公司安全生产责任书

时间:2023-01-07 09:01:28 责任书 我要投稿

公司安全生产责任书精选15篇

  在发展不断提速的社会中,接触到责任书的地方越来越多,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧,下面是小编收集整理的公司安全生产责任书,希望能够帮助到大家。

公司安全生产责任书精选15篇

公司安全生产责任书1

  为了明确安全生产工作的职责,认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求,确保企业安全生产和正常运营,特制定本安全生产责任书。

  一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人,对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。

  二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策,并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求,进行监督与管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,保护从业人员正当的合法权益。

  三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置,定期召开安全生产工作会议,研究防范措施,制定切实可行的预警方案,及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要,做好台帐登记工作。

  四、 将本单位的安全生产工作,按照责任制要求逐层分解,落实到各有关部门和员工,并定期检查,监督安全生产责任制的落实情况,把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

  五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络,设置落实安全生产管理领导小组,配备安全生产兼职管理人员。

  六、采取多种形式,加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育,提高职工的安全意识。

  七、严格执行安全生产操作规程:

  (1)制定并严格执行安全生产工作条例。

  (2)严禁违章用火、用电、用气,严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

  (3)确保消防设备系统正常运转,落实消防责任制,做到人防与机防的有机结合。

  (4)加强交通安全教育,严格遵守交通安全法规,确保安全运营。

  (5)加强治安防范,确保本单位内部物品及所管理的物业安全,防止各类治安案件和事故的.发生。

  (6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员,必须持证上岗,并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育,做好设备的日常维护和保养工作。

  八、关心员工利益,解决员工实际困难,改善员工工作环境和休息条件。

  九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求,每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》,于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

  十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的,公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施,没有发生重大事故的,公司将予以奖励。

  十一、责任书自签字后生效,有效期两年,每年年终进行考核。

  十二、如遇责任人变动,各单位应及时调整和做好工作交接,责任书继续有效。

  单位:

  责任人:

  日期:

公司安全生产责任书2

  为认真贯彻执行“预防为主,安全第一”的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理工作,控制和减少伤亡事故,促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求,结合我公司的实际,决定对________________________________施工现场下达安全生产、文明施工目标责任状,实行目标分解管理。

  一、目标和任务:

  1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。负伤月频率控制在1‰以内,年频率控制在12‰以内。

  2、工地设立安全生产领导小组,并配备专职安全员。建筑面积在10000m2以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名;建筑面积在10000—50000m2的工程项目配备专职安全员不得少于2—3名;50000 m2以上的工程项目按照专业配备专职安全员。

  3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)。建筑施工安全检查评分汇总表的'总计得分要求在80分以上。

  4、按新部颁标准和上级有关文件的要求,积极开展创建文明工地活动。

  二、主要措施:

  1、项目部要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻,努力提高对安全生产工作重要性的认识,牢固树立“预防为主、安全第一、综合治理”的思想。

  2、要把安全工作纳入重要的议事日程,定期检查和研究解决本工地生产管理中的安全问题,及时组织整改落实,切实抓好安全生产管理工作。

  3、明确责任,抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度,明确和认真履行自身安全生产职责,实行安全生产目标管理,把安全目标层层分解,层层贯彻,落实到每个岗位、每个职工。同时,要加强管理和监督检查,切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。

  4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器,加强安全监督管理,加大检查力度,杜绝各类违章违规为。

  5、工地要根据有关规定,进一步建立健全工地安全管理机构,配备专职安全员,增强安全监督管理手段,认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。

  6、认真贯彻执行建设部JGJ59-20xx《建筑施工安全检查标准》,努力提高施工现场防护水平,确保达标率和优良率的实现。

  7、继续开展创建文明工地活动,努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工,做到场容场貌文明整洁,“五小”设施齐全、卫生,作业面和现场周边围档严密,安全防护措施齐全有效,促进安全生产与文明施工。

  8、强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对本工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节,进行专项治理。

