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优秀通讯员事迹材料

时间：2023-05-16 16:34:59 事迹材料我要投稿

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优秀通讯员事迹材料

　　在日常生活或是工作学习中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。那么拟定事迹材料真的很难吗？以下是小编为大家整理的优秀通讯员事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

优秀通讯员事迹材料

优秀通讯员事迹材料1

　　我是有50多年党龄的退休老党员，退休后在xx农村安家落户。作为一个共产党员，我认为，一个人的工作可以退休，但一个人对党的事业的追求是无止境的,只有贡献出自己的全部力量，才是有价值的人生。我决心以一个共产党员的标准严格要求自己，在新农村建设中，起模范带头作用，为党旗增光添彩。

　　为了带领乡亲们致富，我带头饲养了1000只小雏鸡，办起家庭养鸡场。一个周期（500天）下来，盈利了3500元，给乡亲们做出了榜样，并为村里办集体养鸡场摸索了经验。

　　村里筹建养鸡场，我就忙着帮村两委搞论证、写规划、跑立项。很快建起了存栏10余万只鸡规模的养鸡场，并亲自参加了养鸡场的管理工作。聘请了省家禽研究所所长卢正平教授当顾问，采用科学养鸡，鸡场很快实现了孵化、育雏、饲料加工、饲养、生产销售一条龙，从而带富了一方。我村在全县第一个兴建了小康楼居民区，乡亲们从此步入了小康的行列。

　　改革开放，家乡巨变。我和乡亲们一起搬进了别墅式的小洋楼，过上了富足的小康生活。我置身于农村大变革的浪潮之中，我深深感受到，改革开放的热浪向我扑面而来，涌现出来的如雨后春笋一般的新人新事，犹如那蒙山上漫山遍野盛开的烂漫鲜花，使我应接不暇。我感奋不已，夜不成寐，就拿起笔来，采用写通讯报道这种特种方式，，采摘朵朵“鲜花”献给党，献给社会。我订了一个稿本，在扉页上写了这样两句话用来时时激励自己：用灵敏的触角去捕捉最有价值的信息，用第三只眼去审视社会人生。我便骑上自行车，走村入户，调查采访，开始了我老年人生的又一个新里程。

　　在不大长的时间里，我首先就把我们村的50多个先进人物的先进事迹报道了出去，引起了很大反响。我深切体会到，搞通讯报道既要采访，又要撰稿，确实是一件苦差事，可是我却乐在其中，并且憋着一股不达目的誓不罢休的执着劲。为了写好一个人、一件事，常常多次登门，才能采访成功。有一次，我了解到山村里有一位80多岁的老农民，他发扬愚公移山的精神，在山岭上挖石建池塘、筛土造梯田，把挖出的10000多方的大池塘造福乡亲，造出的五亩梯田无偿献给村集体。得到这个线索后，我先后8次登门采访，稿件先后改了10余次，终于把这位沂蒙新愚公的事迹写了出来。稿件先后在国家和省、市、县四级报刊登载，引起了良好反响。多年来，我先后在《半月谈》、《老人天地》、《农村大众报》、《老干部之家》、《山东老年》、《xx日报》、xx人民广播电台等报刊和电台上发表稿件800余篇，我也多次被《xx日报》、《老干部之家》、《费县报》等媒体评为优秀通讯员。

　　我认为共产党员要退休不落志，“老骥伏枥，志在千里”。我决心身体力行，带领更多的老同志在新闻报道这片园地里孜孜耕耘，展现老党员、老干部的人生价值。

　　我初步品尝到了成功的喜悦后，心里想到，一个人的力量毕竟是有限的，如果能把农村的拿动笔杆子的离退休老同志组织起来，力量不就更大了吗？那样，就会有更多的先进事迹被挖掘出来，我就向党委政府提出了这个建议并得到了支持。

　　1998年老人节这天，一支由8位离退休老党员、老干部、老教师组成的“夕阳红”通讯报道组成立了，我们中年龄最大的'82岁，最小的63岁，大家一致推举我担任组长。我们制定了“白发人，白手起家，在白纸上描绘夕阳人生”的活动宗旨和工作纪律制度。

