公司员工安全责任书

公司员工安全责任书15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，各种责任书频频出现，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。到底应如何拟定责任书呢？以下是小编为大家收集的公司员工安全责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司员工安全责任书1

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：____

　　1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：____不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的`卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

　　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　14、严格遵守公司保密制度。

　　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　部门：____(经理签字、部门盖章)员工：____(签字)

　　___年___月___日

公司员工安全责任书2

　　为切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：____

　　l、新进员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方能上岗工作，并按时参加各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害(即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害)。

　　4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱护各类防护设施和标语。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

　　8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

　　9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的.人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。

　　10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己承担，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。

　　此责任书一式两份。

　　矿长：____员工：____

　　日期：____

公司员工安全责任书3

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：____

　　1、新进员工必须经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害(即：____不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的'保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

　　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　14、严格遵守公司保密制度。

　　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　部门：____(经理签字、部门盖章)员工：____(签字)

　　日期：____

公司员工安全责任书4

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：____

　　1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的'安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：____不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

　　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　14、严格遵守公司保密制度。

　　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　____

　　____年____月____日

公司员工安全责任书5

　　为了确保员工人身和财务的安全，企业的财产不遭受损害，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，经企业和员工双方确认，制定如下安全责任书：____

　　一、员工在工作期间必须服从企业的安全管理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。

　　二、上班前要认真做好岗位安全隐患排查，发现事故隐患要及时处理。如果处理不了，应立即报告车间负责人和安管员。

　　三、工作期间发现用电安全隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放，适量领用，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

　　四、积极参加镇(街道)、村(社区)组织的安全生产培训，掌握扑灭初期火灾和自防自救能力，熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路，增强事故预防和应急处理的能力。

　　五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。

　　六、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的`违法活动。

　　七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。(指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内)厂内发现有不安全隐患，要及时进行控制并向上级有关人员反映。

　　八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线，手机充电器、充电宝应及时拔掉，出门时关掉电源开关。

　　九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉，拥挤、抢跑、跳跃等行为。

　　十、下班后准时回厂，不在厂外留宿(租房在外的员工除外)。员工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则，乘坐具有营运资格的交通工具。

　　十一、不轻易相信陌生电话，不打开陌生微信的连接，微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。

　　以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人承担全部责任。

　　厂方代表签名：____员工签名：____

　　___年___月___日

公司员工安全责任书6

　　为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订“安全责任书”，现将相关内容明确如下：

　　一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

　　1、建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

　　2、加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职业危害。

　　3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

　　二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

　　1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

　　2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

　　3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

　　三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

　　1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。

　　2、女工及从事有毒有害作业的'工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

　　3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

　　4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

　　6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

　　7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

　　四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

　　1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。

　　2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。

　　3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强自我保护能力。

　　4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各类安全环保设施。

　　5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

　　6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

　　7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等应急任务。

　　五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

　　六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

　　七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

公司员工安全责任书7

　　为执行安全第一，预防为主，综合治理的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订安全责任书，现将相关内容明确如下：____

　　一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

　　1、建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

　　2、加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职业危害。

　　3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

　　二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

　　1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

　　2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

　　3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

　　三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

　　1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的.权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。

　　2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

　　3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

　　4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

　　6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

　　7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

　　四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

　　1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。

　　2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。

　　3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强自我保护能力。

　　4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各类安全环保设施。

　　5、严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特殊工种作业。

　　6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

　　7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等应急任务。

　　五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

　　六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

　　七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

　　甲方：____(单位盖章负责人签字)乙方：____(职工个人签字)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司员工安全责任书8

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：____

　　一、新进员工必须经过公司的安全教育，认真学习此《员工安全责任书》，签字后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　二、上、下班途中自觉遵守交通规则。遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工自行车、电动车、摩托车等交通工具)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。若因此而发生的一切交通事故、人身安全等事件都属个人行为，与公司无关。

　　三、车间操作方面安全

　　1、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的.安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：____不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。若因操作不当而引起的一切安全事件，属员工个人行为。

　　2、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　3、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　5、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　四、吸烟、用电等方面安全厂区内禁止吸烟，禁止用电方面私拉乱接，严格遵守单位防火等安全制度。因吸烟、用电方面私拉乱接的明、暗火引起的安全事故，由其本人承担，公司概不负责。

　　五、餐厅方面安全餐厅内打饭、打菜等各种行为需自觉排队进行，不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。因违背餐厅制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承担，公司概不负责。

　　六、未成年人方面安全公司禁止未成年人进入厂区，若员工带未成年人进入厂区，未成年人的一切安全问题由员工本人承担，公司概不负责。

　　七、所有员工各司其职、各负其责，凡做公司分配以外的事情，所引起的一切安全事故的后果由其本人承担，公司概不负责。凡公司内部事务、矛盾、冲突，由公司内部负责处理或移交相关国家部门解决，若有员工以外的人参与，所引起的一切安全事故的后果由其相关本人承担，公司概不负责。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名，直至移送相关国家部门解决。

