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实习生协议书

时间：2024-01-31 18:31:39 实习协议我要投稿

实习生协议书

　　现如今，越来越多人会去使用协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的实习生协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

实习生协议书

实习生协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务：

　　1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。

　　2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元（大写）。

　　3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　5.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

　　二、乙方的责任与义务

　　1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容。

　　2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

　　3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　4.乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年（大写），即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

　　5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

　　6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

　　三、甲乙双方其它约定

　　1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层管理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司给予报销的`均需与公司签订外部培训协议，并约定为公司继续服务的期限。

　　2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。

　　3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，非正常、合理原因，未经公

　　司批准而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

　　A、培训费用单次或年累计5000元以下（含），服务期限不少于3年，未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×不足年限（月）。

　　B、培训费用单次或年累计5001-10000元（含），服务期限不少于5年，未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（5×12）×不足年限（月）。

　　C、培训费用单次或年累计10001元以上，服务期限不少于8年，未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷（8×12）×不足年限（月）。

　　2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

　　3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

　　4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

　　甲方（签章）：

　　签字日期：

　　乙方：签字日期：

实习生协议书2

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（实习生）：身证号码：

　　甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：

　　一、实习协议期限：

　　本实习协议期限自年月日至年月日止。

　　二、甲方权利和义务：

　　1. 甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；

　　2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；

　　3. 在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：

　　（1）实习生活补贴：元/；

　　（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；

　　（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。

　　4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。

　　5. 实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。

　　6. 实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。

　　7. 实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。

　　8. 乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。

　　三、乙方权利和的义务：

　　1. 乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。

　　2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的`工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。

　　3. 在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

　　4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。

　　5. 乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。

　　6. 乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。

　　7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。

　　8. 乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。

　　四、协议的解除

　　1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：

　　（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；

　　（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；

　　2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：

　　（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；

　　（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；

　　（3）乙方违反甲方规章制度的；

　　（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

　　五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。

　　六、违约责任：

　　1. 乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。

　　2. 在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。

　　3. 乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。

　　七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

　　甲方（公章）：乙方（签字）：_____________________

　　日期：年月日日期：年月日

实习生协议书3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的.最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：

　　一、甲方责任与义务

　　1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

　　2、可派实习指导教师到现场进行指导。

　　3、学生遵守乙方的一切规章制度。

　　4、实训结束按规定办理离场手续。

　　二、乙方责任与义务

　　1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

　　2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

　　3、保证实习学生的安全。

　　4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

　　5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。

　　6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

　　三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

　　四、协议时间与所派送学生：

　　__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，济南经济学院__________系__________班共__________名学生，进入__________实习。

　　五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

　　六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方代表：__________

　　____________________年__________月__________日

　　乙方代表：__________

　　____________________年__________月__________日

实习生协议书4

　　用人单位(甲方)：__________________ 实习人员(乙方)：__________________

　　单位名称：_________________________ 姓名：___________________________

　　企业性质：_________________________ 性别：___________________________

　　法定代表人：_______________________ 身份证号码：_____________________

　　地址：___________________________ 现住址：___________________________

　　邮政编码：_________________________ 邮政编码：________________________

　　说明：

　　本协议文本，仅适用于实习生使用。

　　双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　本协议必须由双方亲自签字，并加盖用人单位公章方为有效。

　　本协议的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件，与本协议一并履行。

　　双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式_________份，双方各持一份。

　　为确立双方的劳动关系，明确双方的权力和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定，双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上，一致同意签订本协议，并订立下列条款：

　　第一条协议期限和工作内容

　　(一)经双方协商一致协议期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得毕业证书止。

　　(二) 乙方的实习工作岗位：__________________，甲方将安排人员指导实习。

　　(三) 实习期间乙方应听从指导人员的安排，虚心学习，认真完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一致的原则下进行。

　　(四)实习工作地点：_________________________________________。

　　第二条实习工作时间及劳动保护

　　(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间，则协商一致后，按调整后的执行。

　　(二) 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

　　(三) 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

　　(四) 在甲方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

　　第三条实习报酬及福利

　　(一)乙方实习期月工资为人民币_________元，按到岗自然工时计算。

　　(二) 甲方发薪日为每个月的_________号。如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资。

　　第四条社会保险

　　(一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

　　(二) 乙方受到意外伤害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

　　第五条协议变更、解除、终止

　　(一)协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。

　　(二)双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致，本协议即行解除。

　　(三)协议期间，双方均可解除本协议，但应提前10日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的.违约金，标准为乙方额的日工资。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议。