　　新的生活使我们这些老党员、老干部焕发出生命的新活力。骑着自行车，白天到田间地头、农家小院与农民朋友们促膝谈心，广征博采。晚上回家后就精心构思，认真撰稿，在新闻宣传报道这片园地里默默耕耘。十几年来，在我的组织带领下，先后采编稿件两千多份，在各级各类媒体上发表稿件近千篇，为新农村建设做出应有的贡献，也同时展示了我们离退休老人的人生价值。

　　我们还发挥先进人物的模范作用，使先进榜样最大限度地增值。在乡下采访中，我们收集到大量的先进事迹材料，天天被新鲜事物所感动。我想，这不是一笔宝贵的精神财富吗？先进，是社会的先导，榜样的力量是无穷的。我就提议举办一个别开生面的展览。在党委政府的大力支持下，我们收集了“99个老有所为的故事，99个敬老儿女的先进事迹和99幅老年人的书画作品”，经过整理、拍照，制成了300多个展览版面，成功举办了以弘扬文明新风的“三九”展览，倡导了良好的道德风尚。

　　我是一个生活在农村的老党员，努力做到情系群众，心怀大局，认真负责，无私奉献。不仅要为家乡的经济发展尽心尽力，而且还要为社会的稳定贡献出自己的聪明才智。

　　我们搞业余通讯，不可避免的常遇到一些反面题材。如何处理反面阴暗的东西，坚持正确的舆论导向呢？我认为这是对我们老党员的最大考验。有一次，某个山村，有一位七十多岁的老果农，承包了一大片果园，他加大投入，加强管理，取得了可观的经济效益，但是有些人却红了眼。后来村干部在未征求老果农意见的情况下，派人把盛果期的果树全部砍伐掉了，这叫人多么心疼呀。老果农又气又急，吃不下饭，睡不好觉，要上访打官司。这位老果农找到我们，要求给他支持公道。为了搞清事实，我就带领我们通讯组成员到该村进行了深入调查采访，掌握了第一手材料。我们分析这是一起违反农村政策的事件。当时，有人提出来写篇批评稿件予以曝光。但是，我认为，我们都是受党教育多年的老党员老干部，要有大局意识，要珍惜来之不易的大好局面，应当以稳定大局为重。我想，为使党的农村政策顺利贯彻，为使农民的合法权益不受侵犯，也为使偶然犯了错误的农村干部不被一棍子打倒……如果采用曝光的方法是否能达到上述目的呢？我认为不能图一时痛快，不能存有猎奇心理，要心怀大局，当好党委政府的参谋。为了使矛盾尽快化解，我就断然决定：不写批评稿件，改写调查报告。

　　于是我就连夜写出详细的调查报告，并提出我们的建议。第二天一大早，我就送到镇党委书记手里。书记看后，感动地说：“感谢老同志对党委政府工作的关心和支持，对此事，我还不知情，请老同志们放心，我会马上派人去处理好……”由于得到领导的重视，很快派人去化解了矛盾，避免了一次上访事件的发生。

　　我们生活在农村基层，对农村思想宣传工作的现状最了解，也最感忧虑。我们看到，有的负责宣传工作的专职干部，并没有把主要精力用在思想宣传上，而成了“万金油”干部；农村涌现出来的大量新事新风、好人好事，却缺乏报道、宣传和弘扬。我认为，共产党员要热爱党的事业，关心社会发展。在共产党员责任感的促使下，我向省委宣传部长写了一封信，建议加强对农村宣传队伍的建设和加大对好人好事的宣传力度。我的信引起了省委领导的高度重视，省委宣传部长李群同志给我们写了回信。李群部长在信中说：“首先祝贺你们在近10年来致力于农村宣传工作和社会公益事业所取得的斐然成就！同时，对大家为新闻宣传工作所做出的贡献以及提出的中肯建议，表示衷心的感谢！”他在信中还介绍了省委宣传部关于加强农村宣传队伍建设的思路和构想，进一步加强对新事新风、好人好事宣传的部署。李部长并且对我们提出了殷切的希望：“老骥伏枥，志在千里，希望你们在照顾好自己身体和生活的前提下，继续关心、支持和参与农村基层宣传工作，为社会主义新农村建设做出新的贡献！”

