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目标管理责任书

时间：2023-10-16 11:51:11 责任书我要投稿

目标管理责任书范文汇总15篇

　　现如今，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的目标管理责任书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

目标管理责任书范文汇总15篇

目标管理责任书范文1

　　为加强我公司安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各部门签订以下安全目标管理职责书。

　　一、安全控制目标：

　　1、全年无群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

　　2、无重大治安、刑事案件。

　　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

　　4、现场违规纪现象做到人见人管，构成人人维护的安全管理格局。

　　二、安全管理职责：

　　(一)1.严格执行公司各种安全规章制度，严格执行各工序操作规程，并结合车间实际，建立健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程)全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好车间和各部门内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;

　　2.做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须坚持完好状态。

　　3.加强所属人员的'思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门

　　重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

　　(二)、认真落实公司xx年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，落实公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部门安全管理职责制度。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间定期检查时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

　　(五)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。

　　(六)出现安全事故，相关职责人应立即上报公司安全生产监督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和员工的生命财产安全，力争减少损失，并避免事故扩大化;发现隐瞒不报者，将依照公司制度严肃处果严重，涉及违法违纪行为时，将依法送交司法机关处理。

　　归属车间：xx

　　车间安全职责人：xx

　　日期：二0xx年xx月xx日

目标管理责任书范文2

　　为切实做好学校安全防范工作，进一步落实"安全第一、预防为主"的方针，形成人人、事事、处处想安全、抓安全的良好氛围，全面排除安全隐患，杜绝安全事故的发生，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定。按教育局要求，特签订本责任书。

　　一、基本情况：

　　姓名：任教科目：任课班级：

　　二、岗位目标：

　　（一）师德表现

　　1、遵纪守法，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。

　　2、遵守规章制度，爱护公物。关心学生、团结同志。

　　3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁侮辱学生，严禁体罚和变相体罚。

　　4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐心疏导。

　　5、服从安排，实事求是，弘扬"严谨、务实、高效"的工作作风。

　　6、廉洁从教，洁身自爱，乐于奉献。

　　7、尊重家长，主动与学生家长联系，协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的'立体育人网络。

　　（二）教育教学

　　1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教育教学论文（随笔每月一篇，案例论文每学期至少一篇，学习笔记每月两篇以上）。

　　2、落实教学常规，执行"六认真"要求，积极备课，严禁备课和上课脱节，做到有计划、有反思、有总结。

　　3、提前候课，无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，认真研究每个教学环节，突出学生为主体、训练为主线的原则，培养学生创新思维。

　　4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。严格控制学生作业量。

　　5、认真辅导，承认个别差异，帮助困难学生有所提高，确保学生受教育权，让学生体验进步的快乐。

　　6、认真组织考查。反思不足，有切实可行的改进措施。

　　7、主动开展或参与他人课题研究，吸取先进思想和理念，引领和改进自身教学，提高教学艺术和课堂效益。

　　（三）安全、卫生管理

　　1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲，天天提醒和指导。

　　2、主动或协助加强学生课间活动的监护和指导。

　　3、确保班级没有重大安全事故发生。

　　4、坚持放学护送学生走出学校，目送学生离去。

目标管理责任书范文3

　　为了加强学校财产管理，确保学校财产安全，更好地落实班级财产管理职责制，提高小学生爱护公共财产的自觉性，培养良好的道德品质，养成"人人爱公物，公物人人爱”的良好习惯，保证学校教育教学设施及其他辅助设施的正常使用寿命，使其最大限度的为教育教学服务，特与班主任及副班主任签定以下财产管理目标职责书。

　　一、班主任和副班主任是本教室财产管理的职责人。班主任是第一职责人。班主任要组织学生认真学习落实《小学生日常行为规范》和学校有关财产管理制度，经常对学生进行爱护公物意识的教育，使学生养成爱护、爱惜公物的`良好习惯，增强学生爱护公物的职责感。

　　二、班级财产由总务处统一调配，开学初由总务处组织人员与班主任对教室内的课桌椅、讲台桌、黑板、媒体设备以及教室内外墙面等进行核实、交接。

　　三、班级负责管理、保护好本班教室的一切财产及其它教学设施。班主任要在班级中选聘一至两名职责心强的同学担任财产管理员，并制定本班切实可行的管理措施来保证财产管理工作的落实。

　　具体做到：

　　①坚持墙面干净，不能有手、脚印及其它污迹，不许随意张贴东西。

　　②保证教室的电器、电线、开关、插座、暖气管道等设施完好。

　　③保护好教室的课桌、椅、讲台、黑板、门窗、窗帘、玻璃、电风扇、电视机、音箱、广播、多媒体等设施。人为损坏或因门窗未关好造成损失的，由班级负责赔偿。

　　④定期检查课桌凳及其它实物使用情景，对因质量问题造成的螺丝松动、开胶、破损的课桌椅应及时上报总务处，经总务处查验属实后由总务处处理和维修。

　　⑤注意节俭用电，放学时必须关掉所有用电设备。班级应指定专人负责开关楼道和教室电灯、关门、关窗，阴雨天光线不足，能够开灯。对阳光充足、中午休息或教室内无人开灯，被值周教师巡视发现的要给予扣分。