　　1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;

　　2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

　　3、给甲方造成严重损失的;

　　4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;

　　5、品行不良，挑拨团队和谐影响恶劣的;

　　6、严重失职，营私舞弊，给甲方单位利益造成重大损失的 ;

　　7、被依法追究刑事责任的。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;

　　2、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、乙方不履行实习协议的。

　　(六)有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议。

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　2、法律、法规规定的其他形式。

　　(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议。

　　第六条违约责任及其他约定

　　甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

　　乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

　　甲方(盖章)：____________ 乙方：_____________

　　法定代表人：____________

　　负责人：________________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习生协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、培训费用

　　甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

　　二、乙方的义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的'违规行为，按公司制度追加惩处。

　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

　　三、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　六、违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　七、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　_______年_____月_____日

实习生协议书6

　　规划实习生岗位实习协议书

　　甲方(用人单位)：代理人：

　　乙方(实习生)：

　　一、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到___规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

　　三、实习津贴依照按劳取酬的'原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

　　四、工作时间及休息假日

　　1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

　　2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：

　　1、法定假日加班，伙食补贴30元天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

　　2、工作日晚上加班，晚餐补助__元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

　　五、保险福利待遇

　　1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

　　2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

　　3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

　　4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　六、合同解除、变更、终止

　　1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

　　2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

　　3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

　　七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方(签章)：

　　乙方(签字)：

　　签订日期：

实习生协议书7

　　甲方：

　　乙方(学生)：

　　为共同做好学生的实习工作，加强实习期间的管理，使学生的实习安全、有序地进行，达到提高技能，培养人才的目的，特制定如下协议：

　　一、实习时间及内容

　　1、实习时间：自____年____月____日到 ___年__月___日

　　2、实习内容：具体实习岗位和内容经甲方同意后由实习单位统一安排。

　　二、甲方的责任

　　1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。

　　2、协助企业对实习生进行常规管理，教育实习生遵规守纪，适时进行安全生产教育和法制教育。

　　3、负责实习生的考评与实习成绩评定。

　　4、协调企业处理好实习与生产的关系。

　　三、乙方的责任

　　1、严格按照实习要求进行实习，服从实习单位安排和管理，遵守实习单位的作息时间和规章制度，刻苦学习专业技能。

　　2、遵纪守法，严格遵守企业的规章制度。

　　3、在实习期间，实习生不得擅自离岗、换岗、转岗和中止实习，确保实习的顺利完成。

　　4、乙方实习前必须签订实习安全协议书。

　　四、违约责任

　　1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任;乙方个人自主选择实习单位的`，如出现安全问题由乙方自己负责处理。

　　2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担责任。

　　3、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。

　　五、其它约定

　　1、实习期为：年月日至年月日。

　　2、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。

　　甲方：

　　乙方(学生)：

　　年月日

实习生协议书8

　　甲方：______有限公司乙方：_______

　　因甲方推荐企业生产发展需要，乙方因勤工俭学的需要，经甲方、甲方推荐企业、乙方三方友好协商，就乙方负责为甲方推荐企业输送实习学生至甲方推荐企业实习事宜，三方本着互惠、互利、平等、自愿、诚信的合作原则，达成以下协议：

　　第一条乙方为甲方推荐企业派遣实习生健康。

　　第二条实习期限：

　　______年______月______日至______年______月______日。

　　第三条上班要求：安排工作岗位是坐着上班，长白班或日夜班。

　　第四条保险事宜：甲方推荐企业负责为乙方实习生办理工作意外保险，实习生因工负伤或患病，甲方、甲方推荐企业、乙方三方均有负责及时救冶的义务，（如上班时间内及上下班途中因工伤、意外病由甲方推荐企业负责，甲、乙双方协助处理。非上班时间发生的安全事故由责任方负责，甲、乙双方协助处理。）第五条劳动时间：服从甲方推荐企业生产需要，员工考勤按实际出勤计算工时，如甲方推荐企业任务不足，合同期内甲方推荐企业平均每月按小时保底（当月如果有请假、旷工记录则不予保底，不足一个月根据月平均天数保底），乙方员工必须服从甲方推荐企业的生产需要安排上下班，如在上班时间内迟到、早退、旷工及违反厂规厂纪者，一律按甲方推荐企业管理规章制度处理。

