入电子档案。健康档案实行动态管理,及时更新信息。

  2、健康教育。

  办宣传专栏至少一个,每2个月更换一次宣传内容,其中要包含有中医药内容。及时领取和发放各种宣传资料。定期进行播送宣传。

  3、慢性病管理。

  为35岁以上人群实行门诊首诊免费测血压。及时发现、报告、管理辖区内的高血压、糖尿病病人,并每季度进行一次随访,必须是面对面随访,如确有特殊原因,方可进行 随访;如遇随访血压或血糖控制不满意的,应按标准要求,2周内再次进行随访;连续2次不满意的,建议其转诊,2周内主动随访转诊情况。每年对管理的高血压、糖尿病病人做一次健康体检,体检数据及时录入电子档案。高血压病人登记管理率应不低于辖区人口的147%;糖尿病病人管理率应不低于辖区人口的76%。

  4、65岁以上老年人管理。

  每年为老年人提供一次健康管理效劳,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、健康指导等。健康体检数据及时录入电子档案。65岁以上老年人管理率应不低于辖区人口的1095%。

  5、月报告工作。

  实行每月零报告制度。每月25日开会前报告辖区内新增加的孕产妇、新生儿的根本信息〔填报告卡和新生儿访视记单〕,内容必须完整、真实,每季度开展出生人口、出生缺陷、育龄妇女死亡、孕产妇和儿童死亡漏报调查,要及时上报。按时限要求及时报告传染病,发现一例报告一例,可以先 报告,后补交报告卡;不得漏报、迟报、确报;零报告必须于每月25日开会前报告。育龄妇女死亡、〔20---64岁〕孕产妇和儿童死亡,有登记薄。

  6、卫生院临时下达的.其他公共卫生工作。

  包括预防接种、查漏补种、高危孕产妇管理,以及卫生院在辖区内进行的健康咨询、健康知识讲座活动等。

  7、收集整理公共卫生资料并归档。

  要有辖区内的0-6岁儿童登记簿、孕产妇登记簿、叶酸登记簿、育龄妇女死亡登记薄、〔20---64岁〕孕产妇死亡登记簿和儿童死亡登记簿、传染病登记簿、35岁人群首诊测血压登记簿、高血压病人登记簿、糖尿病病人登记簿、老年人登记簿、重性整、准确,及时更新,动态管理。

  三、考核补助方法

  年终将对村卫生室公共卫生工作进行考核,考核结果作为村卫生室公共卫生补助资金的发放依据。村级补助标准为全镇公共卫生补助资金总额的25%以上。具体考核评分细则和补助方案另行制定。

  院长:

  公卫负责人:

  xx年xx月xx日

安全生产责任书2

  为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实安全生产责任制,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等安全法规和公司安全规章的要求,公司与安全主管签订××年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、安全目标

  1.员工安全教育培训率100%;

  2.特种作业人员持证上岗率100%;

  3.隐患排查发现的安全隐患整改率达100%;

  4.安全投入保障率100%;

  5.生产安全事故发生率为0。

  二、安全主管安全职责

  1.负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门进行安全技术指导。

  2.参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

  3.协助各级领导做好职工的安全教育工作,建立、健全安全培训教育档案。

  4.负责检查、考核各部门的安全活动,负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的.管理,确保其处于完好有效状态。

  5.定期开展安全检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查公司厂房、仓库、宿舍有无火灾隐患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

  6.主持日常安全教育工作,定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,创造良好的安全生产氛围。

  7.组织、参加企业安全事故的调查、处理,做好统计分析,按时上报。

  8.建立、健全安全生产管理台账,做到实用、齐全、规范化;

  9.按照制定的应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验,及时更新。

  三、安全目标、职责管理

  1.履行安全生产责任制,落实安全责任的有关措施,确保责任书各项指标的完成。

  2.每季度至少开展一次安全大检查,并根据生产的具体情况,适时组织专项检查。

  3.及时向公司领导报告安全事故。

  4.经常组织开展安全宣传教育培训活动,提高员工安全意识,营造人人讲安全的氛围。

  5.分别在次月初,将上月安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作活动开展情况、安全检查情况以及各项考核指标的完成情况,书面报告公司领导。

