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直接责任人安全生产责任书
随着社会不断地进步，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的直接责任人安全生产责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。
为了落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我本单位20______年度安全生产目标的内容，现与直接责任人_________签订如下安全生产责任书：
一、目标值：
1、全年死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤3‰以下。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、事故隐患整改率100%
5、安全设施合格率100%。
6、不发生火灾事故；
7、安全培训合格率为100%。
8、不发生急性中毒事故；
9、特种作业人员持证上岗率100%。
10、职业危害因素告知率100%；
11、安全生产标准化达标。
二、岗位职责：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，自觉接受本单位安全生产委员会的监督和管理，遵守各项安全管理制度，不发布与本单位安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全管理员工作。
2、在确保安全的前提下组织经营，始终把安全工作放在首位，当“安全与业绩、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
3、组织本单位积极参加安全检查和隐患排查，督促检查安全管理员履行现场安全生产检查职责，狠抓安全隐患整改的落实，做到有检查、有整改，有记录。
4、加强职业病危害防治，建立、健全职业病防治责任制，按规定组织职业危害因素申报，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
5、严格建设项目安全管理，按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及经营安全的工艺、设备。
6、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，严格执行本单位安全生产各项禁令，确保本单位所有人员不违章作业。
7、检查落实全员安全教育培训工作，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定持证上岗；认真做好全员安全教育培训工作，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到全体员工（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。
8、加强设备设施管理，严格检查设备设施维护保养情况，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，不让设备带病运行。
9、严格外来施工队伍管理，检查职能部门与相关方签订安全管理协议，明确双方安全职责，制定安全防范措施，并监督、检查相关方执行情况。
10、积极推进安全标准化和安全班组建设，通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设，全面夯实安全生产基础，提高事故防范能力，建立安全生产长效机制。
11、加强应急救援体系建设，对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
12、严格落实安全生产例会制度，每月至少组织召开一次安全生产会议，分析工作中存在的问题，找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
13、严格落实安全生产责任制度，组织所有人员签订安全生产责任书，教育动员全体干部员工，履行安全职责，落实安全措施。
14、认真搞好危害辨识、风险评估工作，组织安全管理员和部门，每年至少对本单位进行一次安全生产标准化自评。
15、制定劳动防护用品发放标准，保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品，并检查员工规范使用情况。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的进行考核奖励；对于未实现安全目标的进行处罚。
2、接受第一责任指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，处罚500元。
4、发生一起重伤事故，处罚300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，每超一起处罚100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处罚100元。
7、安全管理目标全部达标，奖励500元。
四、本责任书一式二份，双方各执一份。
五、本责任书自签字之日起执行。
主要负责人：
日期：20______年______月______日
直接责任人：
日期：20______年______月______日
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