违规违纪心得体会

违规违纪心得体会范文（通用19篇）

　　在生活中，违法违规行为无疑是一种严重的错事，不仅对别人造成伤害，也会对自己的未来产生深远的影响。以下是小编为大家整理的违规违纪心得体会范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　违规违纪心得体会 1

　　根据集团公司、股份公司下发的职工违纪违规行为处分规定学习活动的文件，在公司的宣传、组织下，我们认真地参加了这次公司开展职工违纪违规行为处分规定学习活动。内容涉及到违反财务以及资产管理规定、违反组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉洁从业行为、其他相关违纪违规行为等，通过这次主题教育活动，进一步增强了我的纪律意识，强化了合规履职观念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。到达了开展此次教育活动的预期目的，下面是我对这次中石化员工违违纪违规行为处分规定学习的体会：

　　一、学习认识：

　　1、充分认识贯彻落实职工违纪违规行为处分规定的重要意义：“国有国法、行有行规〞所有的法律法规、制度、规定等，目的只有一个，那就是标准人们的行为，维护企业正常管理秩序，确保企业稳健可持续开展，为企业为社会负责，为员工个人及其家庭负责。

　　要实现科学有效的管理，就必标准员工行为标准，做到有规可循，违规必究。难以想象没有制度的企业，是没有成功的员工行为标准，是难以完成有效经营目标的。有了好的制度标准，才能保证员工能科学地，行之有效地执行领导者的决策。加强对行为标准的学习﹑理解﹑掌握﹑便于在实际工作中执行。

　　通过对处分规定的学习，使我深刻的认识到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。为此，我在今后的工作中，在处理业务时要按照业务流程和操作程序，做到准确﹑快捷﹑高效。同时对客户〔业主〕的效劳要主动热情，周到，注意倾听客户〔业主〕提出的意见和要求，了解客户〔业主〕所办业务的需求，按照客户的意愿完成工作，但要坚持原则、依法办事。只有认真履行工作职责和标准行为准则，只有依靠建全的制度与优质文明的效劳，才能确保公司稳建持续地开展。

　　2、认真学习，提高认识，只有通过强化教育，让员工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违纪违规问题，有效防范不良事件的发生。在公司内不少部门，一系列的员工标准制度制度虽挂在墙上，但没有很好的落实在行动中，系统的某些神经末梢仍处于失控状态；案件与事故的发生与制度的执行不力、违规操作紧紧相连，每一个案件或事故的发生都伴随着有章不循、违规操作的因果现象。是什么造成了这么多荣耀背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不肯安于平淡的心？

　　二、培养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。

　　1.员工行为是企业文化的重要组成局部，构成企业文化的核心要素。如果缺失标准和约束，其运行就会迷失方向，偏离目标，遭至败损。坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和规章为准绳，不能动辄以开展和拓展业务为借口，打制度方法的擦边球。要在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。

　　2.本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。通过制定和实施一系列对制度、标准和程序，建立企业良好的员工行为标准文化，主动使自己的经营管理行为与合规法律、规则和准那么相结合、相一致的动态管理过程。

　　3.作为一名石化员工，要正确处理好工作责任与个人利益的关系，只有树立正确的人生观和价值观，正确对待个人得与失的关系，“念念有如临敌日，心心常似过桥时〞，员工相互信任，同事之间的`信任必须建立在遵章守纪、按章办事的根底上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。

　　三、努力方向

　　在今后的工作中，把职工违纪违规行为处分规定真正落实到实处。

　　在日常生活工作中，从小事着手，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业干好本职工作。

　　1.要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和缺乏，不断提出改进工作的新方法、新思路，努力推进自己的工作上一个新水平。

　　2.作为石化企业的一名员工，要从工作全局出发，坚持原则性与灵活性的统一，理顺关系，防止工作疏漏。

　　3.在多样、多元、多变的社会生活面前，必然面临着各种消极影响和诱惑，要严格以规章制度来约束自已，做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、

　　积极履行好工作职责。要长期抓好包括本方法在内的各项规章制度的学习，坚决杜绝违纪违规。

　　通过对职工违纪违规行为处分规定学习，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了工作纪律意识，通过对相关规定的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，积极标准行为和消除风险隐患，树立对企业转型的信心，增强维护企业利益的责任心和使命感。

　　违规违纪心得体会 2

　　通过对《职工违纪违规行为处分规定》学习，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了工作纪律意识，通过对相关规定的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，积极规范行为和消除风险隐患，树立对企业转型的信心，增强维护企业利益的责任心和使命感。

　　通过前一阶段的自学，融合自身工作实际，我指出，作为一名银行员工，不但必须津津乐道与自己密切相关的各项规章制度，严苛按制度办事，而且必须严格遵守《处置办法》，提升制度执行力，保证分管业务身心健康发展。