  6.责任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。

  7.本责任书一式二份,公司与安全主管各1份。

  甲方(盖章):乙方:安全主管

  公司主要负责人签字:安全主管签字:

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

安全生产责任书3

各位农户:

  时值秋收农忙之季,为了确保秋季道路交通安全,针对农用车违章驾驶、农用机械违规操作、面包车违法载人等重点违法行为进行集中整治,经村委会研究决定,现将安全生产相关要求告知如下:

  1、严禁驾驶员酒后驾车。

  2、严禁拖拉机、三轮摩托车等农用车违章驾驶、违法载人、人货混装、无牌无证和报废拼装车上路行驶。

  3、严禁面包车驾驶员疲劳驾驶、超载、人货混载。

  4、农用车、农业机械在使用前要仔细检查养护,不得违规操作。

  5、在事故多发地段、存在隐患的`路段要减速慢行,以免发生安全事故。

  对不按照要求违章驾驶农用车、违规使用农业机械、面包车违规载人的,若出现安全事故,全部后果由农户承担,并追究相关责任人的责任。

安全生产责任书4

  ____年______月______日为促进安全生产制度的落实和管理规定的执行,确保公司、部门各项政策、制度落实有力,更好的'发挥承上启下作用,使各项安全措施取得实效,特制定此责任书。

  副主任安全生产职责:

  一、贯彻执行公司安全生产各项规章制度,确保本部门各项工作安全开展。

  二、协助部门主任对本部门的安全工作加强监督管理。

  三、协助部门主任落实公司安全规定、要求,严肃处理违规违章人员。

  四、在组织进行部门各项工作时,将安全问题纳入重要考虑因素。

  五、督促本部门对安全规章制度的落实以及安全活动的开展。

  六、高效完成本职工作,做好关键环节调控管理,促进部门工作安全规范化。

  七、对于发现的本部门安全问题及隐患,及时处理、汇报。

  安全承诺:

  一、坚决落实安全生产政策及公司管理制度。

  二、服从上级领导管理,促进安全工作顺利开展、取得预定效果。

  三、以身作则,为部门员工树立榜样,带动部门安全规范化的建立。

  四、积极配合安全工作,认真履行本部门安全职责,为其他部门提供帮助,认真配合隐患排查、事故防治及调查处理工作。

  五、违反安全准则和管理规定,因自身原因导致安全工作受到影响,自愿接受处罚。

  部门主任签字:

  副主任签字:

  _____年______月______日

  _____年______月______日

安全生产责任书5

  为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究,各部门与员工签订安全生产责任书,签订责任书如下:

  一、控制指标

  1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

  2、重大火灾(爆炸)事故为零

  3、重大设备事故为零

  4、职工工伤为零

  5、重大责任事故为零

  6、事故隐患整改率为100%

  二、责任内容

  1、履行岗位安全责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度,坚决服从管理。

  2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

  3、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。

  4、严格按规定落实各项安全检查,消灭火险、盗险,对上级下达的整改通知,按要求如期完成。

  5、杜绝违章行为,开好安全车,保障乘客的安全。

  6、积极参加交运出租公司举办的'各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  三、检查考核办法

  1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、年终表彰、奖罚的依据。

  2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。

  四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。本责任书自X年1月1日起至X年12月31日。

  部门主管(签字):xx

  员工(签字):xx

  日期:20xx年xx月xx日

  日期:20xx年xx月xx日

安全生产责任书6

  为了做好安全生产工作,履行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“谁施工、谁负责”的安全生产原则,把安全生产责任制落到实处,特与各施工船舶、船员签订此责任书:

  1、学习贯彻执行船舶管理规章制度、船舶安全操作规程、海上施工安全应急预案和防台、防寒潮大风等恶劣天气的安全应急预案。

  2、积极配合和支持项目部安监部、船机部、调度室、项目部领导及地方海事部门、安监局等对施工船舶的安全监管、指挥,做到政令畅通、令行禁止。

  3、进场施工前,及时将有效船舶证书、适航人员证书、“四小

  证”等原件证书报送安监部和海事处审查、存档备案,并保证船舶GPS、烟火信号、甚高频、手机、消防、救生和主机、辅机、电气设备等必备设备、设施齐全完好,如经检查发现有缺陷者必须在限定时间内整改落实到位,满足海上施工和防大风等恶劣天气环境的安全管理要求。

  4、船上作业及上下船时,作业人员必须全部穿好救生衣,禁止不穿救生衣的`任何人登船,人员上下船时,必须待船舶停稳再上下,禁止争抢上下船,禁止远距离跨越上下船,禁止酒后在船上作业或夜间在船舷逗留,禁止穿拖鞋和赤膊赤脚作业,禁止船员严重缺位脱岗时由无岗位操作证书的其他人员顶岗作业。

  5、熟悉围填海施工水域的气象、海况及每月、每天的涨落潮变化规律,办理手机接收天气预报信息,每天及时掌握最近五天内的晴、阴、雨、雾、风浪、涨落潮时间及高低潮位和8级以上大风和大潮汛变化情况,夜间必须安排专人值班、负责看守瞭望,防止船舶走锚、断缆、触礁、搁浅和碰撞事故发生。

  6、船长是船舶安全生产地第一负责人,是船舶的兼职安全员,是船舶施工安全的组织指挥者和领导者,因此,船长必须十分重视对船员的安全教育和安全管理,并对船舶和船员的生命安全负责,要组织全体船员对船舶所有设施的日常运行情况、安全状况进行安全检查,及时整改和消除各种设备、设施存在的安全隐患和船员的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律行为,同样,每一名船员应对船长负责,支持服从船长的各项安全管理工作,尽心尽责地将本岗位的安全工作做好,做到上下同舟共济、心往一处想、劲往一处使,才能真正保证海上施工船舶的人员的生命安全。

  7、船舶在施工水域锚泊避风时,遇8级以上大风、大潮汛和夜间锚泊休息时,应安排专人值班。船舶施工和锚泊避风过程中,有严重违章违规行为的,一律按照项目部印发的《安全生产违章作业处罚办法》追究相关船长、船员的责任,对违规者作经济处罚。

  8、由于未及时采取防风措施或措施不当而发生事故等一切不良后果由你船舶责任人承担全部责任。

  9、本责任书一式两份:责任人一份,项目部安监部存档一份。

  10、本责任书自签订之日起生效。

  工程项目经理:责任人岗位职务:

  xxx

  20xx年xx月xx日

安全生产责任书7

  1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。

  2、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

  3、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

  4、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

  5、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

  6、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

  7、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

  8、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

  9、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。

安全生产责任书8

  一、副总经理安全生产职责:

  、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、参与公司的安全生产管理工作;

  4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持;

  5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

  6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;

  7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

  8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

  9、监管生产部门的一切运作;

  0、执行总经理赋予的其它临时性工作。

  二、目标:

  、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

  2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

  3、按计划参加培训率达90%。

  三、奖惩办法:

  、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的.,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:

  日期:

  总经理签字:

  日期:

安全生产责任书9

  依据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》和有关安全生产法规、条例,贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,结合华润万家安全生产管理的要求,加强安全生产工作的领导、明确安全生产责任制、提升安全管理水平,确保DC生产的正常运作,签订20xx年安全生产责任书,作为华润万家物流管理中心经营管理部北京DC评价员工安全生产工作年终考核的基本依据。

  一、安全生产控制目标:

  1.不发生特别重大事故、重大事故、较大事故;

  2.不伤害别人,也不伤害自己0次数。

  3.意外事故直接经济损失不超过500元。

  4.个人工作外的安全,上、下班途中保证遵守交通规则,确保不发生交通安全;

