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安全生产责任书

时间：2023-10-04 07:12:05 责任书我要投稿

安全生产责任书[合集4篇]

　　在当今社会生活中，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的安全生产责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全生产责任书[合集4篇]

安全生产责任书1

　　为了规范公司企业管理，明确各岗位工作范围、职责及权限，确保岗位工作人员有效、准确地按时保质保量完成工作任务及公司绩效考核的准确性、合理性、公平性，特制定本工作责任书。

　　一、工作范围及程序

　　1、直属企业总经理管理，工作执行过程中受管理总部监督与协调，直接对总经理负责；

　　2、参照人事组织架构，合理编制各部门人员配置及人事规划，直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理；

　　4、上对总经理负责，下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责；

　　5、根据生产任务单，监督及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理；

　　6、节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施“人人品检”之自主检查；

　　7、确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生；

　　8、认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场5S管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象；

　　9、直接管辖部门之全面事务工作管理之考核控制与协调，以及总经理交待的临时性工作之执行；

　　10、教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。

　　二、工作职责

　　1、统筹下属交办事项，检视工作效率；

　　2、协调检视各单位行政事务及生产事务；

　　3、有关文件，报表之审阅批示；

　　4、改善品质，提高生产效率管理；跨部门之事务协调；

　　5、节约成本，减少浪费，严格控制生产现场产品质量；

　　6、制定月、周生产计划表，提前做好,控制生产进度管理；

　　7、适应性之教育培训，储备人才；

　　8、做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定；

　　9、做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产；

　　10、定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能。

　　三、工作权限

　　1、有权对违反公司和部门纪律、规定的下属干部员工按相关规章制度进行批评教育和处罚；

　　2、有权对下属根据部门任务进行公平、合理分配工作任务并监督执行；

　　3、对工作表现出色、业绩突出或作出特殊贡献的干部员工给予嘉奖或晋升，有建议权；

　　4、对工作表现恶劣、业绩特差或造成重大损失的干部员工给予调岗、辞退，有建议权；

　　5、对上级工作分配、事件处理不当的，有申述权。

　　四、工作责任

　　1、由于未履行管理职责（工作安排不明确、生产安排不当、工艺贯彻不明晰、安全管理和

　　节约控制未有效落实、5S管理不执行等），造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负全部责任；

　　2、由于管理及协调不及时、公平、合理，造成人员不稳定、纪律涣散、秩序杂乱及拉帮结

　　派等不良现象，负全部责任；

　　3、由于已有效实施各项管理，但执行、指导、监督、控制不到位造成进度拖延、品质不合

　　格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负80%责任（主要）；

　　4、由于不善待下属、对员工漠不关心（工作、生活），造成人员不稳定、纪律涣散、秩序

　　杂乱及拉帮结派等不良现象，负80%责任（主要）；

　　5、车间已出现异常情况，由于处理不及时、不合理、方法不当，造成损失的.，负80% 责

　　任（主要）；已有效履行管理职责（工作安排明确、生产安排妥当、工艺贯彻明晰、安全管理和节约控制有效落实、5S管理有效执行等）并有效实施指导、监督、控制，由于少数人员（3%以内）造成进度拖延、品质不合格、安全事故发生、材料浪费、车间卫生和物品脏乱差等，负20%责任（次要）。

　　本人进入公司担任本岗位职务，承诺：严于律己遵守公司各项规章制度、尽职尽责完成本职工作，如出现违规违纪或未尽职尽责的现象，自愿接受公司按相关制度规定的处罚。

　　岗位职务人：

　　20xx年xx月xx日

安全生产责任书2

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：

　　一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

　　二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

　　三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况;

　　四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的'隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

　　五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;

　　六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

　　七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;

　　八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;

　　九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

　　十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。

　　十一、本职责书自签字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。

　　负责人签字：xx

　　日期：xx

安全生产责任书3

　　一、副总经理安全生产职责：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督；

　　3、参与公司的安全生产管理工作；

　　4、协助总经理工作，为总经理决策带给技术支持；

　　5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

　　6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

　　7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

　　8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和推荐；

　　9、监管生产部门的一切运作；

　　10、执行总经理赋予的'其它临时性工作。

　　二、目标：

　　1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

　　2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

　　3、按计划参加培训率达90%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。

　　职责人签字：

　　日期：

　　总经理签字：

　　日期：

安全生产责任书4

　　为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全，预防和减少行车事故及各类安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全;维护正常的运输生产秩序。根据《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《安全生产法》的

　　一、各单位的法人代表是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任，主管安全工作的负责人、安全员、车辆技术管理员负责安全生产的具体实施工作。

　　二、建立健全安全生产管理机构及各项管理制度，并在实际工作中落实到位。保证必要的设施设备，必要的安全生产专用资金，配备必要的安全生产管理人员并认真开展工作。特别是要建立安全生产隐患排查制度，并认真开展工作，每次排查出的隐患必须立即整改，并及时将隐患情况、整改情况上报我站。

　　三、认真贯彻执行《道路运输条例》和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题，对企业员工进行教育培训;每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。对客运(包括旅游客运)、危货运输企业每月至少组织一次针对驾乘人员、押运人员的安全生产宣传教育或学习活动。

　　四、建立自上而下的安全生产责任

　　五、认真贯彻执行各级政府有关安全生产的'要求，抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、“11.9消防安全日”、“道路交通安全宣传周”及重大节假日等期间的宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。企业员工安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率达100%。

　　六、发生事故应按有关规定及时上报，并按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过)，严肃查处各类事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向我站写出书面报告。

　　七、我站将不定期开展安全生产工作检查，对违反本责任状及在实际工作中不落实责任状要求的具体内容的，我站将按照《道路运输条例》、《安全生产法》、《危化品条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规及各项文件的规定，给予严肃处理。

　　八、对在安全生产隐患排查、各项安全生产抽查及检查中发现隐患不整改或整改不认真、不及时、不重视安全生产工作的将按照有关规定给予停产、停业直至吊销许可的处理。对不重视安全生产，没有采取必要的措施保障安全驾驶，发生重特大责任事故的驾驶员，给予吊销从业资格证，在三年内不允许再从事营运车辆驾驶工作的处理。

　　九、本责任状一式两份，道路运输经营单位、运管总站相关部门各一份。

　　签状人：

单位盖章：

　　20xx年xx月xx日

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