　　我和我们“夕阳红”通讯组的事迹，也引起了中央电视台的特别关注，20xx年5月31日把我们邀请到“相约夕阳红”演播室，专门做了访谈节目，展现了新时期离退休老干部的精神风貌。

　　我生活在新时代的农村，牢记党的宗旨，不忘身上肩负的责任，围绕党的中心工作，作出了一个普通党员应该做的工作。用通讯组这个形式为老干部党支部开展工作搭建了一个很好的平台，在传承历史、文化、进步、文明的同时，也讴歌了离退休老干部的事迹。

　　我认识到，离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们代表了一个时代，代表了一种精神，在他们的有生之年，我们如何立足本地，总结，宣传，彰显他们的思想、精神和事业境界，把他们宝贵的东西抢救、保留给后一代。

　　我作为居住在农村的退休老党员，看到许多从战争中走过来的年事已高的老干部，他们大多进入耄耋之年，有的因患老年疾病，耳聋眼花，舌根发硬，交流困难。如若对他们的事迹不及时整理，他们的经历和战斗故事将随着岁月的流逝而被湮没。我就怀着一种强烈的紧迫感，组织我们通讯组的白发业余记者，抢救性地走访地方老干部、老党员，收集和整理了他们在战争年代的斗争故事和英雄事迹，编印出版了汇集100多个战斗故事的《峥嵘岁月》一书，成为进行爱国主义教育和革命传统教育的乡土教材，也为后人留下了一笔宝贵的精神财富。

　　我还担任老干部党支部的宣传委员，以老年群众组织为载体，积极带领农村离退休老同志与时俱进，参与社会的发展。大家在老有所为中，既开阔了眼界、解放了思想、学到了知识，增强了体质，提高了觉悟。先后有5名党外离退休干部入了党，成为一名光荣的中国共产党党员。我们老干部党支部被省委授予“先进党组织”，我们这个活跃在山区、最小的“夕阳红”通讯报道组也被省委授予“先进基层单位”，我也先后被省、市、县授予“共产党员标兵”、“先进退休干部”和“山东省模范老人”等荣誉称号。荣誉是对我们所做工作的认可和鼓励，是对我们的激励和鞭策。

　　为了总结我们十多年来在农村进行新闻宣传工作的经验教训，在各级领导的关心支持下，20xx年，经xx市出版局批准，出版了方城镇有史以来第一部老年人的作品集《沂蒙夕阳红》一书，该书40多万字，图文并茂，记录了我们白发业余记者采访的足印，蕴含着老党员、老干部的心血，留下了沂蒙老区在改革开放这一特定时期老年人的生活写照，该书也为沂蒙历史长河写上了老党员老干部浓重的一笔。

优秀通讯员事迹材料2

　　在日常工作中，我们常会遇到这样一种情况：编辑们总在抱怨通讯员的来稿太少了；而总编室则称收到的稿件并不少。私下想想，认为编辑们所谓的“少”，是指适合自己版子的、可上头条的重量级的稿子较少；而于总编室来说，据20xx年数据统计，除去1月、2月、3月三个月属“稿荒期”，通讯员的来稿相对较少外，4至11月，总编室每月平均收到的稿件在1200条左右，每天平均36条左右。阿坝州幅员8.42万平方公里，辖马尔康、金川、小金、阿坝、若尔盖、红原、壤塘、汶川、理县、茂县、松潘、九寨沟、黑水等13县，224个乡镇。以高原和高山峡谷为主的地貌特征，决定了县与县相距最近几十公里，最远达几百公里，地广人稀，经济欠发达，新闻资源分散，在记者有限的情况下，通讯员撑起了阿坝日报的半壁江山。要办好《阿坝日报》，通联工作就尤其显得重要。

