安全生产责任书

时间:2023-07-05 15:30:14 责任书 我要投稿

安全生产责任书优选15篇

  在现在社会,接触到责任书的地方越来越多,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的安全生产责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全生产责任书优选15篇

安全生产责任书1

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  为了切实加强中交三航局张唐铁路项目部的安全生产管理工作,贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全方针,进一步提高安全生产管理水平,明确和落实安全生产责任制,强化责任制考核,有效预防和减少安全生产责任事故,确保张唐铁路施工生产有序稳定、安全可控,根据北京铁路局张唐铁路工程建设指挥部和局有限公司的有关规定,签订本责任书:

  一、安全生产控制目标:

  1、杜绝重伤以上责任事故,轻伤事故率控制在0.5‰以内。

  2、杜绝重大火灾和重大机械责任事故;

  3、杜绝重大交通责任事故和营业线施工一般C类事故;

  4、杜绝重大火灾、爆炸及灾害性天气造成的责任事故;

  5、杜绝机械设备和特种设备责任安全事故;

  6、施工现场安全文明施工达标率为100%;

  7、施工人员进场安全教育100%,特种作业人员持证上岗率100%;

  二、安全生产责任

  1、遵守国家、行业有关安全生产方针、政策、法律、法规和管理制度,负责本项目的安全管理工作。

  2、制定安全生产工作计划和方针目标,并督促实施。

  3、掌握安全动态,制定或修改安全生产综合管理制度,对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

  4、协助领导组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全意识。

  5、建立定期安全检查制度,组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时,必须采取有效措施或责令有关单位停止作业,及时处理。

  6、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,并对安全技术措施的.执行情况进行监督检查。

  7、参加施工生产例会,掌握施工生产信息,预测事故发生的可能性,提出防范建议。

  8、组织开展《安全标准工地》创建活动,负责《安全标准工地》的考评工作。

  9、贯彻执行本经理部及项目分部员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准,并组织实施。

  10、组织生产安全事故的调查处理,进行事故统计、分析、定性、定责和上报,对各项目分部执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。

  11、加强施工现场文明施工。

  三、包保责任期限:20__________年1月1日至20__________年12月31日

  四、考核奖惩办法

  1、包保责任期限内,完成安全生产目标和考核指标的,项目经理部根据安全生产责任书落实情况进行考核,并依据《中交三航局张唐铁路安全生产奖惩制度》的规定及局有限公司相关文件,对包保责任人进行奖励。

  2、包保责任期限内,未完成安全生产目标和考核指标的,项目经理部根据安全生产责任书的落实情况进行考核,并依据《中交三航局张唐铁路安全生产奖惩制度》的规定,以及局有限公司有关文件,对包保责任人进行处罚。

  五、本责任书一试二份,安质部、本人各一份。自甲、乙双方签章(字)之日起生效。

  甲方:____________________乙方:_______________

  责任书签订时间:__________年__________月_______________日

安全生产责任书2

  为了坚持”安全第一,预防为主,综合治理”,认真贯彻落实《安全生产法》的相关规定,明确甲乙双方在汽车运输安全生产过程中的安全责任,共同做好各项安全工作,遵守安全生产的相关法规,确保员工和公司财产安全,维护社会稳定,切实预防道路运输危险化学品事故,特制订安全生产责任书:

  一、安全目标责任

  严格履行《中华人民共和国道路交通安全法》,做到不发生翻车、死亡、重伤、火灾、机械、爆炸、泄漏等安全事故。

  二、甲方权利及义务

  1、严格贯彻执行各级主管部门有关安全生产管理规定,政策和法规,健全公司安全管理机构,形成安全管理网络,不断补充,完善安全管理制度,层层落实安全责任,认真做好各项安全管理工作。

  2、做好对车辆管理工作,负责编制保养计划,及时通知督促乙方将车辆按时进厂二保作业,每月进行一次车辆状况的检查,督促乙方检查危险品车辆的安全设备(GPS设备、危险品顶灯、标牌、电源总开关、导静电拖地带、反光标志带、有效消防器材等),并做好车辆年审工作。

