会计岗位责任书

时间:2023-12-21 08:44:53 责任书 我要投稿

会计岗位责任书(实用15篇)

  在现实社会中,大家逐渐认识到责任书的重要性,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的会计岗位责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

会计岗位责任书(实用15篇)

会计岗位责任书1

  1、作为公司董事会和行政工作的主要管理部门的领导,负责公司所有的财,务的把关,监督和核算管理工作,原则上和董事会,总经理保持一致,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年向股东会坐财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。

  2、负责公司资金运营的安全,工作上爱岗敬业,遵守厂规制度,一强烈的事业心和高度的责任感,不断学习,提高自身政治,业务素质,能带领本部员工积极参与公司的文化建设等活动。

  3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益作出正确,及时的反馈。

  4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的.管理,核算和监督公司各项财务物资的收发存以费用及保管和使用情况。负责全公司的成本核算,设备折旧,费用摊提,原材料报损工作,保护企业财产的安全。

  5、监督各条线资金计划的执行,及时调整各条线资金预算及实际执行情况的差异。负责对各条生产线上所有承包人每月经济责任执行情况的详细考核,并作出当月兑现数额。

  6、定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各条生产线经济责任考核的准确性。

  7、对公司制定的本部门人员岗位经济责任制,每月对下属员工进行考核。负责对货币资金进行不定期的抽查盘点。

  8、本则对公司负责的原则,对工商,税务,银行等职能部门的检查,年检,审计,转贷及交办的表格,报表的编制工作,要热情接待,认真填报,处理好与职能部门的工作关系。

  9、要组织本员工完成公司领导交办的其他工作。

会计岗位责任书2

  根据工程需要,委任贲成林为天汇蓝色港湾项目部会计,其岗位职责为:

  1、思想好、作风正派,服从管理;关心集体,团结同事,热爱并适应本岗位工作。

  2、在项目经理部的领导下,按单位规章制度的要求,进行项目部成本费用的核算和考勤、资金的管理。

  3、严格执行单位的会计制度,把好成本控制关,费用报销关,资金使用关。

  4、及时编制填制会计凭证,按月报送会计报表。

  5、加强对项目部成本、费用的核算,参与项目部月度材料盘点,按时收取项目部月度材料统计表和盘点表,并根据统计表和盘点表对项目部材料使用情况进行分析,发现问题及时汇报。

  6、对项目部费用开支进行认真的审核,对不符合要求的票据不予报销。月底编制项目部费用分析表。

  7、抓好资金管理,资金的收、付要及时入账;认真执行资金管理制度,手续不全的`资金不得开支,及时与银行或区域公司核对往来。

  8、职工的借款、工资要发放到个人手中。

  9、在每月底,按时收取项目部考勤表,及时进行汇总并张贴、公布。按月对项目部食堂进行盘点、结账、核算,对职工伙食费用开支按月公布。

  10、服从集团,区域公司的领导,搞好与建设单位,税务,审计等单位的关系。

  11、按月进行,接受单位的考核。

  项目负责人:xx

  岗位责任人:xx

  (签字)(签字)

  xx年xx月xx日

会计岗位责任书3

  甲方:

乙方(员工):

  身份证号码:

  根据《20xx年员工竞岗(双向选择)工作实施意见》,经双向选择,甲方选择乙方,且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务的顺利完成,明确部门和员工的责、权、利,特订立以下岗位责任书:

  一、时间

  自20年XX月1日起至20xx年12月31日止,为期个月;其中试用期为xx个月。

  二、乙方的岗位职责

  1、严格履行岗位职责,遵守本单位和本部门各项规章制度。

  2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。

  3、完成公司的出纳工作,妥善办理现金银行业务,确保资金安全。

  4、做好旅行社的.发票管理工作,完成相关税务事项,妥善处理好税务关系。

  5、完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。

  6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用控制和项目管理工作。

  7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。(小学学生安全责任书)

  8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。

  9、做好旅行社、工会和食堂的会计档案(报表、凭证、合同)管理工作。

  10、积极参加培训学习,参加相关培训不少于40小时。完成上级交办的其他工作。

  11、甲方根据工作需要及乙方工作能力和工作表现调整工作岗位,以及工作需要或遇突发事件,需要乙方加班或延长工作时间的,乙方应当服从。乙方应该按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。

