实习协议书范例[15篇]
在发展不断提速的社会中,协议使用的情况越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编为大家收集的实习协议书,希望能够帮助到大家。
实习协议书1
为积极预防、妥善处理在校外参加实习学生的伤害事故,保护学生、学校、企业的合法权益,根据《中华人民共和国职业教育法》、《安全生产法》、《侵权责任法》,参照《学生伤害事故处理办法》和其他相关法律、行政法规,订立本协议。
第一条协议主体
甲方:职业技术学校
乙方:职业技术学校班实习学生
丙方:xx汽车维修公司
第二条甲方权利与义务
甲方应在实习前做好实习学生安全教育,教育学生遵纪守法,遵守实习单位安全生产操作规程,树立安全意识。
甲方有权取消未接受实习安全教育或未签实习安全协议学生的实习资格。
第三条乙方责任
一、下列情形下发生的造成学生人身伤害的事故,学校、实习单位行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:
在学生自行离开实习场地、离校、返校途中发生的;
在学生未履行请假手续自行外出或者擅自离校、离开实习场地期间发生的;
在节假日或者假期,实习单位又未作实习安排时间以外发生的;
学校或老师履行了应尽的教育管理职责,损害事件仍不可避免地必然发生;
未在学校指定的地点食宿或未经学校同意擅自在其它地点食宿造成意外的;
其他在学校管理职责范围外发生的。
二、学生或者学生监护人由于过错,有下列情形之一,造成学生伤害事故,应当依法承担相应的责任:
学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;
学生行为具有危险性,学校、教师、实习单位已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的;
学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校或实习单位的;
未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况,监护人知道或者已被学校或实习单位告知,但未履行相应监护职责的;
学生自行驾驶机动车辆造成伤亡者;
学生应严格遵守交通法规,防范交通事故,非因学校、实习单位安排的实习活动发生交通事故的,学校、实习单位不承担责任。
不经请假离开实习地点出走,下落不明或者因意外斗殴造成自伤或他人伤害的,学校、实习单位不承担责任。
学校严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等,因此发生的赔偿纠纷,应由肇事者承担负责;如果肇事方或受害方能证明学校、实习单位明知有上述危险情形而不制止的,学校承担相应责任;
三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电线、外出游泳等其它不良行为造成的不良后果,责任由学生自行承担,实习单位有权辞退;
四、学生在实习期间私自拿走实习场所工具、配件,故意违反操作规程进行操作,引起设施设备损坏应照价赔偿,造成的事故及后果由学生本人自行负责。
五、安全事故发生后,学校应积极救助受害学生,协调处理。受害学生的父母不愿协商调解的,或经协商调解不成的',可向人民法院提起诉讼;
六、未满十八周岁的学生必须由其监护人签名。
第四条丙方责任
一、实习单位接受学生参加定向实习工作。单位提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。
二、实习期间单位负责对学生进行教育、培训和管理。由单位根据实习生的个人情况及单位需要,统一安排实习岗位。
三、实习期满时,单位对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。
四、学校实习生实习期间如严重违反单位规章制度,不能胜任本职工作,单位有权提出更换人员或结束实习。
五、在实习期间单位保证学生的安全,根据国家有关规定负责学生因公受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。
六、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度,并服从单位的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行,单位有权通知学校,单位征得学校同意后,有权辞退学生。
七、如学生未经允许擅自离职,单位有权除名,学校将同时按违纪情况给予相应处理。
八、实习企业应负责学生实习期间的安全教育和管理,承担学生在该单位实习期间的安全责任和管理责任。
九、用人单位不得向学生提供机动车辆,以免学生受到伤害。
第五条本协议未尽事宜,视情况甲、乙、丙三方协商解决。因本协议而引起纠纷,经协商或调节不能解决的,甲、乙、丙任何一方均有权提出诉讼。
第六条本协议自签字之日起生效,有效期为学生在校学习开始至毕业。
第七条本协议由三方签字或盖章后生效,本协议书一式三份,学校、学生、实习单位各持一份。
甲方:___________
法定代表人或授权人:___________
实习协议书2
甲方:
乙方:
就甲方单位委托乙方安排毕业生(以下称学生)到甲方单位实习事宜,甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致,达成如下协议:
1、甲方接收乙方安排的学生,自 年 月 日起到 年 月 日止在甲方单位 岗位实习。
2、学生名单如下:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
姓名:
身份证号:
3、如果合同期间甲方需要对学生进行岗位或薪资调整,甲方在经得学生同意后需告知乙方。
4、甲方在每月6号之前将学生上月的考勤和应发工资通知乙方核对。
5、甲方在每月12号之前向乙方账户
开户行 工商银行 户名 支付上个月应付工资,如有特殊情况,延期不能超过三个工作日。三个工作日后延期支付按每日 元/人补偿。
6、甲方有责任和义务保证学生在实习岗位上的人身安全。
7、学生在实习期间必须遵守甲方单位的.规章制度,如有严重违反甲方单位的规章制度或发现其他违法犯罪行为,甲方出具事实依据后,乙方继续安排其他学生以补充岗位。
