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分红协议书

时间：2022-01-09 09:27:19 协议书我要投稿

分红协议书范文汇总六篇

　　在现在社会，协议的使用频率呈上升趋势，签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的分红协议书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

分红协议书范文汇总六篇

分红协议书篇1

　　甲方：身份证

　　乙方：身份证

　　甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于xx年xx月xx日独立投资于地理位置优越，发展潜力巨大。

　　由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。入股方式：

　　1、甲方投资xx元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。

　　2、甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

　　3、乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润。受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

　　4、入股协议期间股东相应权益：

　　(1)可享有每月纯利润分红。

　　(2)享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

　　(3)经甲方授权可享有对店内的管理权及监督权

　　(4)经甲方授权同意后可享有对店内的.执行权和日常工作处理权。

　　5、对甲方有监督、建议权。(单间租房协议书)

　　6、入股协议期间股东的相应义务：

　　(1)认真做好本职工作。

　　(2)积极协助店内落实各项措施。

　　(3)全力保障店内正常运营。

　　(4)完全配合甲方执行工作。

　　(5)每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

　　7、红利分配：

　　(1)每月x日为红利分配日。

　　(2)每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除(折旧费以三年计算总则)是当月纯利润。

　　8、禁止行为：

　　(1)乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作入股

　　(2)乙方不得从事有损甲方利益活动。

　　9、违约责任：

　　(1)乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失的应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

　　10、其他事项：

　　(1)本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。

　　(2)本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

　　(3)本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

　　(4)以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。甲方签名：

　　乙方签名：

　　公证人签名：

　　xx年xx月xx日

分红协议书篇2

　　股东一：_______________

　　股东二：_______________

　　根据__________公司股东大会的一致通过，先将__________公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：

　　一、____________综合服务有限公司(以下简称合作公司)由________和________共同注册，________和________以部分出资和技术入股，上述人员根据友好协商，达成本协议。

　　二、股东及其出资入股情况：

　　________，现金出资人民币450万元，并以合作公司注册股东名义参与经营;

　　________，现金出资人民币30万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

　　________，现金出资人民币20万元，并以提供合作公司市场需要的实际技术参与经营;

　　________，无现金出资，但以合作公司注册股东和法人代表的名义参与经营。

　　以上现金出资用于合作公司的经营开支，包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。

　　三、合作公司的办公地址：

　　四、职务和分工：

　　________担任合作公司的执行董事，主管决定合作公司的经营项目和内部事务;

　　________担任合作公司的董事兼任总经理，负责公司的业务经营和管理;

　　________担任合作公司的董事兼任副总经理，协助执行董事和总经理参与公司的日常经营和管理;

　　________担任公司法人代表职务，配合执行董事对外执行合作公司的相关事务。

　　五、利润分配方式：

　　合作公司的合作股东不提取劳动报酬。经营收益在除去现金出资成本和经营成本后的'利润部分每次均按照____占59%、________占21%、________占19%、____占1%的比例分红。每月提取当月的税后利润的50%进行股东分红，每满6个月提取近6个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的10%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金。

　　六、经营资金的增加：

　　如合作公司出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资;

　　如有股东出现不能够或不愿意再增加出资的情况，则该股东视为自动退股。是否需要再增加经营资金，应该以执行董事和至少一名其他股东同意为准。

　　七、退股方式：

　　每个合作股东的现金出资是作为该股东退股的唯一结算依据。股东退股时，应该向执行董事提出书面申请。合作公司应先行将公司盈利部分的85%(15%是公司的资产折旧和风险公积金，不得分配)按照分红比例结算，然后再将该股东的现金出资退回。如合作公司没有盈利，则根据合作公司现有财产按照实际出资的比例退回该股东。

　　八、本协议签定于20____年____月____日，一式四份，全体股东签字后生效，每位股东各执一份。

　　九、签字生效：

　　_________ _________

　　证件号码：________ 证件号码：________

　　电话：__________ 电话：__________

　　联系地址：________ 联系地址：________

分红协议书篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　就承包厨房一事，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。