  3、认真组织对驾驶员进行安全知识宣传和安全行车培训,积极开展安全竞赛活动,按时组织安全学习,定期对事故进行案例分析,对行车肇事者进行严肃处理,不断提高乙方的安全意识。

  三、驾驶员权利及义务

  1、自觉遵守国家相关的安全生产法律,法规,政策以及甲方的安全生产管理规章制度,认真学习行车知识,服从交通管理部门和甲方的安全管理,自觉接受安全检查;切实做到遵章守纪,安全行车,优质服务,维护公司的信誉。

  2、车辆必须停放在符合规定的停车场或场地,车辆运输行驶线路必须按公司核定的线路进行行驶,应选择避开人员密集的地方,对发生一切安全事故所造成的刑事责任负责。

  3、做好车辆的例行保养,每月参加一次月检,根据保养计划,按时进厂二级维护,自觉接受安全部门组织的对车辆技术状况的检查,对存在的事故安全隐患,应自觉进行整改,保证车容,车整洁,合格的`一级车辆,不开带病车,驾驶员连续驾驶4小时应休息20分钟以上。

  4、积极按时参加甲方组织的安全学习和各项安全活动,自觉遵守危险品运输规定,掌握危险品运输的基本知识,熟悉所运危险品的化学性质。

  5、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,抵制和检举甲方管理人员的不正之风,确保安全生产和维护自身的合法权利。

  6、车辆肇事,须在1小时内向甲方安全部门及时如实报案,并积极做好危险品车辆的应急处理,做好事故现场的保护工作和伤员的抢救工作,事故损失及事故处理费用按公司规定执行。

  四、其他事项

  1、乙方全年做到遵章守纪,安全行车,优质服务,严格遵守公司规章制度,为公司做出贡献,经考核评比,甲方给予表彰和物质奖励。

  2、乙方采取有效措施,避免了重特大交通事故的发生,使国家和人民财产免受重大损失,甲方给予特殊奖励。

  3、乙方应参加公司组织的安全学习,无故不参加安全学习一次,处罚100元,并进行安全补课学习,全年安全学习连续3次以上旷课者,甲方可予以辞退。

  4、乙方必须遵守公司安全管理制度及其它规章制度。

  本责任书经甲、乙双方签字盖章后生效,责任有效期为签字之日起壹年;本安全生产责任书一式二份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方: (盖章)

  甲方代表签字:

  驾驶员: (签字)

  xxxx年xx月xx日

安全生产责任书3

  公司名称:xxxxxxxx项目经理:xxx日期:xxx年xx月xx日

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《xxxx建设工程安全文明施工管理规定》等有关国家、省、市法令法规,特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有分公司、项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。

  一、责任

  1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;

  2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

  3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

  4、项目部必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

  5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

  6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患治理力度,坚决遏制重特大安全事故发生,杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。

  7、工程开工前15日内办理工程开工备案手续,将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

  8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。未办理安全报监的,不得开工。

  9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检,检测合格后方可使用。

  10、公司工程部是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的'安全生产和管理具有监督、检查的权利。

  11、其它未注明的责任详见国家、省和市法令法规。

  二、安全管理目标承诺

  1、事故管理特大事故、重大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。2、安全管理

  (1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。(4)施工现场设专职安全员不少于1人。

  (5)施工现场塔吊报检率达到100%,脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。3、安全教育工人岗前三级教育率达到90%,特种工人持证上岗率达到100 %;施工管理人员安全培训率达到100%。三、奖罚

  1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

  2、发生特大、重大伤亡事故,由分公司或项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理元罚款,情节严重的交有关部门追究其刑事责任。

  3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚项目经理元;

  4、发生伤亡事故不及时报告的,对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款元;

  5、全年无事故,事故隐患整改率达到100%的单位,对取得省、市安全文明工地的项目部,按照公司奖励办法进行奖励。

  责任期限:××年×月×日至××年×月×日

  公司:(章)

  项目部负责人签字:

  代表签字:

  项目经理证号:

  项目经理身份证号:

  日期:二○××年×月×日

安全生产责任书4

  安全生产责任书为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的'全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。

  企业主要负责人(签字):

  安全科(签字):

安全生产责任书5

  要据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国食品卫生法实施条例》和政府、餐饮行业主管部门“食品药品监督管理局”的要求,落实食品安全工作责任制,强化食品安全工作的监督力度,做到责任到人,防患于未然,结合我公司生产经营的实际情况,特制定本责任书。

  一、责任主体

  食品安全工作实行领导负责制,即由甲方 主管食品安全的第一责任人和乙方各部门食品安全工作责任人。

  二、各部门工作要求

  1、各部门责任人必须保证实品原辅材料申购、采购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范,对生产关键工序进行严格控制,责任到人,保证生产食品所用的原材料、添加济等符合国家有关规定,不使用非食用性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备安全,保持清洁,对食品无污染。

  2、各责任人进行检查和进货验收的食品包括:(1)食品及食品原料(如食用油、酒、饮料、调味品、米面及其制品等);(2)食用农副产品(如蔬菜、水果、豆制品、腌腊食品、包装食品、食品半成品、猪肉、禽肉、水产品、禽蛋等);

  3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员每天必须定时验收供应商所提供的食品原辅材料,严格遵守公司对食品原辅材料的质量要求。严格验收保证食品原料新鲜,蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、无变质现实,对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管理,凡过期、变质、标识不清或感官性状异常的,一律不得使用。

  4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员负责食品采购、查验以及台帐记录、报账复核等工作。采购人员要认真学习有关法律规定,熟悉并掌握食品原料采购索证要求。库管人员要妥善保管索证的相关资料和验收记录,不涂改、不伪造,其保存期限不少于食品使用完善后6个月。

  5、店经理、厨师长、财务后勤经理(主管)、采购、库管、电脑输单员必须保证食品原辅材料申购、采购、验收、登记、报账、保管的流程科学、合理,完善食品原辅材料的索证索票工作,建立健全各项原辅材料建档建册工作,保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定,不得购进非食用性原辅材料。保证食品的安全,杜绝食品原辅材料交叉污染。

  6、吧台酒水员、收银人员每天必须根据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作,针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的编号,登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必须由公司指定的`并签订供货协议的供货商供货,严禁吧台酒水员和收银人员私自购进假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。

  7、店经理、厨师长必须加强食品生产经营人员健康监督和卫生知识培训,餐厅所有工作人员必须具有健康检查、卫生知识培训合格,对新进人员必须先办证后上岗;管理人员有责任对餐厅工作人员进行健康监督,对餐厅各岗位工作人员进行严格要求,培养其卫生习惯和卫生意识,真正做到各履其职,各负其责,发现问题及时处理。根据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理办法》中关于食品加工人员的卫生要求,对餐厅员工进行严格监督、管理。

  8、按照《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,认真做好餐厅各部门的环境有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅现有设施设备,保持餐饮用具洁净、消毒,符合国家有关卫生标准。

  三、新菜原辅材料使用流程

  如各分公司须使用新菜品原辅材料(时令蔬菜除外),都必须由公司物流部下发经签字加盖物流部鲜章的定价表准。任何部门任何人都可以向公司推荐供应商及食品原辅材料,但是所有推荐人要由此承担所有法律责任。推荐人首先需准备好相应的资质材料及产品报公司物流部登记,当日由物流部报餐饮公司处确定,再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能使用。

  四、责任追究

  公司遵循“谁开单、谁负责;谁采买、谁负责;谁验收、谁负责;谁签单、谁负责;谁报账、谁负责;谁领用、谁负责;”的原则,本责任书以《产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《食品生产加工企业质量监督管理办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法律、法规的规定为执行细则,对违反其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任,将追究相关责任人的所有法律责任,并根据法律规定要求其对我公司造成的损失进行经济赔偿。

  五、本责任书经甲、乙双方食品安全负责人签字并盖章(手印)后即生效。此责任书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字盖章或手印): 乙方(签字盖章或手印):

