撤诉申请书(合集15篇)
我们眼下的社会，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的撤诉申请书，希望能够帮助到大家。
撤诉申请书1
申请人：xxxx，xx，19xx年8月15日出生，汉族，住xx市xx区xx街xx号。电话：136xxx
被申请人：xxxx，xx，汉族，住xx市xx区xx大街xx号。电话：13xxx
案由：相邻关系纠纷
申请人于20xx年11月16日向贵院起诉与被申请人王xx相邻关系纠纷一案，现因双方已经达成和解协议，故申请撤回起诉，望予准许。
此致
xx市xx区人民法院
申请人：xx
20xx年xx月xx日
撤诉申请书2
申请人：男/女，x年x月x日出生，xx族，住xx区xx路xx号楼xx单元xx室，电话：
被申请人：男/女，x年x月x日出生，xx族，住xx区xx路xx号楼xx单元xx室，电话：
申请人与被申请人离婚纠纷一案，贵院已于x年x月x日受理。
现申请人与被申请人已就离婚事宜(包括子女抚养、财产分割等问题)达成离婚协议。
故申请人依照《中华人民共和国民事诉讼法》第131条的规定，特申请撤回对被申请人的起诉，请予准许。
此致
xx市人民法院
申请人：xx
20xx年12月6日
撤诉申请书3
申请人：男/女，_____年_____月_____日出生，_____族，住_____区_____路_____号楼_____单元_____室，电话：
被申请人：男/女，_____年_____月_____日出生，_____族，住_____区_____路_____号楼_____单元_____室，电话：
申请事项:
撤回申请人与被申请人离婚纠纷一案的起诉。
事实和理由:
申请人于____年_____月_____日向贵院起诉与被申请人因离婚纠纷一案，因申请人与被申请人己通过协议离婚，现决定撤回起诉，请求贵院予以准许。
此致
_____县人民法院
申请人：_________
二〇____年____月____日
撤诉申请书4
申请人：XX
地址：XX
法定代表人：XX
被申请人：XX女，汉族XX年
申请撤销事项：
申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由XX市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出XX劳仲案第仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：
一、适用法律不当
1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为__年月日至__年月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序
申请人XX有限公司于XX年XX月XX日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人XX月XX日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持
本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）XX年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）___有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的`关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。
此致
XX人民法院
申请人：XX有限公司
XX年XX月XX日
撤诉申请书5
申请人：古，男，19xx年8月15日出生，汉族，住北京市东城区A街98号。电话：xx
被申请人：王，女，汉族，住xx。电话：xx
案由：相邻关系纠纷
申请人于xx年11月16日向贵院起诉与被申请人王相邻关系纠纷一案，现因双方已经达成和解协议，故申请撤回起诉，望予准许。
此致
北京市东城区人民法院
申请人：xx
20xx年12月6日
撤诉申请书6
申请人：
申请事项：撤回（20xx）第xxx号的起诉。
撤诉请求与理由：
申请人与被申请人离婚一案，贵院已经立案受理，受理案号xxxxx，申请人与被申请人已经达成调解协议，或者双方已经调解和好，因此申请撤回诉讼请求。
此致
济南市天桥区人民法院
申请人：
20xx年xx月xx日
撤诉申请书7
申请人：xx，男，汉族，xxxx年x月x日出生，住：xxx身份证号码：xxxxxxxx手机：xxxx。
请求事项：申请撤销我诉xxx民间借贷纠纷，我于xx年xx月向贵院提交申请诉讼保全的书面申请，现因被申请人财产已转移，特申请对该诉讼保全撤销。特此申请。
此致xx区人民法院
申请人：xxx
20xx年x月x日
撤诉申请书8
申请人：
住所地：
法定代表人： 职务：
被申请人：
住所地：
法定代表人： 职务：经理
原起诉案由：租赁合同纠纷
申请人因与xx有限公司赁合同纠纷一案，于20xx年7月12日向你院起诉，业经你院立案受理。现因申请人将采取其他方式解决与被申请人的纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第114条规定，特申请撤回起诉，请予批准。
此致
北京市朝阳区人民法院
申请人：xx总公司
法定代表人：xx
xx年xx月xx日
撤诉申请书9
申请人：______________________________(身份基本情况)
被申请人：____________________________________(同上)
原起诉(或上诉)案由：
申请人于______年______月______日向你院起诉XX一案。现因被申请XX(写明原因)，现决定撤回起诉。
此致______人民法院
申请人：_____________
_____年_____月_____日
撤诉申请书10
申请人：
被申请人：
原起诉案由：
申请人于xxxx年xx月xx日对申请人虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。
撤诉请求与理由：（应祥述理由，此略。）根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撤回起诉。请予批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
撤诉申请书11
xxx法院：
申请人：，男/女，年月日出生，族，住区路号楼单元室，电话：
被申请人：，男/女，年月日出生，族，住区路号楼单元室，电话：
申请人与被申请人离婚纠纷一案，贵院已于年月日受理。
现申请人与被申请人已就离婚事宜（包括子女抚养、财产分割等问题）达成离婚协议。
故申请人依照《中华人民共和国民事诉讼法》第131条的规定，特申请撤回对被申请人的起诉，请予准许。
此致
xxx法院
申请人：xxx
20xx年x月x日
撤诉申请书12
xxx法院：
申请人：赵军，女，1983年10月6日出生，汉族
请求：撤回xx的起诉。
申请理由：因小孩原因，不想孩子受到伤害，故撤消离婚诉讼。
申请人诉离婚纠纷一案，贵院已以xx立案受理。因申请人欲与袁旺财庭外达成调解协议，故向法院申请撤诉。
此致
xx法院
申请人：xxx
20xx年x月x日
撤诉申请书13
申请人：XX市XX制衣有限公司，
住所：XX市XX区XX工业区XX路XX号，
法定代表人：XXX，
职务：XXX
被申请人：XX市XX有限公司，
住所：XX市XX管理区XX路XX号，
法定代表人：欧XX，
职务：XXX原起诉案由、
案号：申请人与被申请人因票据纠纷一案(案号：[200X]XX法民二初字第XXX号)，
申请人依法提出如下请求：
请求事项：请求准许申请人
撤诉事实和理由：申请人与被申请人因票据纠纷一案，申请人于XXX年XX月XX日起诉后，被申请人依据支票票面金额，自觉向申请人履行了付款义务。申请人的民事实体权利已经实现，故依据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，依法申请撤诉，请予准许。此致XX市XX人民法院
申请人：XX市XX制衣有限公司(公章)
法定代表人：签字
年月日
撤诉申请书14
申请人：古xx，男，1970年8月15日出生，汉族，住北京市东城区a街98号。电话：136xxxxxxxx
被申请人：王xx，女，汉族，住北京市东城区b大街xx2号。电话：137xxxxxxxx
案由：相邻关系纠纷
申请人于20xx年11月16日向贵院起诉与被申请人王xx相邻关系纠纷一案，现因双方已经达成和解协议，故申请撤回起诉，望予准许。
此致
xx区人民法院
申请人：古xx
20xx年 12月 6日
撤诉申请书15
申请人：xx
地址：xx
法定代表人：xx
被申请人：xx女，汉族xx年
申请撤销事项：
申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xx市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出劳仲案第仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：
一、适用法律不当
1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx8日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序
申请人xx有限公司于xx年xx月xx日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的'答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人xx月xx日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持
本案在仲裁过程中，本案被申请人(原审申请人)xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人(即原审被申请人)x有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。
此致
敬礼！
xxx人民法院
申请人：xxx（签名或盖章）
20xx年xx月xx日