　　四、教室财产一般不得外借，如确有需要必须报主管校长批准，并办理借用手续。

　　五、遗失或损坏公物，照价赔偿;对故意损坏学校公物者，除处以原价的1至2倍金额赔偿外，还要上报德育处并视情节给予相应纪律处分。

　　六、每学期结束，由学校总务处、德育处组成检查小组到各班检查财产管理情景，结合各班报修情景，综合评估各班财产管理状况。班级公物的管理情景将纳入班级管理评比之内，作为班主任月津贴考核、学生评先评优、学校评选优秀班级的参考依据。

　　七、本职责书一式两份，班主任一份，总务处一份。

　　八、班级财产清单。

　　班级财产清单

　　学校财产管理员(签字)：xx

　　班主任、副班主任(签字)：xx

　　xx小学主管校长(签字)：xx

　　xx小学总务处

20xx年xx月xx日

目标管理责任书范文4

　　为认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主”的方针，严格执行“谁主管，谁负责；谁上课（或值班），谁承担”的原则，全面落实安全工作责任制，确保学生生命、学校财产安全，特订立本责任书：

　　一、甲方的权利与责任

　　1、依照国家和省、市政府及教育局有关安全工作的政策、法规，对乙方的安全工作行为进行监督、检查；对乙方的违规行为，纠正并视情况作出处理。

　　2、指导乙方做好安全工作，协助乙方解决安全工作中的有关困难和问题。

　　二、乙方的责任

　　按照国家和省、市政府及教育局有关安全工作的政策、法规以及甲方的有关规定，对所教学生的安全工作负全面责任：

　　1、教师要精神饱满，上课不误点，下课不拖堂。

　　2、做好课前准备工作，教本、教具等必须课前检查。到功能室上课的学生，在课间休息时间到相应的功能室作准备，教师要提早开门，保证学生安全和功能室设备安全。每学期第一周和一年级的学生到功能室上课由该任课老师带到功能室。

　　3、严禁体罚和变相体罚或驱逐学生离开课堂。课堂出现问题尽可能课后个别处理，不准借故不让学生上课。

　　4、上课时，任课教师是学生安全的第一责任人，组织活动应首先考虑学生的安全，不得离开现场，不得安排超过学生身体承受能力的活动，并做好现场保护。发现学生身体不适，不能麻痹大意，应及时询问并派学生护送到卫生室，送人要落实，不能只送不管，应询问结果，课后老师要与校医联系。校医必须及时检查，超过能力范围应及时送往医院，并通知家长、班主任。

　　5、科学实验课教师不得让学生接触有毒、有害的物体和气体，不得参加高温及特种作业。

　　6、体育教师应允许女学生在经期间不参加体育活动。并特殊照顾好体弱多病的学生。组织剧烈或对抗性运动时，体育教师要讲清注意事项，做好预防措施，防患于未然。出现事故，及时妥善处理。

　　7、上课时间学校内进行必要维修时，必须做好防护措施，禁止学生入内，防止发生意外事故。

　　8、任何教师在上课期间不得让学生离开教室，体育或其它活动课不得让学生离开集体。教育学生要注意锻炼方法，力求做到适时、适量、适度。老师要把学生控制在自己的.视线范围之内。

　　9、上课期间，学生因特殊情况离开学校，必须有家长请假条或亲自到校，教师才准放行，值班门卫应该查验核实，并做好登记。

　　10、校园内安全：

　　学生上学、放学时间，所有车辆禁止出入校门。校园内严禁停放非学校车辆。自行车、摩托车要停放整齐。

　　●值班教师：

　　（1）准时到岗，佩戴好值班标志。

　　（2）教育学生不要在课间追奔打闹、不做危险游戏，消除事故隐患。

　　（3）要提前预见和妥善处理值班范围内发生的紧急事务或突发事件，并做好记录，情况严重的要及时向学校领导汇报。

　　●班主任：

　　（1）安全疏散：

　　学校的伤亡事故有相当部分是由于互相挤踏造成的。平时教育学生养成良好习不追逐打闹。遇到紧急突发事情时，有秩序安全疏散，可以大大地减少人员的伤亡。

　　（2）传染病的预防：

　　重视学生的体育锻炼，提高身体素质，增强抵抗能力。加强卫生教育和卫生检查，培养学生良好的卫生习惯。坚持做好“两操”。按规定有计划地进行各种预防接种，提高学生的免疫能力。对“流感”“水痘”等作到及早发现、及时报告、即时隔离、控制传播。