  法定负责人: 店经理食品安全第一责任人:

  年 月 日 厨务部食品安全第一责任人:

  店会计食品安全第一责任人:

  店内酒水、收银、输单第一责任人:

  财务后勤经理(主管)食品安全责任人:

  验收、储存、保管食品安全第一责任人

安全生产责任书6

  为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程,特制订本责任书。

  1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;

  2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的'顺利开展;

  3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;

  4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;

  5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。

  6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;

  7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;

  8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;

  9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;

  10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;

  11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;

  12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。

  车间负责人:(签章)

  班组负责人:

安全生产责任书7

  驾驶员安全生产责任书

  1、在工作期间必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程,遵守《道路交通管理条例》和危险货物运输管理规定,做到文明行车、安全行车。

  2、出车前必须检查自身证件及车辆证、照是否齐全,严禁无证上路。

  3、出车前认真实行六检(或参照驾驶员行车安全手册第三项中的“出车前检查”项目中进行车检):一检转向器,二检制动、手刹,三检喇叭、灯光电路,四检轮胎气压、螺丝紧固,五检机油、燃油、水,六检随车工具;严禁带“病车”上路。

  4、要会正确操作设备用具(如消防器材、防护用品等)或按规定流程进行作业,对于违反操作或不按流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据驾驶员过失大小追究相应的责任。

  6、遇险情情况下,正确使用救援工具,积极与危险品押运员配合,正确排除危险化工品在运输途中出现的险情。

  7、在下班时,须认真检查工作区域的`照明、门窗、办公设备、车辆、等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如违反上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失,公司将根据驾驶员过失追究相应的责任。

  8、日常应积极做好车辆的维修、保养、督促车辆管理人员及时做好车辆的季检、年检,保障车辆的正常使用。

  9、应积极参加安全教育和应急救援预案的演练学习,不断提高处理事故的应变能力。

  本安全生产责任书一式两份,双方各执一份,有效期至双方签订之日起一年内有效。

  物流部经理(签字):

驾驶员(签字):

时间:x年xx月xx日

安全生产责任书8

  为全面落实安全生产责任制,切实做好学校安全防范工作,保障广大师生生命财产安全,镇人民政府与各中小学签定安全生产目标管理责任书,责任书的内容如下:

  一、目标责任内容

  1、贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策,并按法律,法规规定的职能和安全生产责任制的要求,行使监督管理职责,各中小学校长为安全工作第一责任人。

  2、将安全生产工作列入学校工作的重要议事日程,每月召开一次以上安全生产工作会议,召集班主任参加,听取工作汇报,研究防范安全事故的工作,及时排除安全生产工作中存在的隐患。每次会议应当就相关问题作出决定,有安全工作的具体要求措施、制度,并形成会议记录。会议性形成的.各项防范措施必须严格实施。

  3、将安全生产管理目标,按照责任制要求分解,落实到教师,并定期检、监督,发现隐患应及时整改。

  4、学校要建立安全生产工作领导小组,并有领导具体负责学校安全工作。建立健全本校的安全生产工作责任体系和组织管理网络,建立安全生产监督管理智能工作机构,配备与本校相适应的安全生产监督管理人员。

  5、实施安全奖惩考核,把安全生产实绩作为各学校工作和教师考核的内容。

  6、加强安全生产工作的宣传力度,开展多种形式的安全教育活动。

  7、各学校放学时,要有老师护送小学生过马路,避免交通事故发生。

  8、确保学校年内无火灾,不发生交通安全、危房倒塌、建筑物安全、注意食品卫生安全,杜绝事物中毒、溺水等事故的发生,严禁中小学无驾照驾驶摩托车、汽车,确保师生无因事故引起的死亡或重伤事故。

  9、完善安全工作分析汇报制度,在发生安全事故时主要负责人或分管责任人要迅速赶赴事故现场,组织抢救,并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。