　　一、甲方_____酒楼因经营需要，现聘请乙方派出的厨师团队承包酒楼的厨房生产工作，并委任_____担任厨师长，负责厨房技术管理及厨房日常管理工作，有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、甲方每月付给乙方税后工资人民币_____元（大写：_____）。甲方每月_____号支付上月工资。为便于管理，甲方付现金给乙方指定人员，由其统一安排发放工作。乙方按条款第十一条正常离店时，甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、克扣工资。

　　三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营业情况，上述工资含厨师长在内的人薪酬（清单另附），此外的其他工作人员的工资由甲方另行支付。若经营状况良好，必须添加厨房工作人员时，新进人员的'数量和工资双方另行协商。

　　四、在工作期间，乙方人员要做到：遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方保证厨房内工作人员的储备，保证在少数人请假、休息时不影响酒楼正常经营。同时既要保证菜肴质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。

　　五、在合作期间，甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。

　　六、合作期间，若甲方对乙方人员安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。

　　七、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事，否则责任由甲方负责；乙方所派人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害酒楼利益之事，否则后果自负。

　　八、若出现工伤事故，应分清责任后处理。在情况紧急时甲方先行垫付资金用于救急，然后按国家有关法规处理。

　　九、每个月以__万元的菜金营业收入为基本任务，__万以上不足__万的超额部分，厨房按照_____%享受提成奖励；__万元以上的超额部分，厨房按5%享受提成奖励。提成奖励每月兑现，具体分配由乙方全权安排。

　　十、乙方需保证厨房菜品毛利率达到50%~60%之间，50%以下每低_____%扣罚厨房工资总额的_____%，乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

　　十一、甲、乙双方欲解除本协议，一方应至少提前一个月向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量，未做到推陈出新及未做好成本控制，甲方提出后乙方仍未改进，甲方可随时提出解除本协议。

　　十二、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。

　　十三、本协议壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。双方签名盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表签名：乙方代表签名：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

分红协议书篇4

　　甲方: (以下简称甲方)

　　乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)

　　乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

　　第一条：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

　　第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）>

　　第三条：分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

　　第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的'安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

　　第五条：分红与股权。乙方按25 %比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

　　第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

　　第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

　　甲方：乙方：法定代表人：合同签订地:

分红协议书篇5

　　股东一：***(出资人)

　　股东二：***(项目资本人)

　　股东三：***(项目负责人)

　　根据以上三人组成的“*****项目”会议一致通过，现将*****项目股份

　　利润分红作以下协议，全体股东以兹遵守：

　　一、名词解释：

　　股份：指整个****项目的投资。

　　分红本金：指***的投资全部收回后，利润、设备及所有资本。

　　二、分红原则：

　　经全体股东一致同意，红利分配方案为：

　　***占*****项目股份的`**%，占分红本金的**%;

　　***占*****项目股份的**%，占分红本金的**%。

　　三、特别说明：

　　因股东一***和股东二***已另有权利、义务等详细内容的协议，本协议只针对股东二***和

　　股东三***的红利分配方案，即股东二***占**项目股份的**%中，实行再分配：

　　***占**项目股份的**%，占分红本金的**%;

　　***占**项目股份的**%，占分红本金的**%。

　　四、本协议一式两份。未尽事宜，另行协商。

　　股东二：***(签字：盖章： )

　　股东三：***(签字：盖章： )

　　年月日

分红协议书篇6

　　甲方：________厂(个体经营者)

　　乙方：共4人。

　　1、________，身份证号____________，住址：________________

　　2、________，身份证号____________，住址：________________

　　3、________，身份证号____________，住址：________________

　　4、________，身份证号____________，住址：________________

　　鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1 虚拟股(干股)：指__________厂(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与__________厂(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　1.3 乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

　　2.分配方式：

　　2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股(干股)，乙方4人每人平均分配9%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2.3 乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;

　　乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　2.4 乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的.规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。

　　2.5 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

　　3.权利义务：

　　3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3.2 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要;

　　3.3 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3.4 在执行协议过程中，由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。

　　3.5 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3.6 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4.协议期限：

　　4.1.本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。

　　4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

　　5.协议解除情形