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岗位协议书
在学习、工作生活中,人们运用到协议的场合不断增多,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的岗位协议书,希望对大家有所帮助。
岗位协议书1
甲方:石亭镇人民政府(聘用单位盖章)
乙方:
身份证号码:
根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定,甲方因工作需要提供公益性岗位,聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下,达成如下协议:
一、乙方工作职责
1.每天工作8小时,完成分配给自己区段的任务,做到垃圾日产日清。
2.每逢“双创”检查,做到随叫随到,配合政府完成任务。
3.每逢农历的1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次,确保石亭镇街道畅通无阻,街道干净整洁。
二、乙方在完成甲方工作任务且满勤,可按月领取乙方报酬558元。
三、协议期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,为期x月。
四、甲方负责给乙方提供必要的`工作条件。
劳保所根据每人一年的工作情况,实行绩效奖励,资金来源剩余部分资金,剩余资金由镇劳保所统一管理,统一购置扫帚、手套、工作服、劳保福利等。
五、乙方在工作期间,如因过错、过失造成责任事故,或严重违反工作纪律,甲方有权予以教育;屡教不改或情节严重的责令辞退。
六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故,由甲方按国家有关规定处理。
本协议一经签字即生效,双方必须严格遵守,由于一方违约造成对方损失的,应根据后果和责任大小,予以赔偿。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方
签字盖章:
xx年xx月xx日
乙方签字:
xx年xx月xx日
岗位协议书2
聘任单位(甲方):
有限公司:
受聘人(乙方):
受聘部门:
受聘岗位:
岗位工资:
岗位聘任期限:20__年__月至20__年__月
工作任务及岗位职责见《职位说明书》及各部门规章制度
甲方的权利和义务
1、甲方根据法律、法规和规定,在权限范围内,对乙方有岗位聘任权、管理权、考核权、奖惩权;有权依据《..............有限公司相关管理办法及具体用工部门规章制度》以及《劳动合同书》解聘不履行岗位职责的乙方;
2、甲方按照国家、地方及其他有关规定,保证受聘人享受应有的权力、待遇,保障受聘人完成规定的工作任务。
乙方的权利和义务
1、乙方享有开展本职工作,按时领取报酬,参加社会保险,休息休假,等权利;
2、乙方必须遵守国家法律和公司的各项规章制度,按照岗位要求,履行岗位职责,信守聘约,服从单位安排,完成规定任务,接受考核,不断提高工作能力和业务水平。
岗位协议的终止条件
1、岗位协议到期,自行终止;劳动合同终止,岗位协议亦同时终止。岗位协议到期后,双方协商一致可续签岗位协议。
2、甲方不履行岗位协议,违反国家有关法规、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方在符合有关规定的前提下,可以向有关部门申请调解,提出申诉或要求,终止岗位协议;
3、乙方在受聘期间,出现符合解聘条件的情况,甲方将根据《劳动合同》予以解聘,终止岗位协议;出现符合辞聘条件的情况,乙方可根据《劳动合同》辞聘,终止岗位协议;
4、甲乙双方在协议有效期内,均不得无故终止协议,任何一方要求解除岗位协议,必须提前30天书面通知对方,甲乙方协商一致,可按终止协议的有关规定执行,否则协议继续有效。若乙方擅自离职,属违约行为,按旷工处理。
违反岗位协议应承担的责任
违反本协议的规定,责任属于甲方,继续履行协议,同时赔偿协议中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,将赔偿协议中断期间甲方的损失。
其他规定
1、本协议按照“平等自愿、协商一致”的`原则签订,协议一经签订,公司的各项规章制度、奖惩条例、安全操作规程、岗位责任制、岗位说明书等有关规定作为本协议的附件将与本协议一并生效。甲、乙双方应当按照聘用合同岗位协议的约定,全面履行各自的义务。
2、本协议如有未尽事宜,按国家及部门有关规定办理;
3、本协议一式二份,甲、乙双方各一份;
甲方:(盖章):乙方:
总经理签字:
岗位协议书3
甲方:
乙方:
根据法律规定,双方经平等协商,自愿签订本合同,共同严格履行本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 终止。
其中,试用期日。
二、 工作内容
第二条 乙方根据甲方工作需要,在岗位工作。
第三条 乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。
三、 劳动报酬和保险福利待遇
第四条 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。
双方约定支付工资期限低于一个月的,从其约定。
第五条 甲方支付乙方工资的支付方法: ;
支付标准: ;
支付期限: 。
第六条 甲乙双方应按照有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七条 乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按国家和省有关规定执行;
乙方患 病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。
四、 劳动保护和劳动条件
第八条 甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条 乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。
第十条 乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理,执行劳动安全卫生操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
五、 工作时间和休息休假
第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定,甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的,乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。
六、 劳动合同的续订、变更、解除和终止
第十二条 经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。
第十三条 本合同期满,经双方同意可以续订。
第十四条 经双方协商一致,可以解除本合同。
第十五条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或者规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的`;