　　（3）准时放学，带领学生排队走出校门。

　　（4）搞好班级的经常性管理工作，爱护公共财物，节约水电。去功能室上课和放学时要关好电灯、风扇、门窗等。每班设立一名电管员和钥匙管理员。

　　（5）经常与家长保持联系，取得家长的支持与配合。多与学生平等交流，关心学生的身心健康。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　年月

目标管理责任书范文5

　　为了全面完成今年人口和计划生育工作目标，提高人口和计划生育工作管理水平，促使各小组更好的履行人口和计划生育职责，实行目标管理责任制。

　　20xx年人口和计划生育目标管理责任书主要内容如下：

　　一、加强对人口和计划生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位

　　（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和计划生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的.督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少研究一次人口和计划生育工作，及时解决工作中存在的问题。

　　（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别考核，落实“一票否决”制度，严格兑现奖惩。

　　（三）年度人口和计划生育事业经费投入达到市定标准，并按月均衡拨付到位。

　　二、加强人口综合管理，切实稳定低生育水平

　　（一）确保政策生育率达到100%以上。

　　（二）流动人口和计划生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流动人口管理率达到91。5%以上。

　　（三）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件，结案率达到100%。

　　三、强力推进计划生育服务体系建设，不断完善利益导向政策

　　（一）实施“品牌”推动战略，大力拓展计划生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。

　　（二）出生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。

　　（三）完善修订优先优惠政策，建立台账，确保各项奖励优惠政策落实率达到100%。

　　四、深化开展人口和计划生育综合改革示范创建活动

　　（一）成立专门组织工作机构，出台创建文件和实施方案。

　　（二）形成统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。

　　（三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。

　　（四）强力推进计划生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。

　　XXX居委会居民小组

　　负责人：负责人：

　　20xx年月日 20xx年月日

目标管理责任书范文6

　　为增强我站各科室干部职工的安全意识，促进各项工作的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强安全生产的决定》和《市委市政府关于进一步加强安全生产的决定》的文件精神，结合我站实际，制定本职责书。

　　一、安全目标

　　安全工作的总目标是：坚持内部的稳定和安全，确保各科室科内各项工作顺利进行。

　　(一)坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。

　　(二)坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等职责以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。

　　(三)加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

　　(四)无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

　　(五)无参与黄、赌、毒及邪教组织人员。

　　二、安全职责

　　(一)、科室负责人职责

　　1、按照我站与本科签订的安全目标职责书的总体要求，健全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。

　　2、我站安全目标管理职责书与各科室进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。

　　3、科室负责人要加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好自我的'人，看好自我的门，办好自我的事”。

　　4、组织本科人员及时整改科内出现的安全隐患。

　　(二)、科室人员职责

　　1、按照本职责书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自我的具体工作中，确保安全。

　　2、科内人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，一概由本人自负。

　　3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。

　　4、下班时，最终一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关掉，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。

　　5、节假日期间值班人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。

　　6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则所以而导致的后果一律自负。

　　7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照我站安全管理方面的有关规定进行使用和保管。

　　8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，自我无力整改时应及时向站、科领导反映。

　　三、职责时限

　　本职责书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。本职责书一式两份，由站负责人与科室负责人进行签订，签字双方各执一份。

　　站负责人签章：xx

　　二0xx年xx月xx日

　　科负责人签章：xx

　　二0xx年xx月xx日

目标管理责任书范文7

　　为了预防和遏制特大道路交通事故，最大限度减少事故伤亡，保护人民群众生命财产安全，保障道路交通畅通，特制定本职责书。

　　一、村总支、村委会实行书记、主任负总责，成立交通安全“夏秋战役”工作领导小组，研究制定具体的实施方案，细化任务，明确职责，狠抓落实，确保工作取得实效。

　　二、村支两委要制定相应的'道路交通安全管理制度，明确专人负责道路交通安全工作，加强对驾驶人的交通安全管理教育。

　　三、村对所辖区域通村通组公路实行定人、定路段、定职责确保对乡村公路的全程监控。

　　四、村支两委干部对所辖路段进行隐患排查，并将排查结果按时按要求上报。

　　五、严禁“三无”车辆上路行驶和非客运车辆非法载客。管段干部要和公安民警一道加大打击力度，同时畅通信息渠道，随时将交通隐患信息上报，以确保隐患及时整改。

　　六、管段干部要坚守工作岗位，对一时难以整改和夏季容易发生坍塌、落石、山体滑坡的路段，要确定人员24小时监控。

　　七、及时上报隐患或交通事故，严禁迟报、漏报、瞒报。

　　拟状单位：xx乡人民政府

　　职责人：xx

　　签状单位：xx

　　职责人：xx

　　二oxx年五月二十日

目标管理责任书范文8

　　为了切实有效地贯彻和执行公司的既定方针，力争在经营管理与经营业绩上实现更大的突破，充分发挥各分公司、各职能部门的自主经营、开拓市场的主观能动性，顺利完成公司20xx年的目标任务，特制定本职责书。（注本目标职责书采用百分制考核）

　　一、安全生产（10分）

　　1、确保全年安全生产无重大事故。必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按上级主管部门相关要求落实到位。