　　一、自觉增强制度执行的主动意识。

　　自觉性整体表现为贯彻落实落下总支行决策部署的.思想认识与否妥当。只有思想认识妥当，就可以精确地认知把握住行党委的决策意图，就可以进一步增强继续执行的自觉性。我融合全行积极开展规章制度继续执行活动，认真学习有关法律，进一步进一步增强了继续执行规章制度的意识。规范自学制度，及时表达贯彻落实市支行党委和上级行及的关键性决策。在切实做好分管业务的同时，深入细致积极开展自我搜寻、自我剖析，通过自身把内化了的规章制度基本建议转变为贯彻落实行党委决策部署的具体内容课堂教学，进一步进一步增强了继续执行规章制度的坚定性。

　　二、切实提高执行力，提高工作效率。

　　当前，我行正处于建设杰出大型上市银行的关键阶段，因此，如论从决策和继续执行规章制度上都遭遇着许多崭新情况新问题，因此必须通过完善的制度、科学的机制、健全的体制规范其继续执行规章制度的犯罪行为，保证将行及党委的的决策部署能全面落实妥当、存有成效。我主动将“学规定、弱素质、搞表率”活动和提供更多执行力融合出来，用制度去规范犯罪行为，用办法去严格执行工作，努力提高办事效率，不延期工作，不扯皮推诿，关键工作限时核验，不断提高自身的工作执行力。

　　三、严格执行各项规章制度，以制度保障业务健康发展。

　　金融就是现代经济的核心。近年来，我国银伟德在运转过程中，由于体制交错、机制的不能完善，客观上给金融职务犯罪增添滋长和扩散的土壤，引致金融业贪腐、侵吞、贪污、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生，轻微损害金融和经济的安全。通过这次继续执行规章制度年活动的积极开展，并使我深刻地认识到，不自学法律法规有关条文，不熟识规章制度对各环节的具体内容建议，就不可能将努力做到较好地严格遵守规章制度，并沦为一名合格的员工。当前金融系统出现的许多案件除故意犯罪因素外，大多数都就是因个别员工法律和规章制度意识不弱，违规操作而导致的，不但给国家造成了损失，而且也毁坏了自己的人生和前程。比如，不认真学习银监会信贷新规和农业银行“信贷新规则”，客户经理就无法熟练掌握信贷各环节上的操作规程，就有可能在贷款调查和贷后管理等工作各环节发生偏差，而增添信贷风险的出现。因此，努力学习内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具备关键的指导意义和现实意义。

　　通过本次学习，让我对规章制度有了更深刻的认识，同时认识到学习制度的重要性，在今后的工作中，我将进一步加强制度学习，规范自己的工作和行为，做一名合规守纪的农行员工。

　　违规违纪心得体会 3

　　一、从思想上高度重视。

　　我行为了使全行员工自觉遵守各项业务规章制度及操作流程，坚守合规底线，避免触及高压线的行为出现，召开职工大会和利用晨会逐条学习《中国建设银行员工违规处理办法》，促进龙山建行依法合规经营管理水平全面提升。作为龙山建行一名基层员工，我积极学习、深刻领会。

　　二、坚持合规操作，防范操作风险。

　　作为一名基层柜员，承担的最大风险就是操作风险。我们工作中办理每一笔业务都要以法律、法规和规章制度为依据，坚持合规操作，坚决不能凭感觉、凭经验、凭习惯。我们的每一步操作都需要我们谨慎，在我学习《办法》时结合日常业务操作，我发现日常工作中有些我们看来很平常的操作都有潜在的风险，说明我们对制度的学习还是不够透彻。通过本次深入学习员工违规处理办法，能够有效防范操作风险，因为它明确了什么不能做以及做了的后果。

　　三、加强学习，认真履行工作职责。

　　我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的'发生。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

　　通过本次学习，我对规章制度有了更深刻的认识，同时认识到学习制度的重要性，在今后的工作中，我将进一步加强规章制度学习，认真履行工作职责，勤奋工作，深思慎行，做一名合规的建行员工。

　　违规违纪心得体会 4

　　最近参加国培学习，我认真学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，通过本次学习，我认识到了师德的重要性。俗话说：没有规矩不成方圆，没有制度教师道德及教学就不能提升。在以后的工作中我将时刻为自己敲响师德的警钟，时刻提醒自己一下几点：

　　一、教师是学生的启迪者、开发者。

　　然而每个学生都有不同的心态，面对学生的过失，教师应予以教育，不应体罚或变相体罚学生。面对不同的学生应有不同的教育方法，因材施教。教师与学生之间在新的形势下应是亦师亦友的关系，这样才能走进学生的内心，这才适合时代发展的要求，也是教育发展的方向。