  一是要积极使用经安全机构认证的物料提升机;二是抓好旧式井字架的处置工作;三是按新部颁标准的要求搞好外架的管理和使用;四是加强对模板工程的安全检查;五是积极推广使用经推荐的优良安全防护产品和安全技术,努力提高安全防护能力,杜绝使用伪劣假冒不合格的安全防护产品,不断提高安全达标工作水平,促进安全生产。

  三、重点要求:

  1、工地项目经理(项目技术负责人)要经常研究和解决安全生产中的实际问题,保证安全生产责任制的落实。

  2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查,做到一级抓一级,层层抓落实,防止形式主义,做表面文章。

  3、工地对本责任状的执行落实情况,公司将每月组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励,差的给予通报批评。因责任制贯彻不严,没有认真落实而酿成安全事故的,要按照有关规定追究责任。

  本责任状经当事者双方签字后正式生效,至工程竣工验收时终止。

  公司经理(签章): 项目经理(签章):

  年 月 日 年 月 日

公司安全生产责任书3

  一、安全生产职责:

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进项目部各项工作的规范化管理。

  5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的'培训计划,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。

  6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

  7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。

  8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。

  9、加强对办公区域内的安全管理,确保综合办公室内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保项目部各部门工作正常运转。

  二、目标:

  1、无本部门人员各类安全事故发生。

  2、安全培训按计划完成率100%。

  3、不发生区域内事故。

  3、废弃物按规定处置完成。

  4、办公物资回收率95%。

  三、奖惩办法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字: 日期:

公司安全生产责任书4

  甲方:xxx

  乙方:xx

  一、乙方履以下安全生产职责:

  1、认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程,正确使用和佩戴劳动防护用品;

  2.认真做好班前班后的交接,并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项;

  3.做好作业前和作业后的安全检查,发现事故隐患立即排除或上报;

  4.有权越级报告安全生产真实情况,遇有严重危及人身的.不安全作业而无保证措施时,有权拒绝作业(施工),同时立即报告上级有关部门处理。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律;

  5.认真参加班前会、积极参加单位、部门、工段、班组组织的安全教育培训,掌握操作技能和安全防护知识;

  6.维护保养好使用的设备和各种安全防护装置,认真进行巡回检查,发现问题及时处理并报告;

  7.对各级提出的生产安全事故隐患,按规定及时整改;

  8.发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,保护现场,积极施救。参加有关事故分析,吸取事故教训,积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。

  9.其他安全生产责任:对铲车驾驶员进行安全提醒和行为检查,积极参加本工段应急演练;

  二、乙方履行以下环保责任:

  贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》等法律、法规及部门规章、条例;确保管辖范围内噪声、粉尘、废气达标排放,杜绝重大环保责任事故发生;定期对管辖范围内现场设备设施跑冒滴漏、卫生死角情况进行排查、治理、整改,保持生产作业现场及设备设施环境卫生干净整洁。

  三、乙方履行以下森林防火责任::

  对所属员工加强教育,提高森林防火意识;自己率先做到、同时教育和劝阻家人不带火种进入林区,不带火种进山进行野外用火及在林区上坟烧纸、燃放烟花爆竹,不带火种到山林远足和野炊,拒绝并制止未成年人、老年人参加森林火灾的扑救;

  四、乙方履行以下消防安全责任:

  对管辖范围内消防安全工作负责;定期检查消防器材确保配备齐全有效;确保消防通道畅通;不违规使用(比如公司寝室)大功率电器和炊具等;人员离开工作场所时,所有办公电器设备和取暖设备必须关闭;对易燃爆场定期开展专项治理,排查火灾隐患并及时整改;组织或参加消防演练,提高火灾扑灭初起火灾的能力。

  五、乙方履行以下交通安全责任:

  学习、宣传交通安全法等法规;

  驾驶或搭乘摩托车时会戴好头盔并要求同车人员也戴好头盔;

  驾车或乘车时系好安全带;

  驾车时不接听手机、收发短信、进食或与他人交谈,乘车时不与驾驶员交谈或有其他分散驾驶员注意力的行为。

  启动车辆前检查车况,不驾驶安全设施不全或有其他安全隐患的车辆;