4.被依追究刑事责任的。
第十六条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经协商双方不能就变更本合同达成协议的。
第十七条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。
但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第十八条 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1.乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者部分丧失劳动能 的;
3.女职工在孕期、产期和乳期内的;
4.法律、行政法规规定的其他情形。
第十九条 本合同期满或者双方约定的终止条件出现的,本合同即行终止。
七、 双方认为需要约定是其他事项
甲方:
乙方:
年 月 日
岗位协议书4
甲 方:
乙 方: 公民身份证:
根据工作的需要,甲方聘用 作为甲方驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守:
甲方聘用驾驶员,聘用时间:自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条、司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不得私自将车辆送厂维修。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的一切事故,司机应承担全部责任和后果。
第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理:
A.年度违章2次以内的,公司可以帮乙方承担违章罚款(每次罚款限 元以内,)但违章扣分由乙方承担,
B.年度违章超出2次以上的.,第三次或更多次违章时,乙方承担所有罚款及扣分,公司不予承担任何责任;
C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地点,次日将行车记录交管理人员审核签章。
第十三条、上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来,应立即到管理人员处报到。
第十四条、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十五条、司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。
第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。
第十七条、司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。
第十八条、费用报销:司机因公费用(停车费、过路费、加油)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后,交财务审核后,方可报销。
第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分,两次以上书面警告处分,三次以上记过并扣罚100-200元。
第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者,公司给予奖励1000元/年。
第二十一条:乙方提出辞职时,乙方的工资于辞职后20天发放。
第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据,驾驶员务必遵守。
第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的,双方应协商一致,将会适时予以补充修正,以前该方面规定同时废止,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
第二十四条、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方: 乙方:
(盖 章) 驾驶员签字(指纹):
签约日期: 年 月 日 代表人签字: 驾 驶 证 编 号:
岗位协议书5
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_________集电视电影_________,现就有关事宜达成如下协议:____
一、双方在此确认,甲方聘用乙方为_________,负责_________工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本协议的目的.为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
乙方在协议期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行协议之活动。
在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德,在协议期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月_________元。
六、在协议期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因病、伤等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本协议将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本协议任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本协议,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。
十、本协议有效期自_________年_________月_________日起至拍摄及后期制作结束为止。
十一、本协议未尽事宜,双方另行协商。本协议壹式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________
代表(签字):_____________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
岗位协议书6
聘用方(设岗县人民政府): (以下简称甲方)
受聘方(特设岗位教师): (以下简称乙方)
河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)由省教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办共同组织实施,按照“公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一派遗”的方式,选拔优秀高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教,特设岗位教师服务协议书。
