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外出培训的通知

时间：2024-06-23 17:14:14 通知我要投稿

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外出培训的通知范文

　　在我们平凡的日常里，需要使用通知的场合越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的外出培训的通知范文，希望能够帮助到大家。

外出培训的通知范文

　　外出培训的通知范文篇1

各科室主任和护士长：

　　为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定XX年外出培训计划通知如下：

　　一、对象：全院在岗专业技术、管理及工勤人员。

　　二、制定方式

　　医院各二级单位以科室为单位制定XX年外出培训计划，填写《XX年XXX医院XXX科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。

　　三、相关说明

　　1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。

　　2、医院人才培养经费资助员工出国（境）研修，须经医院统一选拔，请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工XX年出国研修计划，届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国（境）研修。

　　3、原则上XX年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的.计划内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院OA系统“工作流程”的行政管理栏中填写《XXX医院因公外出（国内）申请表》或《XXX出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参加进修培训。

　　四、材料要求：请于12月28日前将以上材料电子版发送XX@163，纸质版签字交人力资源部XX房。

　　五、联系电话：号码：XXXXXXXXX

　　人力资源部

　　20xx年XX月XX日

　　外出培训的通知范文篇2

各部门、分、子公司：

　　为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据XX市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

　　一、参加人员：

　　度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的'员工）

　　二、组织方式：

　　1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

　　2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。

　　三、考察学习要求:

　　1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

　　2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。

　　3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

　　20xx年XX月XX日

　　外出培训的通知范文篇3

各部门：

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的.自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

　　为此，行政人事部定于11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　（1）11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　（2）14:10-14:20宣读欢迎词

　　（3）14:20-15:00破冰游戏

　　（4）15:00-16:00公司概况简介

　　（5）16:00-16:05休息

　　（6）16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

　　（7）16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　行政人事部

　　XX年xx月xx日

　　外出培训的通知范文篇4

各县职业技能鉴定中心、市属各职业鉴定所（站）、各高技能人才培育相关单位：

　　为进一步加强工作沟通，更好地学习、借鉴外市在职业技能鉴定方面的先进做法和阅历，不断促进本市职业技能鉴定工作质量管理水平提升，中心拟组织相关工作人员进行考察学习，现将有关事宜通知如下：

　　一、考察学习时间

　　二、考察内容

　　（一）学习了解鉴定所（站）建设和管理方面的先进阅历，以有利于根据“质量优先，兼顾规模”的工作思路，努力夯实本市职业技能鉴定工作基础。

　　（二）通过参观相关鉴定所（站），学习外市在职业技能鉴定考务工作和考场管理、在校毕业生“双证书”制度、社会化考评、高技能人才培育等方面的先进方法及阅历，促进双方在有关技能鉴定工作方面的.阅历沟通，进一步提高本市技能鉴定工作水平。

　　（三）其它有关方面内容。

　　三、考察学习人员

　　各县局分管职业技能鉴定工作局领导和鉴定中心负责人1—2名，各职业技能鉴定所（站）负责同志1—2名，高技能人才培育评价工作经办人1—2名。四、其他

　　考察学习期间交通食宿费用自理。各单位请于6月12日前，将考察学习人员名单报送至市职业技能鉴定指导中心。考察地点另行通知。

　　电话（传真）：XXXXXXXXXxx

　　联系人：xx

　　附件：参与考察学习人员回执.doc

　　XXX办公室

　　二〇xx年六月一日

　　外出培训的通知范文篇5

各县（区）教师进修学校：

　　为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素质，按照计划，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训目的

　　1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。

　　2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的.学习交流，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。

　　二、培训时间：9月中旬

　　三、培训地点：山东潍坊、青岛

　　四、参训人员

　　(一)市教师进修学院研培人员

　　(二)县区教师进修学校领导、研培人员

　　五、培训费用

　　(一)学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

　　(二)住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

　　研培人员外出深度培训是全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求组织相关人员参加培训，并于7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

　　XX教师进修学院

　　X月X日

　　外出培训的通知范文篇6

各有关单位：

　　为了开阔我校高三老师的视野，主动吸取先进教育理念，学习优秀教育管理阅历，提升教育教学水平，提高高三教育教学的实效性，进一步推动新课程改革，提高高三课堂教学质量，增加我校老师执行新课程的实力，进一步促进我校老师专业化发展，特制订我校高三老师外出学习考察安排。详细安排如下：

　　一、考察学习时间和地点

　　时间：20xx年xX月XX日——20xx年XX月XX日

　　地点：

　　二、考察学习人员及参与方式

　　1、报名外出考察学习人员仅限高三老师

　　2、报名参与方式为自愿报名参与（参与人员将填写信息表）

　　三、考察学习内容

　　1、本校老师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学阅历进行沟通，听取其科学、先进的备考和教学阅历；

　　2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟阅历和做法；

　　四、考察学习流程

　　1、集合、动身时间及地点

　　集合：20xx年xx月xx日早晨xx点xx分

　　动身：xx点xx分

　　地点：

　　2、XX月XX日下午到学校晚住

　　3、XX月XX日到学校晚住

　　4、XX月XX日到学校返回

　　五、考察学习要求

　　1、外出考察学习期间老师要严格遵守时间、纪律要求，统一行动，不得擅自离队，树立良好的老师形象，维护二中声誉。

　　2、详细学习过程中本校老师要遵守考察学习学校的各种规章制度，不影响所在学校的正常教学。

　　3、本校老师在学习过程中药虚心向所在学校学习，仔细总结，从不同的.方面去学习别人科学、先进的教学管理阅历来促进个人在教育教学方面的实力提升，进而推动学校教育教学工作水平整体提升。