  驾车过程中不超速行驶或强行超车,主动避让行人,遇有行人或可能有行人的路段主动减速,与其他车辆保持安全车距;

  停车时规范停车;

  不携带易燃易爆危险物品上车,不向车外抛洒物品,爱护车内公共卫生,不随意在车内丢弃垃圾或其他物品;

  不随意横穿马路;

  排队候车;

  不在机动车道上停车或拦车,车辆停稳后再上下车。

  不在酒后驾车,不疲劳驾驶,不搭乘此类人员驾驶的车辆;

  保证所驾车辆证照齐全有效,不自用租用无牌无证注销报废的病车;

  禁止货运车辆超载、超限进出公司或本岗位管辖范围。

  六、乙方管辖范围内或本人完成如下年度安全生产指标:

  重伤以上事故:0

  职业病和3人以上中毒责任事故:0

  轻伤:0

  新员工职业健康体检:100%

  设备责任事故:0

  负主要责任的交通事故:0

  担责的自然灾害事故:0

  质量事故:0

  火灾事故:0

  环保保事故和环保处罚:0

  参加公司部门工段安全培训或组织班组培训:100%

  新员工三级培训:100%

  参加公司部门工段安全会议或组织班组会议:100%

  参加或组织工段班组安全检查:100%

  按风险管控清单检查登记:100%

  隐患整改:100%

  本人隐患上报:≥12

  特种作业持证率:100%

  为了实现以上指标,本人接受月度和年度安环专项考核。

  七、考核期限与其他说明

  1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

  2、《责任书》签字人如发生工作变动,接任人为自然签字人。

  3、本《责任书》由安环办存档。

  4、本《责任书》由甲方负责解释与修订。

  甲方:xx

乙方:xx

  20xx年3月4日

公司安全生产责任书5

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障公司财产和员工生命安全与健康,按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,制定总经理生产助理安全责任书:

  一、责任目标

  1、杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、机械事故、触电事故均为零。

  4、隐患整改率为100%。

  二、责任内容

  1、认真贯彻国家有关安全生产的各项规定,落实总经理的有关指令,领导本企业安全技术部门的工作,并对本企业安全生产负有直接领导责任。

  2、在编制下达生产计划时,必须同时编制、下达安全生产、劳动保护措施。切实做到计划、布置、检查、总结、评比生产时的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

  3、负责建立、健全安全生产责任制,各项安全管理制度及岗位安全操作规程,并定期检查执行情况。做到各部门、各工种、各岗位都有章可循,发生事故,责任到人。

  4、每月分析一次本企业安全生产工作情况,召开一次安全专业会议,组织一次安全生产检查。发现隐患,督促有关部门及时整改。

  5、负责做好三级安全教育,组织对易燃易爆岗位的工人进行培训、考核、发证工作。特殊工种,选送培训,做到凭证操作。同时做好其他各类人员的安全教育、培训和考核工作。

  6、负责本企业特种设备的安全监督检查工作。

  7、负责动火作业的审批,组织落实安全防范措施,监督检查日常用火管理制度的'执行情况。

  8、本着“四不放过”的原则,组织汇同有关部门,对各类重大事故的调查、分析,并采取防止重复事故措施。

  9、定期总结安全生产工作的开展情况,表彰先进,对违纪、违规者进行批评教育和处理。

  10、组织安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改。

  总经理助理(签名):

  总经理助理(签名)

  日期:

公司安全生产责任书6

  为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针,进一步明确各级、各部门安全生产责任,防范各类事故的发生,根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定,现与公司各部门签订安全生产责任书:

  一、目标

  1。认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产与文明经营。

  2。责任人履行好职责,确保本负责领域伤亡事故为零,确保不发生火灾事故。

  二、措施

  1。及时传达有关安全生产工作要求,部署本部门安全生产任务,督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