甲方根据当地教师队伍情况和“特岗计划”的实施规定,报经省教育、财政、人力资源和社会保障、编制等部门审定,设定“特岗计划”教师岗位。
乙方自愿报名申请受聘“特岗计划”教师岗位,经考试选拔和身体检查合格,报经省有关部门审核确认后,甲方聘用乙方为“特岗计划”教师,聘用期为3年。
为明确双方的权利和义务,保证“特岗计划”的顺利实施,甲、乙双方就相关事项签定如下协议:
第一条 甲方权利
1、乙方试用期为半年,考核不合格者,甲方有权单方中止协议。
2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的,或严重违反协议约定,或因其它情况致使本协议无法履行的,甲方有权中止协议。
3、在乙方申请相应政策支持时,甲方有权要求其提供相关政策依据或证明,协议书《特设岗位教师服务协议书》。
第二条 甲方义务
1、落实国家和省对“特岗计划”教师待遇的有关规定,并为乙方提供必要的工作和生活条件。
2、对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。
3、根据“特岗计划”实施的要求,负责乙方聘用期间日常管理和考核,并给予相应指导和帮助。
4、服务期内负责对乙方人事档案、户口和党团关系进行管理。
5、乙方聘用期满,经考核合格,且自愿继续留在当地任教的,按照相关政策规定落实工作岗位。
第三条 乙方权利
1、聘用期间,享受国家统一规定的教师工资标准;享受地方政府根据当地同等条件公办教师的`收入水平综合确定的地方性津补贴;同时享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。
2、服务期满后,对考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗教师,甲方负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇,并享受《河南省20xx年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》规定的各项优惠政策。
第四条 乙方义务
1、保证本人确系自愿申请河南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师岗位,保证本人填报相关资料的真实性。
2、按照要求的时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。
3、服务期间,自觉遵守国家法律法规,遵守服务的设岗县教育主管部门和任教学校的各项规章制度,自觉接受服务的设岗县教育主管部门和任教学校的管理和考核,注重品德修养,遵守教师职业道德,加强专业能力锻炼,提高工作实绩,坚持廉洁自律,爱岗敬业,尽职尽责,努力服务基层农村教育。除不可抗力因素并提出申请,经甲方同意外,不得单方中止协议。
4、服务期满,若不愿继续留在当地学校任教,应保证与学校做好工作交接。
第五条 本协议书一式三份,具有同等法律效力,双方各持一份,一份报市级教育行政部门。本协议自双方签字、盖章后生效。
第六条 当事人双方可以协商约定的其他内容。
岗位协议书7
本协议由以下各方于________年________月________日在北京市签订:
甲方:______________
身份证号码:______________
住所:______________
联系方式:______________
乙方:______________
身份证号码:______________
法定代表人:______________
联系方式:______________
丙方:______________
身份证号码:______________
法定代表人:______________
联系方式:______________
甲方、乙方、丙方合称"各方"。
鉴于:创业合伙人,各方之间理应具有同等的合伙。
各方共同认同甲方、乙方、丙方为公司人地位;
因此,各方友好协商确定协议条款如下:
第一章股权分配与预留。
第一条股权结构安排。
1、经过协商,各方同意在公司注册后,各方的出资及占股比例等信息如下:
姓名______________
认缴出资额______________(万元)
实缴出资额______________(万元)
持股比例______________(%)
出资形式______________
出资时间______________
持有方式______________
甲方______________
甲方自行持有______________
乙方______________
乙方自行持有______________
丙方______________
丙方自行持有______________
合计______________
2、对于上述工商登记信息,本协议各方确认的内部约定如下:
2.1关于股权比例确定的依据:
2.1.1是否综合考虑了实际控制人、资金、技术等问题。
2.2关于各方实际出资金额之安排:
2.2.1是否考虑了非货币出资、资本公积金等问题。
2.2.2资金筹措说明:
2.3实际控制人的确定:
2.4实际控制的确保手段:
2.5关于预设期权池的说明:
2.5.1各方按本协议约定的出资比例提取出资组成"合伙人股权激励期权池",该股权激励期权池拥有出资额为___万元(占公司全部股权的___%),专项用于向待引进的合伙人分配股权。
2.5.2各方按本协议约定的出资比例提取出资组成"员工股权激励期权池",该股权激励期权池拥有出资额为___万元(占公司全部股权的___%),专项用于向待激励的员工分配股权。
2.5.3各方同意签订期权池协议,约定各方配合设立期权池的义务。主要内容是甲方同意代持该两项期权池的股权,各方按照约定向甲方出让相应的出资额。甲方负责按照各方共同确认的期权实施方案配合实施。
2.5.4对于甲方代持的期权池股权,在相应股权未分配之前,由各贡献方按照各自贡献出资比例享有分红收益,并由甲方获得后按照该原则进行二次分配,但投票权归___行使。
2.6如存在股东间代持,则代持情况及权利和义务约定如下:_________
2.7综合考虑上述因素后,公司实际股权权益情况如下表:
姓名________
认缴出资额________(万元)
实缴出资额________(万元)
持股比例________(%)
出资形式________
出资时间________
持有方式________
甲方________
乙方________
丙方________
合计________
第二条分红权与表决权。
1、各方按第一条2.2及2.3的约定获得公司的股息红利及相应的其他现金收益权。
2、表决权。
2.1由于甲方替丙方各方代持股权,因此甲方与丙方各方之间达成一致行动协议如下:
第三条承诺和保证。
各方的承诺和保证。
各方具有订立及履行本协议的权利与能力。
各方的出资资金来源合法,且有充分的资金及时缴付本协议所述的价款。
各方签署及履行本协议不违反法律、法规及与第三方签订的协议/合同的规定。
第二章各方股权的权利限制。
基于各方同意在退出事件发生之前会持续服务于公司,各方以其在退出事件之前的服务获得公司相应股权。据此,各方同意自公司设立日起,即对各方享有的股权根据本协议第二章的规定进行相应权利限制。
