(荐)安全责任书
在当今社会生活中,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书可以更好地明确我们的责任。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的安全责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。
安全责任书1
为进一步加强学校安全工作,使安全工作真正落到实处,根据绵阳市局涪城分局,涪城区教文体局通知[绵市涪公发(20xx)148号]文件精神,学校要求每位教职工(含门卫)必须认真履行下列职责:
1、涉刀事件后果严重,社会危害性极大,各位教职员工要充分认识当前加强校园税利器具管理工作的特殊重要性,本着对学生、家庭、社会负责的精神,切实将查缴治理校园锐利刀具工作作为维护校园安全的长期任务,予以落实。
2、必须利用自己的教育教学岗位,认真做好学生法制宣传教育工作,对学习有困难和有违纪行为的学生有针对性的'开展思想教育,认真排查,及时化解学生之间的各类矛盾纠纷,防止矛盾激发,造成严重后果。
3、各班主任及该班的任课教师在上课期间必须认真履行一岗双责,随时检查发现学生携带锐利刀具、棍棒等危险物品带入校园、教室内,立即进行处置,并将结果向校长办汇报。
4、各位教职工要加强学生行为习惯的养成教育,随时随地对学生的行为习惯进行监督、引导,特别是对平时行为习惯差的学生要列为教育重点。
5、各班的安全保卫工作,班主任负总责是该班的第一责任人,各科任教师必须全力配合班主任开展安全教育工作,班主任要与本班家长就严禁携带管制锐利刀具、棍棒等危险物品进校园、进教室与学生家长签订责任书,努力形成全社会上下齐抓共管的长效安全机制,对因不作为、失职、渎职造成管制刀具、锐利器具漏管失控引发严重性事件的,学校将严格按上级要求实行责任倒查追究,并报请有关主管部门追究有关责任人的责任。
安全责任书2
为切实加强区队建设,形成互保、联保、兼保、自保制约机构,把每位职工安全状况与所在区队、班组、同时经济利益挂钩。并认真兑现形成个人保班组,班组保工区、区保全矿的互保联保自保机制。促进安全生产,特制订本责任书。
员工互保、兼保责任书:
1、互保、兼保对象由工区据班组实际情况调整,一般由班组长指定。
2、员工做到身边无“三违”、无事故,上标准岗,干放心活,做到“三不”伤害,员工之间相互团结友爱,互保人相互监督,相互学习,相互照顾与帮助,互保一方休班后由兼保人担负互保作用,确保互保、联保、自保工作有效开展,若出现“三违”,互保对方连带20%的责任,班组长负连带20%的.处罚责任,出现轻伤按矿下发的文件执行。
3、严格按措施施工,按章作业。班长按规定落实,员工按措施制度执行,保质保量完成任务,相互保证,共同搞好安全工作。
互保人(签字):
互保人(签字):
兼保人(签字):
年 月 日
安全责任书3
为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书,具体内容如下:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保证专款专用
2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。
3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
4、负责审查安全技术措施费在项目的`落实情况
5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。
6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准
7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。
8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续
9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。
10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。
11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。
12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。
13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其安全,避免资料的泄露或公司财产损失。
三、安全奖惩:
1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目标全部达标,奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。
总经理(签字):财务部(签字):
月日月日
安全责任书4
为了强化对我校电脑室的管理,规范办公电脑的工作秩序,保护计算机信息系统的安全,促进计算机的.正确应用和有效管理,树立良好的办公形象,提高办公效率,特签定此责任状。
1、计算机管理责任人必须以主人翁的姿态做好以防火、防盗、防尘、防潮、防漏电为主的安全工作,做好计算机的日常养护,保证清洁、无损坏。
2、保持室内清洁卫生,计算机室使用后须及时保洁。使用时,严禁在室内抽烟、随地吐痰、乱丢垃圾、果皮纸屑杂物及吃零食等,严禁学生在桌子、墙壁上乱写乱画。
3、定时打开门窗通气,保持室内空气清新。
4、不得随便增加、删除计算机内部程序,不得使用来历不明的软件和光盘。
5、不准玩计算机游戏和上网聊天。
6、非管理人员不得进入电脑室,不准将未入学的孩子带进电脑室。
