公司的通知

时间:2023-04-02 14:13:24 通知 我要投稿

关于公司的通知汇总十篇

  随着社会不断地进步,越来越多人会去使用通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你写通知时总是无从下笔?下面是小编精心整理的公司的通知10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于公司的通知汇总十篇

公司的通知 篇1

公司全体员工:

  因公司业务发展需要,现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向人事部推荐,具体规定如下:

  一、招聘岗位及要求:

  1、门窗车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25-40岁,身体健康,态度 端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  2、玻璃车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25-40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  二、推荐奖励:

  推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人200元/人现金奖励,具体细则如下:

  1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括学历、年龄、 技能、经验)

  2.被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励推荐人200元/人现 金;

  三、要求:

  1.推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的`信息。

  2.希望公司内部员工积极参与,及时与人事部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;

  3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

公司的通知 篇2

公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点:

  为了激励先进直销部和优秀员工,同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利,感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作,经公司研究决定,特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作,促进员工之间的'相互了解,增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们,望认真组织落实。

  一、旅游时间

  20xx年9月23日——20xx年9月28日。

  二、旅游地点

  广西桂林—阳朔—北海(6日游)

  三、参与范围

  1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的直销部(前提条件为已完清账务手续);

  2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点(前提条件为已完清账务手续);

  3、年度优秀员工;

  4、参与公司20xx—20xx年度的副科级以上在职管理人员。

  四、活动领导小组

  因本次活动外出时间长、路程远,特成立领导小组。

  组 长:

  副组长:

  联络员:

  五、活动要求

  1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥,不可擅自脱队,出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通,严禁单独外出、离队,以免发生意外;

  2、贵重物品要随身携带,注意保管,切勿离手; 为防止火灾,景区内、车内禁止吸烟;

  3、抵达景区游览,谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱团,请于集中地点等候导游返回寻找;

  4、经过危险区域景点时,要结伴而行,禁止独自前往,严禁下河、塘、湖、海游泳;在危险地段照像时,摄影者选好安全角度后不要移动,特别注意不要后退,注意安全;

  5、出游人员要注意公司形象和个人形象,做到文明旅行,遇事勿慌乱,严禁惹是生非;不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画;不可随地乱扔垃圾、废物,将垃圾放于沿途垃圾桶内;

  6、外出期间,要注意饮食卫生,不得暴饮暴食,禁止过量饮酒;旅游途中不得提出过分或无理要求;如需购物或自费参加活动的;

  7、出发前请自带换洗衣物、少量现金,如有晕车、晕船现象者,请提前备好药品,并告知导游和领导组成员;

  8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者,按公司相关规定处理。

人力资源部

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇3

各位同事:

  大家好!

  上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的'收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。

  接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

  培训时间:20xx年12月17日下午14:30

  20xx年12月18日下午14:30

  地点:行政楼2楼培训室

  此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。

  请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

公司的通知 篇4

  公司各部门:

  因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象,对公司正常的.工作秩序产生了一定的影响。为了确保正常的工作秩序,增强员工组织纪律观念,提高工作效率,树立企业良好形像,根据公司《考勤管理制度》,现将有关规定重申如下:

  一、 工作时间

  1、每周实行五天工作制,即周一至周五,周六、日为正常休息。

  2、夏季工作时间(5月1日—本年9月31日)

公司的通知 篇5

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友:

  新年好!

  我公司于20xx年2月7日(正月初八)将正常开工,各项工作一切照常运行,公司主要产品有:高品质及性价比室内外LED灯具。LED路灯、LED投光灯、LED洗墙灯、LED筒灯、LED天花灯等等。同时公司也将全面隆重推出一系列RGB触摸遥控系列投光灯(该系列灯具技术国内领先)。如有业务咨询请直接拨打总机**,或手机**。在充满希望、机遇和挑战的20xx年,愿广东江门鸿腾照明科技有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的'支持及信任!

  祝各位在新的一年生意兴隆! 马年行大运万事如意!

  江门鸿腾照明科技有限公司

公司的通知 篇6

全体员工:

  因个别部门或个人未知晓公司外出管理规定,未能按要求遵守;现重申:

  1、上班时间中途外出分“因公外出”和“(因私)请假外出”两种。

  2、因公外出主要指因工作需要而离开本公司或在本公司不同作业区域之间处理事务时而离开原定工作区域。

  3、所有人员外出前必须填写《外出审批单》(请假需填写《请假单》)经本部门主管审批、人力资源部主管核实,人力资源部将在其座位上放入《请假、外出、出差》动向牌,外出人员将签批后的〈外出审批单〉交前台文员处,《外出审批单》上没有本部门主管和人力部主管双重签名的,等同旷工处理,前台文员作好监督工作。