　　二、教师的言行举止要得体。

　　学高为师，身正为范。教师得体的言行举止是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的'发展水平，所以在教学和课下时刻注意自己的言行，做学生的典范。教师不能体罚学生，更不能用粗暴的语言来伤害学生，这种“软暴力”比体罚的伤害还要深，甚至会影响孩子的一生。

　　三、关爱每个学生。

　　爱是教育与的开始。学生的身体和心理健康，至关重要，让“爱”成为开启学生心灵大门和知识大门的钥匙。以一颗体贴入微的母亲般的爱心，对学生的一言一行，一举一动保持敏感性。当学生处于困境时，及时予以伸出援助之手，一句热情中肯的评语、一次诚心的交谈、一个会心的微笑往往能够起到意想不到的效果。

　　四、爱孩子就要公平公正的对待每一个孩子。

　　公平公正的对待每个孩子，不能因为学生家庭文化、经济、政治等背景以及学生自身智力、性格、情趣等方面的差异而把学生分为三六九等，应该一视同仁，宽容对待每一个学生，无论学生是聪明的还是愚笨的、乖巧地还是顽劣的，让自己的师爱阳光均匀地照耀在每一个学生身上。对他们有所不同或者是歧视这将会在孩子心理产生不可抹去的阴影。公平公正的对待每一个孩子，这样的孩子才是真正幸福的孩子！

　　五、纯洁的师生关系。

　　我所教育的孩子，都很喜欢我。因为我认真教书，用心育人。除了收学费以外不和学生有任何的经济联系。和学生一起享受教学，享受知识，共同成长，当然就不会强卖教材，不搞有偿补课，因为我在教学中提倡减负，实施减负，抓好课堂四十分钟，作业练习自己精挑细选，绝不增加任何作业负担。让幸福充满每个课时，洋溢在每个孩子的脸上。

　　在以后的工作中，我会爱每一个孩子，公平公正的对待每一个孩子，用得体的言行给每一个孩子做好榜样，做好孩子们的引航人，最亲密的朋友。我还要继续认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，更要用《教师职业道德行为规范》来规范自己。坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高自己的政治思想素质和职业道德修养，做一个德才兼备的人民教师。

　　违规违纪心得体会 5

　　教师的职业道德，应是教师的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育教学活动中的统一集中的具体表现。中小学教师职业道德内容主要包括：政治理论，教育方针、政策，法律法规，道德规范，教师的心理健康教育等。教师职业道德是教师职业所要求的行为标准和指导教师行为的规范，是教师品德修养的集中体现。

　　关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，我觉得无规矩不成方圆，没有制度教师道德及教学就不能提升。教师是学生的启蒙人、开拓者。然而各种学生都有不同的心态，面对学生的过失，教师应予以教育，不应体罚或变相体罚学生。面对不同的.学生应有不同的教育方法，教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。

　　对于有偿家教、索要或者违反规定收受家长、学生财物的行为，严重违反了《中小学教师违反职业道德行为》，面对自己的过失，理应有相应的制度来完善。 总之，一个合格的教师应该有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，有新时代所推崇的新思想、新观念，有探索精神和创新精神。

　　在以后的工作中，我还要继续认真学习《教师职业道德行为规范》。坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高自己的政治思想素质和职业道德修养；并紧紧围绕新时期师德素质要求和师德规范，切实转变工作作风，全面推进素质教育，以高尚的情操引导学生德、智、体、美的全面发展。做一个为人民服务的教师，做一个让人民满意的教师。

　　违规违纪心得体会 6

　　近日来，中国工商银行开展了《员工违规行为处理规定及问答(版)》的学习活动，在省、市分行相关部门的宣传、组织和动员下，我支行全体员工认真、深入地参加了这次全行开展的《员工违规行为处理规定》学习活动。通过学习，全行员工更加提高了对工商银行规章制度的全面认识，进一步提高了风险防范各项规章制度意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任。

　　加强学习，树立正确的思维导向。

　　俗话说：国有国法，家有家规。行是我们的家，我们要共同爱护好。要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。难以想象没有制度的`企业，如何去完成有效经营目标的。有了好的制度规范，才能保证员工能科学地，行之有效地执行领导者的决策。加强对行为规范的学习、理解、掌握、便于在实际工作中执行。

　　严格执行，加强自身的合规意识。

　　作为我们一线员工，一是要充分认识到违规操作的危害性，要认识到违规操作行为所付出的沉重代价，绝不能以牺牲规章制度和自己的的职业生涯为代价，做出危害工商银行形象和危及客户资金安全的行为。二是一定要知晓触犯禁令的后果。三是坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和行章为准绳，不能动辄以发展和拓展业务为借口，打制度办法的擦边球。在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线，确保我们支行各项业务的健康稳步发展。