  二、实绩考核

  (一)考核按“季度自查、阶段督查、年终考核”有步骤进行。

  (二)严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《自治区安全事故行政责任追究实施办法》,追究安全事故的有关主管人员和直接责任人的行政责任乃至刑事责任。

  (三)实行安全生产“一票否决”制度。凡安全生产年度考核不达标的学校和个人,取消年终评优资格和年终目标考核奖励。

  (四)各学校签订责任书后必须上交300元安全生产考核保证金。对完成安全生产考核指标的,返还保证金。对不完成安全生产考核指标的,将保证金全部上缴镇财政。

  本责任书一式两份,双方签字后生效。

  责任单位(盖章) 主管单位(盖章)

  责任单位负责人(签名) 主管单位负责人(签字)

安全生产责任书9

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的`统一部署和企业的实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。

  总经理:xxxx

  副总经理:xxxx

  部门责任人:xxxx

  二0xx年xx月xx日

安全生产责任书10

  甲方:

  乙方:

  搞好安全生产、文明施工的安全生产方针,是切实保障全体职工的生命安全,促进生产,提高安全生产管理水平,提高企业社会信誉和市场竞争力的.重要工作,为明确安全生产、文明施工管理工作的责任落实,现经确定,订立如下责任书:

  一、甲方职责

  1、甲方必须提供乙方在施工过程中必备的安全生产条件和良好的工作、生活环境;

  2、保证职工收入不低于当地最低保障水平,平时保证每月发放个人生活费,农忙、学生开学保证一定费用的发放,年底一次性付清的承诺;

  3、对困难职工应优先安排生活费发放等措施;

  二、乙方职责

  1、乙方必须自觉遵守公司、项目部制定的各项规章制度,严格执行各项操作规程和分部分项工程安全技术交底;

  2、进入施工现场必须服从建设方、总包方、项目部、甲方的严格管理,未经培训合格不得上岗;

  3、进入施工区域必须穿戴好安全防护用品;

  4、对违反项目部劳动纪律和违反本工种操作规程的将按照项目部制定的有关条款进行处罚。

  4、本责任书一式二份,双方各执一份,从签订之日起至本工程竣工有效。

  甲方班组长签名:乙方

  年月日年月日

安全生产责任书11

  为切实加强安全生产工作目标管理,杜绝各类安全事故发生,遏制重(特)大事故的发生,确保全镇人民群众财产安全,维护社会稳定平安,按照“一岗双责制”、“谁主管,谁负责”的原则,云台镇人民政府特与各分管领导签订20xx年安全生产工作一岗双责目标责任书。

  一、认真宣传贯彻落实国家、省、市、县安全生产工作方针、政策、法律、法规、条例及有关安全生产工作的指示和相关会议精神,全面安全镇党委、政府、安委会的各项安全生产工作,及时督促所分管部门、行业和联系的村(居)全面落实各项安全生产工作,确保辖区人民生命财产安全,平安稳定。

  二、结合分管工作特点和实际,研究制定分管工作内的安全生产工作目标,计划,措施,明确职责,落实职责。切实把安全生产工作与其他工作同安排、同检查、同评比、同总结。

  三、抓好分管工作内的安全生产宣传教育,指导和督促部门、村居,定期或不定期地召开安全生产工作会议及教育培训,营造良好的安全生产氛围,不断提升广大人民群众安全素质、意识和自我防范能力。

  四、及时研究解决分管领域和行业安全生产工作中存在的'问题和隐患,对一般隐患迅速治理,对重大突出问题和重大隐患要及时报告镇安委办,及时组织相关部门完善防范措施,落实责任,严防各类生产安全事故发生。

  五、定期或不定期组织所分管部门,联系的村居检查、督促、指挥安全生产工作。有针对性地组织开展行业安全生产集中整治行动和隐患排查,强力制止安全生产非法违法等行为。

  六、分管范围内发生事故或其他有较大影响的事故,应立即赶赴现场组织抢救施救,协助事故调查和事故善后处理工作。

  七、定期汇报所分管工作范围内的安全生产工作情况。

  xx镇人民政府 镇 长:(签章)

  分管领导:(签章)

