价值观演讲稿三篇
演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在现在社会，我们都可能会用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的价值观演讲稿3篇，希望对大家有所帮助。
价值观演讲稿 篇1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好，今天我演讲的题目是《践行核心价值观让爱岗敬业与企业同行》。
一个健康发展的企业，必定有一个良好的企业文化，而企业文化的核心内容是企业的价值观。我们森工企业的核心价值观是“为国效力、为民造福、忠诚做人、和谐创业”。这是我们的共同信仰和精神力量。他指引着我们在平凡的工作岗位上用爱岗敬业来体现自身价值。
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干。
有人说：人的一生百分之五是精彩的，百分之五是痛苦的，而另外百分之九十是平淡的。日子一天天过去，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的'工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
我们选择了林业，就是选择了平凡的生活，远离了都市的繁华，城市的喧嚣，沉淀心情在这里生根发芽。如何践行核心价值观，我想我已经有了最好的答案。在我们平凡的岗位上，爱岗敬业让我们更美丽，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献。全身心地投入到我们所追求的工作中。在奉献中实现人生的价值，在平凡的岗位上奉献我的青春。
价值观演讲稿 篇2
尊敬的老师们、亲爱的同学们，大家下午好！
我是来自推普协会的参赛选手赵彬瑜，很荣幸能够站在这里，说出我对社会主义核心价值观的理解，今天我演讲的题目是《友善待人 创建和谐校园》。 有人说“五十年代人帮人，六七十年代人整人，八九十年代人不管人。”我们总是感慨世风日下、人心不古，以前常说“远亲不如近邻”，现在却是“对门相见不相识”。冰冷的城市建筑造就冰冷的城市，冰冷的城市，影响着每一个人，人性也变得如此淡漠。小悦悦事件哪怕是过去了很久很久了，可是我认为依旧值得我们每个人去反思。一个生命即将结束，漠不关心的人们看着，只能感惜，却没有人去拉一把，扶一把，哪怕是打一个电话都没有。一个生命正在受到威胁，却没有人去帮助他们，而在寻找最多的借口拒绝。试想一下，当周遭环境慢慢潜移默化成这样的时候，你是否能够泰然处之。不知道当你转身而去的时候，你有没有一丝后悔？
我国伟大的思想家孟子曾说：天时不如地利，地利不如人和，人与人之间若是连最基本的信任都没有，那又何谈幸福，何来和谐。社会主义核心价值观要求公民“爱国、敬业、诚信、友善”，其中“友善”就要求人与人之间要互相尊重、互相关心、互相帮助、和睦友好。
最近啊，电影院里面在上映一部叫“灰姑娘”的电影。这电影相信大家都不会陌生，小的时候不论男生女生都听过不少的童话故事。很长很长的一段时间我们是活在童话故事里面过来的，我们沉醉于其中舍不得释怀。曾有人做过一个调查，问的是人们最羡慕的是童话故事里的什么因素，除了少部分人回答的是王子公主般的生活，绝大部分的人羡慕的还是主人公身边对他们不离不弃的好朋友。 不论什么时候，友善是人们最不可以失去的一种特质。说实话，别看我现在能够很从容很淡定的站在这里，其实在高二的时候我还是一个很抗拒舞台，很害怕表达我自己想法的人。当时我们班上要推荐一个同学去参加周一升旗仪式的国旗下讲话，我的同桌是学播音主持的，各方面条件似乎就已经暗示了该去发表演讲的是他。可是啊，他给班主任推荐的人是我，一个少言少语总是逃避展示自我的我。他纠正我普通话的发音，指导我发言的`起承转合。虽然我那次在台上磕磕巴巴，可是我完成了我所有的演讲。现在想想如果是他自私一点，他完全可以自己抓住这个机会上的，自己也少去了纠正我发音这些毛病。如果我是生活在那种自私自利的社会环境中，永远我没有今天。所以在我看来无论什么时候，友善这两个字永远给我留下的影响是最为深刻的。
人是社会人，人在社会中要建立自己栖居的环境，离不开邻里间的友好亲善、互相帮助，离不开同学朋友的以诚相待。有人说每个人心中都有两把“钥匙”，一把可以打开“潘多拉魔匣”，其中充满对富者的嫉妒，对穷人的轻蔑、对弱者的欺凌，对金钱的贪欲、对信义的践踏。魔匣一旦开启不仅伤人，终而害己。另一把钥匙可以打开通向和谐社会的大门，他领导我们怀着一颗仁爱之心，凡事设身处地为他人着想，己所不欲，勿施于人，己所欲之，厚施与人。
中国有句古话“近朱者赤、近墨者黑”，我们在交往中也要有意识地选择那些志向高尚、知识高深、道德高尚、情趣高雅的人， 与这样的人建立一定的联系， 才可能是友好的、亲密的、健康的、向上的群体， 彼此可以做到真心实意， 以礼相待， 取长补短， 相互促进和提高。如果能在学习上探讨和研究一些问题， 交换自己的看法， 很自然地就会产生信任感和亲密感，友谊就从这里开始的。朋友之间也会产生一些分歧和矛盾， 我们要注意不在小事上太过计较， 对朋友要宽厚、大方。要最大限度的奉献，最小程度的索取。
我相信，只要彼此多一点爱、多一份信任、多一点理解、多一点友善，人与人的关系也就变得和谐，社会也会变得更温暖。
我是推普协会参赛者，赵彬瑜。拒绝冷漠，友善待人，从我做起！！！
价值观演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，给位同事：
大家下午好！
我所总结的企业核心价值观是“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。下面我就“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”，来展开说明一下我做出这个总结的原因。