  4、所有外出并于当天下班前返回者,必须在前台文员处等记实际返回时间。因私外出其实际外出时间超过请假所批准之时间,则按缺勤论处。因公外出其实际外出时间超过预期批准时间过长的.,需由其主管续签,否则以缺勤处理。

  5、外出人员返回公司,需将座位上的动向牌取下交到人力资源部。

  6、所有外出人员必须先在公司打卡报到方可外出,否则按缺勤处理。

  7、未按如上条款规定而外出者,按旷工论处。

  本通知即日起执行,请各部门给予配合。

公司的通知 篇7

  为了共同维护小区的房屋结构完好和外观统一,保持环境整洁、优美,维护广大业主的利益,本住宅小区装修公司装修时必须遵守以下规定:

  一、装修施工人员应严格按照物业公司批准的装修项目和《新建住宅使用说明书》中提供的房屋管线布置图、承重图进行施工,不得擅自增改项目,改变施工图纸,不得擅自变动户内原有的设备及设施,严禁损坏室内的所有承重隔墙。

  二、施工期间采取有效措施,减轻或避免施工过程中对相邻业主或使用人日常生活造成的影响,晚间18:00时至次日上午8:00时和节假日,不得从事敲、凿、锯、钻等产生严重噪声的施工。

  三、装修施工人员应注意保持楼内公共设施、设备完好,清运建筑垃圾及搬运施工材料要注意不损坏楼梯、电梯、台阶、扶手、栏杆、过道灯、电话中转箱等公共设备、设施,如有人为损坏应照价赔偿,并保持共用部位的清洁卫生。

  四、要严格遵守物业公司的`装修规定,装修垃圾应用袋装好,按规定将建筑垃圾倾倒指定地点,不得堆放在公共走道及绿化带内。不许在公共部位乱涂乱划,一经发现从重处罚。

  五、施工活动仅限于住宅内部进行,不得在公共场所、走道拌浆、堆物。

  六、不要在室内存放过量的易燃、易爆、挥发性强的材料及物品。施工人员必须遵守消防管理有关规定,做好预防措施加强看管。

  七、发生重大事故(伤、亡、火灾)要积极自救,并报告公安、消防部门,告知物业公司。

  装修期间,物业公司会进行日常的巡视监管,发现装修施工队有违反上述规定,我物业公示会进行劝阻并要求施工队进行整改,若装修施工队不予配合拒不整改,物业公司有权做出停电、停水,直到停止期施工的处理。由此引起误工等后果,业主应追究装修队的责任。

  上海外冈物业管理有限公司

  20xx年5月

公司的通知 篇8

  参会人员:班子成员、各部门经理

  地 点:六楼会议室

  会议主题:

  1. 公司的发展定位、发展方向和管理模式;

  2. 如何进一步创新人才培养模式;

  3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。

  二、战略研讨会

  时 间:20xx年3月4日(星期二)上午9点

  参会人员:班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生

  地 点:六楼会议室

  会议主题:

  1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?

  2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;

  3. 在日常经营和管理中,我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;

  4. 如何建立适应公司转型的激励机制。

  三、会议要求

  1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;

  2. 请与会人员围绕上述主题,高站位思考,精心准备,集思广益,深入调研,提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施,并建议形成书面文字材料;

  3. 研讨发言要做到有的.放矢,言之有物;

  4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。

 xx公司

  20xx年x月x日

公司的通知 篇9

  关于×××××有限公司人事任免的通知

  经董事会研究决定,任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门: 董事长兼总经理。免去×××原×××××有限公司总经理职务。

  特此通知

  ×××××有限公司

  二0xx年×月××日

公司的通知 篇10

  各项目监理机构及业务部:

  根据朔州市气象台预报,7月22日至7月26日我市大部分地区有降雨,局部有强降雨。按照市建设局的要求,各项目监理机构及业务部应结合工地实际情况安排督促各施工单位做好施工现场安全防汛工作,现将有关事项通知如下:

  一 、督促施工单位严格执行值班制度,加强应急准备, 完善应急预案,落实应急物资和设备。

  二 、对于深基坑和高支摸等危险性较大分部分项工程要逐一排查,确保工程不出现任何意外。

  三 、避雷接地设施装置是否到位。

  四 、对于起重作业、高空作业、临边作业、土方作业应有足够的.安全设施保障方可作业,如有任何安全质量隐患,立刻制止,必要时,要求停工。

  五 、检查施工现场的排水设施、机具、人员是否安排妥当。

  对于以上几点各项目监理机构监理人员即刻落实,并保障二十四通讯畅通,确保生命和财产安全。

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