　　第六条劳动报酬：乙方实习生工资按时薪结算，从早到晚不分时段（包括休息日、节假日加班）每小时以时须在次月______日前核对完成。

　　名驻厂管理员（老师），每学生配1_______元，免费提供食宿。驻厂管理员必须第七条驻厂教师：此批学生共配个驻厂老师。每人每月工资刷卡考勤、按时上、下班。

　　第八条付款方式1名，以实际到达推荐企业人数为准。年龄在16周岁以上，需提供身份证或户口本复印件，身体_______元/小时计算。实习生当月工第一款实习生及驻厂教师当月工资必须在次月第二款甲方给予乙方实习生及驻厂教师工作满并汇入乙方账户。日前汇到乙方对公账天往返车费补贴户，由乙方发放实习生工资，乙方承担工资责任。

　　_______元/人，乙方需提供车票。车补在结算第一个月工时工资时一第三款实习结束后如余下工时工资无法完全核算，甲方要在实习结束一周内把实习生工资汇入乙方账户。

　　第九条乙方实习生从进入工厂之日起至协议期满止，所有实习生由甲方推荐企业免费提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推荐企业不得以任何理由扣除乙方实习生的押金、水电费、劳保用品等一切费用。

　　第十条甲方推荐企业提供工衣、厂牌给乙方实习生免费使用，实习期满按规定办理相关离厂手续，需如数退回，如工衣有遗失将安成本价，在乙方实习生的实习津贴中扣除作为赔偿。

　　第十一条工作管理第一款甲方推荐企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保障乙方实习生在厂内的人身、财产安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害工作岗位。甲方推荐企业可按照依法制定的规章制度管理乙方实习生人员。

　　第二款乙方负责实习生入职、请假、以致早退、离职等事务工作的管理，以及人身财产安全、品行、住宿卫生、思想稳定、外出安全管理，及配合甲方推荐企业做好劳务人员岗位生产管理。

　　第十二条处罚第一款乙方实习生若有违反厂规厂纪者，按甲方推荐企业依法制定并经公示的厂规厂纪规定予以处分及处罚。

　　第二款乙方实习生若有违法者，可移交当地治安部门处理。

　　第十三条离职第一款实习生人员如自身原因在甲方推荐企业工作未满3天而离职，甲方推荐企业可不支付任何费用，如因个人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推荐企业允许离职的情况下），影响甲方推荐企业生产正常运行，甲方推荐企业将扣除乙方离职人员十2天的工资作为违约金。

　　第二款若未经批准而自动离职，或旷工三天的做自离处理，不予结算工资。

　　第十四条甲方、甲方推荐企业、乙方的权利和义务第一款乙方安排管理人员到甲方推荐企业管理，主要配合甲方推荐企业负责日常协调及引导工作，确保乙方的出勤管理，纪律管理和安全管理。

　　第二款乙方应定期了解其人员意见，工作表现及在生活，工作中遇到的困难，并将意见及时回馈给甲方及甲方推荐企业。

　　第三款乙方所输送人员发生下列情形的`，将被退回乙方，由乙方负责接回，自退回之日起甲方及甲方推荐企业不再承担任何责任。

　　1、严重违反劳动纪律或者规章制度者；

　　2、严重失职，营私舞弊，对甲方推荐企业利益造成重大损失者；

　　3、发生重大违法行为，依法被追究刑事责任或治安处罚者；

　　4、有病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史，患有传染病（如白血病、羊癫疯等）。

　　5、患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　6、有打架斗殴，罢工及消极怠工等不良行为者；

　　7、其他甲方推荐企业认为已不适合继续工作之情形。

　　第十五条重要约定第一款本协议一式三份，甲方、甲方推荐企业、乙方三方各执一份，自甲、乙方签字盖章之日期生效。

　　第二款在协议执行过程中，如果有任何一方需要变更条款，必须与另一方协商一致后方可变更，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　第三款争议的解决：因违反或终止本协议而引起对另一方造成的损失和损害的赔偿，双方应当协商解决；未能达成一致的，可向甲方所在地法院提出诉讼。

　　甲方：______有限公司代表：______

　　日期：______年______月______日

　　乙方：______

　　代表：______

　　日期：______年______月______日

实习生协议书9

　　甲方(用人单位)：_______________

　　地址：_______________

　　联系电话：_______________

　　乙方(实习生)：_______________身份证号码：_______________

　　所在学校：_______________专业：_______________

　　家庭住址：_______________

　　联系电话：_______________

　　紧急联系人姓名及电话：_______________

　　乙方经过甲方的招聘面试，已达到甲方招聘的初步要求，鉴于乙方目前仍是在校学生，甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。

