公司国庆放假通知【常用3篇】
在不断进步的时代，接触并使用通知的人越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的公司国庆放假通知，欢迎大家分享。
公司国庆放假通知1
各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，经研究决定，本中心对国庆假放假安排如下：
10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共计7天。即：9月30日(星期三)为节前最后交易日，10月8日(星期四)为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入，防范风险。
注：放假休市期间，微信可正常访问，400电话等在线服务暂停使用。
特此通知
XXX中心有限公司
9月22日
公司国庆放假通知2
根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：
一、休假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的`生产、安全、保卫等各项工作：
1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员; 3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;
3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;
4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作; 5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班; 6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;
7、控股集团有关职能部门值班人员名单于9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。
三、有关要求：
1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;
3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通，以便工作联系; 3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。
四、节日期间上班人员加班按轮休处理。
公司国庆放假通知3
xx员工国庆节放假通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的`伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
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