大家知道，我们公司的全称是“山东瑞景房地产有限公司”，可以简称为瑞景公司。那么，“瑞”、“景”两字作何解释呢？
在《周礼·典瑞》，对“瑞”字有这样的注释：“符信也，人执以见曰瑞”；东汉的许慎在其所着的《说文解字》一书中，对“瑞”字是这么解释的：“瑞，以玉为信也”，可见，在中国传统文化中，对“瑞”是这样认识的：瑞，是一种用玉石做成的信符、信物，而且是最高级别的信物，因为在汉代以前，对玉石的使用是有着严格的限制与规定的，非最高统治者以及王室近亲、诸侯国君，别的人包括统治阶级中的其他阶层，是不能随便使用玉器的，更不用说玉制的信符与信物了。所以说，“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”，后来随着时代的发展，对“瑞”字逐渐加入了“吉祥、祥瑞”的意思，也就是今天人们一般意义认为的“瑞”字的含义。
在宋朝人编着的《广韵》一书中，对“景”的解释是“景，玉出彩也”，翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩”后来呢，景字的含义逐渐繁衍，就有了景色、景以及远景、前途的意思。
从上面可以看出，我们公司名称当中的“瑞景”两个字，本身就有着深刻的寓意，也是我们公司企业核心价值观的最好的诠释：因为有诚信能够和别人和谐相处，因为能够给人带来吉祥如意，所以才能够获得辉煌灿烂的前景。也正因为如此，我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。
但是为什么说诚信能促进发展、和谐能铸就辉煌呢？
我们的时代是一个信息传播渠道广、传播速度快的时代，也可以说这是一个越来越开放、越来越透明的时代，很多的事情可以通过网路等媒体得到迅速、广泛的传播，从而形成巨大的社会影响。在这样的一个时代里，要求我们必须对诚信问题予以前所未有的重视。我们可以假设一下，如果我们的销售人员为了业绩对客户随意作出承诺，如果我们的工程技术人员不遵守工作职责与程序的要求，放松了对工程质量、建筑材料的监督，如果我们公司和相关合作单位进行业务交往和接洽时经常有违背规章制度和合同契约的行为出现，很难想象我们公司会在房地产开发领域走多远。那时，“红旗能打多久”就将不再是一个疑问，而是一个很快就能看到结果的问题。
那么，诚信是否就是一个飘渺的名词、虚无的概念呢？不是的，从实践的角度来讲，诚信有两种含义：
从公司的角度讲，“诚信”是一种承诺：对社会的，对客户的，对合作单位的，对公司员工的。要做到言出必行，有诺必践，遵守契约精神，遵守合同约定，对社会负责，对客户负责，对员工负责。
从员工角度讲，“诚信”是对自己职责的履行，是能够出色的完成自己的工作，不违背职业道德与操守，尤其是在对外交往时，要时刻注意自己是公司的一员，代表了公司的.形象，不做损害公司利益的事情，不违反公司的各项管理规定。20xx年是公司的管理年。公司下大力气进行了“部门职责与岗位说明书”撰写与汇编工作，就是要求公司员工切实清楚“自己在做什么”以及“自己该怎么去做”。可以说，“做什么”、“怎么做”是作为考量一个人职业生涯中“诚信”与否的最好的标准。
因此在我们的房地产开发工作中，在我们的日常经营管理工作中，不论是对待购房的消费者、施工建设单位、其他相关合作单位，还是公司内部人员，我们首要坚持的原则就是诚信。“人无信不立”，只有以诚待人，才能获得他人的信任，才能使双方具有合作的基础和可能，进而才能促进双方关系和合作事宜的发展。也正是出于对业主朋友、对合作单位的信任，我们才在小区二期的开发工作中采用了“电梯招标会，业主做评委”的材料采购方式，才敢于面向全莱阳市招聘“工程质量社会监督员”，这正是对我公司坚持“诚信”经营的最好的证明。诚信是双方合作的基础，以诚待人，相互信任，也就意味着双方能够真诚的合作，能够为了实现双方共有的目标而携手共进，实现合作双方的共赢。而合作，信任，共赢，所体现的就是一种和谐的状态。
和谐是当今的一个主题，是我们社会发展所追求的一个目标，和谐的状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的最大化。
当公司和外部处于和谐状态时，公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度，就会形成良性的口碑效应，从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础，也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。这样就会形成一个良性的循环互动效应，加快推动公司的发展。
当公司内部处于和谐状态时，公司每个部门、每个员工就会步调一致，劲往一处使，心往一处用，团结协作，共同朝着公司既定的目标前进。
我们公司每年都要举行的小区运动会，公司的“慈善饮水工程”，公司与《今日莱阳》携手举办的“千份报纸送业主”活动，公司每年组织的员工外出旅游，以及包括本次“企业核心价值观”演讲会，都是为了营造一个“内部团结，外部和谐”的环境，从而使公司获得更快更好的发展。
由上面可以看出，“和谐”是实现公司快速发展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证，也应该成为我们公司核心价值观的一个主题。
在诚信经营的基础上获得良好的发展，在和谐的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员工之间的价值最大化，实现公司的卓越与辉煌，这是公司的根本目标与使命。也是对我们公司名称“瑞”“景”两字最好的诠释。
因此，我心中企业核心价值观就是“以诚信促发展，以和谐铸辉煌”。
演讲完毕，谢谢大家！
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