安全生产责任书12

  《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订宁波X有限公司的《安全生产责任书》。

  我承诺,在我担当X公司总经理期间,履行以下安全职责:

  1、在董事会的领导下,对公司安全生产工作全面负责。

  2、遵守国家安全生产法律法规,严格执行公司安全生产规章制度,及时纠正失职和违章行为。

  3、工作中坚持“安全第一,预防为主”的,当安全和生产发生矛盾时首先保证安全。

  4、组织建立本单位的安全生产责任制、规章制度和操作规程,切实落实安全生产责任制,明确各部门的安全职责,做到安全人人有责。

  5、组织制定本单位的`应急救援预案,发生事故后及时、如实报告,坚持事故处理“四不放过”原则,参与各类事故的调查处理。

  6、确保本单位安全生产投入的有效实施,设立安全管理机构,且提供人力资源保证。

  7、定期组织召开安全生产会议和安全检查工作,解决企业中安全生产的重大问题。

  董事长:

  承诺人:

  日期:

  日期:

安全生产责任书13

  为贯彻落实中华人民共和国《安全生产法》、国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》,做到层层分解安全责任,杜绝重大质量安全事故的发生,减少职业危害与环境污染,实现RY项目年度安全生产管理目标,项目部同各监理建设生产单位签订安全责任书如下:

  一、安全生产责任制与应急预案

  1、总监是现场质量安全监理的第一责任人。

  2、建立、完善本单位的安全生产责任制度,并将安全责任逐级分解到各责任人员。

  3、审核施工单位编制的《重特大安全事故应急救援预案》,建立安全事故应急救援领导小组,明确责任,配备人员、救援器材,针对施工特点组织演练。

  4、建立、健全安全保证体系,配备足够的专职安全管理人员。

  5、确保安全管理、安全生产专项资金投入,不得以任何借口挪为它用。

  二、安全教育培训方面

  1、健全安全生产教育培训制度,加强安全意识、安全知识、安全技能、安全法规教育,使之制度化、规范化。

  2、对各生产单位应定期或不定期组织本单位的`员工对质量/安全/环境三体系的检查,并保持体系的正常运行。

  3、从事特种作业人员必须经过专职机构的安全作业培训,考核(复审)合格并取得特种作业资格证书后方可上岗。

  三、安全检查与监督

  1、根据工程监理合同,切实保证监理组织机构与现场管理配套,做到工程进展处于监理的连续控制之中。

  2、落实分项质量报验制度,做到事前予控,事中跟踪,事后评判,并做好隐蔽工程记录,发现质量问题及时处理,及时上报。

  3、重点部位和关键工序要审核施工单位制订的质量保证措施;新设备、新材料、新工艺须执行专门审核程序;对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程,须经总监审核安全施工方案后,方能实施,并有专职人员监控。

  4、加强材料、构配件、设备的现场质量检验,监理工程师应签署检验意见,未经检验或检验不合格的,不得使用.涉及结构安全的试块、试样以及有关资料,监理方应见证取样,存在问题的,提出解决方案或专题会议解决。

  四、安全管理目标

  1、杜绝死亡事故。

  2、杜绝重大机械设备,火灾和重大道路交通事故。

  3、杜绝职业病发生和预防食物中毒。

  五、法律法规

  1、各单位要严格按照中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《消防法》、国务院颁布的《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和行业强制性规范及公司安全生产的有关规定进行施工生产管理。

  2、对违反国家安全生产法规、行业强制性规范及违章作业或因监督不力等造成的重大安全事故,监理应承担相应的责任。

  本安全生产责任书一式贰份,项目部、安全承包单位各一份,具有同等法律效率。

安全生产责任书14

  为贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,加强安全生产管理,杜绝、减少各类事故,实现“安全、健康、快速”发展,根据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求,结合年度事业计划,公司决定向你单位下达XX年安全生产目标。

