员工辞职补偿协议书（精选10篇）
在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的员工辞职补偿协议书，希望对大家有所帮助。
员工辞职补偿协议书 1
甲方：__________________________________________有限公司
乙方：__________________________________________
身份证号码：__________________________________________________________________________________________
乙方于_____年_____月_____日入职甲方，任_________________________________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的`实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议：
1.双方的劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于_________年______月______日前办理离职手续。
2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。
3.甲方支付乙方补偿款__________________元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿：
1)经济补偿金
2)代通知金
3)医疗补助金
4)医疗期工资
5)医疗期社保缴费补偿
6)实际开支(住宿、交通)
7)甲方爱心救助款
4.甲方支付乙方____________年月份工资共计________元(结算至________月________日)。
5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费用________元，由甲方承担。
以上款项合计人民币_______________元，扣除乙方借支款__________________元，剩余款项合计____________元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。
本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表：
20______年___月________日20______年___月________日
员工辞职补偿协议书 2
甲方(用人单位)：________
乙方(劳动者)：________
身份证号码：________
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议：
一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。
二、乙方认可，截至_____年____月____日劳动关系终止，乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。
三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费____元(大写：____)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。
四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。
五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的.解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
____年____月____日____年____月____日
员工辞职补偿协议书 3
甲方：______________
乙方：______________
身份证号码：______________
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：
1、甲、乙双方劳动合同关系自______________年______________月______________日正式终止，乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币______________元（大写：______________），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。）
3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的`_________日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职_________日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人：______________
______________年______________月______________日
乙方：______________
______________年______________月______________日
员工辞职补偿协议书 4
甲方：_______________(公司)
乙方：_______________(员工)
乙方身份证号：____________年__________月__________日应聘进入甲方公司任__________一职；于_____________年__________月__________日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：
一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于20___________年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的`经济补偿金。
二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇；乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币__________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系；乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
员工辞职补偿协议书 5
甲方：________________(公司)
乙方：________________(员工)，
身份证号码：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：
一、乙方于_______________年_______________月_______________日入职甲方，甲乙双方签订的'最后一期劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以积极协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止_________________年_______________月_______________日结束。
根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_____年_____月_____日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：
二、甲方与乙方结清以下款项：
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______________元。
2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_______________元。
3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_______________元。
4、甲方向乙方支付相当于________个月工资的医疗补助费人民币_______________元。
上述1、2、3、4项共计人民币________元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。
六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
员工辞职补偿协议书 6
甲方(用人单位)：________
乙方(员工)：__________
身份证号：__________
甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，详情如下：
一、解除日
双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。
二、相关安排
1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。
2.甲方应正常发放工资至解除日。
三、离职补偿
1.双方同意，离职的经济补偿按如下方式计发：__________
按照《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定，甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿，共计____________元(大写：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付；
2.双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的'全部补偿、代通知金等项目。
四、确认无其他争议
双方在此确认：__________均了解《劳动民法典》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定
无。
六、保密义务
乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、竞业限制约定
八、其他条款
九、附则
1.本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
2.本协议经双方签署后生效。
签署时间：_______________年_____月_____日
甲方(签章)：__________
乙方(签字)：__________
员工辞职补偿协议书 7
甲方：______有限公司
乙方：______，身份证号码：__________________
甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：
1、乙方劳动合同于____________年______月______日到期，双方一致同意不再续签。
2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币肆万柒仟壹佰元整(￥47100)，该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。
3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。
4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。
5、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的'情形，并不得向无关的第三者透露。
6、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。
7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。
甲方：______有限公司
____________年______月______日
乙方：______
____________年______月______日
员工辞职补偿协议书 8
甲方：(________单位)
乙方：身份证号：
乙方于_____年_____月_____日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的`原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。
一、乙方于_____年_____月_____日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。
二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币________元
（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：日期：
员工辞职补偿协议书 9
甲方：_________有限公司
乙方：_________
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：
1、甲乙双方于20______年______月______日签订了期限从20______年______月______日至20______年______月______日的劳动合同，解除劳动合同日期为20______年______月______日，双方的劳动关系随之终止。
2、乙方应于本协议签订之日起______日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的.最后工作日至20______年______月______日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至20______年______月______日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_________
乙方（签字）：
20______年______月______日
员工辞职补偿协议书 10
甲方：_________________
乙方：_________________身份证号码：_________________
因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：
一、甲、乙双方于________年________月________日起解除劳动合同；
二、甲方一次性支付乙方人民币________元(包含但不限于乙方服务期间所有的.加班加点费及经济补偿等费用)；
三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益；
四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币______元。
五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效；
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________________乙方(签字)：_________________
日期：_________________日期：_________________
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