8、如学生未向甲方请假,擅自离岗三天以上,甲方联系乙方继续安排其他学生以补充岗位。
9、如甲方发现学生无法完成实习工作要求,需提前三天告知乙方,乙方核实后,继续安排其他学生以补充岗位。
10、本协议在签订之日起生效,实习期结束终止。甲方因用人需求需要延长合同时间另外续签合同。
11、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
12、本协议一式两份,经双方签字盖章后生效。甲方、乙方各执一份。
甲方签字(盖章):
乙方签字(盖章):
联系电话:
联系电话:
联系地址:
联系地址:
签订时间:
签订时间:
实习协议书3
学生实习合作协议书
广西天等县中等职业技术学校(以下简称甲方)
地址:天等县仕民新区
联系人:
联系电话:
乙方:
地址:
联系人:
联系电话:
甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方顶岗实习事宜,根据教育部门和劳动部门的有关规定,达成如下协议,以便双方共同遵照执行。
一、顶岗实习人员
实习生共 名,其中男生 名,女生 名。
二、实习期限
实习期限自 年 月 日至 年 月 日。
三、实习岗位
乙方根据实习生所学专业及甲方为实习生出具的《学生顶岗实习任务书》确定的实习内容,安排实习生在本单位顶岗实习。
四、实习管理
1.乙方为实习生提供实习场地,包括办公、研发或生产场所及相关条件。
2.实习期间,乙方指定经甲乙双方确认具有任职资格的人员负责实习生的业务指导和日常管理,并负责于实习期满后,对实习生的实习表现做出客观鉴定。
3.实习期间,甲方要指定专人定期深入实习现场,了解实习生的工作、学习和生活情况,协助乙方做好学生的思想工作。
4.顶岗实习结束后,乙方负责协助为学生进行实习鉴定。
5.实习生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理;
6.实习期间,甲乙双方要教育实习生遵守的`如下规定:
(1)国家的法律法规;
(2)乙方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方的技术(操作)规程;
(4)知识产权及保密的有关规定。
因未能为企业保守商业机密的行为以有其他违反乙方有关规定而造成乙方财物损失,乙方有权依照有关规定及相关法规予以处罚。对于不能遵守相关制度,情节严重的,乙方有权提出解除顶岗实习协议,并在《学生顶岗实习鉴定表》中做出鉴定意见;解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。
五、劳动保护
1.乙方需为实习生提供符合国家规定的安全的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
六、其它约定事项
1.顶岗实习生实习期间的食宿由 负责解决。
七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
八、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
甲方代表签字: 乙方代表签字:
年 月 日 年 月 日
实习协议书4
甲方:xx学院
乙方:(单位名称)地址:
甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实
习事宜,本着互利合作的态度,经友好协商,达成如下协议:
一、甲方在乙方建立实习基地,并正式授牌为“莆田学院教学实习基地”。
二、乙方带给实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生,每年最多可接
收实习生共人,其中:
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人。
三、实习期间,乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指
导,并对实习生的'表现、业务潜力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。
四、甲方实习生在实习期间应理解乙方的工作安排,并遵守甲、乙双方的相关规章制度。
五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差,经与甲方协商,乙方可将其退回给甲方。
六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位,务必在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果,由实习生自行承担。
七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动,乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。
八、经甲、乙双方协商,还可进行其他共建活动。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方(代表签名):乙方(代表签名):
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
实习协议书5
甲方: (实习单位)
乙方: (学校)
丙方: (实习学生)
甲乙丙三方经友好协商,就甲方接纳乙方实习生的事宜达成如下协议:
一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。
实习时间拟定于_______年____月____日至_______年____月____日。
二、丙方需带给以下有效证件:
1、本人身份证复印件。
2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。
三、丙方实习期间甲乙丙三方的职责:
甲方:
1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。
2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。