　　在实际行动中，不断严格要求自我。

　　在今后的工作中，将《员工违规行为处理规定》作为日常生活工作的指导思想。严格要求自我，从小事着手，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业干好本职工作。认真细致的做业务，不违规办理操作，时刻牢记《员工违规行为处理规定》的制度，我们才能尽快的提升业务能力，也不会在以后的工作中出现违规失职的行为，做一名合规的工行员工。从而为了我们中国工商银行成为世界一流银行的愿景而贡献自己的一份力量。

　　违规违纪心得体会 7

　　在认真学习了通知后我深有体会：

　　我认为教师有偿家教不外乎两种情况：

　　一是，教师想用课余时间为学生补课，真正想提高学生的成绩，顺便获得应有的劳动报酬；

　　二是：以家教作为自己的第二职业，赚取外快。但不论是出去怎样的动机，我认为，长此以往教师有偿家教对学生，甚至对家庭，对社会都会产生不良影响。下面我将就以上两种情况谈谈教师有偿家教的不良影响：

　　一、为提高学生成绩

　　苏霍姆林斯基说：想克服负担过重的现象，就得使学生有自由支配的时间，只有让学生不把全部的时间都用在学习上，而留下许多自由支配的时间，他才能够顺利的学习。如果学生的时间被日常学校的功课塞得越满，那么他自由思考的时间就越少。再加上额外的繁重的补课，那么他负担过重，学业落后的可能性就越。照此来说，可能教师出于好的动机为学生家教，但结果可能事倍功半，甚至适得其，不仅浪费了学生的时间，还浪费了家长的金钱，最严重的是使学生产生厌学情绪，对以后的学习产生不良后果。

　　二、为赚取外快

　　学生要想在短时间或者更有效率的提高自己的专业技能，就必须请家教上小班课程。特别是当面临升学的时候，这种家教似乎也是必要的！但这种必要却需要付出金钱代价，对一个家庭经济情况一般的'孩子来说，这笔额外的费用是不容小觑的。

　　近几年，随着素质教育的逐步开展，各学校开始关注学生除基础知识外素质的培养，也相应的推出了各种特长加分政策。很多家长“望子成龙”的愿望泛滥成灾，不论有用没用，也不管自己的经济状况是否承担这笔不小的培训费用，盲目的为学孩子报了各种特长班。在这样的环境下，有偿家教更是呈现风声水起的势头。其中，也不乏鱼龙混杂的情况，更有甚者，也不管自己是不是有真才实学，举起一块招生旗就能开班赚钱。难以想象，长此以往有偿家教会给学生，给家庭，给社会造成怎样的循环后果。

　　禁止在职教师进行有偿补习，我举双手赞成。不仅是对学生，就是对自己来说，也意义非凡。教师，作为人类文明的传播者，担负培育下一代的艰巨任务。“学高为师，身正为范”，在当前形势下，作为在职教师更要从自身做起，做到“廉洁从教”，无论面对怎样迷离的尘世，都应始终坚持一面廉洁的旗，遵守职业道德，坚守高尚情操。相信，随着我们不懈的努力会换来教育之路的一片晴空万里。

　　违规违纪心得体会 8

　　我曾看到这样的一则漫画：一个喝得烂醉的驾驶都被交警拦下，当交警开下罚单时，他不以然的产：“红酒还是白酒?”这则漫画引人深思。人们喝酒时，常常抱着“喝一杯没关系”的心理，不自觉地一杯又一杯的下了肚，于是慢慢的就喝昏了头，以致头脑不清，就产生了一桩桩的惨案。为了避免发生这样的事，首先请大家不要存在侥幸心理，其次，当你是作为一名司机的时候，别人向你端来酒杯时，你应当义正严词的说：“对不起，为了他人幸福和自己幸福，我不能喝！”让我们从我做起，从现在做起。在此我要呼吁司机朋友们，请你们做到喝酒不开车，开车不喝酒的好习惯，请你们要对自己负责，对社会，家庭负责。生命微小，却宝贵，酒虽好，却不能贪杯。请你们珍爱生命，拒绝酒驾。

　　为进一步改进机关作风，提高工作效率，严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。

　　一、明确对象，严格禁酒要求

　　此次“禁酒令”的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了6项禁酒要求：一是严禁在工作日（周一至周五）饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒；三是严禁单位之间用公款相互宴请；四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒；五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡（镇）干部不得劝酒、逼酒；六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。