  5.不发生对华润万家市场形象、社会形象,造成重大负面影响的安全生产事件。

  为了加强安全管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“谁主管,谁负责,谁失职,追究谁”的原则。明确责任,确保车辆正常营运,员工人身安全,车辆安全,结合我单位工作实际,特签订此安全责任书。

  二、工作要求:

  遵守叉车操作规定

  1、启动

  1.1起步时要查看周围有无人员和障碍物,然后鸣号起步。

  1.2叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。

  2、行驶

  2.1叉车在运行时,不准任何人上下车,货叉上严禁站人。确实需要叉车辅助人员工作时,应配有专用的用于叉车的篮子,货叉应叉入篮子下面专用的.固定槽中。

  2.2在交叉或狭窄路口,应小心慢行,并按喇叭随时准备停车。

  2.3进出作业现场或行驶途中,要注意上空有无障碍物刮撞。非紧急情况下,不能急转弯和急刹车。

  2.4空车上下斜坡:如果在斜坡上空车行使,需要倒退上坡,货叉向前行驶下坡,这样重心会落在前轮上。

  3、作业

  3.1严禁超载、偏载行驶。

  3.2装卸货物时,从货叉承重开始至承重平稳以及相反的过程期间,必须启动刹车。

  3.3作业速度要缓慢,严禁冲击性的装载货物。

  3.4停车后禁止将货物悬于空中,卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行驶。

  3.5叉载物品时,货物重量应平均分担在两货叉上,货物不得偏斜,物品的一面应贴靠挡货架。小件货物应放入集物箱(板)内,防止掉落。叉车所载物品不得遮挡驾驶员视线,如出现遮挡驾驶员视线时应倒车缓慢行驶,如遇上坡则不应倒车行驶,应有一人在旁指挥货叉朝上前进。

  3.6货叉在接近或撤离物品时,车速应缓慢平稳,注意车轮不要碾压物品、垫木(货盘)和叉头,不要刮碰物品扶持人员。

  3.7叉车在起重升降或行驶时,禁止任何人员站在货叉上把持物件或起平衡作用。叉车叉物升降时,货叉范围半径1米内禁止有人。

  3.8搬运影响视线的货物或易滑的货物时,应倒车低速行驶。

  4、停车

  4.1尽量避免停在斜坡上,如不可避免,则应取其他可靠物件塞住车轮拉紧手刹并熄火。停放时应将货叉降到最底位置,拉紧后刹车,切断电路。

  4.2不能将叉车停在紧急通道、出入口、消防设施旁。

  4.3叉车暂时不使用时应关掉电源,拉刹车。

  遵守安全行车规定

  1、积极参加业务学习,和安全学习、自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

  2、热爱本职工作,服从调派,听从指挥不准出私车,牢固树立服务思想,遵守劳动纪律,不给用户添麻烦,不搞特殊化,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。

  3、爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。

  4、按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。

  5、认真执行公司规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保人民生命财产安全。

  6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

  7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。

  8、部门经理本部门的安全生产责任人,本部门出现责任事故,由本部安全生产责任人负责。

  本责任书经双方签字后生效,执行期自20xx年1月1日至12月31日止。本责任书一式两份,双方各执一份。

  安全生产责任人:(部门经理)xx安全生产责任人:(DC负责人)xx

  二○一六年xx月xx日二○一六年xx月xx日

安全生产责任书10

  一、财务部人员安全职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;

  3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,用心协助其它部门做好安全生产工作;

  4、严格执行已制定的'《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;

  5、加强工作职责心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;

  6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域危险源控制率100%。

  4、安全生产投入资金到位率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。

  职责人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

安全生产责任书11

  为贯彻落实《安全生产法》,坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实 “安全生产责任制”,加大安全管理力度,保障职工和设备的安全,确保xx工程的顺利地进行,经项目部领导及项目安全领导小组研究决定,项目经理与 xxx副经理签订安全生产责任书。

  一、责任

  1、牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《XX省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规,认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