7、电脑管理员要经常查看电脑是否正常,经常检查各类设施,发现问题,及时报告,及时解决,以保证设备正常运转和教学的正常进行。要经常查看有无配件丢失,如有丢失要查明原因并及时上报,损失较大的要追究责任。
8、离开计算机室前,按操作程序关闭使用后的电教仪器的电源,然后关闭电灯、空调或电扇,再切断总电源,关好窗,设置(启用)报警系统,最后关好门。
9、认真做好各种记载(计算机室使用记录、计算机室设施维护记载、教学软件的添置与损坏记载等)。并督促学生填写《上机登记表》。
10、及时升级杀毒软件,确保网络安全运行。
本责任状一式两份,双方各执一份。
教导主任(签名):责任人(签名):
20xx年3月1日
安全责任书5
为坚决杜绝计算机违规事件发生,进一步做好网络安全工作,为信息化建设工作提供强有力的网络安全保障,为提高网络和应用系统使用人员的安全保密意识,增强责任感,确保网络和信息安全保密,根据“谁使用、谁负责”的管理责任制,结合实际,制定了《网络和信息安全保密责任书》,并要求所有使用计算机的干警签订。
一、办公专网与国际互联网完全物理隔离,不使用任何其他网络设备造成“一机两用”。
二、原则上办公用的电脑不得安装软驱、光驱和开放USB接口,因工作需要必须安装软驱、光驱和开放USB接口,的计算机。不得使用外来和自用的移动存储设备。外来的软盘、光盘和移动存储设备必须由计算机信息安全管理组查杀病毒和登记后,转入办公专网才能使用。全面防止移动存储设备使用中“公私不分”。
三、计算机安全日常防范
1、管理好本人使用的计算机,不准外来和无关人员使用和乱动计算机。
2、任何人不得随意安装软件,如有需要安装与工作相关的软件。应由计算机信息安全管理组指定人员协助安装。
3、计算机均应设置开机热启动、网络登陆及屏幕保护密码,暂时离开电脑要确保正在编辑的'文件已关闭或正在使用的应用系统已退出且屏幕保护已启动。
4、重要文件要设置开启密码。
5、电脑系统或文件设置的密码或口令其长度不得少于8个字符;应采用组成复杂、不易猜测的口令,一般应是:大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组合;口令更换周期不得长于一个月。
6、每个用户必须妥善管理自己的密码、口令,要定期更换并不得随意泄露。
四、本责任书一式三份,自签订之日起生效,计算机信息安全管理组与责任人各执一份。
管理机构:计算机信息安全管理组
联系电话:
责任人签名:负责人:
签订日期:年月日签订日期:年月日
安全责任书6
为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。甲方:乙方:
1、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务
1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。
1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的.奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。
1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。
1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。
1.2乙方的权利和义务
1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。
1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。
1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
1.2.4严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。
1.2.5积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。
1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。
1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。
2其他
2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2.2本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。
在职员工(签字): 年 月 日
部门负责人(签字): 年 月 日
安全责任书7
随着国家经济迅速发展,车辆越来越多,道路越来越拥挤,近一段时期以来,全国各种道路交通安全事故不断,其中涉及到学生的就不少,这些事故造成的伤亡,危害了家庭的幸福,社会的和谐。
为了家庭的幸福安康,请你和家人,尤其是监督孩子做到以下几点:
1.通校学生离家较近的最好步行上学,这样既锻炼了身体又保证了安全。建议步行区域:北到建设街,南至渔洋街,西到兴桓路,东至顺河路。在这个区域之内的学生无特殊情况的'请让其步行上学。
2.未满12周岁的孩子不允许骑车上路,未满16周岁的孩子不允许骑电动车、摩托车上路。
3.摩托车后座,不得搭载未满12周岁的孩子。
4.不坐超员车,不坐车况不好的车。
5.没有家长陪同,不拼车。
6.步行要求:靠右靠边走人行道。
7.骑自行车要求:不打闹,不两人以上并行,不占机动车道,不撒把骑车,不飙车。
8.文明乘车,不推挤抢座,主动给老弱病残、妇女儿童孕妇让座,不坐病号座。
9.接送孩子时按提示路线走,在校门两侧北边停车,从靠近人行道一侧下车。
学校负责监督教育,家长负责监督,让我们共同努力,确保孩子出行安全,确保学生身心健康!
