最新社会暑假实践心得体会

最新社会暑假实践心得体会

　　当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编为大家收集的最新社会暑假实践心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

最新社会暑假实践心得体会1

　　7月16日，我在老师的指导下来到了嘉定区南翔镇南华居委会开始了一天的实践活动。在那里的团委陈波老师安排我参加一个暑假教育班的工作。

　　早上八点半，陈老师告诉我今天上课的主要内容为交通安全，从一开始的几个交通安全基本知识在再到观看交通安全教育录像，并要求认真观看，我在观看这些录像的时候对“生命没有彩排”这句话十分认同，再加上录像中播放出那一个一个因为交通事故而失去亲人的家庭，受到了多大的打击，而造成这些事故的原因不外乎这几个“酒后驾车、无证驾驶、超载、超员、没有对车辆定期进行安全检查”等等。

　　因为这些完全可以避免的事故，却使一个一个刚刚出生的婴儿失去了父母，让白发人送黑发人。看着这一个个活生生的例子，也许有人不会有任何想法，但让我们想一想要是这些人间惨剧发生在你自己的身上的时候你还会这样想吗，这个时候我相信每个人的`答案都是一样的，那就是“不”。“2004年全国共发生道路交通事故517889起，造成107077人死亡，480864人受伤，直接财产损失23亿元。2004年平均每天发生交通事故约1418次，死亡约293人，受伤约1317人。2007年，全国共发生道路交通事故327209起，造成81649人死亡、380442人受伤，直接财产损失12亿元。”看到这些数据的时候我们震惊了。

　　当我们看完这些交通安全教育录像时，那些小朋友个个都有所感悟，这个时候陈老师问我们看完录像以后有什么感想或者是记住了什么的时候，我们都开始踊跃的发言，这个时候我发现了也许这一天十分短暂但这应该是我在暑假中最有意义的一天了，而且我也完成了当初参加这个活动的目的了，让我的暑假过的更加有意义，也让我知道了交通法规的重要性。

最新社会暑假实践心得体会2

　　一个月的暑期实践过得很快，自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，老板也夸奖我适应性很强，工作能力也错，以后要是暑期还想实践就到我这来。那时离开时还真有点舍不得呢。一个月的辛苦也是有回报的，拿到我的工资时，真的`很欣慰，但是并不是因为有钱可以领，也不是终于结束了打工的苦日子，而是自己的付出有了结果和回报，自己的实践也有了收获，回想一下自己真的觉得很值，自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。

　　在工作结束后，我做了如下的总结：

　　1、要善于沟通，像和同事之间等

　　2、要有耐心和热情：在工作的时候要经常微笑

　　3、要勤劳：有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你，也比较容易受提拔，比如我很空闲的时候就打扫打扫办公室，整理整理文件，帮帮老板的忙。老板就夸奖过我勤劳，有付出就真的有回报的。

　　当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足，例如不够主动做事，有时候老板说了才知道做，老板不说就没有这个意识去做；社会经验比较缺乏，经常会做一些错事，得罪那梨园些生意人，有时也会得罪老板；刚开始也不大会和人交流，所以那时总是觉得自己很受委屈等等，虽然这些都是我的比较辛酸的历史，不过这些也都是我宝贵的经验，它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。

最新社会暑假实践心得体会3

　　为了提高自己的实践能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的假期过得有意义，也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。

　　我按照学校的要求，进行了暑期社会实践，到天津塘沽开发区的清太郎打工， 清太郎是一家日本料理。老板是日本人，顾客也有很多日本人，我由于不会说日语，所以不用负责点菜，只是做一些基本的服务员应该做的工作。 不知不觉，我在这为期一个多月的打工生活就这样结束了，这是我第一次真真正正的打工，感慨很多，在这里做服务员，我也学到了很多的东西。。。下面我就来谈谈自己的切身感受吧。。。。。。

　　首先，通过观察和了解，我觉得一个领导者的管理是很重要的.。虽然她不是老板，在清太郎干了八年仍是个服务员，不过她是领班。但她所经历的许多事也许只有她自己知道，她曾经也是被别人领导，而如今她也作为一个管理者去带领她的下属去做好工作，虽然有时她也会小题大做冲我们发火。我们因此心理不舒服，私下对她怀恨在心。但慢慢相处了才发现其实她为人还是不错的，因为她大大咧咧的性格，总难免在忙的时候会有些心急批评别人的时候没有注意语气。而她又何尝不是一样要受老板的管制吗？那里虽然管吃管住，但是伙食确实很差，一天管两餐，午餐当早餐吃，常常是馒头、大饼、咸菜或者凉菜；而晚餐每天都是素菜，有时最多一个月一次荤菜。或许我不应该抱怨这些，我也觉得抱怨不是好习惯，但是如果我是老板，我会让我的员工吃得好，至少吃的健康，要让员工“心甘情愿”的为我干活，就要让员工真真正正的去为自己工作负责，而不是敷衍，而这最基本的需求都不能保障，怎么让员工有充足的体力去工作呢。我觉得员工需要管制也需要激励，而且激励胜过一切的管制。另一个深刻的体会是每天保持心情愉快做任何事情都会更加顺利，如果工作中没有乐趣，就会在熬日子，这是我这段时间总结的经验。

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