  一、主要指标

  1、无重大安全责任事故;因工轻伤率控制在3‰以下;因工重伤率控制在0.25‰以下;无环境污染事故。

  2、落实党风廉政责任制,无重大违纪案件。

  3、企业内无刑事案件发生。

  4、无计划外生育。

  5、无越级上访和群ti事件发生。

  6、无重大交通事故和火灾事故。

  二、安全管理指标

  1、贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度,行政一把手全面负责本单位安全生产工作,坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

  2、建立健全安全生产管理机构和管理网络,落实安全生产责任制,层层分解安全生产管理指标,有完善的各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案,强化安全措施,确保安全生产。

  3、安全管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的`复工教育、特种作业人员上岗率;各种事故隐隐按期整改率达100%,无违章操作、违章指挥的现象发生;特种设备及厂内机动车辆应确保安全运行,必须在年审检验周期内使用;消烟除尘设备设施运行完好率>85%。

  4、生产现场、消防、安全通道畅通,各种警示标志清晰醒目。

  5、工伤事故必须坚持“四不放过”原则进行调查处理。

  6、对施工、租赁等相关方协议中要有安全、环保协议;对派遣、实习及临时作业人员应进行安全教育、监管到位。

  7、消防器材状态完好率为100%,定期进行消防演练。

  三、考核、奖罚

  1、奖励:全年完成《责任书》各项指标,奖励安全生产第一责任人安全生产奖金5000元。安全员1000元。

  2、扣罚:在“主要指标”中,没完成、没达到或发生一项扣罚全年安全生产奖;在安全管理指标中,没完成、没达到或超过一项扣罚全年安全生产奖金额的10%,二项20%以此累加。

  3、由运营管控部会同有关部门,每半年考核一次《责任书》完成情况,考核结果作为年终奖励的依据。

  四、执行时间

  签字:

安全生产责任书15

  为了确保公司安全生产,根据分公司《xxx—xxx年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求,班组与职工本人签订以下安全生产职责书:

  一、双方职责

  (一)班组职责:

  严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

  认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作,培训合格上岗。

  做好本级对职工的安全教育工作,经常组织学习安全操作规程,开展多种形式的安全宣传教育,不断提高职工安全技术素质;不违章指挥;指导班组人员正确使用个人劳动保护用品,不断提高班组人员的自我安全保护本事。

  作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查,认真做好设备的日常保养。

  制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款,经常检查班组作业现场安全生产状况,做好日常安全巡查,发现事故隐患和问题及时进行整改,并做好记录。

  督促班组人员遵守劳动纪律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

  (二)职工职责:

  自觉主动理解安全教育培训,努力学习安全知识和操作技能。

  进入作业现场必须戴好安全帽,高处作业必须系好安全带。

  杜绝一般伤亡事故的发生,增强自我防护力,做到作业时间自我不被别人伤害,也不伤害别人,自我不伤害自已,平时认真学习安全生产知识,遵守安全规章制度,服从指挥。

  特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

  严格执行安全技术操作规程,不得违章作业,对违章指令有权拒绝,并有职责制止他人违章作业。

  作业前要进行岗位检查,下班时应收集好工具,清理操作现场,清除不安全因素。

  遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定,服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中,坚守岗位,不做与工作无关的'事。未经许可,不得从事非本工种作业。

  严禁酒后作业,不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

  不准带小孩进入作业现场,作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业,严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

  不懂电器的人严禁擅自操作,未经培训的职工不准操作机械,严禁乱拉乱接电线,施工过程中,梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。

  季节性作业(如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业)等和专业性较强作业时,应严格遵守其操作规程,不得冒险蛮干。

  做好环境卫生、消防、保卫工作。

  当生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,决不能存在侥幸思想。

  做好办公区安全工作,不准将现金等贵重物品放在办公场所;各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁;下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗,锁好防盗门。

  认真执行公司值班纪律。

  二、职责考核

  本职工为安全生产直接职责人,考核期为自20xx年1月1日起至20xx年12月31日为止。

  考核人:本班班组长。

  三、奖罚方法:

  按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

  四、本职责书一式二份,班组长和职工各执一份。

  班组长签字:

  xx年xx月xx日

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