关于公司的通知范文集合7篇
随着社会不断地进步，用到通知的地方越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？以下是小编帮大家整理的公司的通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司的通知 篇1
公司全体员工：
因公司业务发展需要，现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名；公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的，可向人事部推荐，具体规定如下：
一、招聘岗位及要求：
1、门窗车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25—40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。
2、玻璃车间普工：若干名，男性，初中以上文化，年龄25—40岁，身体健康，态度端正，能吃苦耐劳，并经公司面试合格。
二、推荐奖励：
推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人200元/人现金奖励，具体细则如下：
1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求（包括学历、年龄、技能、经验）
2。被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人200元/人现金；
三、要求：
1。推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的.信息。
2。希望公司内部员工积极参与，及时与人事部联系，被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配；
3。被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
公司的通知 篇2
尊敬的业主：
您好！
通过一年来服务中心与您的共同努力，我们的小区日益和谐、安宁，大家安居乐业。我们深深地了解，我们在工作中的每一点进步，都依赖于您的支持与配合。至此，zz服务中心全体员工为您呈上最衷心的谢意。
为了让您在新的一年里享受更好的服务，我们将对每一户家庭进行走访和满意度调查，进一步了解大家的意见及需求，我们将根据您的意见及需求努力改进工作。调查活动的具体安排如下：
1、调查形式：问卷调查
2、调查时间：20xx年11月1日至20xx年11月30日
3、调查方式：
A、由服务中心工作人员入户走访，业户填写完毕后当场回收问卷。当场填写不完的'可由业户在填写完毕后交予服务中心客服人员。
B、走访期间家中无人的，业户可到服务中心或大门岗领取调查问卷，并在填写完毕后交回。
zz服务中心全体员工诚恳邀请您参与此次调查活动，为建设我们的美好家园献计献策，提出您的宝贵意见和建议。感谢您的支持与配合！
特别提示：入户调查的工作人员均着公司制服，佩戴公司胸牌，开门前请您留心！
xx公司
xx服务中心
20xx年10月1*日
公司的通知 篇3
**物业公司：
**雅苑小区业主委员会已于20xx年8月6日首届业主大会选举成立，20xx年8月9日业主委员会召开了首次会议并选举产生了业主委员会主任和副主任。
目前正在碑林区房改办指导下完成业主委员会备案工作，现要求贵公司配合我们完成业主委员会备案工作所需的相关信息填写工作：
一、西安市房屋管理局印制的《业主委员会备案表》中：物业管理区域所涵盖的`全部内容；
二、陕西省住房和城乡建设厅印发的《业主管理规约（示范本）》中第五条、第六条、第七条中的全部内容，请于20xx年8月19日（星期五）12：00前将填写好的《业主委员会备案表》和《业主管理规约（示范本）》交给**雅苑小区业主委员会。
**物业公司**雅苑办事处签署意见：**
接收时间：二〇xx年x月xx日
**雅苑小区业主委员会主任：**
二〇xx年x月十六xx日星期二
公司的通知 篇4
冬至是中国农历中一个十分重要的节气，也是中华民族 的.一个传统节日。
为了能让各位员工过一个快乐的节日，公 司将在冬至当天半夜加餐，请各位员工知悉。
加餐：椒盐排骨 饮料（1 瓶/人）
汤圆行政人事部
20xx-12-20
公司的通知 篇5
姜xx：
20xx年我与你共同兴办的.“唐山市xxxx有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。
几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的股东权益。
现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。
唐山xxxx有限公司
公司的通知 篇6
公司领导为了感谢大家一年的.辛苦工作，迎接新年的到来，特安排于12.30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐，原则上全体人员务必参加。渝香园地址：xx路xx号(近珠江大厦)
祝大家新春愉快!
南京迅虎科技有限公司行政部
20xx-12-28
公司的通知 篇7
各公司：
为加强交流，促进相互学习，落实岗位责任。公司决定于20xx年3月15日—16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角，务实的工作态度，高效的工作作风，创新的工作精神，制定共同的.目标，完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能，职责。希望能以本次会议为契机，促进相互学习，分享交流经验，提高员工素质，带动企业整体发展。
20xx年度经营分析会议的具体时间安排如下：
一、时间：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30
二、地点：另行通知
三、与会人员：
董事长韩英
财务部：亿光年房地产财务赵丽新，英安杰广告财务王岩岩，博睿达广告财务任欣，天之禾财务谢晓辉。
亿光年房地产：总经理陈鹏，工程部经理胡龙江，销售部经理王炬。
智英行物业：经理李勇。
英安杰广告：总经理侯宇航，制作部经理张颖，售后服务部经理景洪华，销售经理赵海峰、孙敬刚、张鹏，运营部经理王晶，客服部经理殷哲，设计部经理马丽丹。
博睿达广告：总经理陈健，销售经理金成哲、任辉、齐萧，媒介部负责人邹瑜。
天之禾传媒（购物狂杂志）：总经理韩坤，设计部经理李晶晶，销售经理栾博，发行总监冯博。
四、其他要求详见附件。
xx传媒有限公司
20xx年2月27日
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