第四条退出事件。
在本协议中,"退出事件"是指:
公司公开发行股票并上市;
公司申请其股票在全国中小企业股份转让系统挂牌并公开转让;
全体股东出售公司全部股权;
公司出售其全部资产;
公司被依法解散或清算。
第五条股权的成熟。
1、为保证创始人团队及创业项目的稳定,全体股东一致同意:各方在本协议约定及工商登记的股权均为限制性股权,自本协议签署并生效之日起___年后成熟。
2、无论股权是否成熟,股东仍享有股东的分红权、表决权及其他相关股东权利,但非经全体股东一致同意,除了本协议另有约定之外,不能进行任何形式的股权处分行为,包括但不限于出让、设定他项权、接受任何形式或内容的约束等。
3、如果公司发生本协议第四条约定退出事件任意之一项,则在退出事件发生之日起,在符合本协议其他规定的情况下,各方所有未成熟标的股权均立即成熟。
4、若发生本协议第四条的.退出事件,则各方有权根据相关法律规定出售其所持有的标的股权,若发生本协议第四条退出事件以外的其他事件,则有权根据其届时在公司中持有的,按照本协议约定已成熟的股权比例享有相应收益分配权。
第六条回购股权。
(一)因过错导致的回购。
在退出事件发生之前,任何一方出现下述任何过错行为之一的,其他方有权按照届时持有实缴出资之比例,以法律许可的最低价格,如1元人民币,回购过错方所持有的全部股权权益(包括:___),且该过错方于此无条件且不可撤销地同意该等回购。当无过错方提出书面回购要约后,过错方不得以任何理由或借口进行拒绝,或寻求任何规避相应义务的借口或救济手段。无过错方应按照参加回购方的届时所持实缴出资比例行使回购权。
该等过错行为包括:
严重违反保密或非竞争协议的约定;
严重违反劳动合同的约定导致公司解除劳动合同的;
触犯刑法导致受到刑事处罚的;
未履行劳动合同或未履行承诺的服务或贡献的;
其他造成公司重大损失的行为。
(二)终止劳动关系导致的回购。
在退出事件发生之前,如一方与公司终止劳动关系或者服务关系的,包括但不限于该方主动离职,该方与公司协商终止劳动或服务关系,或该方因自身原因不能履行义务,则其他方有权按照届时持有的实缴出资之比例,以如下约定之价格或方式行使回购权:回购价格及回购标的具体约定如下:
对于该方尚未成熟的权益及授予的未行权的权益(该等权益包括约定权益范围),自关系终止之日起,该方不再享有任何权利。其他方有权回购该方所持有的未成熟的股权或其他任何权益,且该方于此无条件且不可撤销地同意该等回购。当收购方提出书面回购要约后,该方不得增加表述,目的是强化回购条款得以实际履行的真实意思表示,并加强违约成本。收购方应按照约定各方之间实施的方法行使回购权。
对于该方已成熟的权益或已经享有的权益(该等权益包括约定权益范围),其他方有权回购该方所持有的任何权益,且该方于此无条件且不可撤销地同意该等回购。当收购方提出书面回购要约后,该方不得增加表述,目的是强化回购条款得以实际履行的真实意思表示,并加强违约成本。收购方应按照约定各方之间实施的方法行使回购权。价格约定如下:
a、尚未获得融资前,回购价格为:公司注册资本总额________该方实缴出资额/届时公司所有股东实缴出资额+央行公布当期一年期存款定期利息________(系数)。
b、若已获得融资,回购价格为:股权对应的公司最近一轮投后融资估值的___%(计算公式:最近一轮投后融资估值________股权___________%)。
第七条标的股权转让限制。
(一)限制转让。
在退出事件发生之前或公司获得投资机构或其他类型的投资人的融资额度达___结合公司实际情况预估___万元之前,除非股东会另行决定,各方不得向任何人以转让、赠与、质押、信托或其它任何方式,对股权进行处置或在其上设置第三人权利。
(二)优先受让权。
在满足本协议约定的转让限制的前提下,在退出事件发生之前,如果一方向他方(包含本协议的其他方及任何第三方)转让股权,该方应提前通知其他方。在同等条件下,其他享有优先购买权;如控股股东放弃行使优先购买权,其他方有权以与第三方的同等条件优先购买全部或部分拟转让的股权,如其他方同时行使优先共购买权的,则按比例购买拟转让股权。
第八条竞业禁止与禁止劝诱。
(一)竞业禁止。
各方承诺,其在本协议签订后至离职后两年内,非经其他股东一致书面同意,不得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系的企业。
(二)禁止劝诱。
各方承诺,非经公司书面同意,各方不会直接或间接聘用公司的员工,并促使其关联方不会从事前述行为。
第三章其他。
第九条增资。
在公司存续期间需要增资或减资得以继续发展的,各方按照第一条所列股权比例增资或减资。
第十条保密。
各方应保证不向任何第三方透露本协议的存在与内容。各方的保密义务不受本协议终止或失效的影响。
第十一条修订。
任何一方对本协议的任何修改、修订或对某条款的放弃均应以书面形式作出,并经本协议各方签字方才生效。
第十二条可分割性。
本协议任何条款的无效或不可执行均不影响其他条款的效力,除该无效或不可执行条款以外的所有其他条款均各自独立,并在法律许可范围内具有可执行性。
第十三条效力优先。
如果本协议与公司章程等其他公司文件不一致或相冲突,本协议效力应被优先使用。
第十四条违约责任。
如果任何一方违反本协议第六条的规定未能向股权回购方或权利行使方转让全部或部分权益或配合办理相应的工商登记备案手续,则违约方应向其他守约方承担人民币___可以用约定较大金额的方式加重违约责任,或约定其他方式___有限公司股东协议》之签字部分)。
甲方(签章):________
日期:________
乙方(签章):________
日期:________
丙方(签章):________
日期:________
岗位协议书8
甲方:_______________
法定代表人:_______________
乙方:_______________
性别:_______________
文化程度:_______________
号:_______________
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责:
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、保安人员全面负责校园内的保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
4、保安负责节假日学校的各项工作。
二、甲乙双方权利和义务:
1、甲方应给乙方xx必要的.工作条件。甲方给乙方的月工资为:1000元/月,大写壹仟元整每月。工资发放时间为:当月发放上月工资。
2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送学校,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。
4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
5、未尽事宜,双方协商解决。
6、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
三、合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方:__________(盖章)
乙方签名:__________
