公司放假通知

时间:2023-03-28 13:22:54 通知 我要投稿

有关公司放假通知范文5篇

  在社会发展不断提速的今天,需要使用通知的场合越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的公司放假通知5篇,欢迎大家分享。

有关公司放假通知范文5篇

公司放假通知 篇1

  您好!由于我公司礼拜四(11月16号)将举行组织集体活动,现调休如下:这个星期四休息一天,星期五正常上班,,周四停止现货交易,可接受正常订价,结价买卖,现货延期交割!为避免客户交易不便,请大家提前安排好交易时间!如有疑问请致电我们18310637701和010-66115048!不便之处,敬请谅解!

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司放假通知 篇2

公司各部门:

  为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

  一、休假的有关规定

  1、职工工作年限满1年不满20xx年的,年休假5天;满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  2、年休假在1个年度内集中安排。

  3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  ⑴请事假累计20天及以上的。

  ⑵累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

  ⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

  ⑷累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

  ⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

  ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的';

  ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

  ⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、时间安排

  各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

  三、有关要求

  1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

  2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,

  3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

  特此通知。

  综合管理部

  年七月十一日

公司放假通知 篇3

敬的用户:

  您好!

  感谢您对XXXX集团的关心和厚爱!

  正值春节到来之即,XXXX集团全体同仁向您及您的'家人送出最真挚的祝福:祝您新年快乐!万事如意!在新的一年里身体健康!事业更上一层楼!感谢您一如既往的对XXXX集团的支持与帮助,在新的一年里我们将以更真诚的服务回馈广大用户!

  放假时间 20xx.2.10(腊月二十七)~20xx.2.21(正月初八)

  上班时间 20xx.2.21(正月初九)

  放假期间,停止新订单提单业务,为了方便您在节日期间获得我们的客户服务,您可以通过: 信箱与客户服务人员取得联系。

  顺祝

XXX集团

  二0xx年元月二十二日

公司放假通知 篇4

  尊敬的桂城业主朋友:

  您们好!

  xxxx年淑景,猴报吉祥,又是一年新春将至。在过去的xxxx年,感谢您对恒威装饰的.大力支持,在这辞旧迎新之际,恒威装饰公司总经理携全体员工恭祝您及家人新春愉快、阖家欢乐、万事如意!

  现根据公司统一要求公布我司春节假期如下:

  xxxx年2月4日(周四)至2月14日(周日),共11天。2月15日(正月初八)正式上班。

  春节放假期间服务热线:xxxxxxxxxxxx(小郭)xxxxxxxxxxx(小佘)

公司放假通知 篇5

  集团公司各单位、机关各部室:

  根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,(国办发明电【20xx】18号)文件精神,结合集团公司实际,现将中秋节节假日有关工作安排如下:

  一、集团公司机关(机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术研究院、设备管理中心等单位机构)、地面单位、生产矿井地面科室,9月15日—17日放假公休,共3天。9月15日(农历中秋节当日)为国家法定节假日,9月17日为正常公休,9月18日公休调到9月16日,9月18日(星期日)照常上班。

  二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度,在省煤管办备案的,严格按照集团公司报备方案执行,保证节假日停产、检修计划和安全保障措施落实到位。

  安全监察小分队要加强值班查岗,矿长、书记值班不得换班。要对照河南煤监局安全生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查情况,分级落实、细化责任,抓好现场管理,落实技术措施,畅通信息渠道,确保各类隐患排查整改到位。

  三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作,按照时间节点,落实关闭退出计划,对隐患整改和复工复产矿井看牢定死,保证安全。

  四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位,制定合理放假方案,一线人员和对口科室安排值班人员,确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。

  五、基建单位参照放假时间,结合工作进度,自行安排放假事宜。

  六、机关安全生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特殊任务的机构安排个别人员值班,值班人员名单经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到,值班期间认真做好相关事项处理及汇报工作。

  七、严格请假制度。节假日期间,各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通,确需外出的',提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。

  xxx

  20xx年**月**日

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