　　此责任书一式二份，员工、厂务室各执一份。

　　厂务室(签字)：____员工(签字)：____

　　_____年_____月_____日

公司员工安全责任书9

　　为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订“安全责任书”，现将相关内容明确如下：____

　　一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

　　1、建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

　　2、加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职业危害。

　　3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

　　二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

　　1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

　　2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

　　3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

　　三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

　　1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。

　　2、女工及从事有毒有害作业的'工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

　　3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

　　4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

　　6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

　　7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

　　四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

　　1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。

　　2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。

　　3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强自我保护能力。

　　4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各类安全环保设施。

　　5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

　　6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

　　7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等应急任务。

　　五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

　　六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

　　七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

　　甲方：____(单位盖章负责人签字)乙方：____(职工个人签字)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司员工安全责任书10

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：____

　　1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的'安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：____不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

　　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　14、严格遵守公司保密制度。

　　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　部门：____(经理签字、部门盖章)员工：____(签字)

　　日期：____

公司员工安全责任书11

　　学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。具体职责如下：

　　1、治安员是门卫安全管理的第一责任人，上班期间，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

　　2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

　　3、严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的带有政教处印章的假条，方可出校。

　　4、加强责任区巡查，发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

　　5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入，严防学校物资流失。

　　6、加强来校办事人员车辆管理，引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行

　　7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

　　8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

　　9.认真做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的`充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

　　10.完成领导小组交办的其它安全工作。

　　以上各条，作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的，直至追究法律责任。

　　本责任书一式两份，治安员人员和学校各执一份，签订之日起生效。

　　政教主任签字： 治安员人员签字： (盖章)

　　年 月 日

公司员工安全责任书12

　　为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须与所在单位签订“安全责任书”，现将相关内容明确如下：____

　　一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

　　1、建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

　　2、加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减少职业危害。

　　3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

　　二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

　　1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

　　2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

　　3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

　　三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

　　1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。

　　2、女工及从事有毒有害作业的'工种，享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

　　3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

　　4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

　　5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;

　　6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

　　7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

　　四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

　　1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。

　　2、严格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完成劳动任务，遵守职业道德。

　　3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强自我保护能力。

　　4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各类安全环保设施。

　　5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

　　6、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

　　7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等应急任务。

　　五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份，甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

　　六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

　　七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

　　甲方：____(单位盖章负责人签字)乙方：____(职工个人签字)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

公司员工安全责任书13

　　为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：____

　　一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

　　二、安全要求

　　1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的.安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

　　2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

　　3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

　　4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

　　二、目标：____

　　1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

　　3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

　　三、奖惩办法：____

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

　　2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

　　部门负责人签名：____责任人签名：____

　　日期：_________年_____月_____日日期：_________年_____月_____日

公司员工安全责任书14

　　为确保安全，贯彻预防为主的工作方针，根据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）签订本责任书。

　　一、甲方的安全责任：

　　1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等安全方面的教育、培训和考核。

　　2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。

　　3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核，经考核二次成绩不合格者下岗。

　　4.定期对设备设施进行安全检测，保证设备设施处于完好状态。

　　二、乙方的安全责任：

　　1.认真学习并遵守国家有关法律法规，严格遵守公司制定的各项安全规章制度，主动协助部门负责人做好日常安全及防火工作，杜绝安全责任事故的发生。

　　2.认真参加公司安排的安全知识培训，掌握三知、三能、三会知识及技能，接受考核，考核成绩合格者方可上岗。

　　3.严格执行操作规程，主管级人员应对操作过程进行全程监控，杜绝人身及设备事故；通过安全楼梯和设备层应注意头部和脚下的安全，防止摔、碰伤。

　　4.经常对自己的工作岗位进行防火及设备安全自检，发现火灾隐患及不安全因素及时上报部门负责人并采取有效控制措施。

　　5.工作区域发生火情要及时报警，并积极参加扑救工作。必要时引导居民从消防安全通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位，稳定居民的情绪，准确完成上级下达的'各项指令。

　　6.对发现的各类刑事、治安案件和设备事故现场，要采取有效措施加以保护，迅速向安全部门报告。

　　7.提高辨别是非的能力，不信谣，不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。

　　8.严格遵守交通法规和食品卫生法规，注意个人卫生，防止传染性疾病发生。

　　9.在职期间不认真履行上述职责，给公司造成不良影响者给予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者，给予表彰或奖励。

　　10.其它补充事项：

　　部门盖章 员工签字

　　年 月 日 年 月 日

公司员工安全责任书15

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：____

　　1、新进员工必须经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害(即：____不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的.卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

　　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　14、严格遵守公司保密制度。

　　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　部门：____(经理签字、部门盖章)员工：____(签字)

　　日期：____