日期:__________
岗位协议书9
甲方:_______________
乙方:_______________
鉴于:_______________
1、 乙方承认,由于在职于甲方,且为公司管理层或者关键性岗位员工,其充分接触甲方的保密信息。
2、 乙方承认,在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务带来不利的影响,并给加方造成不可弥补的损害和损失。
3、 基于对公司负有忠诚义务,乙方愿意根据本协议的条款和条件对保密信息保密。
因此,双方经平等协商,达成协议内容如下:_______________
第一条 定义
为本协议之目的,下列术语应具有下文规定的含义:_______________
1、"保密信息"指属于公司专有或公司保密的,不为公众所知悉,并经公司采取保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有实用性的信息和经营信息。"保密信息"包括但不限于:_______________有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业秘密、诀窍、发明(不论是否有专利权)、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等,其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、计划或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。
2、"竞争业务"指甲方或其XX公司从事或计划从事的业务。
3、"竞争对手"指除甲方或其XX公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
4、"区域"指甲方或其XX公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的时间。
6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二条 保密
1、 乙方承诺,对保密信息严格保密,并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和复印件。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中,则应销毁或删除之。
2、 乙方承诺,在期限内(1)严守技术资料机密,并采取所有预防措施保护该技术资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方;(3)除用于履行该产品和约之目的外,任何时候均不得利用该技术资料为他人或为自己利益设计及使用;(4)除用于履行该产品和约之目的外,不复制或反向设计该技术资料。接受方应争取其接受技术资料或能接触技术资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议,此协议的实质内容应与本协议相似;(5)如发现技术资料被泄露,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时向披露方报告;
3、未准予任何权利或许可的条件下,披露方同意上述条款不适用于技术资料披露三年以后,也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料:_______________(1)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料;(2)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的'资料,除非接受方非法占有该资料;(3)由第三方合法披露给他的资料;(4)未使用披露方的技术资料,由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令,接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。
第三条 竞业禁止
1、 乙方承诺,在期限和区域内不直接或间接的以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事会或管理人员的身份或以其他任何名义:_______________⑴投资或从事甲方业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;⑵向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。
2、 乙方承诺,在期限内部直接或间接的劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理员工终止该等员工与甲方或其XX公司的聘用关系;⑵任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其XX公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式改变与甲方或其XX公司的业务关系。
3、 乙方承诺,其未签订过且不会签定任何与本协议条款相冲突的书面或口头协议。
第四条 对价
乙方在此确认,其将从甲方取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本协议第二、三条中所作承诺的全部对价。
第五条 合法与有效
双方同意在法律允许的范围内最大限度的执行本协议,本协议任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本协议其余部分的有效、合法与可执行性。
第六条 承诺
双方同意,本协议所作约定的范围和性质是公平合理的,在此约定的时间、地理区域和范围是保护甲方和其XX公司充分使用其商誉开展经营所必需的。
第七条 违约责任
如果接受方违反本协议约定的保密义务,应向披露方支付违约金10倍于该产品总计所获得收益,如果对披露方造成损失且损失超过违约金金额,还应向披露方赔偿该超过部分。
第八条 补充与变更
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
第九条 争议的解决
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。
第十条 后继立法
除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。
第十一条 通知
1、 本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
2、 前款中的"实际收到"是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
3、 一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。
第十二条 协议的解释
本协议各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。
第十三条 生效条件