　　2、发生安全事故的，视事故职责大小以及造成损失程度相应扣减分值。

　　二、工程质量（10分）

　　1、所有工程必须一次性验收合格，且无重大质量事故发生。

　　2、创市级优质工程加5分，省级优质工程加10分，国家优质工程加20分。

　　三、工程工期（10分）

　　1、所有工程应按照施工合同约定的工期时间完成（除客观原因造成工程不能正常施工外）。

　　2、属施工安排不当造成工程延期的，视延误期限长短相应扣减分值。

　　四、经营利润（60分）

　　1、产值：合同签订产值xx万元，完成施工产值xx万元，其中自营施工产值xx万元。

　　利润：完成利润xx元。

　　2、每种产值超额完成的，每超过10%，每加5分，如此类推。

　　未能完成产值目标的，则按比例扣减，扣完为止。

　　超额完成利润目标的，按实际超过部分的30%～40%奖给经营承包单位，由承包负责人自主分配，承包人享受奖励金额的50%。没有完成利润目标的，按相应比例扣减绩效工资。

　　2、工程当年不能决算的，根据实际完成工程量，参照同行业的利润标准计算当年利润。待工程结算后，留作下年度考核。

　　3、当年利润过大的，项目负责人的.所得不超过年薪的两倍，余下超额部分纳入下年度考核，以丰补欠。

　　五、资金回笼到位率（10分）

　　1、必须按施工合同约定的付款方式及时足额地收取工程款（含增补工程）。

　　2、超额收取工程款的，加5分，不能如期收取工程款的，扣5分。

　　六、其它部分

　　1、参与目标考核的人员包括：

　　2、各分值量化部分，按实际考核结果以及所占权重比例计算总分值。考核分值为100分，风险金足额拿取；超额部分，按分值进行计算。

　　3、实际奖励或扣减金额，依据目标利润的完成情景乘以总分值。

　　目标考核人：xx

　　目标职责人：xx

　　签订日期：20xx年xx月xx日

目标管理责任书范文9

　　一、新型农村合作医疗工作。

　　1、成立新农合办公室，积极宣传新农合工作情况，不断推进我乡群众对新型农村合作医疗的认知。形成自觉自愿积极参保的良好氛围。

　　2、完善账务公开制度，做好提高新农合报销情况的透明度。

　　3、做好新农合专网专机的维护工作，确保专网畅通，保证专网、专人、专机。加强信息安全理念，防止信息泄露。

　　二、免疫规划及传染病防治。

　　1、国家免疫规划建卡见证率达到95%以上，分苗、分剂次常规免疫接种率95%以上。控制好麻疹发病率。儿童预防接种信息化录入率做到100%。

　　2、传染病网络直报覆盖率达100%及时报告率100%，对疫情处置率100%，有必要的物资储备。

　　3、宣传加碘盐的`重要性，配合乡食药所做好碘盐检测工作。

　　三、公共卫生服务项目

　　1、全面开展12类国家基本公共卫生项目，健康档案建档率达到100%。标准化电子档案建档率达到95%以上。

　　2、完成糖尿病、高血压患者规范化管理任务，做好慢病卡的建档立卡工作。

　　四、妇幼保健工作

　　1、孕产妇系统保健管理率达95%以上。

　　2、住院分娩率达到95%以上。

　　3、孕产妇死亡率控制在万分之三以内。

　　4、完成“两癌”“贫困听障儿童救治工程”的转诊工作。

　　五、考核办法

　　年底由乡政府组织人员对乡卫生院工作情况进行考核，结合每季度一次的检查情况综合评价乡卫生院的工作开展情况。

　　责任人：责任人：

　　__年__月__日__年__月__日

目标管理责任书范文10

　　安全工作综合目标管理，必须以人为本，坚持科学发展观和安全发展理念，牢固树立职责重于泰山，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，建立安全生产长效管理机制，落实安全职责和安全措施，着力整治安全隐患，确保社会稳定，推进和谐社会，保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创立“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定，结合工程建设实际，为治理工程建设又好又快进行，指挥部与各标项目部签订本职责书。

　　一、安全工作综合目标

　　1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位职责落实，做到全年无重大伤亡和安全职责事故，保证人、财、物安全。

　　2、治安安全按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，加强内部管理及外部协调。实现全年无刑事案件、无重大治

　　安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无团体上访越级上访等事件。

　　3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终，做到质量保证体系健全、质量管理制度完善，施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。

　　4、防汛安全做到防汛组织机构健全，防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的职责事故。

　　5、礼貌施工做到材料堆放整齐，机械排列有序;作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;项目部驻地环境坚持整洁，努力营造安全生产、安全文化、礼貌施工的`良好氛围。

　　二、安全工作职责

　　1、安全工作综合目标管理职责各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一职责人，对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、礼貌施工等负责。