　　二、强化监督，严格贯彻落实

　　为保证“禁酒令”落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒令”执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的.人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话；情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。

　　三、落实责任，建立长效机制

　　“禁酒令”采取“一把手”负责制，各乡镇、县直各单位“一把手”负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作；纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行“禁酒令”的常态化、长效化。

　　违规违纪心得体会 9

　　“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”我原本以为这些字眼离自己很远，当我认真学习完《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》以后，我意识到这些处分近在咫尺。作为一名基层转账，承担最大的是惟一风险是操作风险，我互补自己的工作岗位谈试试一下我的体会：

　　一、从思想上为高度重视。

　　我联社为了自学宣传贯彻《河南省农村信用社员工违规行为处理法律条文做法》，使科穴自觉遵守各项业务规章制度及规章制度操作流程，坚守合规底线，避免触及“高压线”的行为出现，再次激起学习培训《办法》的新高潮，促进新密市农信社依法合规经营管理水平全面提升，联社开展活动在全辖开展员工合规知识竞赛活动。作为大隗信用社员工一名基层干部员工，我积极抽选参加了竞赛活动，我在业余时间程旭对本办法认真贯彻并做好笔记，通过我们的努力学习，大隗代表队在刘莉娟主任的代领下在联社组织的竞赛中荣获了二等奖。

　　二、坚持合规操作，防范操作风险。

　　作为数名基层柜员，承担的最大操作者风险就是操作风险。我们工作中办理每一笔业务都要以法律、法规和规章制度为依据，坚持合规操作，坚决不能凭感觉、凭经验、凭习惯。我们的.每一步操作都操作方法需要我们谨慎，在我学习《办法》时结合日常业务操作，我发现风险工作中同有些我们看来很平常的操作都有潜在的日常，说明我们对努力学习制度的学习还是不够透彻。通过本次深入学习员工违规行为雇主处理办法，能够有效防范操作风险，因为它明确了什么不用做明晰以及做了的后果。

　　三、加强学习，认真履行其他工作职责。

　　近两年，我乡镇企业联社有些企业职工无视规章制度的存在，违规办理业务现象偶有发生，有的已经严重影响到农信社的真性情本色。这些现象的爆发正是由于员工学习教育不够却是深入、制度执行不够得力。我们应该清醒地认识到，很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够监督机制严格，违反了操作规程，从而酿成了案件的会发生。因此，系统地展开进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的规章制度岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

　　通过本次学习，我对规章制度有更为了更深刻的认识，同时认识到学习制度的讲授重要性，在今后的工作中，我将进一步加强规章制度学习，认真履行工作职责，勤奋工作，深思慎行，做一名合规的信合员工。

　　违规违纪心得体会 10

　　安全生产反违章管理开展以来，班组每个员工的转变有目共睹，纪律、作业标准、创新改善、隐患排查、互联互保、个人安全意识都有了显著提高，过去的我们都不太理解，为什么管那么多，搞好生产就行了啊！但是通过学习了解历年安全事故回顾，那一个个血的教训，让我们铭记于心，引以为戒，有一个显著的变化就是安全事故起数每一年都在降低，真正做到高高兴兴上班来，安安全全回家去。

　　“反三违”，最终目的不是为了处罚谁，而是为了警醒全员、规范作业行为达到标准化，杜绝违章行为，防范事故发生；每一个三违通报不是为了曝光谁，而是告诉所有人这个行为或事件的严重性，达到教育、处理、整改、提升，防止“以罚代管”或“只管不罚”。当然也要做到公平公正，以及公开。

　　“反三违”不是某个人的事，也不是为了完成任务而去执行的事，反三违的必要性在我认为实属安全生产重中之重，我们每个员工都应当坚决抵制各类违章行为，做到真正的四不放过，违章原因不清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，相关人员未受到教育不放过，这也是联保互保机制的一个体现，在违章面前没有情面可讲，因为我今天的`放过有可能就会造成明天的你受伤害，不止你自己，家人、朋友、公司、以及我们这些奋战在一线的同事都会受伤害，所以，面对违章请不要再考虑是不是会得罪谁，讲什么情面。

　　我们必须认识到，安全无小事，伤害你我他，小问题往往就会造成大事故，擎天大厦毁于蚁穴，所以严查严防必不可免，需要所有人深刻认识三违的危害，积极配合支持反三违，细节决定一切。我的心得总结就是：反三违管理必须严查、深究、教育、反省、处罚、整改、总结、观察。

　　违规违纪心得体会 11

　　近期，我行大力组织开展“员工违反规章制度处理办法”教育活动，我积极参与其中，我感受颇深，一是深刻感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，并为我如何在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向。二是深刻感受到了学习的重要性和必要性，通过学习之后才发现我们目前一些违反规章制度的现象还不同程度存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学习《员工违反规章制度处理办法》，坚持合规操作已非常之迫切。