  三、工作报酬

  1、根据本单位薪酬制度发放工作报酬;

  2、按照《绩效考核管理办法》进行考核,并根据考核结果发放绩效奖励;

  3、本岗位的岗位系数1.0。

  四、工作纪律

  1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、职责明确、考核严格、奖惩分明。

  2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财物,服从甲方管理和教育;遵守职业道德;参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权依据本单位规章制度给予相应的处罚、纪律处分。

  五、其他

  1、本责任书自签订之日起生效,双方不得随意变更、中止或解除。如遇特殊情况需变更责任书内容,须经部门领导集体讨论通过。

  2、本责任书未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  3、本合同一式三份,甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。

  甲方负责人:(签章)

  乙方:(签章)

  鉴证部门:集团人力资源部(签章)

  XXX年XX月XX日

会计岗位责任书4

  一、岗位名称:出纳

  二、直接上级:财务主管

  三、本职工作:现金收发、日常公司财务工作

  四、 岗位职责:

  1、 负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务,及时将支票、汇票等存入银行,减少在途资金的数额。

  2、 严格按照现金管理的有关规定使用现金,负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务,凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录,严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

  3、 严格审核费用报销单据,费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。

  4、 建立健全现金日记帐、银行日记帐,严格审核现金及各种付款原始凭证,每日登记现金、银行日记帐,做到帐实相符,日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作,按月编制银行存款余额调节表,确保准确无误,掌握大额款项的`流动情况度并及时上报领导,清理未达帐项。

  5、 负责现金余额的核对工作,保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误,月底帐面余额与报表及库存核对无误,做到日清月结。

  6、 根据需要购买支票等各种银行空白票据,输银行存款利息

  单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

  7、 执行有价票据登记制,对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

  8、 根据需要预约情况汇总现金需用数额,及时通知,结算,保证每日资金用量如有多余款项应入存,保证每日库存不超过限额。

  9、 负责分发职工工资,节日补助等福利款项,根据需要开具现金收据。

  10、 对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收,保管并根据需要开具内、外部收据。

  11、 对记帐凭证进行整理装订、归档,保证会计资料的安全完整。

  12、 打印银行存款日记帐,按月与报表余额核对,确保无误后由总帐会计签章认可。

  13、 完成领导交办的其他任务。

  五、主要权力

  如报销单据不合法及公司有规定的,有拒绝付款的权力

  对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力

  岗位责任人:

  公司经理:

会计岗位责任书5

  一、严格执行国家财经法律、法规、遵守《会计法》。执行《事业单位财务准则》的规定。及时掌握财务工作政策,正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责,按照事业单位财务核算的规定,做好教育经费的收支核算。为学校提供及时、正确、完整的会计信息。

二、定期参加财政部门规定的业务培训,不断提高自身素质、技能。

  三、按照《会计基础工作规范》的要求,做好各项会计基础工作。认真审核会计原始凭证,做好学校各类收费、报销工作。做好工资、奖金等发放和教职工公积金的`解缴、核算、转移的相关事务。现金、银行帐做到日清月结,正确无误。按照会计电算化的要求,规范、及时的编制会计凭证,按时向教育局报帐。并接受审计股的业务指导。

  四、学校报帐会计对其他应收、应付款项,要设立明细科目。做到及时清理,不长期挂帐。对应上缴的款项,不拖欠、挪用,及时上缴。

  五、积极配合上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门的各项检查、审计。

  六、切实维护国有资产的安全与完整。学校固定资产应做好相关的入帐和报废手续。增加应根据一式多联的固定资产入帐单,并由相关责任人签名。会计根据手续齐全的固定资产入帐单做总分类核算,其余联由学校资产保管员做固定资产明细分类核算。涉及学校专用仪器设备增加的,另由登记专用仪器帐的人员入帐。按国有资产的要求,会同学校财产保管员做好每年一次的清产核资工作。并对核查结果做好相应的帐务处理。