  2。适时组织本企业进行安全生产大检查,责成各责任人整改安全隐患,解决安全生产中的一些重大问题。

  3。责任人要提高自身的安全素质,增强本部门生产经营人员的安全意识,营造良好的安全氛围。

  4。做好责任部门安全生产经营经验的'总结推广,表彰先进。

  5。企业发生安全生产事故,要尽快组织抢救,保护好事故现场,立即向公司安全科及相关责任人报告。

  三、考核

  1。考核为年月日至年月日。

  2。责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

  3。年度考核在责任人自行检查考核的基础上,由公司组织对责任人(部门)指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

  4。本着谁主管、谁负责的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

  四、奖罚

  根据年终责任人完成安全生产责任情况,进行安全考核,对没有发生安全事故的,给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的,给予200—500元的罚款处理,对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报,弄虚作假的取消全部奖励,并罚款1000元。

  xx公司xx部门

  负责人(签字):责任人(签字):

公司安全生产责任书7

  一、安全生产职责:

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。

  5、按要求开展各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行监督。

  6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。

  7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。

  8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必须准确及时。

  9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。

  10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。

  二、目标:

  1、安全事故发生率为零。

  2、不发生严重分析质量事故,将分析差错率控制在最低水平。

  3、不发生工程质量安全事故。

  4、设施设备完好运转率100%。

  5、重大危险源按要求辨识率100%。

  6、监视和测量设备送检及时率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  3、对未达标的.部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字: 日期:

公司安全生产责任书8

  为认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制,预防和减少各类事故,保证实现安全生产目标,积极推进公司生产持续、稳定、有序发展,特签订本责任书。

  一、公司总体目标与指标

  1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;

  2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;

  3、全年火灾事故发生率为零;

  4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;

  5、设备设施完好率达95%以上;

  6、事故隐患整改率达95%以上;

  7、从业人员上岗前培训率为100%。

  二、职责

  1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度,协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。

  2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。

  3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施,整改到位。

  4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材,维护、保管的检查监督,督促主管部门做好所有消防器材的.定期检查、更换和采购工作,确保消防器材安全有效。

  5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责,认真完成本职工作。

  6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。

  7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。

  8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。

  9、及时完成公司布置的有关工作任务。

  三、考核

  1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。

  2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。

  四、奖罚

  1、月度奖惩,根据公司月度检查考核情况,结合生产责任制考核,核发部门安全奖,部门负责人将考核情况列入绩效考核。

  2、年终奖惩,根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定,被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。

  公司负责人签字:

  部门(车间)负责人签字:

  XXXX年XX月XX日

公司安全生产责任书9

  为了加强安全生产管理,全面贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实安全生产责任制,抓好安全生产日常监管工作,确保全局管养路段安全畅通,确保养护人员作业安全,确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准,特制定安全生产目标管理责任书,具体内容如下:

  一、工作目标

  1,重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。

  2,预防发生人员轻伤和一般安全事故,轻伤、负伤率控制在2以下。

  3,做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。

  4,所管养路段无安全隐患,无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段,确保公路畅通。

  5,安全工作做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、责任内容

  1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求,并结合公路养护工作实际,做到有部署、有措施、有检查、有落实,并按要求总结上报。

  2、实行安全生产目标管理,层层签订安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置,并按要求开展宣传培训和宣传报道工作,认真开展安全生产月活动。

  3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议,组织职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生产工作。 3。本着一级抓一级,一级对一级负责的.原则,各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人,负责日常安全生产工作。

  4,按照局文件要求,结合实际制定落实好各项管理责任制,加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。

  5,防患于未然,开展定期或不定期的安全生产自检,及时消除道路安全隐患,发现问题,及时处理,杜绝安全责任事故发生。

  三、实施要求

  各科室XXX项目部XXX负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导,切实加大工作力度,督促落实安全管理工作措施,确保各项安全管理责任目标实现。

  四、考核与奖励

  局将于年终对各科室XXX项目部XXX完成上述责任目标的情况组织考评。工作成绩显著,给予通报表扬,并在年度评优评先方面给予优先考虑;对由于工作失职,不履行责任,导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故,依照有关规定追究有关人员责任。