　　俗话说：国有国法，家有家规。通过学习《员工违反规章制度处理办法》，结合工作中的实际情况，我认真思考，要更好地贯彻执行本办法，个人认为需从以下方面努力：

　　一是树立好一个观念，那就是合规观念。《员工违反规章制度处理办法》是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险，正如我们常说批评教育只是手段，目的还是要确保业务经营合法合规，因此，学习好、执行好《员工违反规章制度处理办法》的一个前提就是我们要有强烈的'合规意识，牢固树立企业文化核心理念中“合规创造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和风险理念。

　　二是坚持两个原则，在工作中要做到合规，执行《员工违反规章制度处理办法》，就必须坚持从我做起的原则，《员工违反规章制度处理办法》适用的对象为全行员工，那么它的执行和落实就要全行每一个员工从自身做起，达到以点拉线带面的全局效果。就必须坚持从细节做起的原则，细读《员工违反规章制度处理办法》，各类违规行为涵盖各个阶层、各项业务、各种环节，特别是诸多看似常见、看似轻微的细节之处，往往是最容易触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看，擅自篡用他人C3密码进行业务操作的最严可给予开除处分，而我们实际操作中经常有使用他人C3用户进行业务的。因此，我们在执行《员工违反规章制度处理办法》时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

　　三是建立三种机制，《员工违反规章制度处理办法》要达到长效，我们就必须建立好学习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规的，哪些是不能做的`、违规的，同时通过典型案件事例来时刻敲响我们的警钟。其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通过监督来使全行员工都约束规范自己的行为，不仅在行内形成一种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人员实现外部监督。再次是要有不折不扣、公平公正的落实机制，对于恶意的违规行为要做到严惩不贷，严格执行办法，对于非恶意、自我认识强、改正到位，未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示教育为主，同时在处理违规行为中一定要做到可观、公平公正。

　　违规违纪心得体会 12

　　通过我行组织的《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法案件责任追究暂行办法》的学习，使我认识到我行的规章制度办法不仅仅是工作的规范，更是涵盖了生活作风的方方面面。通过办法的学习，让我们体会到了合规文化建设的重要性，体现了一个新兴农村商业银行在内控和风险防范上面所注重的程度与防范能力。

　　一、加强自身修养，提高合规意识

　　作为赣榆农商行的一员，点滴小事往往是最能够反映对相关制度办法的理解程度。在思想上要高度重视本次学习的内容，坚持集中学习与自学相结合，积极参加上级行组织的各类集中培训;在工作上要对自己的工作，尽力做到让同事与领导满意，以合规、合法为基础;生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。

　　二、结合工作实际，领会学习内容

　　我行把提高资产质量和防范案件作均为重要工作之一，这也是规范办法中对业务上所要求的，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。

　　三、廉洁自律，严格要求自己

　　此次的办法学习是对现实出现的案例的归纳与总结，对进一步加强工作要求与规范行为、严格监督管理起到了重要作用。作为赣榆农商行员工，要时刻以办法为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格按照办法上的规章制度来要求自己。

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　　四、严格执行各项规章制度，进一步提高自我防范能力我们平时疏于学习，对规章制度理解不够全面，只抱着努力做好工作、遵守纪律的想法，而忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，日久会产生一些自由散漫的思想，导致违规违纪的情况发生，甚至是违法的案件发生。通过这次活动的开展，使我深刻认识到，不学习法律法规的有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，也不可能成为一名合格的.赣榆农商行员工。因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。

　　通过这次活动的学习，联系全行实际，我感到当前关键要加强约束机制，严格业务操作管理，加强业务监督，禁止岗位职责混淆、业务运作交叉，严格按照规章制度规定的各项要求，提高员工的自我防范能力，从源头上杜绝各类案件的发生。

　　违规违纪心得体会 13

　　通过学习违规违纪典型案例，我深刻认识到了违法违规行为的危害性和后果。同时，我也意识到了自己在日常生活中应该遵守法律法规，做到诚实守信、遵纪守法。我相信只有每个人都能够自觉遵守法律，才能够建设一个更加美好、和谐的社会。

　　在未来的工作和生活中，我将继续坚持诚实守信、遵纪守法，不断提高自己的法律意识和素质。同时，我也将积极参与到预防和打击违法违规行为的行动中来，为社会的发展和进步贡献自己的.力量。

　　最后，我想强调的是，违法违规行为不仅是一种不负责任的个人行为，更是对整个社会的危害。只有每个人都能够自觉遵守法律，才能够维护社会的公平正义和稳定发展。让我们共同努力，为实现这个美好的目标而奋斗！