3、甲方为丙方带给岗位教育、安全培训教育,在此基础上再安排岗位实习。
4、甲方为丙方安排实习期间指导老师,并具体指导丙方的实习。
5、甲方为丙方带给安全的工作环境和住宿条件。
6、实习期间发生意外伤害事故,甲方有职责及时救治,并及时通报乙方。
7、对学生顶岗实习期间的表现进行评定,并将评定意见填写《实习鉴定表》。
乙方:
1、乙方应对学生体检,确保学生身体健康,贴合用人单位要求。
2、乙方应按照协议协商的时间安排实习生如期到达实习地。
3、丙方在甲方带给的贴合国家规定的安全、卫生的劳动工作环境中实习,期间发生的意外伤害事故,按国家有关法律规定执行。属于保险范围内的,由乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。
4、乙方务必按毕业生派遣的'有关规定及时将有关信息、资料、要求送达毕业生,以保证派遣工作准确无误。
丙方:
1、丙方在甲方单位务必遵守甲方、乙方各项规章制度,在社会上严禁从事违法违纪活动。丙方在实习期间发生的人身安全及意外伤害事故依据有关规定执行。
2、丙方务必按校园教学要求完成实习计划,及时与指导教师联系。
3、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的以下职责。
a.丙方需按乙方要求填写毕业生登记表,并于_______年____月____日前将毕业生登记表交回学院所属系部,因过期而造成的后果由丙方自负。
b.丙方在3月份与甲方、乙方签订协议、办理签约手续,并在月日前将签订好的就业协议书邮寄至学院所属系部。过期乙方将按原生源地办理派遣手续。
4、丙方务必在校园规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等,按时记录《顶岗实习周志》,实习结束时,由实习单位填写《实习鉴定表》按时完成顶岗实习期间的其它要求。
5、实习考核时间为_______年____月____日至_______年____月____日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。
四、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。
甲方: 乙方: 丙方(签字):
(盖章)(盖章)
_______年____月____日
_______年____月____日
_______年____月____日
实习协议书6
甲方:_____________
乙方:_________
风险告知:实习协议是学生保护自我权益的有利武器,因此必须与用人单位签订明确的实习协议,运用法律手段保护自己的权益。签订实习协议的时候,应注意以下几点:首先,查明用人单位的主体资格是否合法。协议双方的主体资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提。因此,实习生签协议之前,一定要先审查用人单位的主体资格。其次,看清协议条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分,实习生一定要认真核查双方权利义务是否合法;是否符合国家相关法律和政策;是否明确了岗位与薪酬等。再次,查看签订实习协议的程序是否完备。实习生和用人单位经协商一致,签协议时要注意完整地履行手续。其一,要签名并写清签字时间;其二,必须加盖单位公章并注明时间,不能用个人签字代替单位公章。最后,注意违约责任的界定是否明确。在协议内容中,应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任,同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样才有利于当事人双方履行协议,也有利于防止纠纷的发生及纠纷的解决。
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴。
四、实习期间应遵守以下规定
1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的`实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
风险告知:由于目前学生实习没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。因此实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。劳务合同归《合同法》、《民法典》调整。而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。同时在实习合同中,与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;如果违约的话要承担的是民事责任,而非劳动法上的责任。
五、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、协议解除
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方:_________
联系人:_______
_________年____月____日
乙方:_________
代表人:_______
_________年____月____日
实习协议书7
甲方:_____________乙方:_____________
地址:_____________地址:_____________
联系人:_____________联系电话:_____________
联系电话:_____________身份证号码:_____________
甲方本着致力于传播和实践先进的人才培养、实习管理、就业理念,满足日益增长
的初级人力资源的需求。乙方作为受教育者,以达成学习目标为主要方向和主要追求。
为了响应教育部关于学生勤工俭学,由甲乙双方共同商议决定,乙方到甲方
公司进行勤工俭学,根据劳动部门的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
现具体事宜协议如下:
一、暑期工期间关系结构:甲方与乙方是组织培养关系。
