企业员工安全生产责任书

企业员工安全生产责任书

　　现如今，责任书的使用频率逐渐增多，责任书是写明责任、针对不同的部门的文书。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编帮大家整理的企业员工安全生产责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际情况，公司与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

　　一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　　二、安全生产要求

　　1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　　2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　　3、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　7、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

　　三、考核与奖惩

　　1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

　　2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20—200元的奖励。

　　3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

职工（签字）：xxx

　　20xx年xx月xx日