　　一、实习要求

　　乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、在校学生证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议并要求乙方赔偿。

　　二、实习期限

　　1、乙方到甲方实习，实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根据乙方的毕业手续完成情况对前述实习期限进行调整。

　　2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将录用乙方为正式员工。

　　三、实习岗位及工作时间

　　1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

　　2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力，调整乙方的实习岗位。

　　3、乙方承诺按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

　　4、乙方每周休息日，乙方具体的'工作时间按公司有关规定执行。

　　5、本协议约定的乙方工作时间内，如需延长乙方工作时间的，乙方可根据实际延长时间获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写《加班申请单》，经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。

　　四、实习管理

　　1、实习期间，甲方指定部门主管负责对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

　　2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准或不符合岗位要求，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

　　3、在实习期间，若乙方未按规定作业，违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

　　4、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

　　(1)因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

　　(2)根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

　　(3)不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

　　5、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。

　　(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职，对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退且追究乙方因此而导致的甲方损失；

　　(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；

　　(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自行承担，与甲方无关。

　　五、实习报酬及相关福利

　　依照按劳取酬的原则，按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资，乙方实习工资为人民币____元/月，该工资已包含乙方所有加班费用。行政人事部根据乙方考勤记录表核算其实习工资，工资发放日为每月10日。如遇节假日将提前或顺延至最近的工作日。

　　实习期间，公司提供住宿，水电费由公司承担；公司提供____________(工作餐)，____________标准由甲方制定，其他津贴待遇按甲方规定执行。

　　如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。

　　六、实习期考核

　　用人部门和行政人事部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格或不符合录用条件则将会影响录用。

　　七、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、在实习期内由乙方自行购买商业保险，实习期间，如乙方发生意外事故，由乙方及其商业保险理赔所得来承担相关责任，如法律规定甲方必须承担的部分，由该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

　　八、保密约定

　　乙方应爱护甲方的财产，实习期间乙方获悉的甲方的商业、技术、财务等信息为甲方的商业秘密，乙方保证并确保不会把上述信息在未经甲方事先书面同意的情况下向任何人士泄露。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

　　九、知识产权

　　在实习期间，乙方利用甲方生产设备、工作场所或物质条件等所开发的项目成果所有权属于甲方。

　　十、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止。

　　2、双方协商一致，协议可提前终止。乙方需提前终止实习协议的，必须提前至少7日以书面形式向甲方提交申请，并做好工作交接，否则应承担相关责任。

　　3、实习期间乙方如违反本协议第四条第5款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

　　十一、双方约定的其它事项

　　1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

　　2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校、乙方本人或其他人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

　　3、此协议未尽事宜由双方及时协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)____________________乙方(签字)____________________

　　日期：_______________日期：_______________

实习生协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期间及工作时间

　　1、实习期间自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。

　　二、实习津贴

　　甲方向丙方支付基本实习津贴x元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。

　　三、甲方的权利义务

　　1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的.指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。

　　4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。

　　5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。

　　6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。

　　四、乙方的权利和义务

　　1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。

　　2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。

　　3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。

　　4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。

　　5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。

　　五、实习生应当遵守的纪律

　　1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。

　　2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。

　　3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。

　　4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前x日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。

　　六、协议解除和终止

　　1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

　　2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

　　3、实习期限届满，本合同终止。

　　七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。

　　八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。

　　九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：x

　　代表人（签字）：联系人（签字）：x

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

实习生协议书11

　　甲方（人资公司）：__________

　　乙方（学生）：_______________

　　甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：

　　一、实习期限

　　本协议约定的实习起止日期为：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

　　二、实习生条件

　　1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张；

　　2、学历要求：中专、大专、本科在读；

　　3、年龄及身高要求：__年龄18周岁以上；

　　4、视力及其它要求：矫正视力0。8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；

　　三、实习内容

　　1、实习地点：

　　2、实习岗位：流水线操作员

　　实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。

　　四、实习时间与薪资待遇

　　1、每周五天（40H）工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班

　　2、学生薪资按照每小时__________元计算，月工资在左右，个人所得税费工资中扣除

　　3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。

　　4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。

　　五、实习福利待遇

　　1、实习企业为实习生提供工作餐。

　　2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。

　　3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。

　　六、实习期间的劳动纪律

　　1、乙方实习期间应遵守实习企业的.规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；

　　2、爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。

　　3、乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。

　　七、甲乙双方的权利和义务

　　1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

　　2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。

　　3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。

　　4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。

　　5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。

　　6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。

　　7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任；

　　8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。

　　八、相关说明并

　　1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。

　　2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。

　　3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。

　　4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方签字（盖章）：_____乙方签字（盖章）：_____