　　一、民族地区报纸通联工作的现状

　　作为“群众办报”中最重要的一环——党报的通联工作，是新闻媒体开展思想政治工作的一种形式，是既通俗广泛又有重点的群众工作。在新形势下，通联工作仍然是新闻媒体密切联系群众的优良传统和工作作风的体现。人们一直把它比成“桥梁和纽带”，这是从实践中概括出来的经验之谈。凡是重视和改进通联工作并有所创新的新闻媒体，必然能率先提高宣传报道的质量，开展全方位的服务，赢得广大受众的喜爱。就目前的情况而言，忽视报纸通联工作的倾向程度不同地存在着。

　　民族地区党报的通联工作近年来有着一种弱化的趋势，主要表现为：一些媒体认为，通讯员来稿必用，一方面会导致通讯员因“旱涝保收”而不讲求稿件质量，另一方面通讯员稿件的大量使用会影响记者的写稿积极性，因此为了照顾记者用稿，编辑便大量挤掉通讯员的来稿，致使通讯员在媒体中的作用逐步减弱；阿坝日报的通联工作由总编办公室兼任，没有专门的机构如通联部等，总编办公室工作繁杂，因此诸如沟通、培训、制度等方面的工作做得就比较表皮，许多工作无法向纵深延展；来稿较弱时，有一些编辑转而依靠“线人”报料，获取新闻线索，或依靠网上丰富的信息资源，按照版面的要求随手摘取，这样既节省编稿时间，又能节省稿费开支，便忽视了通讯员来稿；随着新闻改革的逐步深入，报社内部量化考核的实行，记者多劳多得，少劳少得，于是记者们便顾不上与通讯员联系了；阿坝日报社基层通讯员，特别是各县委宣传部的骨干通讯员，宣传工作一旦搞出了成效，便随时会被调动工作，因此存在着这样一种心理：通联工作投入再大，都是白忙一场；有些通讯员来稿不多，质量又不过关，一些编辑认为顾及这些稿子是又费精力又费时间，于是忽视了这部分稿件和通讯员……

　　以上的做法是弊多利少，既影响了报纸质量，又削弱了报纸通联工作。应当正确地认识到，网上资源只能有选择地利用，它代替不了当地新闻，特别是民族地区的媒体必须靠当地新闻取胜，舍弃这点何谈特色？看来，只有广泛发动基层通讯员共同抓好地方新闻，不断拓宽报道面，扩大信息量，才是根本的途径。在充分肯定内部考核与奖金挂钩积极作用的前提下，有针对性地使其制度不断完善、更趋合理，应当将记者、编辑联系通讯员的情况如何，列入考核的范围。同时，通联工作要把基层领导重视报道的积极性普遍调动起来，让他们看到报道的效果，感到报道的益处，同时要与多方面共同协商，解决好通讯员的工作报酬、福利待遇、稿酬标准等，并且要落实好通讯员工作责任制，经常保持联系，加强指导，巩固和稳定通讯员队伍。

　　总之，民族地区要办好新闻媒体，一定要从多方面入手，切实抓好通联工作。实践已经证明，通联工作不是可有可无、无所作为的，而是非要不可，是大有作为的。

　　二、民族地区报纸通联工作的对策

　　众所周知，基层的通讯员最接近新闻源，也最懂得哪些新闻受欢迎。他们与干部群众的接触比较频繁，关系比较融洽，一方面能搜集到许多新闻线索和新闻素材，另一方面还能听到各种各样的意见和建议。这些都是他们得天独厚的优势。但是，基层通讯员的分布结构不尽合理，写作水平参差不齐，与新闻媒体的联系有多有少，用稿率有高有低。针对这些情况，报社的通联工作不能“单打独斗”，必须与编辑、采访、发行、广告等部门互相配合，形成全社职工都来关心和重视通联工作的良好格局，长久地考虑新闻媒体围绕广大人民群众的根本利益引导舆论、搞好服务，考虑宣传报道的社会效应及其良性循环，以求得生存和发展。因此，对通讯员注重“投入”，力图在创新上互相协作、共同努力，这是民族地区新闻媒体的力量之源、战略之举。主要工作有以下几项：