　　2、安全工作综合目标管理职责各项目部应根据上述五大目标的要求，承担并做好以下各项工作：(1)健全项目

　　安全生产制度;(2)加强项目安全技术管理;(3)进行项目全员安全教育;(4)组织项目安全检查、隐患排查治理;

　　(5)督促安全生产各项措施落实，确保安全工作各项费用投入;(6)妥善处理安全生产事故，化解各类矛盾。

　　三、考核奖惩措施

　　指挥部根据《20xx年度安全工作综合目标管理考核办法》，对各项目部进行月评和年终考核，在考核评比中，对工作扎实、成绩突出的项目部，予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的，予以通报批评，并按有关规定作来源理。

　　四、本职责书一式两份指挥部与职责单位各执一份

　　五、本职责书有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。

　　职责单位：xx

　　代表人：xx

　　职责人：xx

　　签订日期：20xx年xx月xx日

目标管理责任书范文11

　　为进一步加强农村道路交通安全管理工作，预防和减少我乡农村道路交通事故的发生，切实维护人民群众生命财产安全，营造安全、畅通、有序、和谐的道路交通环境，特制定本职责书。

　　一、建立健全乡交通安全工作组织机构。村主任为交通安全管理工作第一职责人，明确一村一大分管交通安全管理工作，成立村交通安全管理组，具体抓好交通安全管理工作的组织、协调、落实。

　　二、强化农村交通安全源头管理。掌握本辖区、本单位驾驶人、车辆、道路、桥梁、交通安全基础设施，交通安全隐患地段等交通安全基本情景，督促驾驶人、机动车所有人及时申领驾驶证，办牌办证和按时参加年检审、宣传教育等源头管理工作。各村与辖区内摩托车、拖拉机、低速货车及微型汽车等车辆驾驶人签订职责书，严格履行道路交通安全监管职责。严禁使用(租用)报废车辆、安全性能不贴合技术标准的车辆接送学生。

　　三、广泛开展群众性交通安全宣传教育活动。要进一步开辟交通安全宣传专栏，村内醒目位置要有固定宣传及资料，刷写墙体标语2条以上;会同公安、农机部门经常对农用车、拖拉机驾驶人、学生、沿路村民等重点群体应对面地进行安全宣传教育，异常要教育中小学生不坐超员车和违法载人的农用车、拖拉机、微型汽车，以预防交通事故的发生。低速载货汽车、三轮汽车、摩托车及其驾驶人上牌证率到达100%，群众交通安全知识晓率到达95%以上，交通守法率到达90%以上，构成全社会共同维护道路交通安全的浓厚氛围。

　　四、大力开展道路交通安全隐患排查治理与路口减速行动。各村要进取会同安全生产监管、交通、公安等部门，大力开展道路交通安全隐患排查治理与路口减速行动，要经常组织对本辖区道路安全隐患集中开展全面排查，对排查出的`危险路段、险桥、隐患点段要建立台账，制定整改计划，落实整改职责，配合相关部门加强对施工路段的交通管理，杜绝因危险和没有及时治理或因施工道路管理不善而引发的交通事故。同时健全事故紧急救援联运机制，降低事故亡人量。

　　五、强化督导，落实职责。各村要依法履行维护道路交通安全的工作职责，定期召开交通安全会议，组织交通安全宣传，排查整治辖区道路安全隐患，层层落实交通安全职责。村主任要坚持深入一线，进行督导检查，堵塞工作漏洞，排查事故隐患，狠抓措施和职责落实，推动整治工作深入开展。乡政府将适时协调联系公安、交通、农机、工商、教育、安全生产监管等部门赴各村进行督导检查;对检查中发现的问题，要跟踪督办，限期整改;对于整改不力的，要在全乡进行通报批评。

　　六、严肃纪律，加大职责追究力度。凡因工作职责心不强或工作措施落实不到位，导致安全隐患突出，未造成严重后果的，予以通报批评并限期整改;未及时整改或消极就会整改的，予以职责人相应的纪律处分;造成重特大道路交通事故的，实行严格的职责倒查，严格追究相关领导和职责人的职责。

　　本职责书从下达之日起开始实施，职责书不因领导的更换而改变，职责人如有更换，接任者为第一职责人，继续履行职责书。

　　乡政府职责人：xx

　　各村职责人：xx

　　20xx年xx月xx日

目标管理责任书范文12

　　为认真贯彻落实党的十八大和中共中央、国务院《关于进一步加强社会管理综合治理的决定》，以及省、市政法综治工作会议精神，切实担负起“保一方平安”的政治责任，确保街道政治稳定，社会安定，为率先崛起创造良好的管理环境，根据中央五部委《关于实行社会管理综合治理领导责任制的若干规定》、《安徽省社会管理综合治理领导责任制实施办法》和市委、市政府的综治工作会议精神，结合辖区实际，特签订本责任书。

　　一、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则，各单位党政一把手是本单位社会管理工作第一责任人，全面负责社会管理综合治理工作，对辖区内的管理工作负总责，制定社会管理综合治理年度工作计划和目标，做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，每年综治工作例会不少于四次。

