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公司推荐信

时间：2023-09-04 13:10:44 推荐信我要投稿

[实用]公司推荐信

　　随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到推荐信，推荐信有不同的类别，不同类别的推荐信用于不同的情况和环境。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的公司推荐信，希望能够帮助到大家。

[实用]公司推荐信

　　公司推荐信篇1

尊敬的先生或小姐：

　　您好！首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。我是弘森体育用品有限公司的总经理x。得知我公司实习生岳扬小姐想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

　　岳扬在校期间，曾担任过永兴中学学生会副主席、外联部部长、班级团支部书记等职。具有一定的领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好的态度。具有较强的学习素质和较强的独立工作能力，并善于与老师和同学合作，乐于助人。多次被评为“优秀学生干部”、“三好学生”，学习成绩优秀。

　　在个性方面，岳扬表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在我公司担任重要的商业职务。曾经担任过人力资源助理，以及秘书和会计等职务。

　　她这两年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。她把所学在实践中加以运用，从她所取得的成就直接且充分显示了她在学习上谦虚与勤奋.她是一位乐于传授并不断升自己经济概念的职业人士，是一位真正的'金融工作者。她已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案，做年度财务报表等等。虽然我仍希望她在这方面持续加强，但我依然欣她正表现出来的在经济学领域的专注与专业。

　　从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。相信

　　推荐人：xx

　　x年xx月xx日

　　公司推荐信篇2

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是的(职位)。我谨作白同志在工作近一年间的直接领导写此推荐信。

　　得知我公司优秀员工白雪即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常快乐和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该承受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

　　XX曾在20xx年9月参加我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经历相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的时机。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。

　　她首先是“会、能、懂”沟通交流的人。尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生，但她能够直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与效劳对象各部门普通员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事根底管理方式。她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理，并且踏入HR行列不久的她来说，HR管理的'一切都会有一些陌生;但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的认识与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的标准化。

　　她更是“知、乐、重”分享互动的人。她愿学、能学、善学缺乏为奇，更有价值的是愿意分享、互动。她经常和同事探讨工作方法、工作态度、培养沟通意识等等。虽然我仍希望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和分享，但我依然欣赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依然毫不犹豫的支持她进入新的业务和环境，继续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现梦想的时机。衷心感谢！

推荐人：xx

　　xx年xx月xx日

　　公司推荐信篇3

尊敬的xxx先生/女士：

　　我谨作为xxx先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

　　今天的xx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

　　对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

　　他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的`沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在

　　生产促进中发挥更大的作用。

　　他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

　　他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

　　作为xxx先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望xx先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

此致

敬礼！

推荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司推荐信篇4

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫XX，是XX大学专业毕业生。

　　我对贵公司慕名已久。并渴望能为贵公司服务，为集团效力。

　　首先感谢您能在百忙之中垂阅我的推荐信。XX踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，创造了XX通信事业大发展的辉煌；它的良好形象和员工素质吸引着我这位刚刚毕业的学生，我很希望能成为XX的一员。

　　我从20xx年至20xx年在大学学习，所学专业XX，并取得了工学学士学位。四年来，我一直怀着对本专业的热爱，认真学习专业知识。此外，大一担任图书馆青年志协干事,积极参加各类活动，与老师同学和睦相处，在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作和活动。我喜欢飞信、篮球、听音乐、旅游；为人忠厚，待人诚恳，有良好的为人处事习惯，肯学和善于学习新的事物、新的知识；能够很快的融入新的环境与团队，我喜欢学习新的知识接受新的事物与挑战，并且不怕困难能吃苦，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。

　　在大学期间参加过的实习工作和校外兼职，让我的胆量和团队意识有了很大提升，加之自己的'性格开朗，所以每次的工作中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处，我相信我可以很好的融入团队更好的完成任务。本人在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动，学习成绩优秀，多次获得奖学金。学习过电脑操作技术，能适应现代化办公的工作需要。我很希望能到中国XX工作，让自己的人生能有一个质的飞跃。公司的整体形象，管理方式，工作氛围加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。

　　我工作热情肯干，实际广泛，还利用假期搞社会调查和兼职工作，积累了一些社会工作经验。如被贵公司录用，即可上班。在公司的栽培下，我一定会做好工作。

　　敬请函告或电话约见，谨候回音。

推荐人：

　　XXXX年XX月XX日

　　公司推荐信篇5

尊敬的领导：

　　xx，荣幸的成为我们金龙公司的一员。目前在x部担任x工作。今年在评优活动中，经过二班成员一致的投票选举，该同事为度优秀员工。他的具体表现如下：

　　1.劳动纪律方面：能够严格遵守公司的'各项规章制度，以严要求、高标准为自己是行动准则。感染着我们二班的所有人。

　　2.工作方面：兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。并且不放过每一个细节。他的工作态度改变着我们的工作质量。