　　——充实基层报道力量，建立和健全通讯员网络，并加强制度管理。阿坝日报社通讯员网络是随着《阿坝日报》的逐步成熟而逐渐建立壮大起来的，主要由各县记者站骨干通讯员、部分部门记者站通讯员和业余新闻写作爱好者等构成，网面覆盖全州，但缺少精心的经营。本人认为首先要制定一套完整的通讯员管理制度，比如坚持通讯员的标准和条件，明确任务和要求、权利和义务、组织和纪律、奖励和惩处等。要通过“请进来”、“走出去”的形式，与基层党政有关领导统一思想认识，共同提高“全党办报、群众办报”的自觉性，在原有的基础上，帮助调整和充实好通讯员，采用切实可行、行之有效的措施，建设一支素质较好、业务较精、能力较强、比较稳定的通讯员队伍。同时应该考虑为所有的通讯员建立工作档案，入档材料可作为考核、表彰的依据。为了方便采访活动的开展，重新核发通讯员证，确保通讯员采访活动的合法性。

　　——采用培训班、座谈会等形式，提高通讯员的政治、业务水平。邀请一批资深记者、编辑、专家、学者，运用多种方式加强通讯员的培训工作；要组织通讯员及时学习中央和上级领导对当前宣传报道的指示精神，通报每个季度的报道计划和报道要求，征求来自基层的意见；在调查摸底的.基础上，按照通讯员不同的水平、层次，报社选派骨干采编人员深入到各县开展基层通讯员培训工作，有计划地传播新闻业务知识和写作技巧，认真听取通讯员提供的重要信息，共同研究深入采访、精心写稿的有关事宜。

　　——实行激励机制，定期表彰和奖励优秀通讯员及先进集体。为了满足广大通讯员扩大视野、增长见识、相互学习的要求，报社应从原来一年一度的通联工作会议着手进行改革，采用分片集中、异地互动的方式，不定期地召开“片区通讯员业务交流会”，通过有效的互动，使编辑部与通讯员感情得到交流，信息得到沟通，彼此获得理解，将为以后的编辑部约稿，提供有力的基础。更重要的是通过这种联谊活动，使通联工作不仅是总编室的事，而成为了全报社的事，让更多的人来一起关心通联工作，关心通讯员。同时表彰优秀通讯员，表彰支持和关心通讯员工作成绩突出的先进集体，介绍他们的典型事迹和心得体会，把精神鼓励与物质奖励结合起来。新闻系统各级各类好新闻、好作品评选中，要注重推荐通讯员的佳作参评，对获奖的通讯员也要按规定发给奖状或证书以及奖金，并公布于众。

　　——把办好阿坝州记协刊物《阿坝通采》作为一种智力投资，为通讯员提供业务学习、经验交流、意见反馈的园地。为了让《阿坝通采》更具有指导性、实用性和时效性，20xx年《阿坝通采》将实行栏目的重新增设，除了开辟“每期一评”、“政策传真”、“业务研究”、“编辑声音”等栏目外，将着重打造对通讯员的好稿件进行“好稿评析”，注重通讯员培训的“新闻写作”、“摄影广角”，反映基层通讯员工作、生活以及成长历程的“通讯员园地”，介绍优秀通讯员的事迹和优秀作品的“通讯员风采”等栏目，这样既从理论和实践上讲述现代的新闻采写方法，又通过对通讯员刊登在阿坝日报上的稿件、照片进行评析，肯定作者捕捉新闻的敏感性、写作的个性，同时中肯地指出其中的不足。这种贴近性稿件评析，极具针对性，不仅对作者本人、对其他的通讯员也有着很好的借鉴作用。

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