　　二、社会管理综合治理领导机构和办事机构健全，人员落实，管理规范，各综治成员单位充分发挥职能作用，积极参与综治工作，形成齐抓共管的局面。

　　三、切实加大维护稳定工作的领导力度，坚持维护稳定工作职责和工作、例会、信息传递制度。深入开展同“xx”等邪教组织的斗争，切实做好“四个纳入”。继续实行“xx”人员进京滋事零指标考核。不发生堵塞交通、非法游行和群体性闹事事件，及时发现、妥善处置各类突发事件。

　　四、坚持“严打”方针，严厉打击各种严重刑事犯罪。不断对管理形势进行分析研究，针对管理突出问题，适时开展专向斗争。坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化管理联防、看楼护院工作，预防和减少各类重大案件和管理灾害事故的发生。

　　五、持之以恒地抓好矛盾纠纷排查调处工作。确保各类影响社会稳定的矛盾纠纷得到有效调处。正确处理各类人民内部矛盾，积极调处种类民间纠纷。不发生因民事纠纷调解不及时、处理不当而导致民转刑案件及群众性械斗、闹事事件。

　　六、切实加强流动人口管理，建立健全通报协查制度，大力加强源头管理，暂住人口建档建卡。加强对出租房屋的管理，完善有关规定，建立健全管理的协调机制，落实出租人，承租人、管理机构的责任。

　　七、健全完善刑释解教人员安置帮教机制，切实抓好刑释解教人员与有关部门的衔接，防止脱管失控。充分发挥社会各方面的力量，拓宽安置渠道，落实回归人员困难补助政策和从业帮扶政策。

　　八、加强预防青少年违法犯罪工作，大力实施“社区青少年阳光工程”，建立青少年教育基地，重点抓好对闲散青少年、轻微违法犯罪人员的教育、转化、管理和服务工作。

　　九、严厉打击制贩毒品的违法犯罪活动。加强戒毒工作，降低复吸率。动员社会和家庭，共同加强对吸毒人员的教育和管理，减少吸毒人员的违法犯罪。大力开展创建“无毒社区”、“无毒单位”、“无毒学校”、“社区青少年远离毒品”、“不让毒品进我家”活动，最大限度降低毒品的危害性。

　　十、认真开展普法宣传活动，积极做好“xx”普法的各项准备工作。进一步加强综合治理宣传工作，使广大干部群众知法、守法用法和参与综合治理的意识明显增强，大力弘扬见义勇为精神，树立维护社会管理人人有责的社会风尚。

　　十一、认真开展“平安创建”工作，深入开展“平安街道”、“平安社区”活动。广泛开展创建安全文明小区和安全文明单位活动。扎实开展企地共建活动，努力营造团结和谐的政治环境，安全稳定的管理环境，规范有序的法治环境，公平竞争的经济环境和安居乐业的生活环境。

　　十二、认真落实《淮南市社会管理综合治理一票否决权实施办法》，辖区内各单位开展社会管理综合治理达标活动的参与率达成协议100%，合格率达95%以上切实行使一票否决权，对不达标的.单位取消其评选文明单位、先进集体等综合性荣誉称号资格。

　　十三、本责任书所规定的职责任务，列入责任人的人任期目标，作为考核其政绩和提升的依据之一，完成当年责任目标的责任人，成绩突出的给予表彰、奖励，完不成当年责任目标，取消本单位综合性荣誉称号的资格。严重失职，导致管理秩序混乱，发生影响本单位社会稳定的重大治安事件的人，要根据其责任，按照有关规定，给予相应的党纪、政纪处分。

　　十四、本责任书，不受责任人工作变动的影响，责任人变动，由接任者继续履行。

　　十五、本责任书一式二份。

　　淮滨街道办事处：

　　社居委、地区单位：

　　20xx年4月1日

目标管理责任书范文13

　　一、根据《中华人民共和国道路交通安全法》，国务院关于加强道路交通管理“五整顿、三加强”工作措施，以及林州市教体系统道路交通安全大宣传大排查大整顿工作方案要求制订本目标职责书。

　　二、认真贯彻执行小学道路交通安全管理“统一领导，分级负责，自主管理，确保安全”的精神，在上级教育管理机构统一领导下，实行自主管理。

　　三、将道路交通安全纳入学生素质教育的主要资料，开展全方位的安全教育。

　　四、学校道路交通安全管理实行班主任负责制，各班成立学生交通安全管理组织机构，明确相关管理职责、制定安全教育计划，提升安全管理水平。

　　五、每个班级要开设必须的交通安全教育课程，根据不一样年级、不一样年龄进行安全教育。教育的资料应当包括交通规则、学生交通安全守则、安全骑车、安全走路、安全乘车常识及简单的'交通危机自救等。

　　六、各班应当设立交通安全宣传栏，定期举行交通安全知识专题讲座，并能够经过组织主题班队会、竞赛、演讲比赛等形式扩大交通安全宣传教育效果，提升全校师生交通安全礼貌意识。