　　3.思想品德方面：

　　他是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。遇事冷静。他的品德改变了我的能力。

　　以上就是他度中的表现，他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习，并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐周业忠为优秀员工。

此致

敬礼！

　　推荐人：xx

　　x月x日

　　公司推荐信篇6

尊敬的xx：

　　您好，我是本项目组的员工：xx。得知我们公司需招聘一名员工，我很荣幸推荐我以前的一名同事。

　　xx，男，xx年x月生，毕业于xx，在xx下半年来我以前的公司报告实习一年，毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚老实，踏实能干，上进心很强，有很好的沟通协调能力。之前在单位开始尽管技术不是很熟练，工作经验也相对缺乏，但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会，利于闲暇时间大量阅读参考有关技术的书籍，虚心向其他员工请教。取他人之长，补自己所短，渐渐地，他开始掌握多种软件开发技术，像Oracle，Dreamweaver，SQLServer等等，并能解决一些问题，取得了相当不错的成绩,得到公司的一致好评。

　　目前我听他说想换一个工作环境，希望能够找到一个更能提升自身技能和展现自我的平台；同时，也得知我们这个项目也需要招聘一位员工。我认为这是一个很好的'机会，对他谈了一下，他表示对我们公司很有意向，很希望能够加入到我们公司这个大舞台中来。我推荐我们公司给他一次这样的机会。如果本公司项目组有意，具体的事项可以约他面谈。

　　推荐人：xx

　　xx年x月x号

　　公司推荐信篇7

尊敬的领导：

　　您好，我谨作为xx先生在公司工作期间的直接领导写此推荐信。xx先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理能力，使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了xx先生的成长历程，同时xx先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

　　xx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。

　　渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的`出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑）。

　　思想和精神的完善，才是人真正的完美。xx在工作和实践活动过程中，不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，恪守"有所作为是人生的最高境界“的人生信条，积极奉献，乐于助人，多次参与社会捐赠和公益活动。

　　现在，做为我公司的一名业务精英，xx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

　　我们尊重xx先生由于个人职业生涯发展的需要而离开公司的决定，虽然这对公司而言是不愿看到的，也是公司的重大损失。但作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友，我期望xx先生在将来能通过不断提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！

推荐人：xx

　　xx年xx月xx日

　　公司推荐信篇8

尊敬的xxxx公司领导：

　　您好，我谨作为xxxx先生在xxxx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

　　今天的xxxx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

　　对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的.过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

　　他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

　　作为xxxx先生曾经的领导、共勉的朋友，希望您看了这封推荐信后,加以考虑xxxx,他肯定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!

　　推荐人：xxxx

　　xxxx年xxxxxx日

　　公司推荐信篇9

尊敬的公司的领导：

　　您好！

　　感谢您抽出宝贵的时间来看我这求职自我推荐信，我是在xx上看到你们的，我对贵公司的人事文员一职很感兴趣，特拟此申请该职位。

　　我是xxxx人，生于19xx年。

　　XX年，因为高考发挥失常，我选择了xx大学自考本科，我学的是法律，在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。

　　因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号，并且在XX年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位考试。

　　在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职，积极协助协会筹办各种活动；班级事务繁多，我也经常帮助班干部减轻他们的'工作压力。

　　课余时间我还参加了勤工俭学活动，大一时做过各种促销员，比如百事可乐等等。

　　大二暑假酒店做过服务员，也使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力，使我认识到在外做事，诚信待人是基础，活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。

　　我的不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。

　　这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费。

　　我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。

　　谢谢！

　　此致

敬礼！

　　xxx

　　XX年xx月xx日

　　公司推荐信篇10

尊敬的先生或女士：

　　您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司开展，我感到非常快乐和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 XXX于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。

　　首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比拟好的.深刻印象，公认她是一匹有开展潜力的“千里马”。

　　其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，沉着冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

　　再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生，但她能够直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%，出色地超额完成了工作任务!

　　最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承当责任。组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地筹划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司开展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的时机。谢谢。

此致

敬礼!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　公司推荐信篇11

敬爱的企业负责人：

　　您好！

　　深圳市EE实业有限公司是一家专业从事环保工程开发、环保技术研发和工业"三废"综合治理的大型高新技术企业，如果贵公司在生产过程中有废气产生，正在为官方6.30号文件《关于加强重金属排放企业污染整治工作的通知》而烦恼，在深圳我们正是能解决这一烦恼的唯一一家企业（废气治理及废气中控系统），其中深圳市人居环境委的《深圳市电镀行业废气治理工程建设管理指引》及《电镀线路板行业废气处理设施整改验收表》就是我司起草的.，现把我司的《宣传册》寄一份给您，如有需求请联系我。