　　4、考察学习结束后，在相互沟通考察学习心得的基础上要刚好写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累

　　六、其它

　　1、请外出学习考察老师打算好个人外出行李，携带其次代身份证或能供应酒店入住的相关证件。

　　2、老师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。

　　七、联系人

　　老师电话：XXXXXXXXX

　　外出培训的通知范文篇7

　　为了开阔我校高三教师的视野，积极汲取先进教育理念，学习优秀教育管理经验，提升教育教学水平，提高高三教育教学的实效性，进一步推进新课程改革，提高高三课堂教学质量，增强我校教师执行新课程的能力，进一步促进我校教师专业化发展，特制订我校高三教师外出学习考察计划。具体计划如下：

　　一、考察学习时间和地点

　　时间：20xx年x月日-----20xx年月日地点：

　　二、考察学习人员及参加方式

　　1、报名外出考察学习人员仅限高三教师

　　2、报名参加方式为自愿报名参加（参加人员将填写信息表）

　　三、考察学习内容

　　1、本校教师将以学科为单位分别与考察学习所在学校高三各学科就高三教学经验进行交流，听取其科学、先进的备考和教学经验；

　　2、考察学习所在学校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法；

　　四、考察学习流程

　　1、集合、出发时间及地点

　　集合： 20xx年xx月xx日早晨xx点xx分出发：xx点xx分地点：

　　2、月日下午到学校晚住

　　3、月日到学校晚住

　　4、月日到学校返回

　　五、考察学习要求

　　1、外出考察学习期间教师要严格遵守时间、纪律要求，统一行动，不得擅自离队，树立良好的`教师形象，维护二中声誉。

　　2、具体学习过程中本校教师要遵守考察学习学校的各种规章制度，不影响所在学校的正常教学。

　　3、本校教师在学习过程中药虚心向所在学校学习，认真总结，从不同的方面去学习别人科学、先进的教学管理经验来促进个人在教育教学方面的能力提升，进而推动学校教育教学工作水平整体提升。

　　4、考察学习结束后，在相互交流考察学习心得的基础上要及时写一篇学习心得上交教研室，作为学校的一种原始材料积累

　　六、其它

　　1、请外出学习考察教师准备好个人外出行李，携带第二代身份证或能提供酒店入住的相关证件。

　　2、教师负责本次外出考察期间的各种联络事宜。

　　七、联系人

　　教师电话

　　外出培训的通知范文篇8

各部门、分、子公司：

　　为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广阔员工工作主动性，树立学先进、赶先进的.氛围，增加团队凝合力和员工向心力。依据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司确定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

　　一、参与人员：

　　20xx年度公司优秀员工、中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各举荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工）

　　二、组织方式：

　　1、为保证公司工作正常有序运行，依据各部门职责分工不同，视工作缓急状况分两期组织人员外出考察学习。

　　2、由公司工会依据市总工会统一要求，支配学习培训时间地点，统一支配行程及期间食宿。

　　三、考察学习要求：

　　1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

　　2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和沟通。

　　3、各单位请将推选的业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

　　XXX公司

　　二0XX年十一月九日

　　外出培训的通知范文篇9

　　为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行，现对外出培训做如下规范：

　　1. 严格执行培训前审批：各单位安排人员外出培训，必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。

　　2. 严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的.内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训。经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付

　　3. 严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。

　　4. 严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。

　　以上内容即日起开始执行，如有违反，则按规定进行处罚。

　　生产经营部

　　二○xx年三月十一日

　　外出培训的通知范文篇10

　　尊敬的各位会员：

　　为了向大家提供更优质的服务，20xx年3月21日至23日，客服人员将外出进行培训。其间，少数客服人员值班，故请会员们尽量避开此时段呼入。24日下午客服工作恢复正常，请各位悉知，谢谢员工外出培训通知范文员工外出培训通知范文。

　　二零xx年三月十八日

　　外出培训的`通知范文篇11

　　为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的'概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。

　　为此，行政人事部定于XX年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：

　　日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

　　11月18日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、

　　物业公司行政管理部集团公司一号会议室

　　14:10-14:20 宣读欢迎词

　　14:20-15:00 破冰游戏

　　15:00-16:00 公司概况简介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

　　16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　外出培训的通知范文篇12

局属各部门：

　　根据局XX年工作计划安排，决定组织开展一期消防知识培训。现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间：XX年6月17日下午14:30-17:00

　　二、培训地点：XXX公园

　　三、培训对象：各生产部门分管生产所长、主任、安全管理专责。

　　四、培训内容：《消防法》、《消防培训资料》

　　五、授课教师：XXX

　　六、请各部门接此通知后，安排好参加人员工作，按时组织人员参加。培训期间违反培训纪律的按局相关规定兑现考核。如特殊原因需请假(报分管局长批准)。

　　七、未尽事宜请与保卫部联系。

　　联系人：XXX

　　电话：27XX036

　　xxx局

　　XX年xx月xx日

　　外出培训的通知范文篇13

各部门：

　　为了使新员工能更快、更清晰地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增加新员工的`自信念和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

　　为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，详细支配如下：

　　日期时间课程内容及支配负责部门培训地点11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14：10—14：20宣读欢迎词。

　　14：20—15：00破冰嬉戏

　　15：00—16：00公司概况简介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度学习（行政方面）16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小嬉戏）请新员工所在部门提前做好工作支配，以保证新员工能刚好参与培训。参与培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系的确不能参与者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日