　　违规违纪心得体会 14

　　近期，通过对一系列违规违纪案例的学习，我深受触动，也深刻认识到违规违纪行为的严重性及其带来的不良后果。

　　违规违纪行为不仅损害了个人的声誉和前途，更给单位和社会带来了负面影响。这些行为背离了职业道德和法律法规的要求，破坏了公平竞争的环境，损害了公众的利益。

　　在学习过程中，我反思了自己的行为和思想，认识到在日常工作和生活中，必须时刻保持警惕，严守纪律底线。要树立正确的价值观和道德观，自觉抵制各种诱惑，不贪图私利，不心存侥幸。

　　同时，加强自身的学习和修养也至关重要。只有不断提高自身的业务水平和综合素质，才能更好地履行职责，避免因无知或疏忽而导致违规违纪行为的发生。

　　此外，单位的监督和管理机制也是防范违规违纪行为的'重要保障。我们应积极支持和配合单位的监督工作，对于发现的问题及时整改，共同营造风清气正的工作环境。

　　通过这次学习，我深刻认识到违规违纪行为的危害，也更加坚定了遵守纪律、规范行为的决心。在今后的工作和生活中，我将以更高的标准严格要求自己，做到知敬畏、存戒惧、守底线，为单位的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。

　　违规违纪心得体会 15

　　通过对违规违纪案例的深入学习和反思，我内心深受触动，也获得了许多深刻的教训和启示。

　　违规违纪行为是对纪律和规则的公然践踏，它破坏了公平、公正的原则，损害了集体的利益，也给个人带来了无法挽回的损失。每一个案例都像是一面镜子，让我清晰地看到了违背规则所导致的严重后果。

　　这些案例让我深刻认识到，违规违纪往往源于个人的私欲膨胀和道德底线的失守。在面对诱惑时，一旦丧失了自律和自我约束的能力，就容易陷入违规违纪的泥潭。同时，缺乏对法律法规和规章制度的敬畏之心，也是导致违规行为发生的重要原因。

　　反思自身，我明白必须时刻保持清醒的头脑，牢固树立正确的价值观和道德观。要将纪律和规矩牢记心中，作为行为的准则和底线，绝不能有丝毫的逾越。同时，不断加强自身的修养和素质提升，增强抵御诱惑的能力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　在今后的工作和生活中，我将以这些案例为警示，时刻提醒自己严守纪律红线。加强对法律法规和单位规章制度的学习，确保自己的行为始终合法合规。积极参与廉政教育和培训，不断强化自身的.纪律意识和法律意识。

　　总之，违规违纪行为带来的教训是惨痛的，我们应当从中汲取智慧，以坚定的决心和切实的行动，远离违规违纪的陷阱，做一个遵纪守法、诚实守信的人。

　　违规违纪心得体会 16

　　近期参与了关于违规违纪的学习活动，这使我深受教育，内心也产生了诸多感慨和反思。

　　违规违纪行为就如同腐蚀社会机体的毒瘤，不仅破坏了公平正义的原则，损害了集体和他人的利益，更严重影响了社会的正常秩序和良好风气。每一个违规违纪的案例都是一记沉重的警钟，警示着我们要时刻保持警醒，坚守法律和道德的底线。

　　通过深入剖析这些案例，我深刻认识到违规违纪的根源往往在于个人的贪欲和侥幸心理。当个人对权力、金钱、地位的欲望无限膨胀，而又忽视了法律法规和职业道德的约束时，就容易陷入违规违纪的深渊。同时，心存侥幸，认为自己可以逃避监督和惩罚，也是导致违规违纪行为发生的重要因素。

　　这些案例让我清晰地看到了违规违纪所带来的严重后果。它不仅会使个人名誉扫地，失去自由和前途，还会给家庭带来巨大的痛苦和耻辱。更重要的是，对所在的组织和社会造成了难以弥补的损失，破坏了公众对公平正义的信任。

　　反思自我，我深刻明白必须时刻保持对法律和纪律的敬畏之心。要不断加强自身的道德修养，树立正确的价值观和利益观，不为一时的私利而放弃原则和底线。同时，要自觉接受组织和群众的监督，将外在的约束转化为内在的自我约束。

　　在今后的工作和生活中，我将以这些案例为镜鉴，时刻提醒自己严格遵守法律法规和规章制度。不断学习和提升自己的`法律意识和职业素养，做到知法守法、遵章守纪。积极传播正能量，倡导遵纪守法的良好风尚，为营造风清气正的社会环境贡献自己的一份力量。