　　顺颂商祺！

　　深圳市XX实业有限公司

　　20xx年2月6日

　　公司推荐信篇12

　　首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。

　　总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。

　　虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。

　　沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。

　　在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的`每一件事负责。

　　同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己

　　的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。

　　没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。

　　最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。

　　公司推荐信篇13

尊敬的学院领导：

　　您好！我是xxxxxx证券股份有限公司，投资银行总部的副总裁xxxxxx。xxxx证券股份有限公司为中国上市证券公司（股票代码xxxxx），经中国证监会批准设立的全国性、综合类证券公司，全国首批保荐机构，经中国证券业协会的评审，成为创新试点类证券公司。我作为xxxx证券公司的`CEO，我也一直在关注着黄涨先生的成长，现在，我谨作为对黄涨先生的学习成长及了解写此推荐信。

　　xxx先生自20xx年至20xx年就读于悉尼泰勒学院，于20xx年至20xx年就读于悉尼大学机械制造系。曾于08年3月在澳大利亚森达国际有限公司任职于销售代表，就职期间向澳洲客户演讲并介绍国内总公司所生产的主要产品，了解并掌握澳洲业务及其市场活动状况，做好客户维护工作；并向国内公司高层报告市场规律及客户反馈信息，从财务角度出发，控制应收应付账款时间，合理避免汇率差，协助会计事务所做好公司在澳洲的报税工作。在这期间已突显出他是一位具有领导潜力的人，同时也具有很强的团队工作精神。

　　无论是他的下级还是同事，包括他的直接领导，都愿意跟他合作共事。毕业后回归大陆其家族企业任职。

　　其父xxx先生为中国大陆xxxxxx集团公司董事长及CEO。xxxxxx集团公司作为为数不多在上海落户扎根，致力于主营业务汽车模具。公司在短短十年间从十几个人规模的“作坊”高速成长为员工将近800余人的数亿级企业。对于民营企业的“子承父业”的传统及习俗，黄涨先生也在所难免成为亿森第二代“掌门人”。对此，公司能否在未来时间里依然保持极强生命力和可持续发展的局面，已成为xxx先生务必成为具有长远战略眼光、极富创新精神和领导力的国际型企业领导人。

　　愈演愈烈的全球金融危机已经对实体经济造成影响，外部市场需求大幅减弱，对制造业影响首当其冲。在全球金融危机下，制造业企业更需要“积极自救”的思维模式。面对危机冷静正视、积极反思企业问题，迅速调整企业战略；进一步加大自主创新和精细化管理；在财务和成本上进行调整，尽可能减少库存释放现金，消除浪费，收缩不创造价。

　　公司推荐信篇14

尊敬的领导:

　　您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我推荐的资料！我很高兴以这种方式向你推荐我们学校的优秀学生xx。

　　在大学期间，该学生积极参加各种社会实践活动，并在学校各单位担任职务。由此，他不仅意识到团队精神的重要性，也学会了如何做人，明白了诚实的道理。同时，他也学会了如何与人交流。可以说他的大学生活很充实，可以算是他人生的转折点和飞跃点。

　　大一到大三，在计算机中心做网络管理员，主要负责机房网络和工作站的日常维护，也负责机房的财务收支管理。在这三年里，他不仅学到了硬件和网络管理的知识，也使他掌握计算机硬件和网络工程成为可能。同时，他也意识到团队精神和诚实的重要性，知道如何与客户相处，如何与合作伙伴一起工作。从大三到大四，在xxx办公室做助理，从中学会了如何适应每天繁琐重复的工作，如何与他人沟通，如何与领导相处。

　　学习方面，掌握了计算机故障修复、网络维护、网络搭建、网站开发、网页制作等技能。严谨的学风和正确的学习态度塑造了他朴实、稳重、创新的性格。他还参加了国家计算机技术和软件专业技术资格。考试，并且拿到了证书。即使如此，他也没有放松对专业课的学习，这使得他的综合知识和技能的提高成为可能。

　　在我大学期间，该学生还获得了计算机等级考试三级网络技术证书和英语四六级证书，为我在今后的工作中继续学习和发展奠定了坚实的.基础。从我刚进大学的时候，我对计算机就知之甚少，现在同学都认它为计算机硕士。计算机和网络方面的技能真的可以说是突飞猛进，充分证明了他的认知潜力、可塑性以及对计算机和网络的浓厚兴趣。

　　根据大学四年的工作学习经验，xx有信心做好一名网络工程师。同时，他也相信自己能够在未来的工作和生活中发扬团队精神和拼搏精神。网络工程的技术日新月异，他也相信自己学习技术和应用的能力。因此，我完全相信该学生能够胜任这一职业。

　　希望领导考虑xx，我保证不会让你失望。最后，衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上！

　　推荐人:xxx

20xx年xx月xx日

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