  签名:

  日期:20xx年XX月XX日

公司安全生产责任书10

  一、安全生产职责:

  1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

  2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

  3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

  4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书,保证合同、协议的.内容符合国家、行业相关法律法规的规定。

  5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同,并定期清理。

  6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工,应及时制止并报告,特殊情况可越级上报。

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、安全生产投入率达100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

  4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

  5、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

  部门负责人签字: 日期:

公司安全生产责任书11

  为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强安全生产工作的领导,落实安全生产责任制,杜绝和遏制重特大事故的发生,保障企业健康发展和社会稳定,根据有关规定,结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

  一、安全责任

  1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准,随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

  2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习,做好日常安全生产管理工作。

  3、认真执行交接班制度,不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者,罚款50元/次。

  4、坚持岗位安全日查,对查出的隐患和不安全因素及时整改,并做好记录。若班组发现隐患无法解决的,应采取控制措施,及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改,也不上报者,罚款200元/次。

  5、教育本班员工,在任何情况下都不得违章作业,发现违章作业,应立即制止并上报相关领导。对违章作业者,罚款200元/次。

  6、发生工伤、火灾(火险)等事故或发现事故隐患时,要沉着冷静,立即采取果断措施,组织抢救,并及时上报相关领导,保护好现场,如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

  7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定,发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者,罚款100元/次。

  8、按规定正确穿戴劳动保护用品,对穿戴不正确的`罚款50元/次。

  9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事,不得酒后上岗或在班中饮酒,违者罚款50元/次

  二、此安全责任书一式三份,车间存一份,班长持一份,公司存档一份。

  三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

  生产部经理签字:

  班长签字: 年 月 日

公司安全生产责任书12

  依据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《建设工程安全生产条例》和有关安全生产法规、条例,贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的安全生产方针,按照华润集团、上市公司、北京大区安全生产管理的要求,坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的安全生产原则,保障xx北京大区的安全生产经营和从业人员的健康与安全;履行安委会办公室安全管理职责。xx(北京)xx公司工程管理部/安全分管领导是该部门安全生产工作的第一责任人,全面负责组织开展本部门各环节的安全生产工作,履行自己的安全生产职责,接受x(北京)xx公司及上级公司的监督考核。本《安全生产责任书》将作为评价该单位安全生产工作的基本依据。

  一、安全生产控制目标

  1、不发生人身死亡的一般及以上事故(事故分级见备注1);

  2、不发生火灾事故;

  3、一般事故重伤人数不超过1人;

  4、一般事故直接经济损失不超过30万元;

  5、不发生踩踏并导致人员重伤事件;

  6、电梯故障困人超过1小时的事件不超过2次/年;

  7、不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故;

  8、不发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象,造成重大负面影响的安全生产事件。

  二、工作要求

  (一)总体工作要求

  1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,在新建、扩建和改建工程中执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。在日常管理中,执行在生产工作计划、布置、检查、总结、评比的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作的“五同时”原则,为实现股东价值和员工价值化的集团使命提供必要的保障。

  2、依据上市公司《xx安全生产管理组织建设规定》的要求,健全完善安全生产的领导机构、监督机构、保障机构。

  3、全面推进北京大区城市公司、物业公司及基层单位开展安全生产管理体系建设工作,在符合集团和上市公司的“华润特色的价值创造型安全生产管理体系”基础上,建设北京大区管控型体系,建立和完善安全生产的组织体系、制度体系、责任体系、教育体系、风险控制体系、监督保障体系、文化体系和评价体系等,建立起规范化、科学化、标准化的预防管理机制。

  4、对发生的不安全事件,严格执行国务院493号令颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》,坚持“四不放过”原则,按集团《安全生产与职业健康信息传递与报告制度》和上市公司的有关规定及时报送安全生产与职业健康信息。

  5、落实安全生产责任制,按经营管理权归属、安全生产监督管理机构与保障机构责任划分,层层签订安全生产责任书,分解落实安全生产目标及责任,形成横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,并加强考核。