　　总之，违规违纪行为带来的教训是深刻而惨痛的，我们必须从中汲取教训，时刻保持清醒，用坚定的信念和实际行动捍卫法律和道德的尊严。

　　违规违纪心得体会 17

　　作为一名学生，近期我因自身的违规违纪行为受到了相应的处罚，这让我深刻地认识到了错误，并进行了深入的反思。

　　我深知自己的违规违纪行为不仅违反了学校的规章制度，更是对良好学习氛围和秩序的破坏。这种行为不仅影响了自己的学业和成长，还可能给身边的同学带来了负面的影响。

　　在反思自己的错误时，我认识到违规违纪的.根源在于自我约束能力的不足和对纪律的漠视。我没有充分意识到纪律对于维护学校秩序、保障学习环境以及培养个人良好品德的重要性。一时的冲动和放纵，让我偏离了正确的轨道。

　　通过这次经历，我明白了遵守纪律是学生的基本职责，也是自我成长和发展的必要条件。纪律不是对自由的束缚，而是为了让我们在一个有序、公平的环境中更好地学习和进步。同时，我也意识到要加强自我管理和自我监督，提高自己的自律意识，时刻提醒自己遵守规定，不做违反纪律的事情。

　　我向老师、同学和学校诚恳地道歉，为自己的错误行为感到羞愧。在今后的学习和生活中，我将以此为教训，时刻警醒自己，严格要求自己遵守学校的各项规章制度。我会努力提升自己的道德修养和纪律意识，用实际行动证明自己的改变和成长。

　　我相信，只要我能够真正吸取教训，坚定地改正错误，就一定能够成为一个守纪律、有担当的好学生，为营造良好的校园环境贡献自己的力量。

　　违规违纪心得体会 18

　　在经历了违规违纪的事件后，我陷入了深深的反思与自责之中。这一错误行为给学校、老师和同学们带来了不好的影响，更让我自己的内心饱受煎熬。

　　我清楚地认识到，违规违纪是对学校纪律和秩序的严重破坏。学校制定的规章制度是为了保障每一位同学都能在一个安全、有序、积极向上的环境中学习和成长。而我的行为却违背了这些原则，是对规则的'漠视和对集体利益的损害。

　　回顾自己当时的冲动和无知，我深感懊悔。没有控制好自己的情绪和行为，缺乏对后果的充分考虑，导致了错误的发生。这让我明白，作为学生，不仅要注重学业成绩，更要注重自身品德修养和纪律观念的培养。

　　通过这次深刻的教训，我懂得了自律的重要性。只有时刻约束自己的言行，才能避免再次犯错。同时，我也明白了要对自己的行为负责，勇于承担后果，积极改正错误。

　　在今后的学习和生活中，我将把这次的经历当作一面镜子，时刻提醒自己遵守学校的各项规定。尊重老师的教导，珍惜同学之间的友谊，努力做一个守纪律、有担当、积极向上的好学生。我会用实际行动来证明自己的改变和进步，不再让老师和同学们失望。

　　我相信，只要我坚持不懈地努力，一定能够彻底改正错误，以全新的面貌迎接未来的挑战。

　　违规违纪心得体会 19

　　近期，我因自身的违规违纪行为受到了公司的相应处理，这一经历给我带来了极大的震撼和深刻的反思。

　　我深知自己的行为违背了公司的规章制度和职业道德准则，不仅损害了公司的利益，也影响了团队的和谐氛围和工作效率。这种违规违纪的举动，是对公司信任的辜负，也是对自己职业操守的亵渎。

　　认真反思违规违纪的`原因，主要在于我个人纪律意识的淡薄和自我约束能力的缺失。在面对一些诱惑和压力时，没有坚守住原则底线，心存侥幸地认为自己的行为不会被发现或不会造成严重后果。然而，事实证明，任何违规违纪的行为都逃不过监督和惩处。

　　通过这次沉痛的教训，我深刻认识到遵守公司规章制度的重要性。这些规定并非是对员工的束缚，而是为了保障公司的正常运转，维护公平公正的工作环境，促进员工的成长与发展。同时，我也明白了只有严格要求自己，增强自律意识，才能避免陷入违规违纪的泥潭。

　　为了改正错误，我将以更加严谨的态度对待工作，认真学习公司的各项规章制度，将其内化于心、外化于行。不断提高自身的职业道德素养，树立正确的价值观和工作态度。积极主动地接受同事和领导的监督，虚心听取他们的意见和建议，及时纠正自身存在的问题。

　　我向公司和同事们诚恳地道歉，承诺今后将不再犯同样的错误。我会用实际行动证明自己的悔过之心和改正的决心，努力为公司的发展贡献积极的力量，以弥补自己曾经造成的损失。

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