二、实习生工作时间期限:
1、实习生工作时间为每天8小时
2、实习期限:进公司日起至出公司日止;
三、实习生工作要求
1、实习生工作时不得迟到,早退,违返公司纪律规定
2、实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面申请,经甲方批准后方可离职,学生离职后甲方不再承担任何责任;
3、由于自身原因(如:违章操作、外出游玩、擅自离岗等)造成的安全事故,乙方自行承担责任;
4、甲方有权对不服从管理和不符合要求的.乙方予劝退和开除处理;
三、实习生的劳动报酬及支付时间
1、甲方按45元日的工资标准付给乙方
2、甲方必须在实习生离公司日结算完所有工资,不得拖欠。
3、实习生请假一天扣工资45元
甲方:_____________乙方:_____________
(盖章)(盖章)
甲方代表签字:_____________乙方签字:_____________
时间:_____________年_____________月_____________日时间:_____________年_____________月_____________日
实习协议书8
甲方:
乙方:
地址:
地址:
经甲、乙双方协商,乙方经过面试、考核同意接纳甲方届名学生到乙方进行生产实习(具体名单附后),为建立良好的合作关系,明确甲、乙双方的职责,特签订如下协议,并共同遵守。
一、实习期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,实习期为 个月。
二、实习生管理:
1、甲方负责向乙方提供实习生的准确信息资料,便于乙方对实习生的'日常管理。
2、甲方必须指定专人对实习生进行跟踪管理,协调实习工作。
3、甲方实习生必须严格遵守乙方的各项规章制度,服从乙方管理。
4、乙方负责对甲方实习生进行公司各项规章制度、安全、防火、操作规程等方面教育。
5、甲方实习生在实习期间内若提出终止实习的申请,须经乙方同意,待乙方批准签字后,方可终止实习,并到乙方人力资源部门办理离岗手续。
6、甲方实习生在实习期间,若需返校或因其它事宜请假,实习生须按乙方规定履行请假手续。
三、实习期待遇:
1、乙方应按有关规定向甲方实习生提供必要的劳保用品。
2、乙方应按时足额向甲方实习生发放实习工资。
3、甲方实习生实习试用期满,经乙方考核合格后,依据“双向选择”原则,乙方根据用工需求优先录用甲方实习生为乙方员工,并签订正式的劳动用工合同,享受乙方员工所有福利待遇。
4、乙方应为甲方实习生提供必要的食宿条件。
四、实习生考核:
乙方负责对甲方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核,考核不合格者,不能继续留在乙方实习,可退回学校,并将考核及录用结果及时抄送甲方就业办。
五、本协议中未尽事宜,本着互谅互让的原则,经双方协商解决。
六、本协议一式二份,经甲乙双方代表签字盖章后生效,双方各执一份。
甲方委托代理人(签字盖章):
乙方委托代理人(签字盖章):
年 月 日
年 月 日
实习协议书9
甲方:××××有限公司
乙方:
乙方(学生)责任
一、下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,企业行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:
(一)在学生返企、离企途中发生的;
(二)在实习后、节假日等企业工作时间以外发生的;
(三)各种情形的自杀伤亡者;
(四)企业履行了应尽的教育管理职责,损害事件仍不可避免地必然发生;
(五)地震、洪水等不可抗拒的自然因素或来自企业外突发性的损害;
(六)学生应按企业指定地点食宿,在实习点外食宿和购买零食吃造成意外后果的,企业不承担责任。
(七)其他在企业管理职责范围外发生的;
二、学生或者学生监护人由于过错,有下列情形之一,造成学生伤害事故,应当依法承担相应的责任:
(一)学生违反法律法规的规定、社会公共行为准则、企业的规章制度或者纪律,实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;
(二)学生行为具有危险性,单位已经告诫、纠正,但学生不听劝阻、拒不改正的;
(三)学生或者其监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校或企业的;
(四)学生或者学生监护人有其他过错的;
(五)自行驾驶机动车辆而伤亡者;
(六)学生应严格遵守交通规则,出现交通事故的,由肇事方负责;
(七)自行外出郊游而伤亡者;
(八)私自带、藏易燃易爆有毒物品引起的伤亡者;
(九)擅自离开实习点出走,下落不明或伤亡者;
(十)吸毒引起的.伤亡者;
(十一)学生假期间出现的伤亡事故;
(十二)严禁学生玩火、玩电、玩水、玩甩炮、火炮、玩锐刃钝器物等,因此发生的赔偿纠纷,应由肇事者承担负责;
三、学生在实习期间饮酒、打架斗殴、偷盗、私自乱接电、外出游泳等其他不良行为造成不良后果,责任由学生自行负责,单位有权利辞退:
四、学生在实习期间未按学校、企业的工作操作要求进行操作,造成的事故及后果由学生本人自行负责:
五、学生若在此期间亡故,学校必须及时通知家长来企处理善后事宜,一般在事后五日内处理完毕。逾期企业可酌情自行进行善后处理:
六、学生在实习结束后所发生的一切伤亡事故,企业均不承担任何责任:
七、安全事故发生后,学校、企业应积极进行协商调解。受伤害的学生的父母(监护人)不愿协商调解的,或经协商调解不成的,可向人民法院提起诉讼:
甲方(实习单位)责任
一、学校根据单位(企业)的需要,同意推荐实习生,到单位(企业)参加定向实习工作。单位(企业)提供实习场地和选派技术骨干担任实习指导教师。
二、实习期间单位(企业)负责对学生进行教育、培训和管理。由单位(企业)根据实习生的个人情况及单位(企业)需要,统一安排实习岗位。
三、实习期满时,单位(企业)对学生在实习期间的表现作出实习鉴定。并将学生实习情况如实反映给学校。
四、学校实习生实习期间如严重违反单位(企业)规章制度,不能胜任本职工作,单位(企业)有权提出更换人员或结束实习。
五、实习期间的福利待遇单位(企业)根据实际情况予以适当发放。