班主任(签字) 家长签字 学生签字
桓台县世纪中学
XXX年9月15日
安全责任书8
一、工作目标
1、七个为零
生产安全(用户安全)事故为零;
死亡及重伤(含交通责任)事故为零;
重大火灾(爆炸)事故为零;
重大设备(管网设施、压力容器)事故为零;
重大环境污染事故为零;
急性中毒事故为零;
职工职业病发病率为零。
2、五个达标
员工安全生产教育培训率为100%;
特种作业持证上岗率为100%;
事故隐患整改率为100%;
职业危害因素达标率为100%;
安全生产费用投入率100%。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态,掌握安全工作的`重点、难点,及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为二年,即:x年xx月xx日至x年月x x日。
2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(总经理)xxxxx
乙方(副总经理)xxx
安全责任书9
一、职责
(1)通用安全生产职责
1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;
2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;
3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;
4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;
5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;
6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;
7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;
9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。
(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责
1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项;
2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的`方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件,及时报告主管领导传达落实,做好收发文工作;
3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);
4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作,参与事故调查和处理工作;
5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果,职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益,依法参加工伤社会保险;
6.定期组织职工健康体检,职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作,做好女职工劳动保护工作,建立相关安全、职业健康管理制度;
7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。
二、目标
人事行政部
重伤事故为0;
人事行政部
火灾事故为0;
人事行政部
无职责交通事故;
人事行政部
事故隐患整改率98%;
公司(把控这个公司安全教育培训)
安全生产培训率100;
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书,人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。
人事行政部经理(正副)签字:
分管安全负责人签字:
xx年月日
安全责任书10
为进一步加强公司安全生产管理,确保公司安全运营,根据相关规定,公司与职工签订《安全生产责任书》,把安全责任落实到每位职工,其责现任内容如下:
一、必须做到安全工作
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,不断提高自身的业务技能。
二、安全要求
1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。
2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相关心、帮助和监督,制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。
3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。
4、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。
二、目标:
1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、根据计划,自觉参加学习培训率达95%以上。
3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。
三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的',进行表彰奖励;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定给予处罚。
2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。
部门负责人签名:
责任人签名:
日期:20xx年xx月xx日
日期:20xx年xx月xx日
安全责任书11
为加强校园安全管理,使广大师生员工牢固树立“安全第一、预防为主”思想,提高学校安全管理能力和水平,切实建立有效的安全管理机制,确保广大师生员工生命、财产安全。根据上级有关文件要求,经学校安全工作领导小组研究决定,特制定《xx小学校园安全责任书》,并与全校教职工签定。
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的`工作方针,切实提高安全意识,不折不扣地把学校的安全措施落到实处,抓出成效。
二、加强对学生日常安全教育管理。坚持每月对学生进行安全教育;规范交通安全、校园活动安全。完善学生因事、因病或其他原因离校请假制度,坚决杜绝学生擅离校园现象发生。
三、杜绝体罚或变相体罚学生现象发生;严禁上课压堂或让学生超时间滞留学校;教师上课要掌握缺课学生人状况,一旦发现学生不来上课,要及时调查了解,必要时与学生的监护人取得联系。
四、切实加强学生交通安全管理。学生放学由班主任整队带至校门,有家长或监护人接送的学生,班主任要搞好交接工作,值班领导负责检查、监督。
五、切实加强各项赛事活动、社会实践调查、体育课、xx课、计算机课、劳动实践课等安全管理工作。学校领导、班主任及相关人员要各司其职、不脱岗、不推责,发现问题及时处理。
六、加强日常通风、消毒和个人卫生的管理工作,防止传染病的发生和蔓延。
七、加强防火宣传,严禁乱接电源。严禁吸烟,经常排查、整改用电安全隐患,确保用电安全。
八、严禁学生打架斗殴,避免造成人身伤害。教育学生不私自下河游泳。教职员工无论在上班时间还是下班时间,无论在校园还是在校外都要切实关心未成年人人身安全,一旦发现未成年人遇到危险或预测到可能发生危险时,应及时给予帮助、劝导,也可以和有关人员取得联系,以便得到妥善处理。