  七、配合学校领导进行财务核算与管理。编制学校预算,分清各类资金渠道,完成基层财务资料的统计与填制。按时做好学校各类收费审核,加强票据管理。及时完成领导布置的有关工作,配合学校领导把教育经费管好用好。

会计岗位责任书6

  为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:

  一、责任期限

  本责任书自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。

  二、责任内容

  贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

  三、履职考核

  1、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

  2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,及时催收入库。保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的'现金。

  3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

  4、考核按公司正常考核的方式进行。

  四、考核时间

  考核期限:20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

  五、奖惩

  因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

  六、附则

  l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

  2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

  责任岗位:xxx

  经理(签名):xxx

  责任人(签名):xxx

  签订日期:20xx年xx月xx日

会计岗位责任书7

  为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:

  一、责任期限

  本责任书自xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止。

  二、责任内容

  贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范

  的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

  三、履职考核

  l、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

  2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,及时催收入库。保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的'现金。

  3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

  4、考核按公司正常考核的方式进行。

  四、考核时间

  考核期限:20xx年xx月xx日起xx年xx月xx日止

  五、奖惩

  因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

  六、附则

  l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

  2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

  责任岗位:xx财务

  经理(签名):xxx责任人(签名):xxx

  签订日期:20xx年xx月xx日签订日期:20xx年xx月xx日

会计岗位责任书8

  为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:

  一、责任期限

  本责任书自____年__月__日起____年__月__日止。

  二、责任内容

  贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

  三、履职考核

  1、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

  2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,及时催收入库。保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

  3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

  4、考核按公司正常考核的`方式进行。

  四、考核时间

  考核期限:____年__月__日起____年__月__日止

  五、奖惩

  因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资。对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

  六、附则

  1、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书。

  2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。经理(签名):

  责任人(签名):签订日期:

会计岗位责任书9

  甲方:

  乙方:

  根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。

  一、考核对象:

  乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其团队。

  二、乙方工作目标:

  (一)规章制度管理(10分)

  1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法

  2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作

  3.将规章制度交办公室备案

  考核重点:制度的完善与有效实施程度

  (二)财务预算管理(10分)

  1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行

  2.监督各部门预算的执行情况

  考核重点:预算的科学性、合理性

  (三)财务计划管理(10分)

  1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应

  2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理

  考核重点:各项计划的执行情况

  (四)会计核算(20分)

  1.组织进行会计核算和账务处理

  2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位

  考核重点:会计核算出错率

  (五)成本控制(10分)

  1.负责组织企业的成本管理工作

  2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用

  3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施

  考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度

  (六)财务分析(10分)

  1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据

  2.对新投资项目做好财务预测与风险分析

  3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议

  考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度

  (七)财务监督和审计工作(10分)

  1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行

  2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,

  考核重点:年度财务效益指标的完成程度

  (八)疏通融资渠道(10分)

  1.根据董事会的'指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作

  2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道

  3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求

  考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况

  (九)部门内部管理(10分)

  1.负责财务人员队伍的建设工作

  2.对员工进行财务知识培训

  3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核

  考核重点:员工绩效考核结果

  三、考核办法

  (1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据。

  (2)各目标责任单位对所考核的内容能够提供量化的尽可能以数据提供,对考核时无法提供数据的,可以书面总结结合日常工作台帐的形式上报,方可作为综合评价的依据。

  四、考核评价及奖惩标准

  甲方年终对经营负责人进行考核、评价,出具考核评价报告,报理事长审批后拟定奖惩内容。

  2、综合评价实行百分制:

  以年度考核实得分数作为奖惩和评先树优的依据。

  五、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。

  甲方:(盖章、签字)

  乙方:(签字)

  ___年___月___日

会计岗位责任书10

  为加强安全生产管理工作,本着“安全第一、预防为主”的方针,切实抓好安全生产工作,实施科学发展、安全发展、可持续发展;保障生产运作安全,特此公司(甲方)与公司出纳(安全主要负责人,乙方)签订安全生产目标责任书。

  一、认真贯彻执行国家财务制度。

  二、做好收支两条线及现金管理安全。

  三、按期其他银行对账,按月编制银行存款金额调节表,随时处理未达账项。

  四、办理其他银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款。

  五、对领导交予的其他事务按规定办理。

  本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。

  责任岗位:______________

  总经理(签名):_______责任人(签名):_______

  签订日期:_______年_______月_______日_______年_______月_______日

会计岗位责任书11

  一、财务部人员安全职责:

  1、认真贯彻"安全第一,预防为主"的安全生产方针,深化安全生产的"双基"工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;

  4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;

  5、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的安全与供应;

  6、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位;

  7、加强对采购工作的控制和供应商的评定,确保采购物资符合SHE要求;

  8、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好"四防"工作;

  9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

  10、做好库房的安全管理工作,确保"四防"工作落到实处;

  11、库房内各种材料要整齐排放,合格品与不合格品要分开存放并有标识,以防出现误使用不合格品;

  12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。

  二、目标:

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

  4、采购物资SHE符合率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的'个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字: xxx

日期:xxx

会计岗位责任书12

  为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:

  一、责任期限

  本责任书自20xx年xx月x日起20xx年xx月x日止。

  二、责任内容

  贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

  三、履职考核

  1、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

  2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,及时催收入库。保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

  3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

  4、考核按公司正常考核的方式进行。

  四、考核时间

  考核期限:20xx年xx月x日起20xx年xx月x日止。

  五、奖惩

  因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的.损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

  六、附则

  1、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

  2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

  责任岗位:财务

  经理(签名):责任人(签名):

  签订日期:20xx年xx月x日

会计岗位责任书13

  为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:

  一、责任期限

  本责任书自 年 月 日起 年 月 日止。

  二、责任内容

  贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范

  的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

  三、履职考核

  l、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,

  遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

  2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,

  及时催收入库。保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的'现金。

  3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错

  应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

  4、考核按公司正常考核的方式进行。

  四、考核时间

  考核期限: 年 月 日起 年 月 日止

  五、奖惩

  因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

  六、附则

  l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

  2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

  责任岗位:财务

  经理(签名): 责任人(签名):

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

会计岗位责任书14

  1、遵守单位的各项工作制度,爱岗敬业,为人师表。

  2、负责后勤工作的日常管理工作,制定落实出纳工作计划的.制订及总结工作。

  3、管理好校舍和财产设备。

  4、公物借发必须按规定办事,见本人签字才能下发,及时督促还回公物。

  5、及时收取培训费,并按时上交财政专户。

  6、把握现金支出,必须见领导签字才能竞付现金。

  7、配合会计整理、管理好帐务。

  8、要及时与会计核对现金帐,督促会计及时整理帐务,有总是及时上报,及时纠正、解决。

  9、服从单位安排,积极配合领导,努力完成招生任务,完成单位分配的各项工作。

  xxx

  20xx年xx月xx日

会计岗位责任书15

  根据工程需要,委任贲成林为天汇蓝色港湾项目部会计,其岗位职责为:

  1、思想好、作风正派,服从管理;关心集体,团结同事,热爱并适应本岗位工作。

  2、在项目经理部的领导下,按单位规章制度的要求,进行项目部成本费用的核算和考勤、资金的管理。

  3、严格执行单位的会计制度,把好成本控制关,费用报销关,资金使用关。会计岗位责任书3篇保证书。

  4、及时编制填制会计凭证,按月报送会计报表。

  5、加强对项目部成本、费用的核算,参与项目部月度材料盘点,按时收取项目部月度材料统计表和盘点表,并根据统计表和盘点表对项目部材料使用情况进行分析,发现问题及时汇报。

  6、对项目部费用开支进行认真的'审核,对不符合要求的票据不予报销。月底编制项目部费用分析表。

  7、抓好资金管理,资金的收、付要及时入账;认真执行资金管理制度,手续不全的资金不得开支,及时与银行或区域公司核对往来。

  8、职工的借款、工资要发放到个人手中。

  9、在每月底,按时收取项目部考勤表,及时进行汇总并张贴、公布。按月对项目部食堂进行盘点、结账、核算,对职工伙食费用开支按月公布。

  10、服从集团,区域公司的领导,搞好与建设单位,税务,审计等单位的关系。

  11、按月进行工作总结,接受单位的考核。

  项目负责人(签字):

岗位责任人(签字):

  XXX年XX月XX日

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