就业实习意向书
随着社会不断地进步，很多情况下我们需要用到意向书，洽谈过程中如果一方或双方有合作意向，可以签订意向书，想必许多人都在为如何写好意向书而烦恼吧，下面是小编为大家收集的就业实习意向书，希望能够帮助到大家。
就业实习意向书1
甲方：
地址：
乙方(毕业生姓名)：
身份证号码：
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：
一.背景：
1.甲方是从事 企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的 应届毕业生人才。
2.乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲
方工作。
二.有关约定：
1.报到时间：
1)甲方拟接收 学校 专业 (学号 )的20 届毕业本科生 毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在 年 月 日前到甲方公司报到。
2.试用期和合同期限：
1)试用期： 个月
2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为 年(含)至 年 月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后 内签订。
3.工作地点和待遇：
1)工作地点：
2)待遇：第一年的`税前年收入在人民币 元至 元人民币之间，在劳动
合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及 市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
三.意向书终止：
乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：
1)未能取得毕业证书或学位证书;
2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;
3)方安排的统一入职体检中被认定不合格的;
4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。
四.违约责任：
1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币 元。
2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币 元。
五.纠纷解决：
本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向 市 区人民法院提起诉讼。
六.其他：
根据 市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表： (签字) 法定代表： (签字)
年 月 日 年 月 日
就业实习意向书2
甲方：
乙方(毕业生)：
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、就业协议签订时间：
乙方最迟于 X年5月4日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五：违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥20 .00)元;
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议;
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的'签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人单位) : 乙方(毕业生):
人事部门签章：签名：
年 月 日年 月 日
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