本协议自双方在本协议上签字或加盖公章之日起生效。
第十四条 其他
1. 本协议一式两份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份。
2. 本协议作为双方签订的劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
甲方:_______________ 乙方:_______________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
岗位协议书10
甲方:乙方:
地址:地址:
邮编:邮编:
电话:电话:
传真:传真:
按照相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就甲方将部分生产工作岗位外包给乙方、由乙方自行安排提供劳动并对劳动者的劳动过程直接管理及相关服务事宜,订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。
第一条:岗位外包内容和期限
1、甲方将部分工作岗位外包给乙方,乙方负责组织人员生产。甲乙双方属于外包关系,非派遣关系。
2、协议期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满如甲方继续需要乙方服务,则外包协议自动顺延。
第二条:工作时间和休假
1按照甲方工作时间规定执行。
第三条:外包服务费用
1甲方按每人每小时结算给乙方服务费,合计______元。此费用适应当年度本区域最低工资标准,此年度本区域最低小时工资上涨,服务费同比例增长。高温费、过节费、年终奖等非常规人力成本,由甲方参照自有标准另行支付。
2甲方按照乙方工作人员工作考勤每______天与乙方进行一次服务费结算,每月日前支付给乙方。
3乙方工作人员工作满天,甲方就应支付乙方相关服务费。
第四条、甲方权利义务
(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(三)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽检。
(四)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:
1乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量,给甲方造成损失的
2乙方员工严重违反甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的
3乙方员工不能提供真实有效的身份证明的,或提供虚假身份证明的
4乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体,拳脚相击的
一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即更正。
(五)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。
第五条、乙方的权利义务
(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。
(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。
(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。
(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。
(五)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。
(六)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密、卫生许可要求。
(七)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。
(八)乙方应遵照甲方的'制度进行生产管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、员工离职和危机处理等。
(九)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作,意外产生的工伤,经济补偿,劳动争议等均由乙方承担。
(十)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。
(十一)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。
第六条、违约责任:
(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失,由乙方予以赔偿。
(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。
(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。
(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行,给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。
第七条、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。
第八条、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权力和义务转让给其他第三方。
第九条、争议及未尽事宜
(一)关于本合同的任何争议,甲乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。
(二)本协议未尽事宜或国家有关法律,法规,规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。
(三)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准,员工福利待遇发生显著变化的等等)甲乙应本着友好平等协商的原则积极予以解决。
第十条、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
第十一条、未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方:(签章)乙方:(签章)
(签字)(签字)
______年______月______日______年______月______日
岗位协议书11
甲方(用人单位):
法定代表人:
乙方(公益性岗位人员):
姓名
性别
出生xx年xx月xx日
身份证号码:
现住址:
为规范我街道公益性岗位的管理,根据公益性岗位相关管理规定,制定《公益性岗位人员协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
一、甲方根据工作需要,按照批准的'公益性岗位安置乙方工作,工作期限为一年,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、工作岗位、工作地点及工作时间