六、在实习期间单位(企业)保护学生的安全,发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。
七、学校实习学生要自觉遵守国家的各项法律规定及学校实习规章制度,并服从单位(企业)的管理和工作安排,如因学生个人不服从管理或安排造成协议不能按期执行或其他意外,单位(企业)有权辞退学生。
八、用人单位应负责学生实习期间的安全教育和管理。
九、用人单位不得向学生提供机动车辆,以免学生受到伤害。
本协议由双方签字或盖章后生效。
甲方:××××有限公司
年 月 日
乙方:(学生)
年 月 日
实习协议书10
甲方(实习单位):______
乙方(实习学生):______
丙方(学院):______
为了适应社会发展的需求,积极探索创新高素质人才培养模式,充分发挥社会力量,共同培养具有较强实践能力的综合性应用人才。经甲、乙、丙三方共同协商,就赴顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。
实习时间:______年______月______日至______年______月______日
一、甲方职责和义务
1、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为实习生提供实习场地,甲方委托具有中级以上职称的技术人才进行指导,协助丙方完成实习教学任务
2、根据甲方的实际情况,为学生提供实习所必需的条件,以提高学生的实习效果。
3、配合丙方对实习学生进行必要的`安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育。
4、实习期满对顶岗实习学生实习期间的表现作出实习鉴定。
二、乙方职责和义务
1、实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。
2、定岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任
3、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工顶岗实习协议书5篇作文。
4、乙方应定期向校内指导老师、辅导员汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、实习期满,乙方须上交实习日志并写出不少于5000字的实习报告交丙方检查和保存。
三、丙方职责和义务
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、安排校内指导老师定期了解实习学生的定岗实习情况,加强与甲方指导老师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现作出实习鉴定。
四、本协议实习期满自然终止。其他未尽事宜,由第三方协商解决。
五、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章):
___年___月___日
乙方(签名):
___年___月___日
丙方(盖章):
专业班级:
___年___月___日
学号:___
姓名:___
实习协议书11
甲方(单位):地址:联系电话:
乙方(学生):身份证号:学校:地址:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要,按照______________________公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。
二、协议期限:本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的权利义务:
1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬,甲方支付乙方实习工资_______元月。
4、乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。风险提示:商业秘密
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的'工作环境。
2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。
3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止:风险提示:意外风险
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)乙方患病或非因工负伤,____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任:由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方(盖章):
________年____月____日
乙方(签字):
________年____月____日
实习协议书12
甲方:
甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
地址:
乙方:
身份证号:
所在学校:
为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。
一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的`劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。
c.薪资方面,就业薪资方面,学员在与公司签订正式劳动合同后,第1-3个月工资平均值为2元,第4-6个月工资平均值为23-25元,第6-12个月工资平均值为25-28元,之后第二年,公司调薪将跟随公司整体进度。)
10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。
五、其他规定
12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。
委派实习指导教师对实习生进行指导和管理,协调乙方和实习生之间的关系,共同处理实习期突发事件等行政事务,做好实习期间学生的思想教育和安全管理。
