实习协议书

时间:2023-11-04 07:08:26 实习协议 我要投稿

实习协议书范本模板

  在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编整理的实习协议书范本模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

实习协议书范本模板

实习协议书范本模板1

  甲方:

  乙方(实习学生):

  为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。

  一、实习期限

  自______年______月______日起至______年______月______日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。

  二、实习待遇

  实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。

  三、实习要求

  1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。

  2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。

  3、乙方在实习期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的'意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。

  4、乙方须认真实习、总结,谦虚谨慎,尊重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处罚。

  5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。

  四、其他

  1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承担相应工作延误责任。

  2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。

  3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。

  甲方(签字或盖章):

  乙方(签字):

  ________年________月________日

  ________年________月________日

实习协议书范本模板2

  甲方:

  乙方:

  风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动民法典》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

  一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务

  1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的'违规行为,按公司制度追加惩处。

  2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

  三、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  五、乙方的责任和义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法人代表:

  ________年____月____日

  乙方(签字):

  ________年____月____日

实习协议书范本模板3

  甲方(实习单位):___________________

  地址:____________________________

  联系方式:________________________

  乙方(实习学生):___________________

  地址:____________________________

  联系方式:________________________

  身份证号:________________________

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

  一、实习期限

  乙方到甲方实习,实习时间自______年______月______日起至______年______月______日止。实习第一个月为试用期。

  二、实习内容

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到______,从事______工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  三、工作时间

  根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。

  四、实习期报酬

  依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币______元,试用期满后实习工资按人民币______元标准发放。

  五、甲乙双方权利义务

  1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

  3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

  六、劳动保护

  1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的'工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

  4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  七、协议解除或变更

  1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

实习协议书范本模板4

  编号(实习单位)

  乙方:

  丙方:(实习学生)

  经甲乙丙三方协商,就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议:

  一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。实习时间拟定于______年______月______日______年______月______日

  二、丙方需提供以下有效证件:

  1、本人身份证复印件。

  2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。

  三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任甲方:

  1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。

  2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。

  3、甲方为丙方提供岗位教育、安全培训教育,在此基础上再安排岗位实习。

  4、甲方为丙方安排企业实习指导老师,具体指导丙方的实习,并负责指导丙方落实工作期间的安全措施,加强安全监控,发现学生异常行为和思想波动及时通知乙方,防止意外事故的发生。

  5、甲方为丙方提供具备安全保障的工作环境。

  6、实习期间发生意外伤害事故,甲方有责任及时救治,并及时通知乙方。

  7、甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定,并在《实习鉴定表》上填写评定意见。

  乙方:

  1、乙方组织对学生进行体检,确保体检表的准确性,并在学生顶岗实习前进行必要的安全教育。

  2、乙方按照协商时间安排实习生如期到达实习地。

  3、乙方为丙方指定校内指导老师,负责丙方的业务指导,同时密切联系甲方和丙方,及时掌握丙方实习情况及思想状态,做好丙方非工作时间的安全教育,并对安全隐患进行有效干预。

  4、乙方积极协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外伤害事故,属于保险范围内的,乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

  5、乙方必须按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求传达毕业生,以保证派遣工作准确无误。

  丙方:

  1、丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议,并在开始顶岗实习一周内送达所属系部。

  2、丙方顶岗实习期间必须遵守甲方、乙方各项规章制度,在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间,因私外出,需向甲方请假,待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身安全,避免意外事故的发生。

  3、丙方必须按学校教学要求完成实习计划,每月至少主动向校内指导教师汇报实习情况一次。

  4、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的责任。

  5、丙方必须在学校规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等,按时记录《顶岗实习周志》,实习结束时,按时完成顶岗实习期间的`其它要求。

  6、实习考核时间为______年______月______日至______年______月______日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。

  四、顶岗实习期间意外伤害事故责任认定

  1、丙方顶岗实习期间,在工作时间、工作地点,因工作原因造成的意外伤害事故,由甲方负责,并按国家有关法律规定执行,乙方积极协助。

  2、丙方顶岗实习期间,在非工作岗位、非工作时间、非工作原因造成的人身和财产损害事故,依据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》规定,乙方有过错的,由乙方承担相应责任;乙方无过错的,按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的,乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

  五、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。

  编号乙方:(盖章)

  丙方(签字): (盖章)

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  ________年________月________日

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