解除劳动协议书

时间:2023-02-14 18:21:48 协议书 我要投稿

解除劳动协议书【热门】

  在社会发展不断提速的今天,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议是解决纠纷的保障。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的解除劳动协议书,希望对大家有所帮助。

解除劳动协议书【热门】

解除劳动协议书1

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方因____________原因,要求提前解除与乙方的劳动合同。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反公司的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

  现通知乙方,您与公司签订的'劳动合同于年 月 日解除。

  需要结算的事项如下:

  1、工资结至:____年____月____日止。

  2、经济补偿金:____元人民币。

  3、社保、公积金交至____年____月____日。

  以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

  甲方(签名或盖章)

  年 月 日

  乙方(签名或盖章):

  年 月 日

解除劳动协议书2

  甲方:______

  乙方:______

  由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

  经甲乙双方协商,一致同意:

  1、甲乙双方签定的劳动合同将于______年______月______日解除。

  2、甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

  3﹑本协议既双方签字或盖章后生效,协议文本一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:______

  乙方:______

  经办人:______

  签字(盖章):______

  签字:______

  日期:______

  日期:______

解除劳动协议书3

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  甲乙双方就两者之间的劳动合同解除事宜,经过友好协商,达成以下协议:

  一、甲乙双方经过友好协商,就双方之间的劳动合同解除事宜,达成了一致性的意见。双方确认劳动合同于 年 月 日解除,解除性质为双方协商一致解除。

  二、乙方在甲方的最后工作日为 年 月 日,工资结算截止最后工作日,社保及公积金截止到 年 月。

  三、在公司规定的离职截止日期前,未办理任何离职手续就擅自不到岗,将按公司规定视为旷工;旷工超过2个工作日将以严重违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再承担任何经济赔偿/补偿金。

  四、乙方在职期间的年假已经休完,在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。

  五、甲方愿意向乙方支付解除劳动合同的相应费用:

  1、根据乙方在甲方处工作年限,甲方向乙方支付经济补偿金为N+1个月的`工资,计 (大写 )元;

  鉴于乙方在甲方处的工作年限已达十七年,现甲方同意另行向乙方支付相当于四个月工资的特殊津贴,计 (大写)元。

  以上两项共计人民币 (大写)元。

  3、支付时间为工作交接完成后十五日内,支付方式为通过银行转帐的方式,打入乙方在职期间的工资卡里。

  4、本协议签订之前甲乙双方均已了解劳动法相关法律规定,上述费用包含了乙方所应得的法定经济补偿金、乙方在甲方工作期间可能享有的其它经济性权益、乙方的一些未结费用以及乙方与甲方存在一些争议但在解除合同时已经达成一致性意见,可是又不宜于明确列出的其它费用等,甲乙双方确认双方已无任何劳动纠纷。

  5、如果乙方不能完成工作交接,则甲方有权暂扣乙方的上述费用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。

  六、甲乙双方对本协议皆负有保密责任,双方皆不得擅自泄露。乙方对在职期间所接触到的甲方经营信息,负有保密责任。本协议签订后,乙方不得散布对甲方的任何负面信息或评论。

  七、本协议一式两份,于甲乙双方签字或者盖章之日起生效,双方各执一份,具同等效力。

  甲方: 乙方:

  时间: 时间:

解除劳动协议书4

  甲方:(企业全称):上海海特克太阳能电力成套设备有限公司 乙方:(个人姓名):

  根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议:

  1. 双方同意于年月日起解除之前签订的劳动合同(关系)。

  2. 乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的'工作交换.

