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环境保护工作责任书

时间：2023-10-23 08:51:01 责任书我要投稿

环境保护工作责任书范文4篇[必备]

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了责任书，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么责任书的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的环境保护工作责任书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

环境保护工作责任书范文4篇[必备]

环境保护工作责任书范文1

　　环境保护是我国的一项基本国策，为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，加快构建社会主义社会，实现全面建设小康社会的奋斗目标，落实各社区(村队)环境管理质量的职责，建立社区监管，群众广泛参与的环境保护机制，镇政府决定与各社区(村队)签订20xx年环境保护目标责任书。

　　一、各社区(村队)对本辖区环境质量负责

　　1、领导重视，尤责任分解，年初对环保工作要有要求，环保工作有计划，有考核，有总结。

　　2、镇人民政府与乡镇各站、所、村、社区签订环保目标责任书。

　　1、环保机构健全，各社区、村设立环保机构，配备环保专职工作人员。

　　2、各社区(村队)在年初工作中，对环境保护工作有明确的要求，对改善环境质量有明确的指标。

　　3、各社区(村队)组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。

　　4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。

　　5、做好环境保护宣传工作，尤固定的宣传栏，有永久性宣传标语，积极参与“6.5”世界环境日。

　　二、环境保护工作

　　1、配合镇政府及相关部门做好水源地等重点目标的污染事故应急处置与防范措施。

　　2、做好退耕还林、退耕还草、农田林网化建设通过自治区达标验收;人工草地面积比上年增加5%。

　　2、做好农村饮用水源的保护区规划工作，使饮用水源得到有效保护。

　　3、组织开展对辖区内自然保护区、生态林区的'维护，无滥垦、滥伐、毁林、毁草现象。

　　4、农田地膜残留小于2.5公斤|亩。

　　三、生态创建工作

　　1、积极开展县级“生态村”创建工作，落实环境优美乡镇、生态文明村、绿色学校创建的各项任务。

　　2、积极配合上级开展村庄建设规划编辑工作，村庄建设科学规划，布局合理，无乱塔乱。

　　3、生活垃圾集中堆放，按时清运，无二次污染。卫生管理纳入村规民约。

　　4、积极实行改水、改厕，推广使用新型清洁能源。

　　5、主要道路两侧、房前屋后无“四大堆”，村内无柴草乱垛，粦土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑“五乱”现象，村内排水畅通。

　　四、维护群众环境权益

　　1、社会公众对辖区环境保护工作的满意度。

　　2、辖区无重大环境污染和生态破坏事件。

　　3、社区阵地开设固定环境保护宣传栏。

　　各社区每半年自查一次，并将自查结果书面上报镇政府，年底将全年落实责任书的情况总结上报镇政府。

环境保护工作责任书范文2

　　按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。

　　员工工作期间，公司提供必要的服务：

　　一、公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。

　　二、公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。

　　三、公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的.资金等保证规章制度的正常运行。

　　车间负责人在职期间应该作好以下工作：

　　一、车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。

　　二、积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。定期作出环境方面的检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。

　　三、加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。

　　四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)五、严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，严重的直接追究相关刑事责任。

　　年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。

　　以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。

环境保护工作责任书范文3

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

　　一、安全生产目标

　　1、杜绝重伤以上伤亡事故;

　　2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

　　3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;

　　4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

　　5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

　　二、安全生产工作要求

　　1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

　　2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

　　3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

　　4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

　　5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

　　6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

　　7、向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

　　8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关

　　的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

　　9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

　　11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

　　12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。

　　2、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。

　　3、及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

　　4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

　　四、安全工作报告与考核

　　1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履行情况;②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故隐患或事故的.处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。

　　2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。

　　3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

　　五、附则

　　1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、本责任书一式两份，双方各执一份。