劳动仲裁申请书模板
在市场经济发展迅速的今天，很多事项都需要使用申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的劳动仲裁申请书模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动仲裁申请书模板1
申请人：_________
被申请人：_________
法定代表人：_________
请求事项：
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元;
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元;
4、裁判被申请人支付赔偿金_______元;
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元;(______年____月份加班费)
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元;
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元;
8、裁判被申请人为申请人补缴_______年_______月_____日至_____年_____月____日社会保险费;
9、裁判被申请人承担申请人的`律师代理费______元。
事实与理由：
_____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中约定试用期为_____个月;
工作内容为工程师;
被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元，支付方式：年薪中______%约定为年基本工资，共计_____元，按______个月发放，第______个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为_____元，试用期工资为每月____元，年薪中的_____%约定为年绩效工资，共计______元，在财年度发放;
《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。
合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。
且自______年______月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及误餐补助，_____元的'电脑补助);
更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于_____年___月_____日未擅自变更了申请人的工作岗位;
综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《民法典》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!
此致
_________劳动仲裁委员会
申请人：_________
日期：_________
劳动仲裁申请书模板2
申请人：_________，男，48岁，住_________。
委托代理人：_________，_________律师。
被申请人：_________公司。
法定代表人：_________，公司经理。
公司地址：_________。
申请请求：
请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。
事实与理由：被申请人于_________年承包了_________施工工程，申请人自_______年_______月_______日开始为被申请人施工，_______年_______月_______日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于_______年_______月向_________劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认定为工伤。
从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请_____。
此致
_________劳动_____委员会
申请人：_________
_______年_______月_______日
劳动仲裁申请书模板3
申请人：______，男，汉族，电话：______________住所：________________________邮编：____
被申请人：__________________________住址：______________邮编：________法定代表：__________职务，总经理电话：__________
申诉请求：
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20____年__月__日到20____年__月__日双倍工资计__________元；
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计446元；
三、依法裁决被申请人现金支付申请人______年____月和______年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费165元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人______年____月至______年3月加班工资256·4元（112小时15.2元/小时1.5倍=256.4）
五、依法裁决被申请人现金支付申请人______年____月____日至______年3月5日工资____61·11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人______3年1月至2月的住房公积金______元（每月1____）
七、依法裁决被申请人现金支付申请人______3年年终奖25元。合计金额：224__15元
事实与理由：
申请人于______1年____月____日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为__________元；第二个月转正后每个月工资为25____元。直至____月____日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20____年__月__日到0____年__月__日工资计____元；
根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的'标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计446____元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的2____%共计165____元。被申请人未按时支付______2年12月1日至______3年3月5日工资____61·11元和年终奖一个月工资25元。
被申请人没有为申请人缴纳______3年1月至2月住房公积金______元。
根据劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：
（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的15______%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人______1年月至______3年3月加班工资256·4元（112小时15·2元/小时1.5倍=256·4）
此致
敬礼！
申请人：__
20____年__月__日
劳动仲裁申请书模板4
被申诉人：
法定代表人：
公司地址：
电话:
邮编：被申诉人：
法定代表人：
公司地址：区街号
电话:
邮编：
请求事项
1、解除申诉人同被诉人__集团第__有限公司之间签订的.劳动合同;
2、裁令被诉人__集团第__有限公司向申诉人支付_年_月至今拖欠的工资96000元;
3、裁令被诉人__集团第__有限公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元;
4、裁令被诉人__集团有限公司向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元;
5、裁令被诉人__集团第__有限公司向申诉人支付_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元;
6、裁令被诉人__集团第__有限公司向申诉人支付一次性伤残补助金24000元;
7、裁令被诉人__集团第__有限公司向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元;
8、裁令被诉人__集团第__有限公司向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元;
9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。
事实与理由
申诉人自_年_月16日年起即在被申诉人__集团有限公司处工作，并签订劳动合同。_年__集团内部调整，申诉人所在部门名称变更为__集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为__集团第__有限公司)。__集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同__集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。自_年1月开始，被诉人__集团第__有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险，自_年11月开始，被诉人__集团第__有限公司又开始拖欠申诉人工资，_年，申诉人在工作期间受伤，被认定为九级伤残，被诉人__集团第__有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已，申诉人不得不向被诉人__集团第__有限公司提出解除劳动合同，并要求被诉人__集团有限公司、__集团第__有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益，特诉诸贵委，望裁如所请。
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