  6、健全安全生产考核机制,建立安全生产奖惩制度,将安全生产业绩纳入各级企业经营业绩考核之中,并严格执行。

  7、开展多种形式的安全宣传和教育培训,做好各级各类人员的安全培训和特种作业人员持证上岗工作。

  8、督促各单位加强应急管理,开展重大危险源的辨识和评估工作,建立健全各项应急预案,并动态修编和演练,完善救援组织。监督城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、物力和财力,并根据实际情况,督促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练及时进行总结评估,对发现的问题及时修订预案,并建立演练和评估记录。

  9、履行监督检查职责,并督促和指导物业公司及各项目、华兆公司等相关责任单位开展日常安全检查;执行主责部门巡检等工作策划方案,每季度开展一次安全生产大检查;结合地域、季节、行业等特点,定期开展专项检查,做好隐患排查治理等工作。

  10、督促各单位落实《职业病防治法》,降低和消除职业健康危害及风险,开展危害识别、评估和控制,持续改善作业场所的环境,保护从业人员的健康。

  11、落实《建设工程安全生产条例》及《xx安全管理要求》,编制年度安全生产工作计划,开展合规性的评价工作,对工程建设准备阶段、竣工验收移交阶段加强安全管理,防止出现真空地带。

  12、督促各单位加强对外委施工的现场安全管理,重点加强大型机械、消防管理、高空作业、及园区/周边深基坑、高支模等施工(殃及)本单位,危险性较大的工程管理,做好起吊设施的检查、高空作业的规范。督促外委建立工程应急救援预案,并联合公司/项目进行演练,保障安全管理系统的有效并持续改进。

  13、督促各单位加强对开盘售楼/物业项目入住的现场消防及应急管理,防止发生火灾事故及人员踩踏事件。

  14、督促各单位加强住宅物业管理阶段的安全管理,特别是物业的消防管理、电梯管理、儿童游乐设施管理、泳池管理、租户安全管理等,物业公司将出租区经营、商业物业(商业部分合同委托)委托管理等纳入安全管理范畴,要求责任部门落实安全监管职责。

  15、督促公司及项目加强消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备,物业服务单位需将出租区域纳入安全管理范畴。

  16、督促各单位落实消防法规的要求,保障本单位的消防符合规定,确定消防工作的归口管理人员,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。

  17、督促制定有关设备(包括特种设备)维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,建立健全设备(包括特种设备)台账,并贯彻实施。

  18、督促物业项目/相关单位加强对各种机械、电梯、电气和动力等设备(包括特种设备及外委管理)的管理,加强设备定期检查和保养,使之保持良好状态。

  19、督促相关单位确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。

  20、落实消防法规的要求,保障本部门的消防符合规定,确定消防工作的归口管理人员,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布执行。对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存或者销毁实行严格的消防安全管理。组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。

  21、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同其它部门,定期组织安全考核等工作;完成集团及物业公司领导交付的其它相关安全工作。

  (二)根据上级公司对安全工作的总体要求,结合所负责实际情况,还应推动完成以下具体工作

  1、制定并完善大区安全生产的各项规章制度,负责大区安全工作总体规划的具体实施。

  2、协助物业公司体系建立、推动部门,完成物业公司安全管理体系的运行督导、维护,持续推进安全管理工作的不断改进。

  3、指导物业公司各项目/华兆公司及基层单位的安全管理工作,督导、落实公司各项安全管理制度。

  4、督促、检查各部门/单位安全生产责任目标的落实情况。

  5、重大隐患的整改跟进工作。

  6、会同其它部门,组织召开季度安全会议。

  7、推动落实上市公司的各项安全管理规章制度及要求。

  8、做好办公区域的消防安全管理。

  9、建立健全安全投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立项目级安全费用台账。

  10、完成公司(如:经理办公会、专项安全活动)交付的其它安全工作。

  三、评价办法及问责

  依据国家《生产安全事故报告和调查处理条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》及集团、上市公司、北京大区、北京公司、物业公司有关规定,对于乙方未依法履行本责任书安全生产管理职责,导致责任事故发生的(事故分级见备注1),依照下列规定予以处罚:

  1、凡责任书执行期内发生一起较大及以上安全生产责任事故,安全生产责任人撤职、降薪,扣除全部年终奖金,三年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣50分。

  2、凡责任书执行期内发生一起死亡一般安全生产责任事故的,安全生产责任人降职、降薪,扣除年终奖金50%,二年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣20分。

  3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般安全生产责任事故的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金20%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣10分。

  4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的.一般安全生产责任事故的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5分。

  5、凡责任书执行期内发生一起经济损失超过50万元的一般安全生产责任事故,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5分。

  6、凡责任书执行期内未按规定时间报送事故,以及瞒报的、谎报的,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,并按照事故等级对责任人加倍扣除年终奖金(扣完为止)、降职、降薪、业绩合同扣分等处罚措施。

  7、凡责任书执行期内发生直接导致我司人员轻伤的安全生产事故,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2分。

  8、凡责任书执行期内所管辖范围内部供电系统故障造成的大面积停电、设备损害事故,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人年终奖金扣除10—20%,降职、降薪等处罚措施;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣5—10分;

  9、凡责任书执行期内发生电梯故障困人超过1小时的事件超过2次(1年内),由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人及责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2分。

  10、凡责任书执行期内发生非我方责任的安全生产事故,但事故导致我司生产、运营单位停工、停业超过3天以上或间接经济损失50万元以上的,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金5—10%;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。

  11、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的死亡事故,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消事发单位及安全责任人当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。

  12、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的安全生产事故,但事故给公司造成一定的不良影响,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。

  13、凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象,造成重大负面影响的安全生产事件(见备注2),视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人扣除年终奖金10—30%,降职、降薪等处罚措施,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣10—20分。

  14、凡责任书执行期内发生除上述情况以外的火灾或其它事故、事件,导致公司相关单位被政府主管部门通报、处罚的,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。

  15、凡责任书执行期内集团、上市公司、大区安全内审,对本安全生产责任书中“工作要求”执行情况较差,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人年终奖金扣除5—10%;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。

  16、凡责任书执行期内发生事故,未到达上报上级公司要求的,由物业公司安委会给予通报批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣2—5分。

  17、责任书执行期内连续发生事故,将根据事故等级加倍处罚;事故同时出现人员伤亡及财产损失,按事故严重及影响程度的上限处罚。

  18、政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人承担。

  19、相关责任人在事故后离职,将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。

  20、上述处罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能采取的其它如解除劳动合同等处罚措施。

  21、华润集团、上市公司安委会根据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行处罚的,按照集团、上市公司安委会的相关规定进行处罚,但对同一事故不重复进行处罚。

  本责任书经双方签字后生效,执行期自签订之日起至下次签订安全责任书之日止。本责任书一式两份,双方各执一份。双方责任人如有调整,接任人为当然责任人。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司安全生产责任书13

  为切实加强道路运输安全管理按照政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,群众监督参与,社会广泛支持的安全工作总要求的原则猫场镇客运站应承担以下责任:

  1、认真宣传、贯彻国家、省、市、县安全生产法律法规和相关文件精神,组织好春运、五一、十一等重点时段的运输安全生产工作,并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的'道路运输安全稳定。

  2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制,确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。领导小组要经常性的深入安全生产第一线检查指导工作,经常性的开展安全生产大检查,及时整改事故隐患,及时解决道路运输安全生产中出现的热点和难点问题。

  3、保证本单位安全生产投入经费有效实施。

  4、层层签订安全目标责任书,建立有行之有效的考核办法,并将安全生产工作与年度评优挂钩。

  5、要严格落实《汽车客运站安全生产规范》,实行封闭式管理、开放性经营,建立三品检查制度,做到查车有记载、处罚有记录,杜绝三品上车。坚决落实三不进站、五不出站制度,做好一车一档,一人一档台账工作。