　　七、各班应加强交通事故预防。小学生放学由校安全员随队，负责看护学生过马路;学校安全员在校门周围加强管理，不允许学生蜂拥上路、骑车占用机动车道或互相打闹。严禁在公路上组织学生出操、做实验等团体性活动。接送学生上学的车辆，应由公安交警部门进行登记、检验、核发专门证件方可上路，严禁报废车、农用三轮车、货运车接送学生，杜绝涉及学校师生的重大交通事故发生。对违反以上规定的给予通报批评，发生后果的按职责追究相关领导及工作人员的职责。

　　学校领导：xx(签字)

　　班主任：xx(签字)

20xx年xx月xx日

目标管理责任书范文14

　　为了进一步加强本镇乡村医生管理，明确村卫生室年度目标任务和乡村医生职责，充分发挥乡村医生三级卫生医疗服务网底作用，保障人民群众人人享有基本公共卫生和基本医疗卫生服务。根据有关规定，卫生院与各村卫生室签订目标管理责任书。

　　一、基本公共卫生服务项目目标任务

　　(一)建立居民健康档案

　　1、开展村民调查诊断、了解居民健康状况。

　　2、协助并参与开展农村居民健康档案建档工作;为卫生院入户开展调查和服务引路,为辖区农村居民建立健康档案;协助卫生院开展疾病筛查和健康体检等工作。

　　3、分别建立本辖区农村居民 65 岁以上老年人、15 岁以下儿童、0-6 岁儿童、孕产妇、高血压病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神病人等重点人群名册;按名册定期督促老年人、慢性病人、0-3 岁儿童、孕产妇等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检。

　　4、配合卫生院开展周期性健康检查等工作，完善相关资料收集、整理、归档工作。

　　5、年内累计完成居民健康档案纸质建档率达到80%以上，其中电子化健康档案管理率达75%以上。

　　(二)健康教育

　　1、针对老年人、妇女、儿童、残疾人、慢性病的等特殊人群，开展相应的健康教育。

　　2、大力开展社区居民艾滋病防治知识宣传活动。

　　3、开展辖区居民健康教育活动(每季度至少1 次)

　　4、在辖区内开设健康课堂，定期开设健康讲座。(每2 个月至少1 次)。

　　5、设立固定的健康教育宣传栏，至少每两个月更换一次宣传内容。

　　6、发放各种健康教育资料及健康处方等。

　　(三)免疫规划

　　1、及时掌握辖区内出生儿童情况，建立完善适龄儿童名册; 并将辖区内儿童出生信息向卫生院报告;督促、通知适龄儿童到当地卫生院接种免疫疫苗，并做好相关记录。

　　2、配合卫生院、防保部门落实定点接种、巡回接种工作，完成预防接种任务。

　　3、年内适龄儿童(包括流动人口)国家免疫规划疫苗接种率达到95%以上。

　　(四)传染病及突发公共卫生事件报告和处理

　　1、做好门诊日志记录，并重点关注发热、腹泻等重点病例。

　　2.做好辖区内传染病疫情监控，发现疑似病人或集中发病状况及时报告并初步采取措施控制处理传染病疫情。

　　3.严格执行突发公共卫生事件报告的制度的、程序，协助上级有关部门做好各项相关工作。

　　(五)儿童保健

　　1、及时掌握辖区内儿童健康状况。

　　2、根据卫生院的.工作要求和安排承担辖区内新生儿访视任务; 及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查，并做好相关记录;

　　3、做好5 岁以下儿童肺炎、腹泻营养不良的管理工作，建立管理卡册，项目齐全、清楚;及时发现、登记、上报5 岁以下儿童死亡情况，建立卡册，项目登记齐全清楚。

　　4、年内7 岁以下儿童健康管理率达到90 以上。

　　(六)孕产妇保健

　　1、及时掌握了解辖区内适龄妇女健康状况和生育状况，建立辖区内孕产妇名册。

　　2、按孕产妇系统管理要求，及时督促、通知孕产妇到当地卫生院进行孕期检查，并做好相关记录。

　　3、对高危孕妇建立专档管理，配合卫生院落实高危孕妇追踪月报制度，努力降低孕产妇和围产儿死亡率。

　　4、积极开展产后家庭访视，提供产后恢复、产后避孕、家庭生活调整等方面的保健指导。

　　5、年内孕产妇系统管理率达到90%以上。

　　(七)老年人保健

　　1、掌握辖区内65 岁以上老年人基本情况、健康状况及居住分布情况，并造册登记。

　　2、及时督促、通知辖区内农村老年人到卫生院接受健康管理，配合卫生院对老年人开展周期性健康检查，及时完善健康档案。

　　3、指导老年人进行疾病预防和自我保护、意外伤害的预防、自救和他救。

　　4、年内65 岁以上老年人健康管理率达到70%以上。

　　(八)慢性病管理

　　1、建立辖区内 35 岁以上居民花名册，组织、督促辖区内 35 岁以上居民到卫生院接受慢性病筛查，有条件的村医还应负责辖区农村居民的慢性病的筛查工作，对筛查出的慢病患者名单要造册登记并上报卫生院。