13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。
甲方(盖章):乙方(签名):
授权代表(签字)
____年____月____日____年____月____日
乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。
实习协议书13
甲方(学校):______乙方(实习单位):______丙方(学生):______
联系电话:________联系电话:____________联系电话:________
地址:____________地址:________________地址:_____________
为保证学生在“_________________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:
第一条、实习内容
__________________________________。
第二条、实习岗位
丙方在乙方单位实习,乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位,主要负责__________工作。
第三条、实习期限
甲乙丙三方经协商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习,总共历时__________天。
第四条、实习津贴
基本津贴:人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税,由乙方代缴);倒班津贴(如适用):按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。
第五条、实习期工作学习时间
按照乙方制定的作息时间执行。
第六条、甲方权利和义务
1、根据乙方的需求计划,做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作,并向乙方提供真实的毕业生基本信息。
2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。
3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况,加强与乙方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为,乙方应及时通知甲方,按照规定退回丙方,甲方应取消该实习学生的实习资格,并给予通报批评等校纪处分。
第七条、乙方权利和义务
1、乙方安排丙方在__________部门实习,主要从事__________工作。
2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备,包括生产、工程或办公的场地及相关条件。
3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确丙方岗位的工作内容和要求,并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排,丙方有权拒绝,造成的一切经济损失由乙方承担。
4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理,并提供一定的生活保障,实习期间按每月支付丙方实习津贴,实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。
5、乙方在丙方实习满三个月时付给丙方实习生来程费用(从所属院校抵达酒店的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用),待实习结束后,丙方先行自费支付返程费用(从酒店抵达所属院校的`火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用),再由乙方统一报销。所有费用需凭正规发票报销。若丙方实习生未能按要求完成实习期则不给予报销往返费用。超出费用由丙方学生自费。
6、丙方需在进入工作岗位前按照乙方的要求办理健康证,乙方在丙方实习满三个月时报销丙方的健康证费用。若丙方因个人自身健康原因导致办理需要复查或者做其他项目的检查,此费用由丙方自己承担,乙方只承担办理健康证的费用。
7、为便于乙方管理,保障实习学生安全,甲方派指导教师送学生到乙方所在地,乙方应为甲方教师免费提供食宿,并报销一名带队老师往返交通费用(从酒店抵达所属院校的火车硬卧或动车二等座或不高于动车二等座的其他交通费用)。甲方在实习期间,如派出指导教师看望学生也按此办法执行,看望次数为一至二次。
8、乙方须按劳动法规定的作息时间安排丙方实习工作,上下班时间按乙方规定执行。但日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准,原则上每日8小时工作制,每周工作5天。乙方如因工作需要,安排丙方加班的,事后乙方应在适当时间安排丙方调休,如因工作繁忙无法安排调休的,应按国家规定给丙方加班酬金。
9、实习期间,乙方为丙方实习生购买雇主责任险。丙方实习生在实习期间发生的因工伤造成的人身安全事故由乙方负责。因工伤、残、亡,乙方按国家现行规定给予一次性补偿。若因乙方设施设备问题导致丙方实习生在工作及生活区域内致伤、致残或者死亡,乙方应承担善后责任,并在第一时间通知甲方。在工作时间以外发生的事故,责任由丙方实习生承担。乙方应向丙方实习生提供符合国家劳动部门有关规定的工作条件及必须的劳保用品,并为丙方实习生提供安全的工作和生活环境。
10、丙方实习期间,乙方不得无故退回丙方。若确有原因,丙方不能胜任工作或不服从安排,乙方应及时通知甲方,共同协商解决办法。若丙方违反劳动纪律或操作规程,给乙方造成经济损失的,乙方有权按处理正式员工的规定予以处理,但事先应通知甲方,甲方应给予协助处理。
11、实习结束后,乙方根据丙方的具体表现进行实习考核和评定,并签署书面鉴定意见。考核鉴定内容包括考勤情况、考核成绩和实习鉴定证书等,并加盖公章。
12、实习期间乙方发现丙方精神健康和身体健康存在问题的,在与甲方协商的一致的前提下,乙方有权将丙方退回甲方,从乙方退回之日起,不再支付任何实习补贴及其他费用。