  2、负责项目部“安全生产、文明施工”的各项管理、技术工作,对项目部的安全生产负直接领导责任,对项目经理负责。

  3、负责主持召开安委会会议,针对安全生产中安全投入、安全设施、重大安全隐患、安全事故以及年度“安全文明施工”工作计划、年终“安全文明施工”工作总结等重大的安全问题及安全管理工作中的重点难点进行研究讨论,拟定解决方案,并布置贯彻落实。

  4、负责组织编制、审核工程施工安全技术措施计划,办理工程项目安全施工作业(操作)票的报审。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、班(组)等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。

  5、负责参与项目部的各项安全生产规章制度的制定、参与并审核各工种安全技能培训计划的制定及考核。

  6、负责指导、监督安全部及安检人员积极做好各项安全生产管理工作,并组织指导各部室、施工班组做好各项安全管理工作。

  7、负责定期(每月23日)组织项目部有关人员进行安全文明施工大检查,并对检查、整改结果负责组织落实。

  8、接受上级领导及有关部门和专职安检人员的工作检查和监督,例行参加上级安检部门组织的各项安全活动和安全会议,向上级安检部门如实反映我部安全生产工作中存在的问题,提出改进安全工作的合理化建议,同时负责向职工传达上级领导和部门安全生产工作会议精神。

  9、负责做好职工“安全生产、文明施工”的思想教育工作,负责本项目部对“安全生产、预防为主”方针政策的宣传和贯彻落实,教育职工牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,不断提高员工安全意识,提高全员安全文化素质,营造良好的“安全生产、文明施工”氛围。

  10、负责组织、指导安全部做好新工人、合同工、协议工及分包队伍等入厂“三级”安全教育工作,抓好施工班组的.安全教育活动,提高职工的安全意识和反违章能力。

  11、深入施工现场,检查、监督班组安全生产情况,听取施工人员对安全工作的意见,并负责协调解决好生产中的各类安全问题。

  12、负责监督、检查项目部专项安全生产资金投入使用情况。

  13、负责指导督促安检人员对项目部施工过程的日常安全巡检工作,发现安全隐患等问题,负责组织相关单位限期整改,发现重大危险作业场所,负责采取有效措施,解除危险,并指挥施工人员安全撤离危险现场。

  14、紧急状态下启动相应应急预案,负责指挥现场人员进行施救和安全撤离,并协助上级有关部门对发生的事故进行调查处理,参加伤亡事故的调查、分析,负责组织、督促防范措施的制定和贯彻落实。

  15、负责组织对项目部各部室、施工班组的“安全生产、文明施工”情况的考核工作。

  16、负责组织检查项目经理部的防汛、防火、防爆等工作。

  17、负责做好“重大危险源”的辩识、评估工作,组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作,负责制定应急预案并认真实施。

  18、负责审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。

  19、负责组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。

  20、负责起草或审批阶段性及年度安全生产工作计划、安全教育培训计划、安全工作总结。

  二、权力

  1、对本项目部的施工技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施有权审批。

  2、有权禁止一切盲目抢进度、冒险蛮干、野蛮施工的行为。

  3、有权拒绝执行上一级领导有可能危及到人身安全及设备安全的违章指挥和错误决定。

  4、对发生的各类重大事故,有权直接向上级领导和有关部门报告。

  5、有权制止和纠正一切违章作业行为。

  6、有权对一切违章行为按规定进行行政和经济处罚。

  三、考核原则

  1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

  2、考核采取百分制,考核扣分不封顶的原则。

  3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金,金额为A0=x000元。

  4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核,年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。

  5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人,由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

  6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理,目标考核满分为Q0=100分,年终考核综合分值为Q,则年终考核兑现奖罚金额计算公式为:

  A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

  四、考核细则

  1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准),发现违章一次扣2—5分,责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。

  2、责任人违章被开具罚单,每次扣2—5分。

  3、责任人没有做好职责范围内的工作,每项次扣5—10分。

  4、责任人有下列情形之一者,按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,在责任划分清楚后,对责任人给予相应的行政处理和经济处罚,并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