  3. 甲方一次性支付给乙方年月工资元。经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内,截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

  4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  以上内容双方同意确认属实。

  甲方(企业公章): 乙方(签字): 委托代理人签字:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

解除劳动协议书5

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:

  1. 甲乙双方的劳动关系于 年 月 日解除。

  2. 甲方支付乙方的工资到 年 月 日止。

  3. 甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币 元。

  4. 甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放,即 月的'工资与经济补偿金与 月工资于 年 月 日一同发放。

  5. 在 年 月 日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

  6. 乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。

  7. 本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。

  8. 此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

解除劳动协议书6

  甲方:

  法定代表人:

  电话:

  地址:

  乙方:

  身份证号码:

  电话:

  地址:

  甲、乙双方于______年____月____日签订为期______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

  一、双方一致同意于______年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的'规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

  四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定。

  七、乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

  八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  (以下无正文)

  甲方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人:

  年 月 日

  乙方(签字或盖章):

  年 月 日

解除劳动协议书7

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

  (一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

  (二)甲、乙双方于20xx年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的'所有涉法纠纷。

  (三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

  (四)乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

  (五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

  本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方(签字):

  日期:日期:

解除劳动协议书8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方于年月日签订了劳动合同(编号:),现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  二、乙方应于年月日前办理工作交接;

  三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元;

  四、其他约定:;

  五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人(签字)

  20xx年x月x日20xx年x月x日

解除劳动协议书9

  甲方:法定代表人:联系电话:联系地址:

  乙方:身份证号码:联系电话:联系地址:

  甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的`本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  第三条社保、公积金缴交至________年____月止。

  第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

解除劳动协议书10

  甲方:____公司

  地址:____

  法定代表人:____

  乙方:____,女,____出生,身份证号:____

  乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

  1.双方协商一致自20____年____月____日起双方解除劳动关系。

  2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方____月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金____元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

  3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

  4.甲方的权利和义务

  (1)甲方应当在20____年____月____日全额支付乙方20____年____月份工资____元;

  (2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金____元。

  甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

  5.乙方的权利和义务:

  (1)乙方应当在____年____月____日至____年____月____日期间办理离职手续。

  若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的',乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

  (2)商业秘密

  乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

  (3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于____等)。

  乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

  6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

  7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

  8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____有限公司

  乙方(签字):____

  授权代表:

  ____年____月____日____年____月____日

解除劳动协议书11

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  双方参照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议:

  1、甲乙双方经协商一致,同意于____年____月____日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关系日。

  2、甲方应于____年____月____日前一次性支付给乙方人民币计:________元作为经济补偿。

  3、乙方应于____年____月____日前与用人单位办理好移交手续,同时对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不在外散播损害甲方利益形象的'言论,如因泄密给甲方造成重大损失,甲方将追究乙方法律责任。

  4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资及相关费用已结清并无任何异议。双方对协议解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

  5、本协议一经签订即具有法律效力,本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字)

  ____年____月____日

  ____年____月____日

解除劳动协议书12

  甲方:______________

  乙方:____________

  甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

  二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资,遇见未知的自己在线阅读共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。

  三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿,共计________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。

  四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

  五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的`全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

  六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

  七、补充说明:

  八、甲乙双方没有其他争议。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________ :_________乙方 :______

  法定代表人/代理人 :________

  日期:________日期:_________

解除劳动协议书13

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条xx因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支竿动报酬的;

  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  4、用人单位的规章制度违法律、法规的`规定,损害劳动者权益的;

  5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。

  第二条xx由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

  第三条xx乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

  第四条xx本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年xx月xx日

  乙方(签字):

  年xx月xx日

解除劳动协议书14

  甲方:(用人单位)

  统一社会信用代码:

  通讯地址:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  一、在经过一段时间的工作之后,____(方)因为________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商一致,甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同,自合同解除之日起,双方的权利义务随之终止。

  二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的.社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为____元人民币。

  四、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  五、其他

  本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年月日

  乙方:(盖章)

  法定代表人或(委托代理人):(签名)

  年月日

解除劳动协议书15

  公司(甲方)与 (乙方)于 年 月 日订立(续订)了以下第 壹 项合同:

  1) 有固定期限合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2) 无固定期限合同。

  3) 以完成工作期限合同。

  根据《劳动法》及有关法律、法规的.规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。

  1) 劳动合同期满,终止劳动合同。

  2) 因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

  3) 双方协商一致解除《劳动合同》。

  4) 因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

  5) 其它:

  说明:

  1)乙方社会养老保险证序号:

  2)乙方医保个人编号:

  3)乙方住房公积金个人编号:

  4)终止劳动关系时间为:

  5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

  6) 通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

  甲方: 公司 乙方(签章):

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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