培训班的通知2篇【热】
在现实社会中，用到通知的地方越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编收集整理的培训班的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。
培训班的通知1
辞旧迎新，春节将至，充满希望的即将到来，我们又将跨入一个崭新的.历史起点，在这里提前预祝大家新年快乐，工作顺利！根据国家规定，结合江苏传智播客教育科技股份有限公司实际情况，现将元旦和春节放假通知安排如下：
1、放假日期
(1)元旦：1月1日，放假一天。
(2)春节：2月10日---2月23日放假十四天。
注：12月31日、2月9日下午18：00关闭各校区大门。
2、温馨提示：
(1)各班级要关好门窗，关闭电源，同学们不要将贵重物品留在教室内；
(2)放假期间各机房不开放，请各位同学自行安排活动，注意安全；
(3)来京报名学员，请提前安排好自己的行程。避开假期期间来京，以方便我们接待；
(4)放假期间紧急事务联系人
xxx
20xx年xx月xx日
培训班的通知2
为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。培训名额分配见附件1。
二、培训安排
培训时间6个月（电焊工为5个月），具体培训时间、报到地点等见附件2。
三、培训费用
培训费、住宿费由二级单位支付，公司统一代收代付，具体执行公司人事部与财务部联合下发的《关于调整公司层面主办培训项目费用结算方式的通知》。标准见附件2。
四、培训结业待遇
1.结业后，经考核合格颁发培训合格证。
2.各工种结业考核前十名学员，原是中、高级工的直接确认助理技师资格。第一名，原是初级工的，直接晋升高级工；原是中、高级工的，报集团公司批准直接晋升技师。第二至第十名，晋升一级职业技能等级，最高晋升到高级工。原是高级工的，免于理论知识考试和操作技能考核，经业绩考核合格后，报集团公司批准直接晋升技师。
五、报名及有关要求
1.各单位要严格按照通知要求和分配名额做好本单位参训人员的选拔、抽调和报名工作，并务必于5月9日前，将培训报名表（附件3）发送至xxx，同时报培训单位。
2.培训班采取全脱产封闭式培训，各单位要妥善安排好参训人员的'相关工作，培训期间不得以任何理由要求学员返岗工作，确保参训人员能够安心参加学习。培训结束后，各单位要及时将参训人员信息录入人力资源ERP系统。
3.学员培训期间工资、奖金等薪酬待遇按照公司有关规定执行。培训单位按月向各送培单位反馈参训人员在校学习情况及考勤，各单位根据培训单位反馈情况对参训人员奖金进行相应考核奖惩。
4.培训期间，培训单位评选优秀学员，并发放优秀学员证书。各送培单位应根据培训单位反馈的优秀学员评选结果，对优秀学员予以相应考核激励。
5.培训单位要认真做好培训的方案制定、课程设置、教师选聘、场地安排和考试考核等工作，切实加强参训人员管理，严格请销假制度，培训期间不得安排外出旅游项目，确保培训实效。
xxx有限责任公司人事部
4月28日
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