罚款通

罚款通知集合[15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编收集整理的罚款通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

罚款通知1

　　xx车间员工张，于20xx年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办法》的规定，给与张记大过处分一次，罚款100元处理。

　　希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定，以张为戒，争做遵章守纪的'好员工。

　　特此通知！

　　x公司

　　二0xx年九月十二日

罚款通知2

各部门：

　　员工姓名：_____，现任公司外联部专员，____年____月____日_____时，经公司领导发此刻公司占用工作时光浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

　　期望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知

　　__公司

　　____年_____月_____日

罚款通知3

各部门：

　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：

　　1、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　2、早退：早退1-30分钟以内每次罚款30元，在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。

　　3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款100元。

　　4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款100元。事假不得超过1天，3日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。

　　5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不

　　得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。

　　6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。

　　请各位务必认真执行，自觉遵守制度!

　　行政部

罚款通知4

　　供应商名称：佛山市电讯实业有限公司

　　单号：项目号—KBT20xx—0831供

　　货地市：焦作

　　开单日期：20xx年03月11日

　　罚款原因：

　　1、贴标：“定向壁挂天线”与“全向吸顶天线”同时贴于同一订货产品包装箱上

　　2、混装：不同批次不同外观的产品混装于同一箱中后果影响被运营商指责、处罚，严重影响我司在运营商中的`声誉，对我司造成了极大的显隐性损失。

　　扣款方式：

　　现金□扣款金额（大写金额）：壹仟陆佰元整

　　特别说明：

　　货款（小写金额）：1600.00元

　　本次罚款约扣除KBT本批供货额3%左右货款

　　1、罚款的同时，责令健博通及时更换产品

　　2、责令健博通加强供货细节管理，三个月不从该厂家提货

　　3、如再次出现此类问题，将加倍惩罚

　　4、罚款不是最终目的，目的在于督促各厂家做好供货工作供应商签章

　　供应商回复：

　　填单说明：此单由采购部发给供应商确认，由华光浩阳公司财务部执行扣款；如有异议，供应商必须于3天内确认回复，逾期视作同意处理；

　　同意处理：采购经理财务部总经理

　　*科技有限公司采购部

　　20xx—03—11

罚款通知5

贵家长(监护人)：

　　根据《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，祝贺你的孩子成为XX小学一年级新生。根据教育局的统一安排，我校定于7月 日上午9：00--12：00到我校办理一年级新生报名手续，到时请家长带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。

　　进入一年级后，望家长能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的.学习环境;密切与学校的联系，加强交流与沟通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促使孩子德、智、体、美等全面发展。

　　愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康地成长，不断取得新的进步。

xxx

20xx年xx月xx日

罚款通知6

各抽烟员工：

　　公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。

　　注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

　　特此说明！

此致

敬礼

xxx

　　20xx年xx月xx日

罚款通知7

　　____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故职责人及赔偿金额如下：

　　1。 事故直接职责人___，____元;

　　2。 事故间接职责人___、___，各___元;

　　3。 __经理、__副经理对事故负有领导管理职责，各__元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　_____有限公司

　　____年_月_日

罚款通知8

员工值班时光睡觉处罚通知

　　材料库管值班员：

　　因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时光睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

　　特此通知!

　　建筑安装工程有限公司

　　脚手架工程管理办公室

　　签发人：

　　xx年5月10日

罚款通知9

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

　　此次事故职责人及赔偿金额如下：

　　1、 事故直接职责人XXX，XXXX元;

　　2、 事故间接职责人XXX、XXX，各XXX元;

　　3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各XX元。

　　望各位同事引以为戒，特此通知。

　　XXXXX有限公司

　　XXXX年X月X日

罚款通知10

尊敬的 学生家长：

　　您好!转眼间一学期已过去，为了让您全面了解孩子，并合理安排其暑假生活.。现将对该生本学期的`综合评价情况向家长做如下通报，敬请家长协助学校做好学生的教育工作，督促学生认真学习，按时完成暑假作业，尤其重视学生假期安全，同时做好下学期入学的准备工作。

　　一、放假时间 ：1、放假时间20xx年7月13日至x年9月1日;9月2日起正式上课。

　　二、希望家长配合学校在暑假期间做好如下工作：① 对学生进行安全方面

　　教育与管理。如：不许登山，不许河套野浴，不许野游，注意交通安全，饮食卫生，防触电等，增加其自我保护意识和能力。② 安排好假期的学习生活，积极参加家务及社会公益劳动，不乱花钱，不吸烟，不饮酒，远离毒品，不接触不良的影视作品、书刊，不进"三厅一社"，严禁进入营业性网吧，不参与封建迷信活动。做到讲道德，守纪律，遵守国家法律法规，做文明的小使者。

xxx

20xx年xx月xx日

罚款通知11

　　号：___ 日期：____年__月__日

　　姓名：___ 所属部门职位：___

　　所犯过失：(打钩)

　　□擅自旷工

　　□不按规定着装

　　□代打考勤卡

　　□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

　　□未佩戴统一制作的'胸牌

　　□工作时间内从事与工作无关的事

　　□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

　　□故意不以适当方法工作

　　□屡次逃避工作

　　□工作时间内运行游戏

　　□违反其它计算机及网络使用规定

　　□串岗或聚集闲聊

　　□公话私用

　　□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

　　□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

　　□不检点行为：

　　□其它不良行为：

　　处分：(打钩)

　　□谴责(口头警告)

　　□记小过处分

　　□记大过处分

　　□停职由___年___月___日至___年___月___日共____日

　　□罚款：

　　处罚依据：根据第公司_条款。

　　处罚生效日期：________年____月___日

　　检查人： 罚单签署人：

　　备注：

　　1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

　　2、本罚单作为员工考评的依据之一。

罚款通知12

xx：

　　本机关于X年XX月XX日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你于X年XX月XX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的`具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。

　　若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。

　　行政机关

　20xx年xx月xx日

罚款通知13

　　日期：20xx年12月16日

　　NO:20xx006

　　部 门 德峰-质保部

　　姓 名 XXX

　　处罚原因 公司周例会迟到

　　处罚类型 经济处理 按规定罚款20元 行政处罚

　　所属部门意见

　　综合部意见

　　总经理意见

　　处罚部门：综合部

　　注:此通知单一式二份,一份存人事，如涉及罚款一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。

罚款通知14

　　工商xx字〔〕号

xxx：

　　你(单位)于xx年xx月xx日向本局提出分期(延期)缴纳罚款的'申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你(单位)至,到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，本局可以每日按你(单位)应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。

　　(印章)

　　xx年xx月xx日

罚款通知15

各部门、车间：

　　关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工刘梦龙、刘方林、薛宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

　　一、事件调查

　　20xx年4月29日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的'挑衅下，刘xx、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

　　二、处理结果

　　根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：

　　1、郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款120xx元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

　　2、刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

　　3、刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

　　4、当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款20xx元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款20xx元。

　　5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

　　6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

　　期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

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