　　地址：_______________身份证号：_______________

　　代表签字：__________联系电话：_______________

　　日期：_______________日期：____________________

实习生协议书12

　　甲方：高级中学（以下简称甲方）

　　乙方：XX（以下简称乙方）

　　学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议：

　　一、人员选拔及协议期限

　　1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。

　　2、协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限内乙方试用期为XX月。

　　二、工作内容

　　所招聘学生为XXXX专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。

　　三、工资报酬

　　甲方学生试用期为XX天，其试用期间月工资不得低于人民币XX元，（大写XX）；试用期满后，月工资不得低于人民币XX元。（大写：XX）

　　四、甲方的责任和义务

　　1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。

　　2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。

　　3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。

　　在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理。

　　4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。

　　5、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。

　　6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。

　　7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。

　　8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1—2天）。

　　9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。

　　10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的.违规行为。

　　11、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。

　　12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。

　　2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。

　　3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。

　　4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。

　　5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。

　　6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。

　　7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。

　　8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。

　　9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。

　　10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。

　　六、其他

　　1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。

　　2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效

　　甲方：（公章）XX

　　代表：XX

　　电话：XXXXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：（公章）XX

　　代表：XX

　　电话：XXXXXXXX

　　XXXX年XX月XX日

实习生协议书13

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　联系人：_________

　　联系电话：_________

　　传真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　联系人：_________

　　联系电话：_________

　　传真：_________

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定：

　　1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

　　2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

　　二、实习生要求：

　　1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

　　2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

　　3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

　　4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

　　2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

　　3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

　　4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

　　5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

　　6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;

　　7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;

　　8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

　　9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;

　　10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

　　10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;

　　10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

　　10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

　　10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

　　10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的'权利和义务

　　1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;

　　2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

　　3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

　　4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;

　　5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

　　6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　6.1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

　　6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

　　6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

　　7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;

　　8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

　　9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

　　10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

　　甲方代表(签字)：_________乙方代表(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　毕业生劳务合作协议书

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：

　　一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。

　　二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。

　　三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。

　　四、甲乙双方责任

　　1.甲方责任：

　　①为乙方介绍合法的用人单位;

　　②为乙方提供真实可靠的用工信息;

　　③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担;

　　④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外;

　　⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。

　　2.乙方责任：

　　①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。

　　②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。

　　③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。

　　④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。

　　五、违约责任

　　有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：

　　1.故意欺诈对方，并造成对方严重影响的;

　　2.无故毁约，并造成对方严重损失的;

　　3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。

　　六、本协议有效期______年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)________ 乙方(盖章)__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：____________

　　______年_____月_____日 ______年______月______日

实习生协议书14

　　实习单位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　电话：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　职务：_________________________________

　　实习生(乙方)：_______________________

　　身份证号码：___________________________

　　所在学校：_____________________________

　　住址：_________________________________

　　电话：_________________________________

　　为能更好地帮助大学生毕业后适应社会，甲方为职工子弟大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：

　　一.实习期限

　　实习时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二.实习岗位

　　甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方所学专业，安排乙方在本单位经营部具体实习。

　　三.实习管理

　　1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。

　　3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

　　4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“协议”。

　　5、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

　　(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　(4)乙方必须做到自我保护，日常的出行安全。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，但是应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方家长及所在学校。

　　四.协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止;

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的`情况下，可以与甲方解除协议。

　　五.争议解决

　　本协议项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以向_________________人民法院提起诉讼。

　　六.其他约定事项

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　七.协议生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事项：

　　实习生在工作中受伤不能认定为工伤。认定工伤的前提条件是存在劳动关系，而实习生因为学生身份，无法与用人单位形成劳动关系，实习生无法参加工伤保险，其在在工作期间受伤也无法认定为工伤。但是，实习生与用人单位形成了雇佣关系，实习生可以根据最高法院有关人身损害赔偿的司法解释要求单位依法承担雇主的赔偿责任，处理。该争议不属于劳动争议，按一般的人身损害赔偿处理。