13、实习期结束后,乙方可根据公司规定优先录用丙方为正式员工。
第八条、丙方权利和义务
1、丙方在实习期间应严格遵守乙方的各项规章制度,不违法乱纪,尊重乙方的企业文化。
2、丙方在实习期间应注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从乙方管理而造成的伤害事故,由丙方自己承担责任。
3、丙方需严格遵守乙方的规章制度,并服从乙方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。
4、丙方应定期向甲方指导教师汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、实习期间,未经批准,丙方不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的须征得甲方及乙方同意。
6、丙方因个人原因欲请长假或终止实习,须以书面形式向甲、乙方提出申请,甲、乙方都应本着对丙方负责的态度,共同协商,酌情妥善处理。如丙方未经甲方和乙方同意,擅自离开实习单位,甲方将对丙方做实习不合格处理,并跟随下一级学生进行实习重修。
第九条、协议的终止与解除
1、协议期满自行终止。
2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时,甲乙丙三方均应提前两周通知其他二方。
3、乙方违反本协议第二条有关乙方义务的规定,甲方可提前终止本协议,但应通知丙方并说明原因,由此产生的甲方经济损失、乙方成绩不及格、给与纪律处分等相应后果,由乙方负责。
第十条、三方约定的其他条款
1、甲乙双方应一直保持沟通并相互配合,做好实习学生在实习单位的相关工作。
2、为了加强管理,确保丙方学生在乙方实习生活安全、顺利地进行,甲、乙、丙方都应本着诚信合作的原则,认真、严格地履行本协议中的各项条款。在任何情况下,甲、乙、丙方都无权单方面终止协议。如遇教育部、省教育厅对学生实习有重大调整,需学生返校时,乙方应给予支持。
第十一条、争议纠纷解决
在履约过程中发生的争议,三方可通过协商、诉讼方式解决。
第十二条、附则
1、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。
2、其他未尽事宜,通过补充协议,或者由三方共同协商解决。
3、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章):________乙方(签名):________丙方(盖章):________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
实习生签订三方协议的注意事项有哪些?
第一、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,双方已经确定了工作意向,但未建立正式的劳动关系。试用期:主要针对劳动合同,毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前,而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退。根据有关规定,试用期与劳动合同的期限应一致。合同中约定了见习期的,不再另行约定试用期,毕业生见习期为6个月至12个月,自报到之日起计算。
第二、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
第三、填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
第四、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。
实习协议书14
甲方(出租方):_________________法定代表人:_________________地址:_________________电话:_________________电子邮箱:_________________
乙方(承租方):_________________身份证号:_________________电话:_________________地址:_________________电子邮箱:_________________
据《合同法》及其它相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,经双方充分协商达成一致,甲方将_______________村集体所有的___________大棚租赁给乙方使用,现就有关租赁事宜签订本合同。具体内容如下:
第一条、租赁标的基本情况
一、甲方经村委会研究决定将_____________村集体所有的,位于_____________,面积_______亩的蔬菜大棚用地租赁给乙方使用,包括三十个大棚、围墙、空房间以及现有基础设施(包括但不限于灌区、大棚高台、运输道路、配备机井、大棚钢骨架设施以下统称附属设施)等。土地、大棚等附属设施所有权归甲方,乙方享有经营管理权和承包收益权。
二、甲方承诺本合同项下标的没有设置抵押,也不存在与任何第三人有权属纠纷。
第二条、租赁期限
一、甲乙双方约定租期为______年,自___________年____月____日至___________年__月___日止。甲方应于乙方支付首次租金之当日,将本合同项下土地及大棚、围墙、空房等现有基础设施一并交付给乙方使用。
二、租赁期满或合同解除后,乙方应按约定返还大棚及其附属设施。甲乙双方应对大棚及附属设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。
三、协议期满后,在甲乙双方均没有违约的情况下,乙方享有该大棚在同等条件下的优先承租权。
第三条、租金及支付方式
一、甲乙双方约定租金为年付,每年_______元整(含税/不含税)。
二、甲乙双方约定每年的第一季度为租金缴纳期间,乙方应在此期限内缴纳租金。
三、支付方式为银行转账或者现金支付(选其一)。以现金方式交付租金的,甲方应当出具相等数额收款收据并盖章。以银行转账方式交付租金的,甲方提供的银行账户:_________________