根据甲方工作需要,乙方同意在岗位工作,工作地点xx。工作时间为x小时/天,x天/月。
三、劳动报酬
享受公益性岗位补贴720元/每月。
四、乙方要严格遵守工作纪律,按照单位岗位规定做好本职工作。
五、乙方必须由本人承担岗位工作职责,服从甲方的管理,服从工作安排,完成工作任务,不得另派他人顶替。
六、乙方应遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到岗向甲方所在单位(部门)有关领导请假,否则视为旷工。
七、乙方应忠于职守、履行工作职责,因乙方本人原因不能胜任工作,甲方可以解除协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续15天,或一年内累计旷工超过30天,甲方可以解除协议或者不再续签协议。
八、甲乙双方因正当理由需要提前解除协议,须提前30日,以书面形式通知对方,经双方同意可解除协议,由甲方向乙方出具书面解除协议的通知,并将解除协议通知报就业局备案。协议期满甲乙双方若需要继续合作,需在协议到期前一个月续签协议,并对协议期内公益性岗位人员履职尽责情况进行考核,将考核情况和续签协议报一份就业局备案。
九、本协议一式三份,经甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方各执一份,就业局一份。
甲方(单位盖章):
甲方主要负责人签字:
乙方(签字):
协议签订日期:xx年xx月xx日
岗位协议书12
编号:_____________________
甲方(用人单位):_____________________
性质:_____________________
法人代表:_____________________
地址:_____________________
乙方:_____________________
性别:_____________________
出生:_________________________年____月
户口所在地:_____________________
身份证号码:_____________________
监制机关:_____________________
为切实做好开发公益性岗位,帮助就业困难的下岗失业人员实现再就业,按照有关法律法规规定,结合右江区实际,经甲乙双方平等协商,自愿签订和共同遵守本劳动协议。
第一条劳动协议期限
本协议自____年____月____日起,至____年____月____日止。下岗职工的劳动关系仍然保留在原单位。
第二天工作内容
1、乙方按甲方工作需要,安排在岗位,担任工种(工作),并按时、按质、按量完成工作任务(具体指标和要求可另订合同)。
2、甲方根据本单位生产(工作)需要,经甲、乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件;合理配置工作所必需的基本劳动工具;按照岗位需要和国家规定按时发放劳保用品;按国家有关规定对女工实行特殊劳动保护。对从事有职业危害作业的,定期进行健康检查。
2、甲方建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育。
3、在协议期内,甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全生产和劳动纪律的教育。
4、乙方工作时间每天不超过8小时,平均每周不超过40小时,作息时间按甲方规定执行。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协调后可以延长工作时间,一般不得超过一小时:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过3小时,并且每月不得超过36小时。
5、乙方工作中必需严格遵守安全生产操作规程,搞好安全生产,防止工伤事故和职业危害。
第四条劳动报酬、社会保险、福利待遇
1、甲方根据百色市人民政府百政发[20xx]99号文件规定,为乙方申领公益性岗位工资补贴,每月按时以货币形式向乙方支付公益性岗位工资,支付乙方的公益性岗位工资不得低于自治区规定的当地最低标准。其中由区财政每月向乙方支付公益性岗位补贴600元,对于从事街道清扫等苦、脏、累岗位的公益性岗位补贴为每人每月700元。甲方每月向乙方支付工资补贴150元以上。
2、甲方按国家规定安排乙方延长工作时间,应按规定的标准支付劳动报酬。
3、乙方在工作中有突出贡献的,甲方可根据有关规定给予资历。
4、乙方在协议期内因工负伤,甲方按国家的有关规定执行。
5、乙方在协议期间的节、假日加班的待遇,甲方应按国家有关规定执行。
6、甲方应按有关规定为乙方办理公益性岗位社会保险补贴申领手续,乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费,并由甲方按月代缴,在企业没有全面参加医疗统筹之前,医疗保险补贴拨回原工作单位或发给乙方个人,乙方在协议期内患病的,医疗费由原单位按规定负担或由乙方个人承担。
7、甲方应当依照《工伤保险条例》规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方个人不缴纳工伤保险费。在甲方没有参加工伤保险之前,乙方发生工伤的,由甲方按照相关法律法规规定负担。
第五条劳动纪律
1、甲方根据国家有关规定,结合本单位的实际制定劳动制度,对乙方进行管理和奖励。
2、乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。
第六条劳动协议变更、解除和终止
1、下列情况,甲乙双方可以变更协议的相关内容:
(1)甲方需要调整工作任务,经甲乙双方协商同意的;
(2)本协议订立时所依据的法律、法规、政策已经修的;
(3)由于不可抗拒的原因致使协议无法完全履行的。
2、下列情况,甲方可以解除协议:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3、下列情况,甲方可以解除协议,但应该在30天内以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因公负伤,医疗期终结不能从事原工作,经调整仍不能坚持正常工作的;
(2)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动协议无法履行的,经当事人协商不能就变更劳动协议达成一致的。
4、下列情况,乙方可以随时通知甲方解除劳动协议:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
5、下情况,劳动协议即行终止:
(1)本协议期限届满的;
(2)乙方达到规定离退休年龄的;
(3)协议期间乙方死亡的';
(4)当事人约定的劳动协议终止条件出现的。
第七条违反劳动协议的责任和争议的处理
1、本协议一经签订,即具有法律约束力,甲乙双方必须严格履行。任何一方违约应依法承担违约责任,给双方造成经济损失的,应按有关规定给予赔偿。
2、在协议履行过程中,甲乙双方发生争议的,经调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向当地人民法院起诉。