　　2、建立辖区内慢性病人名册，并按卫生院的要求做好辖区内慢性病患者卫生保健工作，每季度开展1 次对慢性病患者的随访，并做好相关记录。

　　3、按时通知、督促慢性病人到卫生院接受健康检查。

　　4、本年度高血压、糖尿病患者健康管理率分别达40%和25% 以上。

　　(九)重性精神病患者管理

　　1、做好辖区内精神病患者调查的基础性工作，配合卫生院筛查可疑病例。

　　2、建立确诊患者名册，并密切关注其病情变化状况。

　　3、配合卫生院做好辖区内重性精神病患者卫生保健及随访工作。

　　4、负责督促好转出院精神病人门诊服药工作。

　　(十)卫生监督协管

　　1、发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件，以及非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院，并协助调查。

　　2、本年度协助卫生院对辖区内开展卫生监督协管巡查、信息收集和报告管理工作的比例达90%以上。

　　(十一)中医药健康管理服务

　　1、积极推广和使用中医药适宜技术为老年人、儿童开展中医体质辨识和中医调养服务。

　　2、本年度中医药健康管理服务目标人群覆盖率达到30%。

　　二、基本医疗服务管理

　　(一)规范基本医疗服务行为。

　　1、看病有登记、有记录。门诊首诊及复诊必须登记在册(门诊日志)，登记项目规范、内容齐全，门诊观察有记录。

　　2、用药有处方。开具处方药品名称、规格、用法用量等书写符合处方管理规范要求;不滥用抗菌素、激素药物;门诊抗生素2 联及以上联用处方百分比不超过20%。

　　3、诊疗收费必须按照物价部门批准的价格，开具统一发票。

　　4.转诊有记录。病人转诊有登记、记录。

　　(二)实行乡村卫生服务一体化管理和实施基本药物制度。

　　1、村卫生室实行基本药物制度，用药由卫生院按自治区要求统一招标采购、调拨、配送并实行零差率销售，做到规范、合理用药;村卫生室的医疗器械由乡镇卫生院统一采购、配备，并纳入卫生院固定资产管理。

　　2、统一实行基本公共卫生服务项目，由卫生院统筹安排。

　　3.乡村医生在乡镇范围内，由卫生院实行统一调配，不服从统一调配的乡村医生不予执业。

　　4.卫生院统一制定村卫生室行政、业务、药品、财务等各项管理制度。

　　5.统一财务管理。村卫生室财务统一纳入乡镇卫生院管理，建立统一的帐册;做到帐务清楚，定期核对，物财相符。每月必须查对一次。

　　(三)财务、法人“两独立”

　　1、财务独立：村卫生室财务实行专帐管理，独立核算，自负盈亏;

　　2、法人独立：村卫生室有独立的法人，独立承担医疗责任风险和法律责任。

　　三、依法执业，服从管理。

　　1、严格执行各项卫生法律、法规，按诊疗科目、收费标准等要求进行执业，无医疗责任事故发生。

　　2、积极参与做好新农合的宣传发动、筹资工作;公布就诊报销流程，公示医疗服务与药品价格，及时公示参合补偿情况;无套取骗取新农合资金事件发生。

　　3、按时参加卫生院及上级召开、举办的会议和业务培训;及时、准确报送公共卫生、基本医疗、新农合等相关信息;完成卫生院及上级部门交办的其他指令性任务工作。

　　4、当地居民对村卫生室提供的基本公共卫生和基本医疗服务内容、服务态度、服务质量、服务可及性的满意程度达85%以上。

　　四、考核考评

　　1、卫生院制定村卫生室和乡村医生工作考核方案，成立村卫 7 生室公共卫生服务项目绩效考核小组，对承担一定区域内居民公共卫生服务项目任务的乡村医生，根据《XX县乡村医生绩效考核办法实施细则》，每半年对乡村医生进行考核考评，上半年考核在 7 月底之前完成，下半年考核在次年1 月底之前完成。

　　2、卫生院根据考核结果与乡村医生公共卫生服务项目补助经费发放和续聘挂钩，对考核达合格(80—89 分)以上按规定全额发放补助经费，基本合格(70—79 分)的按占总分的百分比给予全额经费补助，对考核不合格(69 分以下)的，除核减当年补助经费外，同时给予通报批评，限期整改，仍不合格的作解聘处理。

　　3、对考核结果达优秀(90 分以上)及各项工作完成较好的村卫生室及乡村医生给予奖励。本责任书一式二份，卫生院和各乡村医生各执一份。

　　卫生院(盖章)村卫生所(室)(盖章)

　　负责人签名：负责人签名：

　　签订日期：年月日