第四条、双方权利义务
一、甲方的权利和义务
1、甲方有按合同约定期限收取租金的权利;
2、本合同签订后至大棚交付时,甲方原有的`建设灌区、大棚高台、运输道路、配备机井、大棚钢骨架等基础设施,应无偿提供给乙方使用。同时应保障上述设施处于适用和安全的状态;
3、对于大棚及附属设施因自然属性或合理使用而导致的损耗,乙方应及时书面通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后进行维修;
4、如甲方统一制定蔬菜种植计划,同时统一制定栽培技术措施,并配置管理技术人员的,乙方有权享受甲方免费提供的技术服务;
5、甲方有义务在本合同项下大棚用地被征用时,如实告知乙方,并协助乙方获得经营性用地补偿款的义务。
二、乙方权利和义务
1、依法享有大棚使用权、受益权,在合同范围内自主经营,自负盈亏;
2、乙方有权根据需要对大棚及其附属设施进行必要的改进或改建。
3、甲方如统一购进优良种子和苗木,乙方有权无偿优先试种;
4、乙方有按照合同约定期限支付租金的义务。
5、因乙方保管不当或不合理使用,致使大棚及其附属设施发生丢失、损坏或故障的,乙方应负责维修或承担赔偿责任。
2、合同期内甲方应按时向乙方交付大棚、土地及其附属设施,逾期______日以内的(含______日),按日租金的______%,向乙方支付违约金;逾期______日以上的,除承担上述违约金外,还应退还剩余租金,乙方有权随时解除本协议。
3、合同期内乙方应按时交付租金,逾期______日以内的(含______日),按日租金的______%,向甲方支付违约金;逾期______日以上的,除承担租金和上述违约金外,甲方有权随时解除本协议。
4、甲方违反本合同第一条第二款关于本合同项下大棚及土地上设置抵押权以及与第三人存在权属纠纷的约定的,应向乙方支付违约金为本合同租金总额的______%。甲方与该第三人之间的纠纷应自行处解决,如影响到乙方正常生产经营的,乙方有权随时解除合同,因此造成乙方经济损失的,甲方应负责赔偿。
5、甲方在接到乙方关于大棚及附属设施因自然属性或合理使用而导致的损耗需要维修的通知后,在______内应安排人手进行维修。如逾期未能维修,因此给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。逾期超过______日至______日内的,甲方应承担违约责任按照本条第二、三款约定的日租金______%向乙方支付违约金。逾期______日以上的,除承担上述违约金外,还应退还剩余租金,乙方有权随时解除本协议。
6、甲方违反约定未向乙方告知土地征用事实,并导致乙方未能获得相应补偿的,应按照本条第4款的约定向乙方支付本合同租金总额的____%作为违约金,同时承担乙方损失赔偿责任。
三、不可抗力或免责条款
租赁期间,因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成甲乙双方合同目的不能实现的,甲乙双方均应书面告知对方,双方互不承担责任。
四、附件及其他
1、本合同经双方签字后生效,本合同一式______份,其中甲方执______份,乙方执______份。
2、双方授权人签字或盖章后,正式生效,有效期限为承包期限。本合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
3、甲、乙双方因履行本合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、材料,均以本合同所列明的地址、电话、电子邮箱通知和送达。一方迁址或者变更电话、传真、电子邮箱的,应当书面通知对方。
4、以当面交付文件方式送达的,交付之时视为送达;以电子邮件方式送达的,发出电子邮件时视为送达;以邮寄方式送达的,邮件交邮当日视为送达。
五、争议处理本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商或调解不成的,依法向_乙方所在地_人民法院起诉。
出租人(甲方)签章:_________________
签订时间:________________
承租人(乙方)签章:_________________
签订时间:________________
实习协议书15
甲方:_______
乙方:_______(实习单位)
丙方:_______
一、为落实高等职业教育以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合的发展道路,培养生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用的上”,实践能力强、综合素质高、职业道德好的高技能人才,实现学院发展、企业受益、学生提高的共赢目标,经双方友好协商,就甲方选派毕业实习学生到乙方顶岗实习达成此协议。
二、协议双方的权利与义务
(一)甲方的`权利与义务
1.为乙方提供顶岗实习提纲,与乙方共同落实顶岗实习方案,评定学生实习成绩。
2.选派专业指导教师负责协调学生实习有关工作,并对实习学生给予必要的专业指导。
3.学生以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。
4.及时与乙方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。
(二)乙方的权利与义务
1.与甲方共同落实顶岗实习方案,评定学生实习成绩。
2.指定企业指导教师负责实习学生的技术指导。
3.按照企业员工的要求对学生进行管理。
4.及时与甲方共同协商解决学生实习过程中出现的问题。
(三)丙方的权利与义务
1.按学院规定参加顶岗实习,自觉遵守校企双方各项规章制度。
2.严格遵各项安全规定,确保自身安全。
3.按要求完成顶岗实习报告,圆满完成实习任务。
三、其他未尽事宜,通过三方协商解决。
四、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方代表签字:_______
乙方代表签字:_______
丙方签字:_______
_______年_______月_______日
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