第八条甲乙双方需要约定的其它条款
第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,劳动保障部门保留一份,自签订之日起生效。
甲方:____________(盖章)乙方:________________(盖章)
签订日期:____年____月____日
鉴证机关____________________(公章)____年____月____日
岗位协议书13
甲方单位:上海市对外服务有限公司
乙方单位:
甲方根据与乙方签订的`《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定,派遣同志,身份证号码 ,到乙方工作。安排在岗位,担任 职务。劳动合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日终止。
甲方:上海市对外服务有限公司 乙方:
(单位盖章)(单位盖章)
年 月 日 年 月 日
岗位协议书14
甲方:______
乙方:______
____________年____月____日,乙方休息时不慎跌伤,事故发生后,甲方积极送医,并垫付相关医疗费用,后乙方逐渐康复,经乙方提出申请,甲方同意,甲乙双方友好协商,就解除甲乙双方劳动合同及上述事故补偿事宜,达成如下协议:
一、乙方确认在签署本协议前,甲方已经承担并支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。
二、劳动合同解除后,甲方愿一次性补偿乙方医疗费、误工费、后续治疗费、伤残赔偿金、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币______万元整。
三、付款时间及办法:甲方于本协议签署之日起____日内,一次性支付乙方人民币______万元于以下账户,该账户由乙方提供,因账户提供有误引起的法律责任由乙方自行承担。乙方收到该笔款项后应向甲方出具收款收据。
姓名:____
收款账号:____
开户行:____
四、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。
五、甲方履行补偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。
六、甲方履行补偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。
七、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。
八、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
九、因本协议履行发生纠纷的.,甲乙双方应友好协商,协商不成的,任何一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、本协议为一次性终结处理协议,本_______一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日起生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
甲方:______
乙方:______
法定代表人:______
身份证号:______
委托代理人:______
住址:______
合同签订地:______
签订日期:______
岗位协议书15
甲 方:
乙 方: 公民身份证:
根据工作的需要,甲方聘用作为驾驶员,经双方协商一致达成如下协议,共同遵守:
甲方聘用驾驶员,聘用时间为一年。
第一条:
司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章、规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条:
司机应爱惜公司的车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养,确保车辆正常行驶。
第三条:
司机每天抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条:
出车前,要例行检查车辆的'水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油量不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。
第五条:
司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的地方,应立即报告公司负责人,并提出具体的维修意见不得私自将车辆送厂维修。
第六条:
出车归来停放车辆一定要注意选取停放地点和位置。司机离开车辆时,要锁好保险锁,不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。
第七条:
司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
第八条:
晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。
第九条:
司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故,后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。
第十条:
司机因违章或证件不全被罚款的,公司不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十一条:
公司用车时,要准时出车,不得误点。上班时间内司机未被派出车的,应服从管理人员的安排。必须按上班时间报答。
第十二条:
司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。
第十三条:
司机出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知管理人员,并说明原因。
第十四条:
违反本管理规定以上条款或用车保养不当,造成重大事故的,当事司机承担一切责任和后果。
第十五条:
扣前两个月工资,第三个月按期发工资,每月的28号,如半途中不干或偷走的,扣除前两个月的工资不发。
第十六条:
司机来带上自己的行李和铺盖。
第十七条:
甲方要按时发工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员的工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,因向乙方解释清楚。
第十八条:
协议的执行和解除,聘用协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
第十九条:
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方:
乙方: 签约日期: 年 驾驶证编号: 月 日
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