九、全体教职员工要明确把握“谁主管,谁负责”的工作原则,切实担负起自己的安全责任,教师教学或校内、外各项活动中不得擅离职守,不准学生私自离开教学场所,不能将学生驱赶出教室,不能以任何理由让学生随意离开校园,对学生突发疾病或意外状况,要第一时间通知学生家长及相关人员,及时妥善处理相关事宜。
十、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故,当事人要承担相应的责任。
xx市xx小学
安全责任书12
为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全职责书。
第一条:订立职责书双方:
甲方:
代表:
乙方:
代表:
第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,透过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。
第三条:安全生产职责书期限:
1、自进场施工至本工种工程完工为止。
第四条:甲方职责及义务:
1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。
2、负责开展礼貌施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的.安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第五条:乙方职责及指标:
1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。
2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作务必由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)
第六条、奖罚
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。
5、施工人员务必戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。
8、严禁施工现场随地大(小)便,若有发现,小便者罚款20元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。
9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部职责。
10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆务必经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。
11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。
12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应职责。
13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
第七条、本职责书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
______年____月_____日
安全责任书13
为认真贯彻公司安全生产工作会议精神,落实安全生产责任制,进一步增强安全责任与经济效益挂钩考核的力度,确保实现公司规定的`安全生产目标,按照“责、权、利”相统一的原则,车间与各班组签订本安全生产责任书。
一、责任形式和期限
1.车间对班组实行安全生产责任考核,安全奖罚的责任追究,班组按照安全奋斗目标及有关规定,履行安全责任义务,对车间负责。
2.责任期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、安全生产奋斗目标
1.事故控制目标:全年轻伤率为零,单项非人身事故最高直接经济损失控制在1.5万元以下。
2.安全工作目标:年杜绝轻伤及非人身责任事故,实现零重伤,安全质量标准化建设达二级以上水平。
三、考核程序
安全奖罚实行月度考核,年度兑现。车间按照考核内容及标准,对班组进行考核,依据考核结果奖罚兑现。
四、经济奖罚
(一)考核范围:车间对各班组长、安全员、调度长、计调员等。
(二)考核标准:按公司下达的安全标准执行。
(三)事故考核:按公司下达的事故考核标准执行。
(四)过程考核:
1.因班组违反规定,被公司安监处处罚,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金50%。
2.被集团公司、实业公司挂黄牌、红牌,按公司规定处罚并每次扣除安全奖金100%。
3.安全质量标准化车间检查不合格,扣除安全奖金100%,并按公司要求处罚。
(五)奖励:
达到安全质量标准化车间要求,通过上级各项考核验收,按公司规定给予奖励。
五、责任人签字:
车间主任:20xx年1月4日
责任人:20xx年1月4日
安全责任书14
各部门、各区队:
按照上月矿长安全办公会的安排,全矿20xx年度安全承诺责任书签订工作要求在2月份之内完成。具体承诺方式为:副矿长(含总工)向矿长承诺;副总工程师、职能部门主任、区队队长向分管副矿长(总工)承诺;职能部门各岗位向部门主任承诺;班组长向区队长承诺;班组各岗位向班组长承诺。要求矿每一职工必须做出承诺。
其中,副矿长(总工)的安全承诺责任书由安健环部编印,其余人员的安全承诺责任书由承诺人自行编印。
副矿长(总工)与矿长之间安全承诺责任书的签订仪式在2月下旬召开的.煤矿年度总结会上进行,其余人员安全承诺责任书在年会开完后至本月底以前签订完毕并交至安健环部备存。
安健环部现就副矿级领导以下安全承诺责任书编制内容及格式进行统一(详情见后附内容)。请各部门、各区队按照本通知的要求提前做好安全承诺责任书的编印工作。安全承诺责任书版面A4纸一页即可,可以双面打印。
有限公司
安全责任书15
尊敬的家长:
您好!
为了孩子的安全,保证孩子在辅导班度过一个平安、有意义的暑期,我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于泰山”的原则,为确保孩子的安全,落实安全职责制度,我们特签订暑假安全职责书。
第一条:签订对象:学生监护人和辅导班负责人。
第二条:职责期限:辅导班补习期间。
第三条:职责目标:在职责期限内杜绝因辅导班管理不善而发生的安全职责事件。具体落实如下几点:
1、家长或监护人要负责监督孩子在补习期间遵守补习规章制度。如由于学生违纪造成的人身伤害,辅导班只负责协调处理,职责由当事人监护人负责。
2、学生不准骑自行车上学,孩子上下学需要家长按时接送。接送时光为早:8:00——12:00,午时:2:00——5:00如让孩子提前到校,在此期间发生的一切事故辅导班不负任何职责。如果家长因工作繁忙不能接送孩子上下学,让孩子自我回家的',在上下学途中发生的意外,辅导班不负任何职责。
3、学生有事需请假,必须由家长提前向辅导班负责人请假,如不履行请假手续未到校上课,私自逃课,所发生的一切事故,职责由家长或监护人承担。
4、家长或监护人要配合学校对学生进行行为、交通方面的安全教育,不到危险的地方玩耍,不横穿马路,不下河游泳。家长或监护人要配合辅导班教育孩子不带危险物品到校内。
第四条:职责承担:在辅导班期间,如由于管理不善,违法职责书相关规定酿成的安全事故,根据职责书资料拟定职责归属。
第五条:附则:
1、本职责书供辅导班和家长或监护人使用。辅导班负责人和家长或监护人为职责人。
2、职责书由辅导班负责人、家长或监护人签字后在职责期间生效。
3、职责书一式两份,辅导班和家长或监护人各持一份。
家长签字:
辅导班负责人签字:
生效日期:
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