医院科室目标管理责任书

医院科室目标管理责任书

　　在学习、工作、生活中，责任书的使用频率逐渐增多，通过签订责任书，我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的医院科室目标管理责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院科室目标管理责任书1

　　一、在院长的.领导下，负责医院辖区内的预防保健工作，遵守医院的各项规章制度。

　　二、负责建立防保站的各项规章制度，职责明确，基础资料齐全，有相关责任追究制度。

　　三、建卡建证率100%，四苗全程免疫接种率达98%以上，1周岁内儿童乙肝疫苗全程免疫接种率达85%以上，首针24小时接种率85%以上。

　　四、卡介苗接种率98%以上，卡痕率90%，加强生物制品管理，领发制度、供应渠道、冷链设备正常运转。

　　五、妇儿保健册率95%以上，孕产妇系统管理率70%以上，高危 孕产妇系统管理率100%，保健保偿率75%以上。

　　六、传染病。突发公共卫生大事实行网络直报，报告需准时精确，认真开展辖区内重点传染病和地主病防治工作。

　　七、打算免疫。传染病防治等相关档案要齐全，归档规范。并准时完成上级部门交付的指令性工作。

医院科室目标管理责任书2

　　为了加强经济管理，做好我院的财务工作，特制定20xx年度财务科工作目标责任书。

　　1、认真贯彻落实《会计法》，无违反财经法规、制度现象。

　　2、严格执行年度预算，建立健全管理制度。

　　3、加强会计基础工作，主动推行会计电算化。

　　4、加强经济管理，开展本钱核算，主动增收节支，实现当年收支平衡。

　　5、建立健全财产物质管理制度，规范购置及处置行为，防止国有资产流失，必需确保国有资产保值或增值。固定资产未经批准不得擅自调拨、转让或变卖出售。

　　6、认真执行价格政策，全面落实国家计委等部门《医疗价格实行价格公示的规定》。实行住院病人费用“一日清单”制度，无乱收费现象。

　　7、药品收入占业务收入的比重每年降低2—3个百分点，管理费 用占业务支出的'比重比上年都有所下降。

　　8、认真贯彻落实“审计法”，建立健全内部审计组织和内部审计制度，做好内部审计工作。

　　9、认真贯彻落实“统计法”，按时完成统计任务，做到制度健全、数据精确、项目完好、上报准时。

　　10、加强管理，完善台帐，协作院方争创二甲医院。

　　考核方法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。

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