  6、把好车辆技术状况关,坚持各项安全例检制度的落实,并健全各项登记表、合格证等档案材料,以备查验。做到车辆技术不合格的车不参运。客车不超载,客车站严格按客车载客定额检票上车,司乘人员不能超定额载客,凡站内超载的处罚客车站,站外和途中超载的,处罚相关企业。

  7、加强货运市场安全监管,重点加强危货市场监管力度,抓好车辆技术状况和从业人员管理,重点打击黑车从事危货运输。

  8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证,驾驶员有从业资格证,不得使用无证车辆、无证人员参运,不得超范围经营,严格遵守交通法规和道路运输管理规定。调整司机要到运管驻站部门备案。

  9、搞好客运优质服务。应采取多种形式,搞好优质服务。保持站内整洁、秩序井然;车容车貌良好;服务质量规范。站内无积客、压客现象。运输车辆无倒客、甩客、宰客、溜客等现象,备足运力,保证旅客走得及时、走得安全、走得满意,无旅客投诉。

  10、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训,做到全部持证上岗。

  11、坚持24小时值班制度,做到有领导带班和专人负责,严格按时报送信息和数据,严格执行事故报告制度。按照四不放过原则做好本单位事故调查处理。

  目标管理方:xxx

  猫场镇人民政府(章):xxx

  责任人(签字):xxx

  目标实施方:xxx

  猫场镇客运站(章):xxx

  责任人(签字):xxx

  20xx年xx月xx日

公司安全生产责任书14

  为创建一流的现代物流企业,全面完成全年的安全生产任务,我们作为久隆物流发展有限公司的员工,有责任保证公司生产的安全,不发生安全生产事故;有责任保证设备安全、不使国家和委托我们管理的投资者受损失;为避免在生产活动中的人身安全受到危害,特制订责任书!

  一、方针与原则:

  1、在本公司所负责的范围内,要坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针;

  2、根据本公司的工作特点,坚持“保安全、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到具体落实;

  二、安全目标:

  1、不发生人身轻伤、重伤事故;

  2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事件;

  3、每月组织开展一次安全检查、杜绝安全事故发生;

  4、实现全年安全生产无事故;

  5、深入贯彻落实中共中央、上级有关部门的安全生产精神;

  三、安全责任:

  1、本公司人员对分管范围内的安全工作负主导责任;

  2、本公司人员要认真负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则,认真做好各项安全措施的落实;

  3、本公司人员应保证本公司的`各安全责任制的落实。

  四、制度保障:

  1、本公司人员根据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际情况,逐步充实和完善本公司的制度,不断健全防范各种不安全现象的措施;

  附则:

  1、本责任书经双方签字后生效,执行时间自 年 月

  至年 月 日。

  2、本责任书一式二份,公司负责人与公司人员各一份。

  公司负责人:(签字):

  员工(签字):

  年 月 日

公司安全生产责任书15

  为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,落实各级安全生产责任制,提高安全防范意识,保障自身安全和公司财产不受损失,确保20xx年度安全生产目标的实现,特制订本安全生产责任书。

  一、安全生产目标

  1、杜绝人身伤害。

  2、无违章、违纪、违法行为,认真执行安全管理制度。

  二、责任要求

  1、坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  2、各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真学习与贯彻执行国家、行业的'安全生产规程及公司、项目有关安全生产的各项制度、纪律和安全操作规程,提高自身安全意识与安全技术水平,履行岗位安全责任,确保公司、项目、自身及他人的安全。

  3、进入施工现场,必须戴好安全帽以及相关安全防护,正确使用个人劳动保护用品及安全设施。对本人及本人所管理的人、物、事等进行全方位安全排查,确认安全后方可实施,如有问题及时报告处理,严禁擅自处理和违规操作。

  4、严格执行公司“十条禁令”;严禁酒后操作,严禁驾驶和乘坐无证无牌车辆,严禁在工作时间和工作日中餐饮酒。

  责任人:

  日期:

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