  ①、若责任人发生轻伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

  ②、若责任人发生重伤事故一次,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

  ③、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—10分。

  ④、若职工及其他生产性人员发生重伤事故,如责任人负管理责任,则一次扣5—20分。

  ⑤、若项目部发生因工死亡事故一次,若责任人负有管理责任,则其考核分全额扣除,负次要责任,则扣除考核分20—50分。

  ⑥、责任人如果造成伤害他人事故,按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

  5、责任人安全风险抵押金扣完后,须再另行交纳同等金额的抵押金。

  6、如隐瞒、拖延或谎报事故,故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500~20xx元的罚款;情节严重者,移交司法机关处理。

  7、责任人在考核期间调离本项目部,对责任人的任职期进行考核,经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现,并退还剩余抵押金。

  五、附则

  1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效,一式两份各存一份。

  2、本“责任书”自签字之日起生效。

  项目经理签字(盖章):

  20xx年xx月xx日

  责任人签字(盖章):

  20xx年xx日

安全生产责任书12

  为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进,安全发展”的安全生产方针,切实加强企业安全生产监督管理,预防和减少生产安全事故,保障员工和人民生命财产安全,促进企业安全发展,确保行业管理部门与公司签订的安全生产责任书各项考核目标的实现,根据安全生产的法律、法规和公司规范,特制定本责任书。

  一、责任人:驾驶员

  二、考核对象:驾驶员

  三、安全责任:

  1)严格履行安全职责,既要做好自身岗位工作,又要对岗位工作的.安全负责。

  2)积极按时参加公司组织的安全学习和例会,按规定参加安全活动,增强安全意识和职业道德;认真掌握事故预防知识,定期参加安全生产再教育和《安全操作规程》培训,提高安全操作技能,增强预防事故和应急处置能力。

  3)必须掌握旅客运输的安全知识,了解客运车辆及安全设施的使用要求和发生意外事故的处置措施。

  4)严格认真执行发车前、行车中、收车后的各项安全控制措施和安全操作规程。

  5)行驶中严格依法行驶,严禁超速;保持安全车距,不违法超车;驾车时严禁使用手机、吸烟、饮食、聊天等;不酒后驾驶或病车上路;不随意停车,不疲劳驾驶;不越站甩客,不站外上下客,不绕道行驶;不违规载货;车辆停靠,须观察车辆周围情况,在确保安全的前提下方可起步、停车。

  6)听从调度指挥,不将营运车辆交给无证人员驾驶。

  7)遇突发事故启动应急预案时要听从指挥、服从命令。发生事故时要积极抢救,及时报警和报告,保护现场,认真配合处理,不隐瞒、误报、延误报告、逃离现场和毁灭证据,自觉接受事故调查和处理,协助其它车辆事故抢救和抢险工作。

  8)积极学习双控相关文件,积极参与风险辨识、隐患排查工作,落实本岗位风险防范措施。

  9)定期做好车辆年审、检测和二级维护,确保车辆始终处于良好的技术状态。

  10)上级主管安排的临时性工作。

  四、考核及奖罚

  车队定期按《安全生产责任制考核和奖惩制度》对签订安全生产责任制的个人进行考核,并实施奖惩。

  本责任书一式两份,双方各执一份。

  责任书有效期一年,即xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  部门负责人(签字):

  责任人:

  xxxx年xx月xx日

安全生产责任书13

  生产副矿长安全生产责任书为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,结合我矿的实际情况,对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20xx年度《安全生产责任书》,签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的`责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事有人管、层层有人负责,确保20xx年度安全生产。其岗位安全生产职责如下:

  1、具备井下各工种生产和安全知识,严格按照“三大规程”指挥生产。当矿长不在时,必须坚守岗位并全权指挥生产。

  2、必须在未安排工人入井之前,同班长、安全员、瓦检员一道先下井检查安全情况,确认安全,无隐患才能安排工人下井作业。

  3、不违章指挥,对违章作业的工人要立即制止,要按规定给予处罚。

  4、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

  5、井下出现异常情况,必须立即停止工作,并及时将井下人员全部撤离到安全地点,待采取措施排除险情后,方能组织生产。

  6、遇到发生事故,要积极协助矿长进行抢救和处理。

  7、有责任随时将井下安全生产情况汇报矿长和义务向矿长提出安全生产合化建议。

  8、每月下井不少于二十五班次。

  本责任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。

  责任人:xxx

  法定代表人:xxx

安全生产责任书14

  甲方:加制氢车间

  乙方:在岗职工

  为认真贯彻和落实安全生产的各项规定,防止和减少各类安全事故,确保车间安全生产车间对本单位职工制定安全责任书:

  二、本车间职工均为义务消防员。

  三、参加车间二、三级安全教育,积极参加消防预案演练和义务消防员业务培训,对拒绝参加消防演练和培训的人员,处以200元罚款。

  四、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;严格执行巡回检查制度,作好记录,发现事故隐患及时整改并上报,将事故消灭在萌芽状态。

  五、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;消防器材、防护器材会使用懂保养,能够扑救初起火灾,如有损坏消防器材者,处以200元罚款。

  六、认真学习公司安全规章制度,特别是公司制定的`事故应急预案等重点安全文件。

  七、违章和事故责任者,根据情节按照《公司考核制度》和《车间管理规定》严肃处理。

  本责任书有效期一年(____年__月__日—____年__月__日)

  单位责任人:_________签订日期:____年__月__日

  职工姓名:_________签订日期:____年__月__日

  说明:责任书一式两份(车间、个人各一份)。

成达加制氢车间

  ____年__月__日

安全生产责任书15

  一、安全生产责任书的签订怎么签

  安全生产责任书是逐级签订的,其方式如下:

  1、主要负责人与其它负责人签订。

  2、其他负责人与主管部门的负责人签订;部门负责人与本部门管理人员签订。

  3、车间负责人与厂主要负责人签订;车间负责人与班组长签订。

  4、班组长与本班组员工签订。

  实际上就是一级保一级,将责任层层落实到每个部门、每个人。不留死角的全员签订责任书,就是实行全面的安全生产管理。

  二、食品安全管理制度是什么

  食品安全管理制度是由卫生局设立的制度。

  (一)管理人员制度

  1、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。

  2、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。

  3、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品流通经营。

  4、建立并执行从业人员健康管理制度。

  5、执行食品安全标准。

  6、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。

  (二)索证索票制度

  1、严格审验供货商(包括销售商或者直接供货的生产者)的许可证和食品合格的证明文件。

  2、对购入的食品,索取并仔细查验供货商的`营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。

  上述相关证明文件应当在有效期内首次购入该种食品时索验。

  3、购入食品时,索取供货商出具的正式销售发票;或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证,并留具真实地址和联系方式;销售凭证应当记明食品名称、规格、数量、单价、金额、销货日期等内容。

  4、索取和查验的营业执照(身份证明)、生产许可证、流通许可证、质量认证证书、商检证明、检验检疫合格证明、质量检验合格报告和销售发票(凭证)应当按供货商名称或者食品种类整理建档备查,相关档案应当妥善保管,保管期限自该种食品购入之日起不少于2年。

  (三)查验记录制度

  1、每次购入食品,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。

  2、采取账簿登记、单据粘贴建档等多种方式建立进货台账。食品进货台账应当妥善保存,保存期限自该种食品购入之日起不少于2年。

  3、食品安全管理人员定期查阅进货台账和检查食品的保存与质量状况,对即将到保质期的食品,应当在进货台账中作出醒目标注,并将食品集中陈列或者向消费者作出醒目提示;对超过保质期或者腐败、变质、质量不合格等食品,应当立即停止销售,撤下柜台销毁或者报告工商行政管理机关依法处理,食品的处理情况应当在进货台账中如实记录。

  三、食品安全标准的定义

  食品安全标准是指为了对食品生产、加工、流通和消费(即“从农田到餐桌”)食品链全过程中影响食品安全和质量的各种要素以及各关键环节进行控制和管理,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。

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